Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 784)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 101 102 103 104 105 113
  1. 4 декабря 2014

    Вибачте но на мій погляд телекому піз—ць Розворовали що можна продали працівніків розігнали

  2. 4 декабря 2014

    @Гость, ну ин.юа могут блокануть спокойно, но сайты с окончанием на орг вообще не предполагают блокировку, потому что это домены верхнего уровня — типо государственных, и на них нет никакой комерческой рекламы, суто информативный материал на разные темы, а тут блок за фишинг — типо поддельный сайт, что учитывая события выглядит как попытка скрыть суть проблем в Укт, и о том что наше дело, тех кто тут постит — правое. Шишки/Шефы и т.п думаю что они умнее других, но забывают что на каждую ж есть болт потолще.

  3. 4 декабря 2014

    Профком притащил кол.договор о том кем меня принимают и расписку, о том что я ознакомлен с условиями труда, договор подписал, расписку нет, т.как нет должностной инструкции. Советую остальным делать также, а то не дай бог случится беда — виноват будешь только ты сам.

  4. 3 декабря 2014

    Шеф, а ще тут є обговорення
    http://www.urist.in.ua/showthread.php?t=134746&page=186
    і на фейсбук
    Заблокуйте ще фейсбук. Комунізм млять …

  5. 3 декабря 2014

    Гость :
    @Шеф, Работать начали

    Работать не начнут, потому как семеро с ложкой — один с сошкой. А сетка корпоративная ложится от такого количества использующих ее топ-дебилов.

  6. 2 декабря 2014

    @Шеф, Работать начали

  7. 1 декабря 2014

    Кто может подсказать: имеют ли право взять оклады оставшиеся люди в новой структуре, если будет акция новогодняя? Нам сказали, что только по собственному желанию…. и эта акция только якобы для людей, не состоявших в новой структуре.

  8. 1 декабря 2014

    Смотрю как только заблокировали доступ с сетки телекома, так и обсуждения закончились )))

  9. 1 декабря 2014

    Принесли пачку нарядов на подключение инета, отказался, так как нет в моей должностной (которой нет вовсе) указано того что я должен это делать, пресовали, аргументировал — меня сбивает по дороге к клиенту пьяный водитель, спрашивается что я делал на дороге в это время, более чем уверен что тогда и должностная появится где будет указано что я этим не занимаюсь, еще и на врут что ишел делать подключение за могарыч. Посему наряды уже лежат месяц, абоненты приходят отказываются, всем плевать.

  10. 30 ноября 2014

    Доскакались что называется.(П)резидент НЕ ВЕРИТ в народ.Готовясь отдать на аутсорсинг страну.От кабмина до последней сошки.Хасидский канцлер в приватизации видит выход из всех тупиков.
    Кнессед каганата скорее всего продолжит курс на войну.Смысл которой вовсе не мифическая победа.

    Просто некоторые алиены соскучились по любимой хавке — суть которой в изъятии человеческих душ через машину МОЛОХА.
    Страдания человеческие их питают.И усиливают.Не поняли ?
    Какие на*ер профсоюзы ? Какой телеком ?
    Машина МОЛОХА запущена над ханаанским нородом !

  11. 30 ноября 2014

    Для информации.Независимый профсоюз можно создать не выходя из телекомовского.Просто надо в городе найти уже созданый и юридически оформленый.А у себя создаете ячейку от него.Только правда надо платить и туда и туда.В нашем городе так делают на многих предприятиях.Конечно никто не говорит что это дело легкое,но другой альтернативы нет.Ребята еще собираются по http://www.urist.in.ua/showthread.php?t=134746

  12. 30 ноября 2014

    @Гость,

    Гость :
    Мужики полностью вас поддерживаю.Слава Украине!

    Давай предложение на контакт мой e-mail:[email protected]

  13. 30 ноября 2014

    ЭксИнженер :

    …. Такие вот дела, и вывод тут такой, что ни профсоюз, ни тем более начальство цеха или филии не стало на защиту простых работников. Но даже и прокуратура и инспекция по труду ничем не помогли.

    Но продолжать борьбу все таки нужно.О том ,что инспекция по труду не может проводить проверки я сам узнал недавно обратившись туда недавно.Поэтому необходимо обращаться напрямую КМ,Президенту.Ведь мы их дя чего избирали? Создавайте независимый профсоюз,объединяйте все здоровые силы на своем предприяти и все получиьтся.

  14. 29 ноября 2014

    а штат бухгалтерии подрос и то в 1,5 раза(планируют)

  15. 29 ноября 2014

    http://www.proit.com.ua/news/telecom/2010/03/01/104756.html
    Государственное предприятие «Укртелеком» создал в 2009 г дочернее предприятие в Германии – Ukrtel Global GmbH, передает «Прайм-Тасс».

    Дочернее предприятие создано в 2009 г как общество с ограниченной ответственностью. Компания зарегистрирована в г Франкуфурт-на-Майне. Идентификационный код немецкой компании – HRB 86240.

    Компания создана в соответствие с решением общего собрания акционеров ОАО «Укртелеком» от 7 августа 2008 г. Компания создана как оператор телекоммуникационных услуг. Сумма инвестиций в создание немецкого подразделения ОАО «Укртелеком» не сообщается.

  16. 29 ноября 2014

    В бытность ДзЭкОНА наблюдал прохождение локального телекомовского траффика через..Франкфурт. Затем стало известно о дочерней фирме «Укртелекома» в дойчрейхе.

    Так что доили доят и доить будут.
    Бо потом стали банить icmp и прочее.
    А щас в сети непросто очень.
    Изнутри телекома даже образовательные ресурсы зачастую банят — ;(
    Не говоря уж об отслеживании несогласных.

    Я уж молчу — что для хугобоссов не проблема абсолютно незамеченно для остальных «честно» перенаправить огромный траффик. А разницу положить в карман.Великое дело BGP !
    Не зря тратились на MPLS

    Хотя конечно…Откаты на замене кисок на джуниперы тож ничего.
    А вот Ipv6 как не было так и нет.Не говоря уж но NGN или там сетях очередного поколения.

    Не для того специалистов увольнят — шоб догадаться кто мог !

    Зато стучать стали больше.Да и штат растет — осведомители — лакмусовая бумажка фашизма…

  17. 29 ноября 2014

    Наш коллектив АТС (ДТЕСС) уже месяц прессовали, чтоб мы написали заявления о просьбе перевода с Цеха ТП в СЛД(станційно-лінійна дільниця) с изменениями должностей, меня с инженера 2 категории в электромеханики, причем задним числом!! Но никто заявлений не писал! Начальник цеха прессовал по одному, но без толку, мы требовали, чтоб все было по КЗОТу, сначала предупредили, озвучили оклады, а потом мы дадим ответ, согласны или нет. Таким образом, уже месяц мы работали по-старому, хотя в Парусе в табелях уже были вписаны новые должности. Параллельно с этим нами было подано заявление в прокуратуру о нарушении наших прав. С прокуратуры пришел ответ, что дело передано в инспекцию по труду, а оттуда пришел ответ, что до 31.12.2014 установлен мораторий на проверку предприятий, и поэтому никаких проверок и разбирательств они провести не могут, только по санкции КабМина.
    И вот позавчера начальник предоставил нам на подпись наказы о переводе, с указанием наших должностей, окладов, но составленных задним числом на основании якобы наших заявлений. И вчера после долгих дебатов все же написали мы заявления о согласии продолжать трудовые отношения с ПАТ Укртелеком на предложенных должностях, и подписали не задним, а текущим числом. Решение такое было принято исходя из сложившейся ситуации, сложностью с работой в маленьком городке, и переспективой все же сокращения после Нового года, о котором все говорят.
    Что же касается сокращения, то некоторые ушли по согласию сторон с выплатой окладов, а некоторые остались, держатся. Им также предлагали список должностей, не в нашем районе, и даже не в области, естественно жилья не предоставляется, работа в основном временная, замена ушедших в декрет и т.п, постоянную предлагали только в Донецкой и Луганской обл… Такие вот дела, и вывод тут такой, что ни профсоюз, ни тем более начальство цеха или филии не стало на защиту простых работников. Но даже и прокуратура и инспекция по труду ничем не помогли.

  18. 29 ноября 2014

    @P@trio, Предложение по новым формам общения, объединения и т.д. — Nic Semenov на Fb, картинка львенок и черепаха, vnutri.org медленный.Героям Слава!

  19. 28 ноября 2014

    Гость :
    Хлопці,ви молодці!!!!Шкода що ми не в одній філії.Розповідайте про ваші дії.По можливості будемо об»єднуватись.

    Благодарим за поддержку.Я уверен что все получится.Выдвигайте предложения по объединению усилий и дальнейшей борьбы.Пример Львовской филии показал,что без совместных усилий и широкой огласке очень трудно будет чего то добиться.Я даже не могу в интернете найти все о их выступлении.Если есть какая информация или кто был участником выложите информацию. Слава Украине.

  20. 28 ноября 2014

    @Гость, угадали, в харькове предлагали места в донецкой, луганской, черниговской областях. в донецкой области, той, что под укр армией — места в харьковской обл.

  21. 28 ноября 2014

    Мужики полностью вас поддерживаю.Слава Украине!

  22. 28 ноября 2014

    Хлопці,ви молодці!!!!Шкода що ми не в одній філії.Розповідайте про ваші дії.По можливості будемо об»єднуватись.

  23. 28 ноября 2014

    @P@trio, Все что сказано — сказано ПРАВИЛЬНО.Будет новая информация о развитии событий — опубликую. Методы публичной борьбы, на мой взгляд, необходимо дополнять любыми другими нестандартными (лишь бы законными). Правда на нашей стороне. Закон — также. Создавать независимый профсоюз — крайне тяжело. Мне известны несколько неудачных попыток. Но сделать это нужно обязательно. Глобально двигаться вперед в нужном направлении без него(ПРОФСОЮЗА) крайне затруднительно. Дополнительно сообщаю, что нас не двое, а вместе с тобой минимум четверо! Меня поддержали двое коллег — смелые женщины! А коллектив в нашем подразделении тоже женский в подавляющем большинстве ( уже был)…. Героям Слава!

  24. 27 ноября 2014

    @Гость,

    Читайте мой сегодняшний коммент и присоеденяйтесь к нам.

  25. 27 ноября 2014

    Гость :
    @P@trio, Поддерживаю.Вопрос очень серьезный. Заниматься им должно СБУ, а мы поможем. По поводу предложений что и как делать — меня предупредить о сокращении не смогли. Приезжали фактически в три захода. Юридических оснований для предупреждения о сокращении не существует по состоянию на прошлую пятницу в ХФ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Акта отказа от подписи в моем присутствии и других работников УТК не смогли составить — также нет оснований.Бороться буду за справедливость до последнего всеми предусмотренными законом способами- вопрос принципа. Работать дальше в УТК с такой постановкой вопроса как сейчас — не хочу и не буду.Героям Слава!

    Дорогой ДРУГ!!! Вот нас уже двое на всю Украину (я думаю пока),которые начали борьбу в своих филиях возможно подтянутся другие.Как и ты собираюсь идти до конца.Я то же не боюсь увольнения потому, что правда на нашей стороне. Я понимаю,что если бороться в одиночку быстрее потерпиш фиаско. Но на это иду сознательно. Предлагаю ,пока не нашли форму контакта, обмениваться информацией на этом форуме.И всем выкладывать факты сопротивления, чтобы можно было доводить до людей в своих филиях. Я пытаюсь организовать независимый профсоюз,но дело идет туго.У нас в основном женский коллектив и при том в возрасте.Но я не сдаюсь.Буду выходить на сайт 5-канала и с информацию,о беспределе который творится в Укртелекоме и действиях, граничащих с государственной изменой, киевского руководства.Чем больше людей в Украине будет знать об этом тем успешнее будет борьба.Это должно выйти за пределы предприятия.

    ЛЮДИ НЕ МОЛЧИТЕ !!!!!! Ваши отцы,сыновья,мужья,братья проливают кровь за Вас и реально смотрят смерти в глаза,а вы поджавши хвост и трясясь от страха преданно выполняете все распоряжения беспредельщиков и врагов народа.Слава УКРАИНЕ и смерть ворогам!!!!!

  26. 27 ноября 2014

    Гость :
    Как проходил собеседование это отдельный анекдот. Короче не пошел я туда. А еще тогда удивился, КАК МОЖЕТ РАБОТАТЬ ТАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ????? Теперь ВИЖУ.

    Расскажите, собеседованием заинтриговали !!!

  27. 27 ноября 2014

    Звонит мне в 2009 году товарищ с Аппарата Управления Укртелекома, я в то время искал работу,так как был безработным. Срочно говорит приезжай на Бульвар Шевченка в Киеве, начальник его технического отдела готов со мной провести собеседование. Я приехал. Встретил меня мой товарищ, говорит нужен специалист по пакетной комутации в частности Frame Ralay, НО!!!!!! Говорит будешь работать в группе из трех человек, ТЫ и еще две девочки (ДОРИКИ — дети ответственных работников), которые конечно нихрена делать не будут. В группе из трех человек ТЫ будешь работать один. Как проходил собеседование это отдельный анекдот. Короче не пошел я туда. А еще тогда удивился, КАК МОЖЕТ РАБОТАТЬ ТАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ????? Теперь ВИЖУ.

  28. 27 ноября 2014

    P@trio :

    Гость :
    @Гость, ))))))) о туалетах как раз в точку. Прихожу сегодня утром а там **** **** ********. Территорию убирать некому, урны собаки растаскивают, отопление не работает, кабелей нету, монтеры — один в поле воин с кусачками. Полный п****. Новая структура тоже туда же. Табельщику в области набросили около сотни монтеров с райцентров, как он может быть в курсе всех их рабочих процессов???

    Ну и что дальше??? Ваши действия?

    а какие могут быть действия? в туалет на улицу, на отопление пох.., есть валенки и ватники (абоненты прозревают с внешнего вида :-) ) А монтер без контроля так это вольный человек которому сейчас на всё и всех насрать один хрен некому прогул ставить ))))

  29. 26 ноября 2014

    @P@trio, Поддерживаю.Вопрос очень серьезный. Заниматься им должно СБУ, а мы поможем. По поводу предложений что и как делать — меня предупредить о сокращении не смогли. Приезжали фактически в три захода. Юридических оснований для предупреждения о сокращении не существует по состоянию на прошлую пятницу в ХФ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Акта отказа от подписи в моем присутствии и других работников УТК не смогли составить — также нет оснований.Бороться буду за справедливость до последнего всеми предусмотренными законом способами- вопрос принципа. Работать дальше в УТК с такой постановкой вопроса как сейчас — не хочу и не буду.Героям Слава!

  30. 26 ноября 2014

    Яна :
    Я керую і разом все роблю у продажі та обслуговуванні, а до цього чимало років пропрацювала станційним електоромеханіком і такого бедламу, як тепер, за свої роки роботи не пам»ятаю. Всі зараз у шоковому стані і дійсно корабель іде на дно. На День зв»язку хтось із колег сказав, що «св»яткуємо» похорони УТК і це гірка правда. Шкода, що більшість побрали оклади і з мокрими очима підписали вирок собі і компанії. Зараз у нас керують так названі»ефективні менеджери» і по місцях ще шукають таких, бо старі кадри не так розуміються на нових віяннях, за приклад береться моб. зв»язок. Хочеться бачити, що буде за півроку…

    Ваши предложения????

  31. 26 ноября 2014

    Гость :
    @Гость, ))))))) о туалетах как раз в точку. Прихожу сегодня утром а там **** **** ********. Территорию убирать некому, урны собаки растаскивают, отопление не работает, кабелей нету, монтеры — один в поле воин с кусачками. Полный п****. Новая структура тоже туда же. Табельщику в области набросили около сотни монтеров с райцентров, как он может быть в курсе всех их рабочих процессов???

    Ну и что дальше??? Ваши действия?

  32. 26 ноября 2014

    Я керую і разом все роблю у продажі та обслуговуванні, а до цього чимало років пропрацювала станційним електоромеханіком і такого бедламу, як тепер, за свої роки роботи не пам»ятаю. Всі зараз у шоковому стані і дійсно корабель іде на дно. На День зв»язку хтось із колег сказав, що «св»яткуємо» похорони УТК і це гірка правда. Шкода, що більшість побрали оклади і з мокрими очима підписали вирок собі і компанії. Зараз у нас керують так названі»ефективні менеджери» і по місцях ще шукають таких, бо старі кадри не так розуміються на нових віяннях, за приклад береться моб. зв»язок. Хочеться бачити, що буде за півроку…

  33. 26 ноября 2014

    Приперли сьогодні пропонувати вакантні посади.Цирк пішов у відпустку!Вакнтні посади за 200 км від дому.Цікаво що пропонували там?Думаю там запропонували місця в нашому районі.

  34. 26 ноября 2014

    Гость :
    Завтра збирають тих,хто є в списку на скорочення,але не йде за згодою сторін.за неофіційною інформацією будуть знову щось пропонувати,або лякати.скорочення не вигідно)))))за умовами договору продажі до 10 травня скороченим працівникам мусятьз виплачувати від 6 до 36 окладів,а хочуть відбутись малою кров’ю.так що псуєм нерви вищестоящим і не відмовчуємось)))))гірше не буде

    напишіть що вам пропонували.

  35. 26 ноября 2014

    Написал по собственному и должность вернулась и категория появилась, знают *уки, что если уйду ****ец им придет, самим прийдется поднимать *опу со стула.

  36. 26 ноября 2014

    @Гость, ))))))) о туалетах как раз в точку. Прихожу сегодня утром а там **** **** ********. Территорию убирать некому, урны собаки растаскивают, отопление не работает, кабелей нету, монтеры — один в поле воин с кусачками. Полный п****. Новая структура тоже туда же. Табельщику в области набросили около сотни монтеров с райцентров, как он может быть в курсе всех их рабочих процессов???

  37. 26 ноября 2014

    Мужики!!!А не перестать ли нам плакаться в жилетку!Мне Ваши посты напоминают мальчишечьи надписи на заборе,которые никакой пользы не приносит. Только бравада.Кто из вас реально начал борьбу с произволом Ахметова-Баринова? Ведь эти субъекты реально открыли второй фронт.Подло в спину пытаются нанести ножевой удар нашему государству.Ведь разрушение Укртелекома,даже не смотря на ее отсталую технику, приведет к потери управления в государстве.Ведь массовое сокращения и при том в таком темпе происходит не зря.Ведь Россия все больше и больше накапливает свои силы на границе.Поэтому нам не плакаться нужно а искать формы сопротивления и не поодиночке,а совместно.Я предлагаю именно здесь выносить свои предложения,а также результаты своей борьбы.Специфика нашей организации такова,что мы разобщены.Но надо находить пути к объединения.Возможно здесь и будет то место где мы начнем объединяться.СЛАВА УКРАИНЕ!!!! СМЕРТЬ ВОРОГАМ!!!

  38. 25 ноября 2014

    Завтра збирають тих,хто є в списку на скорочення,але не йде за згодою сторін.за неофіційною інформацією будуть знову щось пропонувати,або лякати.скорочення не вигідно)))))за умовами договору продажі до 10 травня скороченим працівникам мусятьз виплачувати від 6 до 36 окладів,а хочуть відбутись малою кров’ю.так що псуєм нерви вищестоящим і не відмовчуємось)))))гірше не буде

  39. 25 ноября 2014

    Да перестаньте отвечать этому СерГЕЮ!!! Это поц из породы даунецких сепаратистов!!! Даже думаю что ещё и комуняка старая пердливая))). Попытался я попробовать себя заставить поработать в новом дерьме которое нам подсунули. ВОт уже месяц как я офигиваю от тупизма руководства которое каждый день наступает на одни и теже грабли….Покойся с миром УКРТЕЛЕКУМ! Я ухожу желая сберечь свои нервы и сердце. А самое главное совесть ибо надоело врать абонентам оправдываясь что скоро всё исправят и подключат.

  40. 25 ноября 2014

    Гость :
    @Ростислав, вот и выполняйте СВОЮ работу — ту, что написана в вашей должостной — это вариант «итальянской» забастовки: когда от работы не отказваются, но каждый выполняет исключительно свою, с соблюдением всей бюрократической процедуры. Таким образом, выгнать вас за невыполнение работы нельзя, а работа почти стоит.

    Так должностных инструкций НЕТ ))) Бывшие начальники стали электромеханиками но и далее руководят, хоть должности начальника нет, есть просто электромеханики которые должны выполнять работу за «бывшего». В общем бардак ещё тот. Понемногу начинаем санузлы закрывать, канализация забилась, а сантехника нет ((( прескорбно скоро будем бегать на улицу оглы обсерать и обсыкать )))

  41. 25 ноября 2014

    В помещении 7 градусов тепла, куда обратится? По закону вроде должно быть 22.
    Не говоря уже о том что еще неделя -5 и батареи лопнут и тогда пипец прийдет оборудованию которое в метре от них.

  42. 24 ноября 2014

    @Ростислав, вот и выполняйте СВОЮ работу — ту, что написана в вашей должостной — это вариант «итальянской» забастовки: когда от работы не отказваются, но каждый выполняет исключительно свою, с соблюдением всей бюрократической процедуры. Таким образом, выгнать вас за невыполнение работы нельзя, а работа почти стоит.

  43. 24 ноября 2014

    Не, Вас за дурачков не держат, Вас делают ДУРАКАМИ

  44. 24 ноября 2014

    @Сергей, извини за грубость, но ты идиот. и благодаря именно таким кретинам и страна и телеком сейчас в ОПЕ.
    озвучь ставку и город, в котором работаешь, а то тут люди тебя за своего считают, за технаря, а ты явно зажравшийся *ополиз, которому до пенсии 3 года осталось.
    Ты реально — идиот, ничего не смыслящий ни в технике, ни в руководстве.

  45. 23 ноября 2014

    Очень интересно.Только в частной компании это уже не коррупция.
    Скорее правило.

  46. 23 ноября 2014

    а кто что слышал про автобазы а то остались газоны на которые максимум 3-4 выезда хватает бензина.Короче один металлолом.

  47. 23 ноября 2014

    Забавно наблюдать успехи на фоне краха укртелекома «успешных» мажоров.И просто бульдозеров.Что не считаются ни с чьим (кроме «семьи») интересами.

    Многие из них как раз основной доход получают ВНЕ укртелекома.Примечательно другое — как раз ЗА СЧЕТ укртелекома.

    Многих из них «держат» в Укртелекоме именно для «решения вопросов»

    Оглянитесь и вы увидите — как некоторые покупают дорогие автомобили и собственность.Вовсе не на зарплаты.

    И их при этом «оптимизация» не касается.Ведь они «порешали» «вопросы».
    Знал одного мажора — что списал работающее оборудование.А когда начал вывозить — оказалось система стала…Абыдна ! Наш человек !

    Теперь примеряет новые должностя и уже напрягает множество людей.
    Ожидаются новые успехи.

    А что касается первички…Там тоже есть злачные места.И использование оптики оборудования и специалистов при внимательном рассмотрении многи удивит.

    И если бы в стране работала контрразведка — таких бы давно поставили на место.

    А так маман порешает вопросы с руководством по налогам.Небезвозмезно кажись.
    А чадо и впредь будет продвинуто по службе.Заодно записавшись в «патриоты».
    Хотя при детально рассмотрении и это окажется сомнительным.Наверно в первую очередь.

    Такие дела.Ринат

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?