|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«АПК-ИНВЕСТ» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным замкнутым циклом производства — от выращивания зерновых и изготовления комбикормов до производства и реализации мясной продукции. Отзывы о работе в АПК-ИНВЕСТ, зарплаты
Менеджер по продажам 2 15 000 .. 30 000 грн Менеджер по снабжению 1 25 000 грн Оператор на производство 1 13 000 грн Охрана 1 10 000 грн Подсобный работник 1 20 000 грн Рабочий в цеху 1 10 000 грн Формовщик 1 10 600 грн Добавьте зарплату в компании АПК-ИНВЕСТДобавить отзыв о работодателе АПК-ИНВЕСТ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании АПК-ИНВЕСТ?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Люди, если отдел кадров вам не перезванивает в течении недели, то не звоните туда.
Это означает, что Вы никто для них и вас там не ждут и если вы будете звонить им еженедельно, то при трудоустройстве вас будут гнобить и не уважать. Вы можете огрызаться, тогда у вас будут штрафы или уволят, или можете молча все выслушивать и плакать на этой работе, а девки молодые попу подставлять под руководство из мужчин. Да, там такое есть.
Ну , а что вы хотели от людей сельской местности и без образования. Село оно навсегда в человеке остаётся в его голове сельской. А в АПК Инвест работники все вплоть до Администрации это деревенская необразованная масса тупая.
Уважаемые собственники АПК инвест!! Убедительная просьба поставьте ваших директоров на место, долгое время работал по полутушам просишь скидку могут дать только через ОТКАТ,общение с клиентом как с каким-то мусором ваш директор департамента Руслан Леонидович земли под ногами не чувствует и работать нет желания с таким руководством они скоро угробят АПК
Зато у нее есть свой личный секретарь-дуб, который ей пальтишко подает надевать, туфли протирает, ручку целует каждое утро. Учитесь ребята, а работа, специалист…это потом. Для этого есть штат бухгалтеров, обрабатывающих этого старшего.
Компания ГОВНО редкое,я сейчас про начальство! Люди работают нормальные но запуганные по полной!Работал в цехе «убоя»,рабочие все отличные,помогут,подскажут. Но в семье не без УРОДА! Начальник был тогда Ткаленко,вот это человек-***! Любыми путями будет искать как вас оштрафовать,перенести отпуск,всячески нагадить. Перед ним простой рабочий это ни кто! Продержался там довольно долго 2,5 года. И то благодаря дружному коллективу.Зарплата мизерная для такой работы. Рабочий день не нормирован,если что то поломалось то работаешь»до последней свиньи»! А это бывало с 8 утра и до 2 ночи,а на следующий день опять на работу.Ни кому не советую данное предприяите!!!
Начальство моральные уроды, постоянные ежемесячные инвентариции, за которые надо платить, дезинфекции страшные дышать не возможно, не кормят, 2 сардели на обед, от которых срать будешь неделю, не хватает людей, выходных нету, 3хсменный график постоянный, отпуска тоже не ждите
@Гость, ой, та ладно. шесть лет отработала и ушла сама. те, кто работают, а не отбывают рабочее время, ценятся как сотрудники. так что, не надо ля-ля
@Юлия,о-как, на слабо проверять обвальщиков и прочих рабочих??? ну да, очень тонко… а за чьи бабки и под чьим покровительством работаете, можно уточнить, талантливые вы наши??? и разговор не о том, слабо, или нет, (хотя может образование у вашего бомонда и у тех, кто работает на конвейере одинаковое, теперь бабки решают всё) а о том, что контора ваша козлиная, народ в грязь втаптывают, не платят нормально и относятся как к скоту… придёт время, милая Юлия и об вас ноги вытрут, поверьте, а вы ведь так беспокоились о предприятии и об общем деле…
Гнилая контора, как-то обратились к нам для предоставления им услуг, мы поучаствовали в тендере у них на предприятии и его выиграли, после этого две недели нам морочили голову, а потом поменяли условия договора и сказали, что уже нашли другое предприятие, которое согласно на их условия, естественно без проведения тендера. Бывает, но не прошло и пол-года, как снова позвонили и опять попросили поучаствовать в тендере. Говорю, так ведь участвовали уже и как-то всё пошло не так… Нет, говорят, всё будет хорошо в этот раз…. Не поверите, тупорылое повторение первой негативной попытки — опять какая-то мышиная возня и по итогу через пару недель опять нашли кого-то. Для себя, естественно, я выводы сделал. Непорядочным это назвать сложно, обычное скотство.
Это дно… НИ-ЗА-ЧТО не идите работать в эту компанию. У вас никогда не будет субординации начальник-подчинённый, обращаться с вами будут хуже чем со свиньями. Зарплата по факту выходит намного меньше, постоянные штрафы, и всё рано виноваты вы или нет. Выходные забирают, добровольно-принудительно. На работе «кормят» в обед. От еды постоянная изжога, бывало прокисшую еду привозили, да и порции мизерные для такой тяжелой работы. С собой ничего брать не разрешают. Работа достаточно тяжелая, все 8 часов приходилось бегать и даже с обеда раньше уходить (зато лишние кг уходили) Работала почти год, за это время нервная система достаточно сильно пошатнулась, начальство невоспитанные хамы с соседних сёл. В компании работают только те кому некуда деваться (дети, семьи которые нужно кормить) Крайне не рекомендую
В отделе кадров мясокомбината работаю недоразвитые ПТУшницы. вроде свинокомплекс, почему в отделе кадров работают курицы?
Подскажите контакты службы безопасности АПК ИНВЕСТА , а то наглость менеджера по продажам не знает границ
@Роман, А ослы — ослов.
В компание работаю более 6 лет. За эти года прогресса нет, с каждым годом все хуже и хуже. Мнение людей не учитывается, люди там не кто! Директор хамло еще то! Матом кроет как женщин так и мужчин. При попытках сделать что-то лучше руководство вставляет палки в колеса. Люди работают в этой компании только из-за стабильно выплаты зарплаты.
Работа для опущенных людей. отдел кадров опущенные шестерки, руководство просто неграмотные существа из низов общества.
то есть исходя из этого получается что свиней выращивают свиньи…
Мне показалось, что очень безответственная компания, которую представляют необязательные люди.
HRменеджер Наталья, после собеседования сказала, что мне перезвонят и, ясное дело, никто не перезвонил. Я позвонил сам, просто узнать актуально для компании мое резюме или вакансия уже закрыта. Ответ был, что актуальна и что через день вечером мне перезвонят и скажут точный результат… Понятное дело не позвонили. Опять перезваниваю сам, трубку не берут. Выждал паузу (4-5 дней), звоню опять, Наталья отвечает: — через пятнадцать минут точно вам перезвоню, все расскажу. Зачем было обещать такое краткосрочное конкретное время и в чем подвох?
Мне только лишь нужна информация, чтоб строить дальнейшие планы — актуальна моя кандидатура или нет?! Может быть банальное самоутверждение за счет нужд компании и, как следствие, соискателей?
Хотелось бы узнать отзыв о работе именно на мясокомбинате. Подумываю пойти туда работать
Какая зп у инспектора кро?
@Бывший сотрудник, сочувствую. Хорошо, что ушли. Здоровье дороже?
Не советую работать в компании АПК инвест. Дело не в организации. Дело в людях. Сюда как магнитом притягиваются гнилые особи, которые паразитируют на эмоциях вновь прибывших и если ты не станешь таким же — будут гнобить, крыть матом, унижать. Если человек проработал в этой компании более 2 лет — на другую работу его брать нельзя. Его надо лечить, долго лечить от деформации психики.
Наталья, с Вами не однократно уже связывались , и в ответ лишь очередные обещания …,что совсем не способствует положительному имиджу Вашей кампании..
Наталья, ищите кандидатов, а не сидите на vnutri.org
@Гость, Уважаемый соискатель, прошу Вас связаться со мной по вопросу обратной связи, если вы ее не получили в оговоренный срок.
С уважением, Наталья, менеджер по персоналу 067 650 40 48
Подскажите, работал когда-то на СК-1, но эта сука Кулачко съел; там, говорят управляющий поменялся, стоит опять туда идти?
@Гость, Если Вам нужна практика и нет опыта работы в снабжении можете смело соглашаться с предложением. Наберетесь опыта выучите рынок Украины по той группе товара что Вам дадут.
Но учтите все то что я писал ниже.
@Андрей М, Здравствуйте! Приглашают помощником снабженца в Днепр. Исп строк 3 мес, зарплата чистыми 8, а после исп типа больше. Оформление с первого дня. Стоит ли туда идти работать? Что по коллективу и реальной зарплате?
Здравствуйте! Приглашают помощником снабженца в Днепр. Исп строк 3 мес, зарплата чистыми 8, а после исп типа больше. Оформление с первого дня. Стоит ли туда идти работать? Что по коллективу и деньгам? Сложная ли работа?
Добрый день!
Оставлю свой отзыв о данной компании.
Работал в отделе снабжения 2 года.
Меня все устраивало трудился много выполнял поставленные задачи.
Получал достойную зарплату.
Минусы
1. Карьерного роста не ждите.
2. Постоянна война руководителей департаментов у кого длиннее.
3. Заключить договор с новым поставщиком это НЕРЕАЛЬНО.
4. Договорного отдела НЕТ.
5. Отдела Службы Безопасности по рискам работы с контрагентами НЕТ.
6. Допускать ошибки даже очень маленькие НЕ СТОИТ — ШТРАФ.
7. Работы не много! Много бюрократии которая Вас и сьест.
8. Много руководителей со своим тараканом или двумя.
Начальник отдела снабжения Брагин Д.Р. очень грамотный человек проблем с ним не будет.
@Гость, вы правы 100%.Видно,что человек неуверен в себе и очень закомплексован раз так себя ведёт с подчинёнными.
Хочу всё-таки попробовать на таро мойке..
@Гость, вы экстрасенс? Знаете, кто как работал? Я понимаю, что отбеливать репутацию компании входит в ваши функциональные обязанности за исполнение которых вы получаете зп. Однако отзыв я пишу не для вас, а для людей, которые планируют работать в АПК.Мой совет:
1)обязательно уточните по зарплате на испытательный срок и после него с учётом всех налогов, то есть какую сумму вы будете получать на руки?
2)не собираются ли в будущем упразднить должность?
3)позволяет ли себе начальство гнать маты на подчинённых?
Из плюсов могу добавить, только тот факт, что рабочий день нормирован. Однако это правило абсолютно не касается топ-менеджеров.
Не удивительно почему вакансии кампании висят на сайтах по пол года. Не давно была на собеседовании,пообещали ,что перезвонят для согласования дальнейшей даты — обратную связь «получаю» до сих пор. Подобные истории слышала и раньше, но теперь убедилась на собственном опыте.Отдел персонала, любая уважающая кампания дает обратную связь в любом случае, а не тратит чужое время!Кампании следует обратить внимание на работу отдела персонала, с таким подходом желающие работать у вас люди даже пробиться не могут на встречу с руководителями
Вряд ли сокращали должности. Скорее всего, решили пощадить чувства человека, который 2 месяца сидел в телефоне вместо того, чтобы работать.
Отзыв не обоснованный.
Хочу устроиться продавцом?кто то работал работает???
На собеседовании обещали одну зп,по факту получил на 2 тысячи меньше. Хотя чётко обговорили зп на испытательный срок и после него. А спустя 2 месяца должность вообще сократили. В коллективе атмосфера СССР. Руководство поднимает свою самооценку за счёт унижения и оскорбления других. Особенно низко, когда «мужчина», если его можно так назвать, орёт на сотрудниц потому что ему кто-то испортил настроение. О свободомыслии, инновациях,открытости можете забыть.
@Гость,
Уважаемый Гость. Прошу Вас связаться с Отделом персонала (номер 073 311 72 58) для решения Вашего вопроса.
@Гость, Спасибо) Взаимно)
Предприятие без каких либо нормированных правил, кто что хочет то и делают. Я проработал 6 лет, по состоянию здоровья пошёл на больничный вот уже пол года не могу добиться хоть каких либо выплат, футболят как сами хотят, за то везде объявления полный соц пакет, и т. д.
Сплошная лож!
@Татьяна, Танюша, скучаем по тебе!)))
Проработала в АПК почти 5 лет. Работала в отделе маркетинга. За это время коллектив отдела обновился 2 раза. Компании благодарна, что забрали меня и мою семью из зоны АТО, оплачивали аренду квартиры, 2 раза в год повышали зп. Здесь действительно все белое и все честно, но и работать нужно действительно много. Директор Департамента по Продажам человек сложный, но общий язык найти можно. Лично я с ним работала комфортно и успешно. Если работу выполняешь хорошо и вовремя, то проблем не будет. Главное обращать внимание даже на мелочи и отходить от своих обязанностей в сторону их расширения ;) безусловно не за спасибо. Если все получится,то и заслуженная награда не заставит ждать.
Из минусов компании — не согласованность действий департаментов, нулевая постановка задачи (приходится быть практически телепатом) и желание многих сотрудников переложить работу на ближнего. Но эти моменты, мне кажется, есть во всех больших компаниях.
Если не смущают минусы, то смело идите в АПК. Социальная защищенность, крутые корпоративы с развозкой сотрудников и загран.командировки (если работаете в отделе маркетинга) вам обеспечены.
Ушла из АПК в июле в связи с переездом в другой город. Очень надеюсь, что а нынешнем городе найду хотя бы отдаленно похожую работу.
@Гость, Добрый день, спасибо за Ваш комментарий, прошу связаться со мной по вопросу рассмотрения Вашей кандидатуры и решения по дальнейшим встречам.
@Гость, Добрый день, спасибо за обратную связь.
Уважаемый кандидат, если у Вас остались вопросы по должностным обязанностям или условиям работы. Я с удовольствием готова рассказать более подробно.
С уважением, Наталья
0676504048
Да, я тоже был на собеседовании в этой компании. HR два слова связать не может — ни про обязанности ни про условия работы так и не услышал, что-то сказала, что вся информация при собеседовании с руководителем… Она сама хоть понимает кого и на какую должность ищет?
Бесконечно висят вакансии, на данной «конторке». Текучка приличная, грамотный человек должен понимать, что не от хороших условий труда! Сотрудники наглые и борзые начиная с отдела кадров. Не успел перейти порог офиса сотрудника ставят в такие рамки, типа ты уже должен им! Коллектива нет, стукачество процветает.
Какие то мошенники. Вызывают, точнее просят прийти на собеседование, выкачивают инфу, потом некая Наташа Павелко с многозначительным видом говорит, я отнесу Ваше резюме и как только начальник освободиться мы перезвоним, для того что бы организовать встречу. И так два раза… Это вообще как?Самое смешное вакансии одни и теже висят более 3-х лет!!!Не смешите людей, свой «серьезной» компанией дебылов.
Ни кому не советую устраиваться на работу в Краматорское отделение «апк-инвест». Если кто-то рискнет прийти на собеседование и перед Вами появиться человек с отсутствием волос на голове (Олешко С.А.), он будет с Вами разговаривать, слушать Вас. Запомните это время, потому что это первый и последний раз, когда он так с Вами разговаривал. Это человек не имеет выдержки, культуры общения, воспитания и он очень боится ответственности. Свои ошибки в работе он перекладывает на подчиненных. Его «фишка»-это под любым предлогом депремировать работника. В его отделе много «стукачей». Из-за этого человека уволилось много квалифицированных работников. В «апк-инвест» КЗоТ НЕ СОБЛЮДАЮТ. Выбор за Вами!!!
это не начес, для начеса нужны крепкие волосы — это подволосник.
Спасибо, что просвещаете о работниках….хотела идти на собеседование на бухгалтера, но отговорили, сказали, там, как бы «старшая», лет под сорок, женщина странная.
о чем вы говорите? какой старший? старшим была левицкая два года назад. на этом все и закончилось. татьяна ни на один вопрос ответить не может. только в зеркало смотрит. а никому до этого нет дела. никто этого не видит?
Ну тут вы неправы, это не корона, это начес