Compensation and Benefits Manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплатыВакансииГрузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 8 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
Хочу тоже поделиться с Вами впечатлениями о работе Ильиной Н.Ю которая к нам пришла на Бородинскую 20(б)после Мищенко О.В!! Я читал комментарии о Мищенко говорят что она плохая,но это не так у нас при Мищенко был порядок везде как с товаром(его как то равномерно завозили и стелажники успевали разбирать) так и в коллективе никто не увольнялся и никого не выживали из магазина!!!! С приходом Ильиной в магазине срач полнейший это словами не передать. Админа нормального убрали Нечита Ярослава он магазин подымал с открытия вместе С Мищенко Поставили Плетень Оксану которая жопу лишний раз не отрывает от стула и хамит сотрудникам может это сделать прямо при гостях причем унижая достоинсво человека и нарушает его конституционные права!!! Скрипку убрали и это хорошо она тоже сколько людей подставила, вместе с Ильиной они выжили зав ЦК. Сейчас Ильина выживает двух приемщиков которые тоже нормально работают и выполняют свою работу на все 100% зачем это делать Ув. Костельман может Вы подскажите в чем проблема и почему она это делает.с товаром хаос он приходит стелажников мало они не успевают его расставлять все им завалено!!!! В холодильниках срач. на кассе кассиров сократили там полнейшии хаос с графиками, девки и по 2и 3 ночи работают руководство нарушает и Кзот и другие права могут по 7 дней работать и один день выходной потоп снова могут на такое же колличество дней вывести,с касс вовремя не снимают!!!! Ильина нормальных выживает,а своих набирает и они тупые нифига решить не могут! Большую благодарность хочу сказать Администраторам Наталье Коваленко и Капелюш Оксане они действительно хорошо относятся как к сотрудникам так и гостям! также зав отделом: Савенко Дарья,Сотникова Ирина,Трандофилов Дмитрий это дйствительно хорошие руководители!!! просто на этот беспредел надоело смотреть это крик души!!!Я прошу если высшее руководство это читает,то примите меры по наведению порядка и справедливости!!!! У Ильиной все виноваты только не она и помогает ей в этом Ботвинов Д.Ю он тоже извените за выражение людей за быдло считает!!!! Новый администратор Ильиной вообще разгаваривать нормально не умеет ее Лида зовут она к моему другу подходит и спрашивает: «Слышишь ты кто?» она даже првил этикета общения не знает!! Рыба гниет с головы!!! какая управляющая такие и новые администраторы!!!!!
Напишите,пожалуйста,что старший повар должен делать в ситуации,когда на работе в его смену нет помощника повара и продавца?
Здравствуйте, недавно хотела устроится на работу сказали что перезвонят, кому так говорили? Перезвонили?
Уберите кто то управляющую с Юбилейного 22б-Буренко.Был такой прекрасный магазин,а эта курица разваливает его изнутри,вместе со своей «администрацией»-зав.отделами,которые совсем не компетентные сотрудники,которые только и сидят на рампе и курят вместе с администратором Козиной.С таким успехом магазин скоро закроется,одни сокращение-работать просто не кому,до 11 часов оставляют одного человека на 3 отдела еще и плюс рыбный после 10,так еще и оставляют новеньких 0.5,которые то в своем отделе не могут справиться,не говоря уже о других.Главное сокращают нормальных сотрудников,которые работают уже не один год и потом же нанимают на их место 0.5,которые не соображают еще,что нужно делать,что нужно снимать просрочку,которой в зале завались.все пока молчат в тряпочку,но она уже достала всех.
Всем здравствуйте, я пошла устраиваться на работу, у меня взяли заполненную анкету, спросили на какую должность хочу попасть! Потом я услышала , что свободных мест нет и мне перезвонят как найдут, у кого такое было? Долго ждать или лучше что то новое искать? Заранее спасибо
@Гость, Нет ! похоже ты простой(ая) *ополиз и причем не плохо получается
Кто знает-скажите можноли из «Сильпо»перевестись в «Фоззи» или «Фору»?
Хочу сообщить положение магазина по ул.Звенигородская 14. В городе объявили массовое заболевание гриппом,почему управляющая не носит медицинскую маску?Пару дней назад скуплялась и управляющая в очереди за мной стояла и кашляла,не очень-то приятно было. Все носят а управляющая нет!Некоторые кассиры тоже без масок сидят!!У вас в сети носит их кто захочет или как я не пойму?? На Рустави захожу скупиться все в масках,зато на Звенигородской выборочно. Примите меры.
С какого ты магазина???Где такой РАЙ!!!
Может просто надо ж.пой быстрей шивелить что бы всё успевать. Я простой продавец и всё успеваю.
Хорошо ж ты вылизываешь ж..у руководству,раз такое пишешь!
@Гость, Кто ты такая(ой), чтобы так утвердительно отвечать!!!Такие как ты и придумывают такое «перекрестное обучение»,что бы у продавцов не было времени вздохнуть.Кроме этого дают по 5 листов корректирующих,переоценки и сроков(хотя при приеме на работу об этом не идет и речи)!!!К тому же надо забить отдел на 100%.
Работаю полгода в новом сильпо .ни разу не слышала,чтоб Ботвинов на кого-то кричал,он всегда вежлив,здоровается с рядовыми сотрудниками,что по нынешним временам редкость.Он даже иногда слишком лоялен,т.к. позволяет с собой разговаривать очень свободно.Может,это вы дремуче-непробиваемая личность,что на вас кричат?
Да обязательное.
Что делается в сильпо продавцов садят на кассу- говорят перекрёсное обучение, а админы целый день курят и пьют кофе.Но если человек пришел в сеть работать продавцом значит у него есть на ето причини.Просьба к высшему руководству -пускай каждый занимается своим делом кассир- кассой ,продавец- товаром.Вопрос обязательное ли перекресное обучение?
Ув. В.Костельман.
Если речь зашла о торговых кураторах, то может стоит сделать переаттестацию для них «специалистов».
Половина не пройдет для начала тест на Iq!
Часть кураторов однозначно назначена по»блату»!
Что они умеют,.. так это ходить по торговому залу тыкать пальцем администрации, что это неактуально ..это не так должно стоять…хотя неделю назад сама указала так сделать!!!
Или заполнить чек лист не выходя из кабинета, это высшая степень профессионализма!!!
Скинуть управляющему «лужайку» много ума не надо, затем дать указание исправиться, улучшится, может и обезьяна!
А вот помочь с ассортиментом, решить проблему с аутофстоком нихера….
Или вдруг какая то проблема, то срочно отпишись!, хотя в суть никто не вникает.
Поэтому господа подумайте!
Ко всем голодающим))) Как бомжи по улице Чаривная 74, ТЦ АМСТОР сегодня вечером вывезли списание на рампу, в тележке а бедная охрана, которая до сих пор на вороватся не могут стояли и рылись себе в пакеты нагребали еду!!!! в 18.39 А ТЕПЕРЬ ХОЧУ ВОПРОС ЗАДАТЬ,ВАМ ЧТО ТАМ ПЛОТЯТ МАЛО ЧТО ПИТАЕТЕСЬ ОТ ТУДА,ИЛИ ПРИВЫЧКА ОСТАЛАСЬ ВОРОВАТЬ С РАМПЫ.
Какое значение имеет должность???Если продавец,который добросовестно работает-то это для вас не человек!Я так понимаю Вы из высшего руководящего звена!!!
Какую должность Вы занимаете?
Если Вы себя зарекомендовали, как компетентный и грамотный сотрудник, конечно не один управляющий, с Вами расстаться не захочет.Вот если все в точности наоборот и в Вашей полугодовой оценки , красуется с натяжкой » С», то при Вашем переводе на другой магазин, управляющий обязательно предупредит коллегу о таком сотруднике.
Сколько получают касиры в Киеве? И зарплата вся официальная?
Таких как он или она в сети «Сильпо» 90%!!!Не знаю читают ли они этот сайт,но пользы от них НИКАКОЙ!Уже 2,5 года прошу куратора перевести меня в другой магазин,но никакого толку!Такое впечатление,что тебя просто выживают из сети.Не знаю,что делать?Посоветуйте к кому можно обратиться,если КУРАТОР НЕ МОЖЕТ ПОМОЧЬ ИЛИ ПРОСТО НЕ ХОЧЕТ!!!
Хочу написать о кураторе с большой буквы… ботвинове.ю.д ))) потому,что это просто ничтожество.Он далеко пойдет…кто ставит и выбирает их руководителями? Он относиться
к сотрудникам как к тупым не умеющих работать.Всегда орет по поводу и без, никакого уважения , на его участках много сотрудников уволилось…
@Гость, она куратор в Киеве.
Ведет магазины такие как:
Здолбуновская, 4
Мишуги, 4
Срибнокильская, 3
и еще подобные магазины — мусорники как эти )))
Уважаемые я лишь покупатель но немогу понять почему на новокузнецкой41 бывший амстор зав Жулинская выражается матом на своих подчененых продавцов я часто захожу тоесть каждый день ивижу и слышу как на отделе молочка рыба даже гостронамия она нецензурно вырождается на своих работников это просто ужас как можно так!!
Скопенко Виталя, так ты продажный, купленный чувачёк! На одну зарплату не живешь, сколько тебе охранная фирма «КУБ» платила ежемесячно, а? Просрали за год 10 млн. фоззивских денег!
Куда ты смотрел?
Слышал, ты теперь конкурс объявил, кто больше заплатит за должность начальника охраны?!
Твой друг Луцкин Е. уже «агитирует» по Киеву назначение за мзду, дурак, уже пол города «гудит»!
Лысенко
@Гость, Кем она работает? И где?
Те кто работает на ставке,подскажите сколько вычитают из зп на всякие сборы-пенсионный,армия и т.д?
Подскажите пожалуйста ,как перейти в другой магазин»Сильпо»,если управляюий делает так,чтобы тебя НИКТО НЕ ВЗЯЛ!!!
@Сотрудница, Ув. сотрудница магазина №191( Запорожье), проблема в этом магазине от таких как Вы . Вы гнойник , который необходимо ликвидировать, чтобы другим легче дышалось.
@Гость, Ув. гость! Я с Вами согласна, что сотруднику данного магазина ( который не доволен всем ) не какой руководитель не угодит. Я уже год , посещаю сайт и читаю отзывы сотрудников.Со своей стороны хочется пожелать сотрудникам, которым, но очень не нравиться работать в данном магазине, попробовать себя как специалиста в любом другом магазине Сети( просто для сравнения). Поверьте Вы поймете , что требования во всех магазинах сети » Сильпо» одинаковы. Управляющий, зав отделом ни как не виноваты, что Вам сложно выполнять свои должностные инструкции.
Ну если речь идет про Лысенко — то это такая выскочка из Кривого Рога что просто ППЦ.
Хамло, истеричка, неадекватно — невменяемы человек.
Вопрос: кто их таких берет кураторами? наверно такие же региональные директора )))
Буренко М. хорошая управляющая спокойная, всегда выслушает и поможет. Не надо гнать на неё. Такое чувство, что двум Сильпо нечего делать только и пишут на всю Украину, а началось все с управл. Балабухи. Пр.Юбилейный 22б г. Запорожье.
Мне нравится управляющая Буренко М.В. Я не понимаю почему на неё гонят. Она поднимает кту сотрудникам каждый месяц, выходит на кассы работает, всегда приветливая, спокойная, проводит собрания на, которых спрашивает, что не устраивает сотрудников, завела журнал пожеланий и предложений, по минимуму снимает кту. Если человек тихий-это не означает, что его надо затравливать!!! А не устраивает видно все лодырей, которые не хотят работать, но хотят получать повышенную з.п. И админы сейчас самые лучшие. Пр. Юбилейный 22б г. Запорожье
Дорогие сотрудники магазина 191 Юбилейный 22
Похоже на наш магазин такой трипер как буренко не просто наслали,а для того чтоб раэвалить и заглушить наш магазин поверьте она его уничтожит просто резко нельзя ,начальству не выгодно держать два магазина рядом
«Шановні власники сільпо!
Чому куратор дозволяє собі кричати і погрожувати персоналу? Нас співробітників, які працюють в вашому бізнесі принижують! Таке враження що вона наша володарка, а ми її раби.
Чому ви допускаєте таке ставлення до людей, які пашуть, але нажаль не мають блата стати куратором?! Ще й таким який позорить вашу компанію.
Просимо вас, відгородіть нас від цієї нестриманої і некомпетентної жіночки.»
Це було про Лисенко Іру — злючку!
А сайт продажний, не пишіть на ньому!!!
Она не одна такая. Чайка на Х\Ш168 такая же…Как они допускают таких неадекватных людей на такие должности???
Напишу даже не отзыв — совет отделу HR Фоззи-групп, наверное. Да и тем руководителям, которые стремятся что-то реально менять в компании.
Недавно в компании появилась программа более активного привлечения сотрудников из т.н. «внешнего поиска». В основном на руководящие должности. Раньше, как все знают, это была редкость — «растили своих». Идея — прекрасная. Нужная. Почему? Да потому, что за годы формируется такое «болото», что описать невозможно. Не везде. Врать не буду. Но во многих что магазинах, что кластерах формируются целые «команды по интересам». И дело не в левых заработках. Нет. Дело в том, что в таких «командах» правит бал руководитель. И все его слушаются беспрекословно. Хорошо, когда он действует в интересах компании. А ели нет? Если он тупо давит сотрудников, заставляя делать не совсем то, что самой компании нужно? И по этой причине пошла программа внешнего поиска. Вот только там есть проблемы. По факту люди попадают в, мягко говоря, недружественное окружение. Да, ДОРП старается. Но стажируются они то на магазинах в основном. И вот там происходят «чудеса» — эти «внешники» являются чужаками, конкурентами. Мысль у «внутренних» одна: «я тут …. лет горбатился, а этот модный/нарядный сразу …». Плюс «внешние» реально пытаются работать по «инструкциям», «процессам». Ага. Сейчас. «Что управляющий/куратор/…. сказал то и делай умник». Не хочешь? Больно начитанный/опытный? Ну так мы тебе 37 год устроим и подставим. Потом вышестоящему руководству объявим о твоей некомпетентности и … на выход. А мы («питомцы Сильпо») останемся и будем нормально себя продолжать чухать. Есть ли дебилы во внешниках? А как же! Но тут не о них речь — они сами быстро уходят. А вот нормальным светит два варианта: либо принять правила игры РЕАЛЬНОГО руководства (куратор/управляющий/админ), либо на выход с волчьим билетом. Как могут подставить те, кто систему знает изнутри — говорить не надо.
Какой выход? Да все просто: руководству на уровне ЦО необходимо проводить ОТДЕЛЬНЫЕ фокус-группы с «внешниками». На уровне управляющих же есть такой процесс? Иначе — обратной связи не получите. Или получите такую … через руки. Почему это важно? Да потому, что не достигнете того, за что боролись: потратите деньги на стажировку и обучение и получите такой же продукт системы, либо увольнение. Еще раз повторяю — в любом раскладе это потерянные деньги собственника. Думайте ребята. И не верьте «своим, проверенным».
Чем одевать на сотрудников маски от гриппа-лучше бы позаботились об их условиях работы И ДАВАЛИ ИММУНОСТИМУЛИРУЮЩИЕ ТАБЛЕТКИ!!!А не делали бы из людей чучела.И так мешает работать эта «конченная»кепка,так еще и маску одевают!!!НА РАБОТУ В ТАКОМ ВИДЕ НЕ ВЫЙДУ-ХОТЬ УВОЛЬНЯЙТЕ!!!
Обратитесь с этим вопросом по номеру 0999537273 — обязательно примут меры.
на маркете в Запорожье Бородинская жуткий холод.Экономят как всегда на здоровье сотрудников.Вода-лед,с рампы дует,тепловую завесу не включают.Зато у администрации в кабинете-Арабские Эмираты.Одна наежда на скорое потепление в Украине!
В Запорожье на Бородинской жуткий холод!Одеваться в 100 одежек-не выход,т.к. сковывает движение.Зато в кабинете администрации тропики! Экономить на здоровье людей-верх цинизма! От холодной воды сводит пальцы,с рампы сдувает,подошвы прилипают к холодному полу!Если бы включали на рампе теплую завесу было бы лучше,но ЭКОНОМЯТ.
На Юбилейном Ужас что Буренко тварит на вид вроди тихая спокойная ,а сама людей посокращала что и работать некому на рыбном работать некому девченки бедные на два отдела бегают .
Сама королева собрала кубло вокруг себя хотьбы в зал вышла по работать и админы вместе с заведующими под нее подстраиваются все прям работяги такие да только с курилки не выгонишь
За то рядовой персонал для них лодыри и бездельники
С Буренка руководитель просто никакой
ВЕСЬ ПЕРСОНАЛ ЖДЕТ НЕ ДОЖДЕТСЯ КОГДА ЕЕ УЖЕ ВЫГОНЯТ
МОЖЕТ КТО ПОДСКАЖЕТ КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ СИЛ ПРОСТО НЕТ
За спиной в аноне все умные! А в глаза подойти и сказать ума-разума не хватает! Из-за этого страдают остальные! Если так ставят график,значит по-другому никак,от вашей переработки девочки не себе деньги в карман кладут,а вы же их себе кладете. Когда зп приходит-вы затыкаете рты!!!! Если вас не устраивает Грибенюк или Шапошник-переводитесь или увольняйтесь! Не портите жизнь и условия работы другим!!!! Хотите ничего не делать,сидеть на выходных и получать бабки,хрен вам!-так не бывает!!!!
интересно кто ещё здесь её нахваливает,то у вас там завелась какая-то крыса и роет яму.Не рой яму другому сама в неё попадёшь.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Да может хватит, хвалить эту Грибинюк,*** была и останется,никогда не уважала своих кассиров,бедные девочки,почему она ещё работает на своей должности,когда уже наступит тот день когда её уволят!!!!!!
я в шоке ну и с*ки работают на Советском,я работала с Грибенюк и у меня только хорошие отзывы о ней.Просто кому-то нужно её место я так считаю судя по отзывам.Но зачем поливать грязью человека.Оно же вам вернётся.Натали держись!!!
Когда уже уволят эту Грибинюк, надоела уже,график как не умела составлять, так девочки и работают 6/1 , наша администрация не реагирует, значит будемобращаться к куратору магазина!!!!!
На улице сильный холод, свирепствует грипп, а вы руководители сидите в своих теплых кабинетах, чай гоняете. Управляющей и куратору начхать, что у нас на Днепровской набережной в магазине везде страшный холод. Придите с центрального офиса и попробуйте поработать с товаром, в особенности на рампе и ближайших коридорах. Везде страшный сквозняк, руки моем в холодной воде и весь магазин в грязи. Если бы наши гости это видели, в какой грязи и антисанитарии находится товар, то думаю, они бы не ходили в магазин.
Руководители, сделайте нам тепло в магазине!!!