|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Более 15 лет компания САНАХАНТ является флагманом моды в Украине, задавая ритм и тон, аккумулируя все изысканное и экстрамодное. Впервые в Украине компания предложила одежду обувь и аксессуары лучших дизайнерских домов мира. В магазине представлены коллекции ведущих мировых брендов таких как Dior, Valentino, Prada и Versace, Lanvin, Zilli, Alexander McQueen, Berluti и Stella McCartney. Отзывы о работе в SANAHUNT, зарплаты
Добавьте зарплату в компании SANAHUNTДобавить отзыв о работодателе SANAHUNT Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании SANAHUNT?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Рыба гниет с головы…
Ниже история про то, как Оксана Хант (СанаХант) кинула своего мужа на бабки… Хорошо, что гугл кеширует удаленные страницы )))
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://mynews-in.net/news/politics/2005/02/17/469144.html
Итог: с кем поведешься — того и наберешься.
Делайте вывод господа соискатели работы в гламурном бизнесе.
жалько человечка… такого врагу не пожелаешь…(((
Просто в шоке от прочитанного! Имею хорошую работу и зп значительно выше средней, позвонили из «Санахант», зп оговаривалась процентов на 50 выше моей нынешней. Естественно, меня это заинтересовало, попросили выслать фото в разных ракурсах для психологического анализа (сначала не поверила, оказалось — серьезно). Поскольку, чтоб работать у них, мне нужно было бы сменить город проживания, решила поискать отзывы, нашла и обалдела. Я с таким подходом к сотрудникам никогда не сталкивалась, а имея довольно взрывной характер, вряд ли б там задержалась. Только что позвонила им и отказалась. Спасибо за отзывы!
Смотрю на Санаханте вообще все печально, раньше когда там работал, то хоть одно радовало, что з/п всегда вовремя давали: строго до 10 числа. Людей увольняли пачками, но никакого кидалова не было. Все таки как хорошо там не работать.
Роботодавцям, які мають заборгованість перед працівниками із заробітної платі, слід мати на увазі, що несвоєчасна виплата заробітної плати, а також виплата не в повному обсязі є порушенням трудового законодавства.
За порушення вимог законодавства про працю передбачено дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність відповідно до чинного законодавства.
Дисциплінарну відповідальність
визначено ст. 147 — 152 КЗпП та полягає вона у накладенні власником або уповноваженим ним органом дисциплінарного стягнення (у вигляді догани або звільнення) на посадову особу, яка порушила трудове законодавство.
Адміністративну відповідальність
за порушення встановлених строків виплати заробітної плати, виплату її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю передбачено ч. 1 ст. 41 КпАП, та полягає вона в накладенні штрафу на посадових осіб підприємства, установи, організації та фізичних осіб — підприємців у розмірі від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 510 до 1700 грн.).
За безпідставну невиплату заробітної плати працівникам понад один місяць, учинену навмисно керівником підприємства, установи, організації або фізичною особою — підприємцем, передбачено кримінальну відповідальність у вигляді штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправних робіт на строк до 2 років, або позбавлення волі на строк до 2 років, з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до 3 років(ст. 175 КК).
Слід також зауважити: відмову власника або уповноваженого ним органу від виплати компенсації може бути оскаржено працівником у судовому порядку (абзац перший ст. 7 Закону про компенсацію).
Бизнес с плохим прошлым не имеет будущего. Дела фирмы близятся к закату,из-за этого Малик сходит с ума- поэтому и кидает. Единственный приемлемый вариант для остальных-вовремя свалить, чтобы потом не было разочарований и страданий за впустую потраченное время. Это совет по собственному опыту.
Сволочи они!
И кидалы!!!
Работать по 12 часов в сутки, а потом 4 месяца!!! после увольнения мне никак не могут заплатить положенные деньги!
Жлобы и сволочи!!!
Как начинали кидалами, так никакой фешн их сути не прикроет!
И дернуло меня поискать отзывы о работе в этой компании…была на днях у них на собеседовании..заполнила анкету, пообщалась с мужчиной…все понравилось..на следующий день ждала, что позвонят с приглашением на следующее собеседование..в растройстве, что не позвонили, нашла все эти отзывы…а вообще я надеялась увидеть умопомрачительные, классные отзывы и дальше еще больше хотеть работать в этой компании..
странно, но желание туда попасть не пропало..почему-то верится в лучшее..может еще позвонят?:)
@Гость
Филиппа Власова? Ага, его уже нет. Насчет психушки — сложно сказать.. Хотя после санаханта — психушка очень может быть=)
a правда что филипку уволили и он в психушку попал, кто ж теперь тут будет санахант отбеливать?
@Гость
Да! Компания — гнилая. Перспектив проработать там долго — никаких, и не важно насколько ты хорошо или плохо делаешь свою работу.
Я тоже там около года отработал, предыдущий комментарий очень реалистично описывает всю сущность бытия в этой компании, с которой придется столкнутся потенциальному сотруднику. И это я не от того пишу такое, поддерживая якобы негативный отзыв, что меня там кинули, обманули или еще что то, это от того, что там на самом деле так и есть. И еще, кто то там написал, о том, что какие то конкуренты, пытаются втоптать в грязь «честное» имя «Сранаханта», так вот этот маразм вообще рассмешил. Поработайте там хотя бы полгода, и Вы сами станете в итоге «конкурентом» на этом сайте.
О , и я тут около года отработал :)
Что такое «Сранахант» ?
Все наверное помнят басни И.А.Крылова в которых автор высмеивал людей в виде животных.
Я не Крылов но постараюсь вкратце описать свою версию )
Представьте себе огромную золотую клетку в которой обитает стая тупых собак с выбитыми зубами и время от времени в эту клетку заходят дойные глупые коровы ,обычные бараны,разные овцы , и всякие бычары .Все они что то да оставляют в этой клетке а собаки даже не могут их укусить потому что у них выбиты зубы и они настолько тупы что боятся даже собственной тени .И над этой клеткой всегда парят в воздухе дятлы которые стучат друг другу , долбут мозги тупым собакам .
Приблизительно такое ассоциативное впечатление у меня осталось после работы в этой «чудной конторе».
Кто то там пишет в комментариях что это перспективная работа и все такое , это полный маразм и бред ) Так как удержатся на работе будет реально не просто с такой текучкой и не важно хорошо вы работали и позиционировали себя или нет . Долго редко кто засиживается в этом здании .О каких нахрен можно думать перспективах если идя на работу понимаешь что этот день может быть последний ))))))))))лишь потому что хрен его объективно знает что кому взбредет в голову тому кто себя гордо мнит «руководителем» . Работать в санаханте это даже не работать а ходить каждый день в зоопарк )
На право посмотришь педота всякая гамашится и шушукается о гламрЭ предвкушавшая что ихние колхозные морды втесались в богЭмную волну бытия. На лево взглянешь видишь дебилов директоров (а там их как говна и каждый из них мнит что он самый нужный и умный).
Особенности организации .
1) Дебильный менеджмент
2) Все друг на друга стучат
3) И еще огромная куча последствий которые вылазят из пункта 1-2 в процесе работы.
Тем не мение , если все это не пугает и есть желание «немного поработать»
смело одеваем на собеседование какую нить фигню с китайского рынка с надписью аля «Армони» или «Дойча Губана» делаем понятливый но тупой вид лица и смело проходим собеседование .
Конкуренты великой компании. Они прям таки мечтают создать отрицательный рейтинг Санаханту как работодателю.. (правда зачем, но то ладно, не будем искать логику) Я правильно озвучиваю Вашу версию? Вас же тоже кто-то заставил зацепится (ага, просто так, бесцельно взыграл супермен защищать униженных и оскорбленных)
Примитивно и не интересно. Хоть бы разнообразили версии.
А я кстати о санаханте ничего и не пишу, я с тобой тут зацепился. Так что лучше расскажи, кто тебя заставляет тут вести типа высоко интеллектуальный треп. Ну и к слову по поводу «не позорьтесь» — слишком дешевая манипуляция, пионерская
Ну почему же…сами слова вполне правильные, если по отдельности. А вот суть не передают. Не позорьтесь, а? Я понимаю, что вас заставляют, но все таки..
@Гость
Ну и бред… Санахант окончательно опозорился. Иногда лучше жевать, чем говорить (с)
Разумеется, ни слова, ну не единого :)))) Береги свой пол… :)
Ни слова не угадано, даже пол. Вот такие у нашей страны умные и логичные сотрудники.
Хотя смешно, если посмотреть отзывы и подумать, то кто будет платить за то, что готовы бесплатно сделать любящие сотрудники (нынешние и бывшие).
Не позорьтесь, Сотрудник страны Санахант. Заставили, так и строчите себе «хорошие отзывы».
Да, идти работать сюда пожелаю только заклятому врагу. То, что это школа жизни — совершенно точно! После этого ада любая работа будет в радость.
Апологет «великого и могучего» на сайте «Внутри»??! Не смешите меня! Закончили филфак и теперь, чтоб не учительствовать и не нищенствовать подрабатываете продажным пером?! Готов поспорить, что и в личной жизни все также грустно, как и в пунктуации… Что, милочка, никто не хочет делить с Вами эротику синтаксиса? :-)
Словарем Ожегова наняты, уважаемый СОТРУДНИК СТРАНЫ!
@Гость
О! PR-отдел компании санахант брошен на амбразуру, отбиваться от кинутых и униженных бывших сотрудников? Вы уже не в состоянии привлечь на работу адекватных людей и специалистов? И толку от ваших обещаний и «мегазарплат», если вы кидаете людей и не платите им? С мошенниками никто не хочет иметь дело — это нормально. А с каждым кинутым человеком или партнером ваши, и без того мизерные, шансы привлечь хороших сотрудников становятся еще меньше. Ройте себе могилу. Так держать) Видно, пока еще удается привлекать из России сотрудников, что-б закрыть бреши и бешеную текучку кадров, но скоро и оттуда никто к вам не пойдет. В Украине о вас уже идет молва как о концлагере и «шарашкиной» конторе. Рано или поздно награда найдет героя)
Я сотрудник этой страны, в которой безграмотность в чести! А Вы кем наняты шумиху здесь поддерживать?
Только в нашей стране некоторые люди считают, что сочетания «если ты такой умный» или «самый умный» могут иметь негативный окрас. Особенно от человека пишущего с ошибками. Вы сотрудник компании?
А пафос какой — «каменоломни», «древнеебибетская эпоха»… Если такой умный — иди проффесором работать, а если нет тогда на каменоломни :))
А где вы в украине найдете компанию, работающую по КЗОТу???@Гость
Ходила на собеседование. Море впечатлений)) Скажите, а такой мордатый «помощник генерального» с цепью на шее проводивший типа «стресс собеседование» (скорее вариант нормы общения) он всегда такой нагло-хамоватый или местами?
Уже с собеседования, кстати было четко понятно отношение к людям. Причем вне зависимости от будущей должности и предварительного опыта. Что-то не охота. Реально там не такие уж и большие деньги для нормального специалиста с опытом работы. Немного, очень немного выше среднего по рынку. Так такие немного предлагают и другие, более ориентированные на персонал сотрудники.
Мне пришло письмо с приглашением в этот магазин. Я отказалась. Совпадения бывают, но не в таком колличестве. Кто- то пишет о больших деньгах… Друзья, разве деньги дороже собственной чести и самолюбия? Поверьте, даже огурцы можно продавать с достоинством! А тут- брендовые шмотки с пинками под зад и пощечинами! Нет, я отказалась. Работу нашла;) компания хорошая и платят хорошо;) главное ищите то , что по душе. Всем успехов!
Зная эту контору, уважающий себя человек туда работать не пойдет. Им до «Совка» еще ого-го! Это хуже чем совок. Это каменоломни для рабов древнеегипетской эпохи.
А что для Санахонта КЗОТ отменили? Или плевали вы на все это законы и условности? Сейчас же не совок, как вы говорите, правда рабство тоже давно отменили.
@Гость согласен полностью с этим! Уже давно не совок
Не хочу хвалить компанию или «журить», но то, что компания дает перспективы — это факт, морально тяжело — тоэже факт, но уже не СССР вокруг, ребята, когда можно сидеть с 8 до 6 на работе и на свои заработанные 100 рублей позволить все, с другой стороны что все, когда ничего доступно не было. Если вы хотите прикоснуться к этому миру — пробуйте, не пожалеете, но имейте всегда в виду, что не стоит потом расстраиваться слишком, если не срослось.
Встречался с девочкой одной провинциальной и она похвасталась работой в САНАХАНТЕ. Образование у нее педагогический коледж, а зарплата 19 тонн грн. А все остальное и не важно, куда бы она еще сунулась за такие деньги. А никуда. Проблем с кадрами вообще не было. Дали задачу отжать конкурентов и она отжала. Большие деньги надо отрабатывать. Тем кто хочет устроится в компанию могу дать дельный совет. Во время собеседования делайте акцент на то, что вы за бабло готовы семью продать. Это основной аргумент. И не переживайте — вас обсязательно возьмут. На все отсальное, внимание никто не обращает. Хотя нет, еще надо одеться нарядно и мордашку иметь смазливую. Никаких разговоров о мужьях и детях. Если спросят, не спешите описывать какой милый у вас малыш — это провокация. Во время тестов не тупите и не пытайтесь отвечать откровенно. Ваша задача, чтобы в результате собеседования вы сами себе стали противны от своей циничности и алчности. Если вдруг спросят про ХОББИ — ваше хоби не чтение книг и прогулки по парку. Ваше единственное ХОББИ — Шопинг и отслеивание мировых тенденций моды. А потом стоит продержался 2 месяца без ЗП и выходных и ты уже в команде. Не знаю работает ли она там сейчас, но осенью говорила, что все нравится. Главное понять систему и вовремя подставлять товарищей по команде — это открывает большие перспективы))))
Народ, я проработал в Санаханте пол-года кладовщиком(не самая престижная работа, но в тот момент мне было не до перебирания харчами).То, что там ты РАБ — правда, Но — деньгами ты не обижен, и начальство у меня было просто прелесть…За что уволили — до сих пор не ясно — просто отдай пропуск и все — никаких объяснений…Жалею ли я что там не работаю?Хороший вопрос…с одной стороны — да (теперь я менеджером тружусь, занимаюсь тендерами — престижнее однако), с другой — нет, я бы вернулся все-таки.
Интересно, если по мнению Санаханта у нас народ не умеет работать, не то что в Америке..тогда чего бы не нанять американский менеджмент, который по мнению некоторых умеет работать чуть ли не круглосуточно..Может из-за другого уровня зарплат, причем официальных или из-за соц. пакета. А может из-за того, что они не позволят себе хамить и так с собой обращаться?
Проработал там чуть более года. Не работаю там уже 3 месяца. И слава Богу. Смотрю по отзывам за это время ничего не поменялось. Жаль конечно:(
Шеф думает, что сотрудники- рабы, но это не так, кто имеет честь и гордость просто уходит н е позволяя себя поливать матами и грязью из за мелочей в процессе работы, где никто ничего не пытается понять- просто сразу мат или штраф. Отпуск когда хочет шеф,а не когда Вы планируете
А что значит скан правой ноги?
Слышал теперь на собеседование надо приходить со сканом правой ноги! Там явно кадрами занимаются сектанты или авантюристы.
В самой «крутой» и самой «лучшей» фирме (судя по хвалебным отзывам) работа не по КЗоТ (черная зарплата, неоплачиваемые переработки, отпуск 2 недели и прочее). Как-то идет вразрез с хвалебными одами. Сходите на собеседование обязательно — сами поймете где из написанного правда, а где ложь. На всякий случай — год-полтора назад была большая чистка кадров, текучесть очень большая.
А Ві не только верьте, но попробуйте. Стоит попробовать и убедиться самой! И поменьше обращайте внимание на неудачников и неудачниц, которые максимум на что способны -на навоз изойти от жлобства и зависти :)))
Вот читаю последнюю серию хвалебных од «трудоголиков» о «райском месте для работы» санахант, и смешно становится. Ведь все это написал один человек. Только слепой этого не увидит. Ссылки на дешевые статейки, нравоучения о трудолюбивых японцах и т.д. Да, японцы — трудолюбивы, но они не рабы как сотрудники санаханта и продают свое время за совсем иные деньги. А про то как извинялись за опоздание на 10 минут на собеседование в санаханте — это просто паника!!!))) Помню свое собеседование там, когда прождали вместе с еще тремя девочками 1,5 часа в предбаннике возле кассы, стоя!! 1,5 часа! Жаль еще тогда мне не стало понятно где я нахожусь, это пришло позже). Никто не перед кем не извинялся, тут не принято извинятся перед РАБ. силой. Строчите дальше ваши отзывы об этой недокомпании, авось еще найдутся дурачки и дурочки, поверившие этому бреду!
ну так вперед в Санахант, че ж счастье в других местах искать!? ;)
Да, и к слову: японцы по 12 часов в день не работают….
Согласен по поводу того что хохлы зажрались. И чтоб это понять не нужно в Японию ездить ,и это было и остается в крови большинства тех , кто с Украины . Даже в кризис народу было все до одного места http://news.finance.ua/ru/~/1/0/all/2009/11/15/177918
@Гость
Извинения приняты ;)
Если ваш пост не «заказуха», а вы тот, кто действидельно удовлетворен работой, ответье на такой вопрос : сколько вы работаете в Санаханте и в каком отделе?
Прежде чем принимать решение, хотелось бы знать насколько долгосрочна эта работа.
Вчера была на собеседовании. Вряд ли меня возьмут, но когда ркрутерша опоздала на 10мин. то потом еще столькоже извинялась и говорила, что это досадное ндорозумение, что ей жаль… Ищу работу с марта, но такую вежливость видела только в Чикко и в Санаханте
Может я ошибаюсь, но мне кажется что «эмпирический» и «практический» это одно и то же. Я не уверена, но если я не права, извиняюсь заранее. Но вот в чем я уверена, так в том, что нормальные сотрудники здесь появляются редко. Вы тут абсолютно правы! И только те, кто нормально работают могут на самом деле подтвердить что и как. Я себя отношу именно к таким и к отделу PR, кстати, отношения не имею. И вот, что я хочу сказать. Есть такая поговорка: «Собаки лают, а караван идет». Санахант — это караван фешина на Украине. Нравится это, или кому не нравится, но это так. Это факт и я горжусь, что тут работаю. Не забудьте обгадить мой отзыв, назвав его заказухой.
Я вам вот что скажу: как правило, на подобных сайтах пишут только негатив, потому что человек, который поглащен работой, которая ему, к тому же, нравиться — все равно на какие-либо отзывы. Соответственно положительных отзывов намного меньше, а их появление-дело рук ПРщиков. Но для того, чтобы убедиться на сколько хорошая или плохая компания есть 2 варианта: имперический и практический, т.е или сопоставить численность сотрудников с текучкой кадров, или же сходить на собиседование ;) уверяю — результат будет один и тот же)))@Марина
@Гость
Я не сотрудница Санаханта и никогда не была на этой фирме, но 4 года проработала переводчицей в Японии. О японском трудолюбии ходят легенды, но это истинная правда. три месяца как я вернулась в Киев и хожу по собеседованиям. Точнее ходила, а теперь снова ищу работу за границей. Так как такого беспредела сотрудников, которые хотят расслабляться за высокие зарплаты я в своей жизни не видела. ребята, нигде в мире нет такого разгильдяйства как у нас. Согласна с автором предыдущего постера — стыдно!