|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в World Medicine (Украина), зарплаты
Добавьте зарплату в компании World Medicine (Украина)Добавить отзыв о работодателе World Medicine (Украина) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании World Medicine (Украина)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Непогана компанія. Щодо сірих прибутків. Сенс роботи полягає в тому,щоб носити відкати лікарям. Тобто,завдяки торговим представникам,Вам пропишуть не те,що лікує,а те,за що лікарю принесли додаткові гроші(вони називають це бали).При цьому перераховують ці бали лікарям на картки,користуючись новенькими сім-картами,щоб важче було відслідкувати. Інформація перевірена від близької людини,яка там працювала у Дніпрі. Зрозуміло,що на фоні медичної корупції та надприбутків (половина балів кожного місяця залишалася у співробітниці компанії,а це немало,і це тільки один приклад), заробітна платня хороша,мінімалка на картку,залишок — в конвертах привозять і дають в руки,лікарняні оплачують,при цьому можна півдня просидіти в машині нічого не роблячи , а по обіді їхати додому,бо це майже не контролюється.
Висновок: працювати можна,зарплата хороша.На відкатах можна крутитися. Але тільки якщо Ви сам корумпований та бажаєте корумпувати далі працівників медичної системи. І що за ліки Вам потім випише лікар — невідомо,бо у кожного медпредставника свій прайс.І чия за то буде відповідальність — невідомо,але точно не представників компанії.
Працював в цій компанії деякий час, зп платять не прозоро.
Плани ставлять не реальні, для їхніх препаратів, ще забирають два СКЮ і підвищують план,потім починаються запитання чого немає продажів? немає даже елементарних листівок.При звільненні зп можете зовсім не отримать адже найдуть тисячу причини щоб її не виплатить.
В мене особисто було, при здачі автомобіля все Ок, а як діло іде до отримання зп, вже придумали що на машині царапини, вмятина. Хоча машину я яку приняв таку і віддав.
Не рекомендую цю компанію.
Погоджуюсь з коментарями нижче. Працювала добре, виторги підняла більше ніж в два рази. План робила крі теж. За пів року жодного бонусу. Коли вирішила піти то зп не віддали, сказала що зіпсувала дисплей планшету, хоча це брехня, бо здавала його і все було ок, а вже потім вони типу знайшли дефекти. Дуже не добросовісний роботодавець, хоча при прийомі на роботу всі були дуже приємні та дружелюбні
Зарплата 50% официально, 50% в конверте. Личное не рабочее время не ценят. Планы и КПІ ставят так, чтобы вы никогда не выполнили их и не получили бонусы. Жлобское отношение ко всёму. Постоянно слепые визиты регионала, после которых стыдно заходить к доктору, потому что он в а*хуе от этого. Страховки на машину нет, отремонтируете своё, и ещё и чужие царапины. Спасибо не скажут. Работа в основном на откатах докторам. Убежала, тапки слетали. ЗП расчетную не выдали. Положили себе в карман, а объяснили это тем, что какие-то материальные убытки были, но так и не назвали какие.
Одним словом — шарашкина контора. Не тратьте свое время. Вам же боком вылезет
@Гость, подписываюсь под каждым словом, и я знаю всю эту шайку, меня когда-то тоже выкинули на улицу как собаку и я осталась в тяжелое время для себя и своей семьи без работы, а всё благодаря мадам Лилии и королю Ниджату, ну и собачке бегающей возле них постоянно Юрию.
Качество работы от этого ноль…Только продажи хуже, так как теряется время на развлекуху,а не на визиты!
Компания так себе.Постоянные разъезды и пикники с выездом за город и обязательно с ночёвкой. Так называемые тренинги и собрания( из-за которых потом расспадаются семьи).А сотрудникам Вашим лишь бы погулять, какие там тренинги…Тренинги и собрания должны проводиться в офисах,а не отелях и турбазах.
Есть вариант пойти МП южный регион,но после отзывов о неофициальном устройстве и многих обещаний не выполненных начинаю сомневаться!До сих пор все так плохо?
@Гость, интересно, а в каких компаниях хорошо работать? Назовите пример…
В компанії не працювала, тільки хочу скинути резюме. Відгуки лікарів про компанію дуже хороші, препарати працюють. Представники працюють по декілька років, причому працюють там справді хороші люди, які не відмічають візити в машині. Думаю якби і справді було так погано, представники б не затримувались довго.
Чистить надо команду начинать с Одесского руководства (Юра , и Нитжат ) а бесконечно текучка медпредставителей, которых меняют каждый квартал ! ?
@МП, я работала в вм
В рабочее время нет необходимости по телефону разговаривать,да еще и в соцсетях сидеть и коллег поддерживать.Работать надо. В любой компании за такое пилили бы. Что касается машин,то некоторые используют машины компании на право и на лево,вплоть до того,что и перезжают с квартиры в новую на машинах компании.Используя как грузовую. А вам если действительно так хорошо в другой европейской компании,что вы ищите на странице ВМ,почему вас интересует ВМ?))))
_____________________________________________________________
Опять в точку!!! как будто плюнул в доску!!….
Опять в точку!!! как будто плюнул в доску!!….
Да это и есть правда !!! РМ — приходит на визиты , дабы посплетничать … ко всему и сам не знает структуру визита !!!! В Одессе так воообще не ходит на двойные , а если и приходит , то визит на сугубо материальных отношениях !!!
В рабочее время нет необходимости по телефону разговаривать,да еще и в соцсетях сидеть и коллег поддерживать.Работать надо. В любой компании за такое пилили бы. Что касается машин,то некоторые используют машины компании на право и на лево,вплоть до того,что и перезжают с квартиры в новую на машинах компании.Используя как грузовую. А вам если действительно так хорошо в другой европейской компании,что вы ищите на странице ВМ,почему вас интересует ВМ?))))
Работал 4 года ,ушел и счаслив? 4 года ни один МП несчасным бы не ходил на работу! У него,что контракт с компанией был на 4 гола или договор,или обязательства какие-либо? Как-то неправдоподобно. Сотрудник,если проработал 4 года -значит его все максимально устраивало. Компаний много и желающих работать так же. ВМ-отличная компания для тех,кто хочет работать и зарабатывать!
На самом то деле
ВМ лояльна к РМ И ФФМ
представитель, который работал 4 года, получал бонусы — ушел, и настолько счастливого человека я ещё не видела.
За то теперь у РМ есть аргумент «а вот работал, а вот получал бонусы, а у нас хорошо» по факту не соврал, а с другой стороны он не уточняет что пилить будут за :
1. Общение с командой
2. Помощь колеге
3. Сидение в соц. сетях
(Хотя сами тут строчат фидбеки на отзывы)
4. Разговоры по телефону (хотя рм на двойных только то и делал что отходил и говорил с тетей дочкой сестрой братом кумом и тд)
5. То что технике визита ты будешь учится сам, а на двойных тебе просто будут говорить что все хорошо, НО РМ сам не понимает техники визита.
6. Двойные визиты созданы для того что бы РМ узнал кто о ком говорит, что бы потом восем раз перекрутить и додумать и вынести на общее обозрение после собрания.
7. После ухода из компании будут преследовать, узнавать у других мп твое место работы, если встретитесь в полях — зайдут к врачу и заберут все ваши промо материалы
8. Будут звонить нынешнему руководству и говорить о том какое вы говно.
9. Кроме того что вы не умеете ничего, а они молодцы больше ничего не будет слышно.
10. Ваши продажи не будут досчитывать, а файл с продажами будут 100 раз откорректирован.
11. Не дай бог у вас есть хорошие связи с офисом, то вас будут терроризировать и угрожать за контакт.
ЗП отвратительная.
За служебную машину будешь отгребать так — что лучше бы ты ее не получал.
Даже если не ты виноват в повреждения ТС — все равно виноват ты.
Офис душечки.
Но почти в каждом регионе нужно менять руководство.
Если ты крыса и донощик — ты будешь в приоритете.
А если ты честный, то будешь козлом отпущение.
Могу поблагодарить ВМ за большой опыт того и представление команды в которой я не хочу работать и успешно придерживаюсь этого.
Если что : работаю в Европейской компании, получила бонусы, получила машину с салона, за аварию, в которой не было моей вины — получила поддержку и машину починили, собрания — максимум до 19:00, общение со всеми регионами компании и со всеми МП, регулярные тренинги и продуктовые и по продажам и порядочная мотивационноя программа.
Спасибо за внимание
Уважаемый гость! Вам когда вы на работу устраивались МП,кто-то машину в подарок обещал? В ВМ на столько все лояльно,что уже некоторые МП с жиру бесяться!!!
Ниджат на какой машине катается ? На 2012 года,на евробляхах…? Ну,очень сильная машина. Вы по видимому в этой жизни вообще ничего не достигли, что эта иномарка вам кажется какой то сверх машиной. Кто работает тот и имеет, а кто другим завидует и ничего не делает и делать не хочет, тот лапу сосёт. И не только лапу…
____________________________________________________________________________
в точку!))
Зачем писать то чего не знаешь? Подарили,в Черновцах хорошему, успешному сотруднику (это то,что я знаю наверняка). А вообще-то в какой фармацевтической компании машины дарят,кому? Каждый имеет з/п,работайте и покупайте хоть яхту,кто мешает?
По вашему отзыву вы смахиваете на неудачника,поэтому все и виноваты. Не думаю, что кто-то вас насильно держит в ВМ. Что-то не устраивает поменяйте работу, зачем страдать и всех непонятно в чём обвинять?
Ниджат на какой машине катается ? На 2012 года,на евробляхах…? Ну,очень сильная машина. Вы по видимому в этой жизни вообще ничего не достигли, что эта иномарка вам кажется какой то сверх машиной. Кто работает тот и имеет, а кто другим завидует и ничего не делает и делать не хочет, тот лапу сосёт. И не только лапу…
Умники ВМ — а кто представителям хоть одну машину подарили ??? Дарят только руководству , на наших горбах господин Нитжат катается на иномарке , подариной компанией !!!!! Так что представители лапу сосут — это факт !!!!
Получают машины и поездки Все группы, все согласно результатам. Так что не рассказывайте ))
Читаю отзывы… по ним все шикарно! Однако, есть один фактор… машины и поездки получают только кардио и невро группы. Остальные сосут лапу.
Не нравится-не работайте ! Никто ведь насильно никого не держит ! Условия работы диктует компания, а не наоборот. У всех есть право Выбора. Собрания есть в каждой фармкомпании и далеко не всегда ровно в 18.00 все свободны.А сколько есть позитивных моментов в работе? Компания ведь идет на встречу мп, которые хорошо продают. И поощряют постоянно, машины дарят, премии раздают, 13 зп тоже. Чесными надо быть. А нюансы есть везде. Идеальной компании нету. В Ворде еще все очень даже хорошо, по сравнению с другими.
Конечно паразит Нитжат , не выполнения плана -это не повод держать м/п до 20:00 ))) А для этого есть рабочий день с 9:00 до 18:00 .
Красавы,год назад тому работал по Заподному региону.ничего не меняется,пластинку смените.
Паразит Ниджат! Южный регион наверное, перевыполняет планы,а Ниджату делать нечего,дома скучно,на пргулку ,в тренажерный зал идти не хочет, да и думает: чем же себя занять после работы? Ну,вызову- ко сотрудников в офис и буду им рассказывать- как нам продажи поднимать)))))))).
Компания, просто очень лояльно относиться к сотрудникам,которые долго раскачиваются в отношении выполнения планов. Нужно поступать как другие:во время испытательного срока,справились с планом- движемся далее. Не справились -испытательный не закрывать,брать следующего.
Что касается стратегии,то она одна-договариваться и выполнять планы!
Работать надо,господа! Времена СССР уже прошли.За красивые глазки в нынешнее время никто никого на работе не держит. Выписывать можно любое и любому,обвиняя руководство,судьбу и т.д. Как говорится : ПЛОХОМУ ТАНЦОРУ Я..А МЕШАЮТ. Работу можно потерять- она рано или поздно найдется,главное совесть не потерять!
Компания хорошая , достойная , препараты работающие ! Но например руководство и в правду гнилое … особенно в Южном регионе .Респект Ниджат Вам ! Все кто работают с ним поймут , до 20:00 задерживать мед . представителей и рассказывать как продавать ( хоть бы уже новую стратегию разработайте !
Света, или «лікар з Самбора» есть такая поговорка: собака лает, Караван Идет… Все зло , излученное тобой, к тебе вернется неприменно )))
Шановний екс-представник WM ! Пишіть відгуки від свого імені, а не називайтеся лікарем з Самбора! Лікарі, які давно мають бути на пенсіі , на таких сайтах не сидять. Тому писати від чужого імені , то верх вашоі непорядності. А запитувати у лікарів про МП , то є прямі обов’язки РМ. Ви того не знали? Шкода, з таким підходом ви ще довго будете шукати роботу, якщо не розумієте іі суті ! Вгамуйтеся, і перестаньте поливати брудом компанію і іі корівництво! Фармбізнес дуже вузьке серидовище. Ніхто не захоче мати з вами справи, якщо ви не вмієте бути вдячні за те , чого вас навчили і дали заробити в компаніі. Все має свій початок і кінець. Треба достойно його сприймати, а не опускатися до інтриг.
Шановнi минулі, теперешні,майбутні МП, я-Віра. Працюю МП в Івано-франківську вже 4 роки. За цi роки нiхто мене не принизив, не оскорбив,а наоборот як є хорошi результати мотивують. Я 2 роки тому, писала також відгук. Я працiвник цієї компанії i нiхто лiпше працюючих працівників не може оцiнювати обєктивно ситуацiю. Для чого дезiнформовивати людей? По- перше :1 місяць роботи це є показником Вашої роботи ,а не показник компанiї. Кьонуль собi не ворог, щоб ображати, позбуватися вiд хорошого працiвника. З цим думаю погодиться люба розумна людина. А по друге, без результату ніхто вас нiгде тримати не буде, і на інших компаніях також..
Стосовно Кьонуль, яке значення має мова до твоєї роботи??? Росiйську вона знає вiдмiнно,а Українську лiпше нiж деякi з наших Українцiв. WM -чудова компанія і розуміюче керівництво, тільки працювати тут дійсно треба, і тоді керівництво тобі мішати не буде, тільки допомагати. На кожних зборах Кьонуль питає-чим Вам допомогти?))) I допомогає! Тi хто, роботу свою роблять того компанія навіть дуже цiнує: вiдпровляє вiдпочивати в теплi краї, ДАРУЄ НОВЕ АВТО і т.д., БЕЗКОШТОВНО! Скажіть в якiй компанiї таке є???? В одній із компаній працює моя однокурсниця їх також возили з компанії на вiдпочинок, тiльки їй для того щоб поїхати ,прийшлось оплатити 7000 грн. НДС за такий пакет. А, деякi з її коллег взагалi вiдмовилися вiд такого «подарункового «вiдпочинку. Так що ,все пізнається в порiвняннi! Оцiнювати треба обєктивно!
Самодопинг Ольга никто неотменял
Відповідь на відгук- хреново в WM пані batyarka
Ніхто нікому нічого не винен-раз
Немає результату роботи- «допобачення»-два
Відсутність елементарної дисципліни- «прощавай»-три
Підскажіть будь-ласка в якій такій фармакокомпаніі нівельовані дані критерії роботи?
На рахунок керівництва західного регіону: хто досягає результату- той отримує і бонуси і поїздки на відпочинок і автомобілі в якості преміі в особисту власність, не рахуючи регулярної з/п і компенсації витрат.
І це відносно медпредставників регіону. А перекладати свою непрацеспроможність і відсутність дисципліни на «істеричнічть та неврівноваженість» керівництва-це некоректно і аморально.
Хто працює той отримує результат і доречі у WM неабиякий кредит довіри, терпіння і сприяння до успіху.
Я лікар із Самбора,не рекомендую працювати з цією компанією,приїжджає до нас Ольга регіонал ,нахабно влітає в кабінет,до культурної людини їй далеко,мала з нею інцидент по телефону цього тижня.опитує лікарів про представників і як не може зрозуміти,що її непорядність знає кожен.
Именно западенцы с Кенуль , взорвут WM )
Авдеева, Білецька чи як ти там називаєшся, batyarka з наколками і татухами ! Який в тебе досвід??? Скільки ти попрацювала в WM -один місяць ?? Таких «трудоголіків» як ти, Кенуль відчуває на відстані, тому не дала тобі тупо використовувати компанію, звільнила. Ти на роботу приходила в 10.30, бо снідала в кафе, і до 17.00 тебе вже забрав хлопець- представник конкуруючоі компаніі.Ти шукала халяви, а у WM халяви нема. Кенуль знає не одну мову, на відміну від тебе. Ті , хто працюють на результат- працюють роками в WM. А ти що ніяк не можеш працевлаштуватися і шукаєш винних ???
это правда всё , коллеги не рекомендую в эту компанию это сплошной ад и унижение !!!
Працювала мп у Львові. Вдячна за такий досвід. Тепер, якщо хтось з моїх знайомих мп жаліється на компанію, чи керівництво, з яким працює, з впевненістю кажу їм, що де справді хреново- то це в wm! Кенуль неврівноважена, нервова, істерична пліткарка. Толком ні українською ні російською мовами не володіє. Придирається до підлеглих без причини, принижує деяких на зборах, коли хтось із підлеглих щось не те говорить. Стосовно роботи- направити чи підтримати не може. Ольга- регіональний менеджер збирає і розпускає плітки про всіх, кого знає. «Винюхує» все і про всіх навколо, потім розповідає Кенуль. Загалом, не рекомендую нікому, хто цінує себе та своє здоров‘я зв‘язуватись з цією компанією.
@Гость, не буду с вами спорить , это ни к чему!!. Но пусть останется каждый при своём мнении ))
За Лилию не согласна кто с ней работал тот знает что она всегда за свою команду отстаивала права !!! А то что Юрий и господин Нитжат постоянно её вызывали на ковёр яко бы за « результаты » то это факт …. именно слышала всё и видела , хотя она для компании сделала не мало а в конце её опрокинули ( и без отпуска Лилия проработала ((( я не оправдываю всё по факту !
Бог им судья (одесскому начальству). И Юрик, и Ниджат и Лилёк — команда, мутили и нае… вали вместе всегда нас. Многие свои продажи мы не видели в отчетах, хотя зав аптеки нам показывали и упаковки и отчеты свои ( и там все было видно), в результате начальству не получалось доказать ничего ( они даже и слушать не хотели), а в ответ слышали только : плохо работаете!!!. Человек по обучению у нас проработал недолго, выкинули как собаку из за того, что кое кому не понравилось, как она нам преподносит материал. И после этого обучались дома самостоятельно. Некоторые врачи нас выгоняли с кабинетов, некоторые толком и слушать нехотели: а все из-за того, что кое-кто наобещал «золотые горы денег им» а в ответ они нихрена не получили. Вот и не хотели они с нами связываться толком. Концелярии: ручки,блоноты ,отрывники и тд.. первое время не было, чуть позже выдали, но тоже не справедливо: у кого-то полный багажник всякого, а кому то давали под подсчет. Твоя зарплата зависела не только от продаж, но и от настроения и желания тебе платить со стороны руководства. Вечно чем-то недовольная госпожа Лилия постоянно ставила себе выше других, бог тебе судья!! — Ведь не всегда ты будешь на троне, будет праздник и на нашей улице!!. Постоянная текучка, бывало и такое что за нами следила, бывало такое , что и задерживали зарплаты, и еще многое….. Меня так и е оформили официально за все время роботы. Сволочи!! одним словом
Работала в компании не Булл многословной … что можно сказать о компании в которой постоянно текучка … ( ничего хорошего , а также об руководителе Нитжате который без мед образования ?этим всё и сказанно !!!
Оставлю отзыв о двух личном Юре Дымуре , который г…поливает Нитжата а перед ним белый и пушистый !!! Юра тебе там тоже не долго оставаться и твоё место займут , […] болгарская !!!
Ну что можно сказать о это дыре , кто лижет ж… тот остаётся особенно в Одессе , без слов всё ясно « король Нитжат » не успевает отмывать деньги !!!! Бог Вам судья дорогой Нитжат !!!!
@МП-запад, что-то положительное сказали для галочки?
машин в компании стало на много больше-ситроены,новые логаны.Без авто работают небольшое количество МП. Работаю в компании недолго,подняла продажи на 73% за 4 месяца,после чего выдали машину (новую,2018 г).Мне все нравится.
@Гость,
И не за копейки.
Есть чувство достоинства:)