Data analyst
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
УкрСиббанк BNP Paribas Group – один из крупнейших банков Украины – входит в состав крупнейшей международной финансовой группы BNP Paribas с всемирной репутацией. Ей принадлежат 84,99% акций. Более полутора столетий BNP Paribas занимает заслуженное место среди мировых лидеров по предоставлению финансовых услуг и является одной из самых крупнейших и наиболее прибыльных финансовых групп мира. Группа присутствует в около 80 странах, насчитывая порядка 190 000 сотрудников. Еще 15% акций УкрСиббанка принадлежит Европейскому банку реконструкции и развития. Отзывы о работе в Укрсиббанк, зарплаты, вакансииКонсультант 2 13 000 .. 14 000 грн Кредитный консультант 2 7 000 .. 7 600 грн Менеджер по работе с клиентами 1 25 000 грн Финансовый консультант 2 8 000 .. 16 170 грн Добавьте зарплату в компании УкрсиббанкДобавить отзыв о работодателе Укрсиббанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрсиббанк?
|
@Гость, Это эти свиньи придумали портить репутацию человеку что его потом никуда не брали, а то не дай бог хороший сотрудник уйдет и потом к конкурентам перейдет но на запугиваниях они далеко не уйдут.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ: Гнобление личности и достижение планов любой ценой. Шантаж о том что домой не уйдёшь пока не сделаешь план за день, аргумент что Клиент чего-то не хочет не принимается. Не смог продать — пиши обьяснительные. ШАНТАЖ если захотел уйти по СОБСТВЕННОМУ, но тебе открыто говорят что дадут плохие рекомендаци, хотя по сути ты даже ничего не нарушил и не с кем не склочничал, просто ТАКАЯ ПОЛИТИКА Банка. НЕ хочешь задерживаться на работе (семья ждет, дела и пр.)-ЛОДАРЬ в глазах системы, булинг обеспечен. ВООБЩЕМ КАК БЫ ТАМ О СЕБЕ ОНИ КРАСИВО НЕ ПИСАЛИ, А СИСТЕМА Ж-ПА, а не «Найкраще місце для работи». УВОЛИЛСЯ, будь готов к тому, что РЕПУТАЦИЯ ИСПОРЧЕНА на долго.
Как там условия в КУПК ? :)
Ничего хорошего не напишу, премий заработать уже почти нереально, планы высокие, ЗП за год подняли на 4%, постоянный прессинг и куча отчетов даже по Вайберу и в нерабочее время (после 18:00).
Не ценят вообще сотрудников и не мотивируют, ну разве что для кого то чашка это мотивация.
Ставка кредитования для клиента 76% — очень дорого, депозиты ниже плинтуса 4,5% на год!
Дисбалансы во всем.
Зачем финансовому консультанту продавать, если от этого не зависит его ЗП?! (Не выполнит план, а уж на сколько, 50% или 99,9%, без разницы)
Правила регламентирующие работу кредитного консультанта требуют того что бы определенную категорию заёмщиков, которая не отвечает минимальным требованиям не оформляли. Продавцы в частности сетей Комфи и Эльдорадо начинают носить счета в другие банки или создают психологическую обстановку при которой работать невыносимо если не дай Бог будут отказы или ты откажешься оформлять клиента который не соответствует минимальным требованиям к заёмщику. Бывает что доходит до того что угрожают физической расправой кредитному специалисту если последний не будет работать как им надо. Работая как им надо, то есть оформляя кого попало, а не по регламенту, КК рискует попасть на проверку СБ банка и потом его ждёт мгновенное увольнение по плохой статье и невозможность дальше устроится в приличную организацию или банк. Действенных методов воздействия на руководство магазинов и их подчинённых к сожалению нет. Ещё и свое руководство требует долю среди банков постоянно что тоже вынуждает заниматься оформлением кого попало что бы достичь планового показателя, особенно когда твои конкуренты этим занимаются это актуально.
@Гость, Как показывает культура БАНКА, в правила «хорошего тона», уйти позже чем начальство или ну максимум с ним. Иначе Начальника будет душить жаба, что ты уходишь вовремя по регламентному отработанному времени и не упустят всячески об этом упрекнуть.
Доброго времени суток. Предложили вакансию в данном банке, но, судя по отзывам, у сотрудников очень часто некие «переработки» и сидят они на работе до 21:00-22:00.
Это правда? И как могут быть переработки, если банк работает до 17:00 — 18:00 вечера?
И какие ЗП «чистыми»?
Нужен честный отзыв, кто работает там, напишите пожалуйста. Спасибо.
Народ! Скажите у вас на отделениях тоже поборы на выполнение плана СМБ?
Подскажыте какая зарплата менеджера по работе з физ.лицами в Киеве?
Елизавета Орлеан насмешило ваше описание вакансии Кредитного консультанта — кар’єрний розвиток як в своєму підрозділі так і в інші підрозділи банку. Для КУПК это большая редкость из тех кто реально хочет перейти переходят 3% и то после того как их промурыжили 1-3 года, опыт в предыдущих банках не учитывается. Вы должны быть удобным стукачом, провинциалкой-овуляшкой, тогда Виктория Соколенко вас выпустит и обязательно штат должен быть укомплектован. Если вас пригласили на другую должность в Укрсиббанке, или в другой банк, что еще лучше. Не говорите, Виктории будут препятствия, она просто позвонит и скажет что вы плохой сотрудник или мало опыта. Подлянки от этой мадам только и жди коллега (за взятку естественно перейдете, но там много желающих, короче блат :) ). Молодые специалисты должны понимать — это чистое стадо, одни за счет других садятся на нормальные точки, работаете максимум 3-6 месяца и в другой банк. Главное не сидите в шуме Комфи и не дышите Эпицентром долго, это просто вредно. Тишина, нормальный нормированный график, отсутствие дресс-кода и поменьше функциональных обязанностей вот к чему ВЫ можете стремится как банковский сотрудник. Последние две недели не напрягайтесь, бонусы аннулируются, также не забывайте забрать деньги за неотгуленный отпуск.
1 вопрос, в каком переходе Вы купили диплом??? и 2 вопрос уже именно к человеку, который принял Вас на работу…..где Вы находите этих придурков необразованных?????
«Вычитание является действием, обратным к сложению, так как это операция нахождения одного из слагаемых по сумме и другому слагаемому. Вычесть из одного числа (уменьшаемого) другое (вычитаемое) — значит найти такое третье число (разность), которое при сложении с вычитаемым дает уменьшаемое: 17 – 6 = 11. Здесь 17 – уменьшаемое, 6 – вычитаемое, 11 – разность.» — правило 1 класса общеобразовательной школы забитого села, в нашем случае уменьшаемое это общая сумма в платеже, вычитаемое это комиссия банка,которая указана в назначении платежа, разность это сумма на руки….так вот таким способом решается вопрос по проведении платежа….!!!!! Учитесь, ребята, изначально в школе!!!!
Господи, читаю все это дело и удивляюсь. Да там же платят меньше, чем уборщице. И сидят ещё терпят.
Во-первых: изменения должны происходить от самого человека, никакой дед Мороз или Чиполлино не придет и не станет менять рынок труда в лучшую сторону. Пока вы соглашаетесь работать в таких условиях, они и будут, и будут эти мизерные зарплаты, как мне год назад Укрсиббанк предлагал 3200. Это же голодомор, геноцид, преступление против человека.
Во-вторых: мы живём в цивилизованном мире, интернет есть почти у всех, 8000 грн можно запросто заработать вообще не выходя из дома, так что рынок труда и оплата, которая там присутствует, давно устарели, они элементарно не актуальны.
В-третьих: не нравится работодатель — уходите, у вас своя жизнь и только своя, а вы её тратите на бесплатную работу на псевдо-работодателя, а с вами еще и по-скотски обходятся.
В-четвёртых: похоже работодатели не понимают, что не только они выбирают, но и человек их выбирает.
Раньше у сотрудников сети была мотивация, можно было заработать до 100% от оклада, перевыполнив план.
Сейчас мотивации НЕТ.
Убили бонусную систему, планы поднимали с начала осени каждый месяц на 20-30-40%, их не то что бы перевыполнить, а и выполнить нереально, соответственно, премии нет и доход снизился, что вообще нонсенс в то время как сам Укрсиббанк входит в ТОП 5 по прибыльности.
ЗП перед НГ подняли на копейки, даже инфляцию за год не перекрыла.
Так что, не ценит банк своих сотрудников, а значит потеряет, если не одумается.
Елизавета Орлеан насмешило ваше описание вакансии Кредитного консультанта —
кар’єрний розвиток як в своєму підрозділі так і в інші підрозділи банку.
Для КУПК это большая редкость из тех кто реально хочет перейти переходят 3% и то после того как их промурыжили 1-3 года, опыт в предыдущих банках не учитывается.
Вы должны быть удобным стукачком, провинциалкой-овуляшкой либо чуркой,
тогда Вика Соколенко вас выпустит и обязательно штат должен быть укомплектован.
Если вас пригласили на другую должность в Укрсиббе, или в другой банк, что еще лучше. Вике не говорите, будут препятствия, она просто позвонит и скажет что вы плохой сотрудник или мало опыта. Подлянки от этой мадам только и жди коллега.
Молодые специалисты должны понимать — это чистое стадо, одни за счет других
садятся на нормальные точки, работаете максимум 3-6 месяца и в другой банк.
Главное не сидите в шуме Комфи и не дышите Эпицентром долго, это просто вредно.
Тишина, нормальный нормированный график, отсутствие дресс-кода
и поменьше функциональных обязанностей вот к чему ВЫ можете стремится как банковский сотрудник. Последние две недели не напрягайтесь, бонусы аннулируются, также не забывайте забрать деньги за неотгуленный отпуск.
@Гость, Согласен с Вами, есть такие отделения в которых начальник кум, зам брат, нач. охраны сват и они такое вытворяют, что мама не горюй!
В г.Ивано-Франковск так же змеиное кодло какое-то. Набрали руководство всех по знакомству, за деньги или по личных интересах и творят ппц.
Вот 2 года как работает мегера Кузенко Ирина такая себе. У нас в городе о ней в банках все уже знают. Ее всюду муж на работу впихивает. И все отгребают потом. Так как *учка еще та. Челевеческого в ней мало. Но личное пох все же. Там гонору много, знаний мало. Ну и тупая ппц. Замечена даже в кое-каких махинациях.
Работать с ней нереально. *ука, действительно та еще. Заместитель директора между прочем
@Юлия,
Вика, если Вас устроит з/п кассира 9000 грн и работать по 12 часов, то вперёд и прямо.
Для новых сотрудников КУПК. Не надо идти на Comfy_k11 это дно. ул. Борщаговская, 154А, ТЦ Аркадия. Начальник ***, зам женщина тоже недо** 80 lv. Пускай там сидит ПУМБ, ОТП, А-Банк и прочая шушар. Если вы туда попали значит от вас хотят сбыться. Особенно в начале вашей работы. Это такой трюк, раньше РП Виктория Соколенко так делала и сейчас с вами делает… короче попадете туда сами все поймете.
Подскажите пожалуйста зарплату кассиров и ФК в Одессе.
Ну вот. Судя по манере писания, писало то, что начальником себя называет. Очередное тому подтверждение, как в банке поступают с сотрудниками. А кадры все читают и молчат. Ну ну…
А комплаенс должен стучать? Или свои функции контроля выполнять? Или и там на столько все плохо?
Ну так а далее и на французов можно выйти. Те то обязаны разобраться.
Остановили? Каким образом?
Да а потом комплаенс вас застучит вашему руководителю. Если вообще собрались куда-то переходить внутри банка, пишите перевод в ГБ а не говорите своему начальнику. Был случай хотели перейти в ГБ или на отделение сотрудник назвал адрес или должность,
и он уже не подходит, так как его уже остановили.
Ребятушки. Для этого есть комплаенс. Туда писать нужно. Хоть толк может какой то будет.
Какая зп у спец по обслуживанию фл в Киеве? Центр, Соломенка?
@Гость, служба безопасности
@Гость, кто такая СБ??
Какая зарплата кассир г. Кривой Рог? Мне сказали на руки 9500.
Гость от 25.01.2018 на вас хотят СБ натравить…все секут от вас
Какая зарплата кассир г. Кривой Рог?
Мне сказали на руки 9500.
Здраствуйте .Яка зп в начальника отделения?
@Милая, фк 7800-800, пфк 10500-11500
@Аноним, с з/п согласен, а вот человеческого отношения там НЕТ!!!
На самом деле банк не плохой,зп высокие,отношение по людски,то что выдавать кредиты надо,меня это абсолютно не пугает,вы же хотите выполнять план и получать приличную сумму!!))
@Гость, за полгода бонусы еще не дают((
@Гость, вы бывший сотрудник? Или нынешний??
Но бонусы аннулируются, хоть отпускные отдают )
@Гость, проблем в выплате нет. В день увольнения средства поступают на карту.
@Гость, я тоже почти полгода проработала. А почему хотите уволиться?
@Аноним, плдскажите пожалуйста вы сотрудник?
@Fedorovskaya tabula rasa, как можно с вами связаться?
@Fedorovskaya tabula rasa, подскажите а комплаенс вообще рассматривает жалобы сотрудников на нач.департамента? Меня хотят уволить, но делают это завуалированно. Создают условия что бы я сама ушла…
Чем занимается департамент управления персоналом не понятно, вопросом бешаной текучки никто не занимается, ответственные и квалифицированные сотрудники уходят, а остается не всегда лучшие сотрудники, но те, что стремятся всемя методами угодить руководителям что-бы работать, получать премии, повышения по должности и т. п.
Да и в самом департаменте управления персонала аналогичная ситуация, сотрудники друг другу делают пакости, сплетни, осуждение, подлобузничество — все это там присутствует. А как они гордятся, что УкрСиббанк принадлежит к BNP Paribas! И даже не задумываются, как портят репутацию Группы.
Здравствуйте. Я отработала пол года и хочу уволиться. Скажите есть ли проблемы при увольнении и выплачивают ли расчётные?
Какая разница?! Ошибки, не ошибки…суть не в этом. Суть в том, что человек в общем рассказал, что именно творится в отделе. Оттуда поуходило очень много сотрудников. Неужели вышестоящее начальство не обращает внимание почему уходят столько сотрудников? Почему не анализируется ситуация отделом кадров? Неужели банк не заинтересован в том, чтобы не было «текучки» и оставались работать действительно специалисты своего дела, чтобы меньше было проблем и ошибок у ребят. Неужели так сложно сформировать свою команду и работать сплоченно одним дружным коллективом. Вопрос значит не в сотрудниках, а действительно не в компетенции руководителя — Мельниковой И.И., которая не только не может руководить, но и сама не знает сути работы ребят. На общих собраниях трясется как осиновый лист. Двух слов не свяжет по сути. Помощи ребятам вновь прибывшим, новым сотрудникам — ноль. Все ребята учат друг друга сами работе. Это нормально? С каким вопросом не обратись к начальнице — она не знает ответа, бубонит себе под нос, ничего не понятно и посылает подальше.
Заберите от нас вашего Губанова. Его интересуют только бухло, решалово и бабы. Ощадбанк
«Доводила меня до слез, до нервного срыва в итоге две замершие беременности. Все медзаключения имеются.» — а чего же вы продолжаете там работать? Я бы уже давно уволился! Не устраивает начальник — ищите другую работу, если вы не любите «садо мазо».
Боже мой! Сколько орфографических ошибок! И как Вы ещё можете работать в ЦДО, проверяя документы??? Думаю Вам стоит подтянуть свой русский язык, а потом что-то писать про других!