БаДМ

подскажите,кто работал в виннице на складе?как обстоят дела?

Всем привет, господа и дамы!
Расскажу-ка я Вам сейчас историю, как пыталась устроиться на работу в эту замечательную компанию с неким тошнотворным и мерзким налётом быдлянского, сельского самобытного флёра.

Забегая вперёд скажу, что человеку с улицы (каким бы ты опытом работы ни обладал и с каким бы образованием ни был), человеку грамотному, тому, кто знает свои права и хочет честно зарабатывать, тому, кто не стесняется задавать вопросы по трудоустройству, туда устроиться невероятно сложно. Там рады только пашущим волам, из ртов которых раздаётся русско-украинский суржик и которые ишачат изо дня в день, не поднимая забитой неизвестно чем головы. Уже за километр чувствуется, что это не простая шарашкина контора, а самая что ни на есть гоп-компания кумовей-маменькиных/папенькиных сынулей/дочурок-братьев/сватов (информация из достоверных источников, просмотрите комментарии ниже — сами всё поймёте).

Изначально я нашла эту вакансию в интернете.
Место сбора: г. ОДЕССА, КИЕВСКАЯ ДОРОГА, 8. Полузаброшенный необустроенный компекс похож на завод 60-х (и это при самом лучшем раскладе). Для тех, кто не знает, сообщаю из личного опыта, что местечко это весьма стрёмное, в основном по периметру преобладают складские помещения, которые время от времени сдаются в аренду, и трафик грузовых фур на перевалку. Сама же Киевская дорога не имеет ни фиксированных остановок, ни переходов, там транспорт ходит порой со скоростью 200 км/ч, и, соответственно, ты перемещаешься на свой страх и риск.

Добираться мне от пос. Котовского свет совершенно не близкий, и я, послушав разнообразные истории, как люди седеют и молятся всем мыслимым и немыслимым богам, переходя эту самую злополучную Киевскую трассу, решила добираться до «работы» на служебном Икарусе, изменив день стажировки. Кстати, когда я в красках расписывала опасности Киевской трассы сотруднику по работе с персоналом (телефонный разговор) из нежелания добираться самой, она спросила, сколько мне лет, хотя сама добирается на работу на том же служебном (в этом случае дорогу «переходить» не нужно). Видимо, то, что у давно совершеннолетнего человека есть мозги и инстинкт самосохранения, им неведомо. Поскольку допотопный железный конь был красного цвета, мне следовало догадаться о том, что сама судьба оповещает меня об опасности, подстерегающей в «БаДМ», но я решила пойти до «победного» конца.

Идём дальше. Под понукание сотрудницы по работе с персоналом «Быстрее!» (сегодня, 16.11.2017 г., действительно очень морозно, однако я рассматривала окрестности и имела как новичок на это полное право, невзирая на погодные условия), заполнила анкету на должность СБОРЩИКА и отправилась непосредственно на склад. Я так поняла (почему, Вы догадаетесь позднее), что понятиями человечности и хоть какой-то человеческой солидарности при исполнении своих обязанностей там оперируют лишь вахтёры, уборщицы и контролёры на проходной, что уже наталкивает на определённые мысли. На втором этаже я избавилась от верхней одежды (у каждого сотрудника свой личный шкафчик, хлипкий, с ненадёжной конструкцией замка), получила рабочую униформу (если можно так назвать короткий демисезонный видавший виды и нестиранный жилет уборщика или охранника), надела бахилы, которые в принципе особо и не требуются на грязном, заваленном складе и оставила на вахте телефон с документами во избежание, так сказать (сердобольные и понятливые вахтёр и диспетчер просветили меня, что в их уголке есть камеры видеонаблюдения, поэтому я могу оставить у них вещи первостепенной важности с лёгкой душой).

Пришло время дожидаться начальницу склада. Пока я осматривалась, заполнила журнал прибытия и обнаружила, что вот такие стажёры к ним приходят каждый день по 1-2 человека. О чём это говорит, друзья? Вскользь поинтересовавшись причиной такой текучки кадров, я получила неблагопристойный ответ от какого-то сотрудника «БаДМа» (видимо, начальника какого-то отдела или просто очень «важного» человека) прямым текстом: «Надо не спрашивать, а работать, тогда и проблем не будет». Вас до сих пор ничего не смущает? Наверняка, эта до невозможности обознанная особа и крышует всю эту подневольно-принудительную систему туда на этом прелестном «предприятии».

Начальница склада была очень обходительна, но это не отменяет того факта, что там имеют место быть совершенно рабские условия труда. Сборщик должен стикеровать накладные заказов, ходить между стеллажей (их не менее 70-ти, чтобы вы понимали), стикеровать каждое наименование товара (в накладной его может быть великое множество, от 1-го до 25 среднем) и собирать заказы, которые состоят из этих товаров. Отдельно отмечу, что количество позиций товара (кол-во бутылочек/коробочек/баночек и т.д. одного медикамента тоже быть много — мне вообще попадалось и 30, и 60).

О том, как комплектовать (собирать) заказы.
Как уже мною упоминалось, накладная может содержать и 1 товар, и 25. Перед началом работы мне выдали корзинку магазинного типа. Сначала товар для каждой накладной собирается со стеллажей в корзинку, потом достаётся корзина побольше, в которую в конечном итоге комплектуется каждая накладная. Уточняю: на одну накладную порой требуется сделать несколько ходок с магазинными корзинками. Естественно, количество позиций одного наименования товара тоже разнится. А теперь представьте себе такое: между стеллажами расстояние около полуметра, (и ты ещё вынужден ходить с этой дрянной корзинкой!), некоторые коробки вообще лежат на полу; если нужно простикеровать товар на нижней полке, тебе приходится ногой (по-другому, уж извините, никак) сдвигать вглубь тяжёлую коробку, чтобы лазер стикеровочного прибора добрался хотя бы до наклейки-стикера, и уже потом кое-как доставать товар. Если же тяжёлый товар находится на верхнем стеллаже, ситуация обрисовывается ещё прекраснее. Ты, собравшись с силами, пытаешься достать коробку, чтобы она была в целости и сохранности, потом сам же её открываешь канцелярским ножом (да, и такое тоже входит в обязанности сборщика), на каждой позиции проверяешь серийный номер и придерживаешься указанного в накладной количества позиций. Более того, тебе нужно её не уронить, куда-то пристроить корзинку, а уже если количество товара граничит с цифрой 60 — это тихий ад и ужас. Про накладные могу сказать, что сборщики должны за ними ещё бегать, видите ли, и ждать, пока ответственный сотрудник их распечатает, а время не стоит на месте — минуты проходят, смена идёт и едет.

В принципе, работа не является сложной, и, уже тем более, не нужно быть гением, чтобы трудиться на подобной должности в «БаДМе». Но вопиющие и донельзя изнуряющие условия труда сводят на нет преимущества таких подсобных должностей. Девушкам туда идти категорически противопоказано, если за месяц они не хотят, конечно, состариться чуть ли не на полгода, и стать как минимум спинальниками (диагнозы выбирайте на свой вкус). Из увиденного мною определённо заявляю, что 20-тилетние постоянные сотрудницы-сборщицы выглядят лет на 25-30, и это ещё при самом лучшем раскладе.

Теперь касаемо общих условий труда.
Видавшее виды оборудование, сырость, промозглость, сквозняки в помещениях, ограниченность в пространстве: абсолютно некомфортно себя чувствуешь между стеллажами, особенно когда тебе нужно разминуться с сотрудником с магазинной корзинкой в руках. Если же вы осмелитесь взглянуть на «оборудованные» места для перекура (еле-еле крытые лавочки, покорёженные десятилетиями и ржавые), то Вы поймёте очень быстро, совершенно ясно и чётко (при условии отсутствия наличия у вас скудоумия), что даже бомжи живут лучше. «БадМ» хочет, чтобы всё было аккуратно и быстро, и, по всей видимости, ещё и дёшево, но у любого здравомыслящего человека при данных условиях возникнет закономерная дилемма.

О нормах трудовой выработки и графике работы: по словам старшей смены и начальницы склада стажёры стикеруют 60-120 наименований мед. товара за час, постоянные сотрудники — 120-200. Что меня поразило и рассмешило, так это то, что эти дамы с полной уверенностью заявляли, будто возможны случаи превышения отметки в 200 стикеров до 300. Каждый стикер, который превышает норму, оплачивается в 0,08 коп. Так и разбогатеть недолго!)
Постоянные сотрудники, выработка которых отвечает норме, получают 53 грн. «чистыми» за каждый час. Есть дневная и ночная смены: 6.00 — 19.00, 19.00 — 6.00 соответственно. Полчаса — обед, и 2 перекура. В общей сложности смена выходит 10-тичасовая.

Ах да, как же без всеми любимых штрафов?)
Можно допускать шесть ошибок в месяц (неправильно подтверждать в стикеровочном аппарате количество позиций товара, комплектовать неверное число позиций в заказ и т.д.), однако каждая последующая обойдётся в 100 грн. Считайте сами, что из этого выходит в итоге, если 1 смена обходится в среднем в 530 грн. 4 ошибки из-за общих недопустимых условий труда — и, считай, ты не заработаешь даже на обратный проезд домой и хлеб с молоком.

Делайте выводы, господа.
Любите родителей.
И мойте руки мылом.

Начнем с того, что о компании я услышал в начале лета и было много положительных отзывов. Долго не решался бросить прежнюю работу и вот всё таки решился.
Пришел на собеседование, общался с Натальей (отчество не запомнил), задавал ей очень много вопросов по поводу работы, уточнял детали и было видно аж подзадолбал этим. На некоторые вопросы так и не получил точных ответов, но только слышал о том, как хорошо, какие условия, зарплата, какой замечательный график и т.п. Но только сейчас, отработав чуть больше месяца я понимаю, извините за грубость, как мне ссали в уши!!!
Не скажу что работа мега сложная, но если у вас нет семьи или есть семья, но вы хотите ее видеть только по субботам — эта работа для вас!
Старшие смен нормальные, работают на ровне и нет так сказать «дедовщины».
Почему же я еще работаю здесь? Потому что у меня есть ребенок, который хочет кушать каждый день.
Если бы я пришел и мне все конкретно описали как оно есть на самом деле, то мне бы не пришлось тратиться на медкомиссию и вообще я бы искал другую работу или остался на прошлой, которая оплачивалась на тысячу меньше, но я мог бы видеть как растет мой ребенок и выполнять с достоинством свой супружеский долг.
А я вспоминал хорошие отзыв, которые слышал о компании ранее и надеялся, что всё так в действительности и есть.
А получилось, что мне лапшу навешали. Спасибо!
Жду зарплату в ноябре, уже присмотрел другую работу, буду увольняться.

Гость :
Отдельно хочу отметить руководство по персоналу. Задоя Наталья — умная, конечно, дама, вот только ее основная задача — это самопиар, а никак не решение насущных проблем департамента. Посещение семинаров, фоточки с нужными людьми — это все классно. Только кто заниматься работой будет?? Все делегировано давно заместителю, отличные специалисты, в том числе ТОПы увольняются и она даже пальцем не шевелит. Зато бегает по собеседованиям и рассказывает, как ее, королеву, там никто не ценит! Когда уже для людей в компании что-то будет делаться?? А не только презентации и разговоры.

так а нафига ей..она с карапетяном спит, на диете сидит и в ус себе не дует
а собственники ей зп платят, а она головой кивает, и создает видимость кипучей работы

Кто работает на складе в Ирпене как работа в отделе приемке? СТОИТ ЛИ ИДТИ РАБОТАТЬ?

Отдельно хочу отметить руководство по персоналу. Задоя Наталья — умная, конечно, дама, вот только ее основная задача — это самопиар, а никак не решение насущных проблем департамента. Посещение семинаров, фоточки с нужными людьми — это все классно. Только кто заниматься работой будет?? Все делегировано давно заместителю, отличные специалисты, в том числе ТОПы увольняются и она даже пальцем не шевелит. Зато бегает по собеседованиям и рассказывает, как ее, королеву, там никто не ценит! Когда уже для людей в компании что-то будет делаться?? А не только презентации и разговоры.

ИЗВИНЯЮСЬ ЗАРАНЕЕ ЗА «ЛАКОНИЧНОСТЬ». Расскажу вам ребяты про одесский склад БАДМ(м.Одеса, Ленінградське шосе, 8 / 1) ВАКАНСИЯ СБОРЩИК Так как всех интересует правда в первую очередь то не будем распылятся на всякие мелочи(кто кого ненавидит кто кого послал кто с кем спит и т д)Во-первых как человек который прошёл не 1 десяток собеседований не особо рассчитывал на 43 грн в час причем чистыми(в месяц 242 часа 22-23 дня по11 часов получаем 10 406 )На собеседовании которое проходило надо сказать не в офисе БАДМ а в коворкинге терминал 42(кто не знает что такое «co-working» не тупим не ленимся )было сказано обещано следующее на испытательный срок (от 1 до 2,3 мес) график 5 дневка по 11 часов неделю в ночь неделю угадайте как правильно вдень СТАВКА 7000 без учета собранных позиций есть доставка с Таирова .Котовского(с Заболотного в 06.30 утром и вечером 18,30 за вечер наверняка не знаю могу ошибаться).НА СКЛАДЕ ДЕЙСТВУЕТ KPI.Есть небольшой бонус правда на словах якобы учитывается пожелания сотрудников по графику типа можно работать только в ночные смены(А ТОЛЬКО В ДНЕВНЫЕ НЕЗЯ)или по 8 часов(но естественно это отражается на ко-ве собранных позиций отработанных часов а значит и ЗП меньше)Кстати о позициях на правах стажера должен собирать по 70 в час.Казалось бы не много,Как я попал на склад .Великолепный (только насколько это возможно с его та возрастом и в связи с этим со всеми вытекающими ) автобус Икарус с вежливы водилой и музыкой 80ых приехал на склад ,Далее картина следуящая 1 ТЕЛЕФОН(ну естественно и другие гаджеты ЧТО БЫ НЕЧТО НЕ МЕШАЛО ВАМ НАСЛАЖДАТЬСЯ РАБОТОЙ) ОСТАЮТСЯ В РАЗДЕВАЛКЕ 2 ХЛОПЦЫ РАБОТАЮТ НА 1 ЭТАЖЕ(там товара тяжёлого больше)ДЕВЫ НА 2 ЭТАЖЕ.3 РАБОТА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО «НЕ БЕЙ ЛЕЖАЧЕГО» НОООО 2 ПЕРЕКУРА В 11 И В 18 ОБЕД 30 МИН.У СБОРЩИКОВ ПОСЛЕ ИС. СРОКА 170 ПОЗИЦИЙ В ЧАС(НОРМА) ПЕРЕУЧЕТ 2 РАЗА В ГОД ПО СУББОТАМ ПО ПОНЕДЕЛЬНИКАМ ВСЕГДА С 7.00 ДО 21.00

@Гость, работаю в николаеве тоже сборщиком. работа вроде нормальная. работаем с 9 до 21 или с 18 до 7. платят 5-7 тыс от выработки

Работаю в харьковском филиале не так долго!!! Зп устраивает, рабою на упаковке. Постоянная текучка людей, на контроле людей не хватает. Старшие смен очень хорошие) Думаю уходить потому что тяжело из за графика, поменяют график останусь. Работать можем по 15- 17 часов

@LilyPoot,
Все как и везде
За людей не считают, они ж вам работу дают -они боги
Переработки не оплачивают
Товар принимают долго и по дурацки
Понедельники -как и везде -до упора
Экономят на резинках, пакетиках
И начальников столько -вам и не снилось!!!!

Переработки Бадм не оплачивает.

рабство сплошное…

@Прощайте друзья, Полнейший бред! Работаю в этом департаменте и никакого хамства со стороны руководства не замечала. Автору данного письма следует заняться своими непосредственными обязанностями, а не распускать сплетни.

Стоит лы работать на складе в Днепре?

@Алина, бухающий на рабочем месте Бредихин?

Влад :
@Влад, Еще забыл указать , что Гордиенко Константин Игоревич , тот что реально голубой , дает обьявление до сих пор во многие газеты и сайты , что требуются охранники-администраторы ,зарплата 4000 тысячи , дает телефон в обьявлениях -067 631 67 28 ..Можете проверить по инету или позвонить и спросить , нужны ли охранники-администраторы к примеру на ул. Ударников . Он скажет конечно приходите .Но это создание 156 ростом и больше ста веса будет улыбаться , а потом всунет вас в смену с старшей смены Анна Ивановной ,про это он не скажет .., которая там типа старослужащая . Так реально человеку 72 года , взгляды совершенно ненормальные , союзные плюм комплекс ,,тещи,, — указывать как надо жить , писать , вешать ключи , ходить на обходы …. Короче Вы поняли , командир 72 летняя выжившия с ума женщина — главная в смене над двумя мужиками ….Начальник Гордиенко Констанитин оказался голубым , ему все все-равно , верит Анне Ивановне , а еще приставал и просил секса у меня .. Вот такая фирма http://www.vnutri.org/badm/comment-page-11/#comment-468324

Уголовный кодекс Украины ст.151: умышленное распространение заведомо недостоверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица.Клевета в произведении, публично демонстрируется, в средствах массовой информации или в сети Интернет наказывается штрафом: от пятидесяти до трехсот необлагаемых минимумов доходов граждан или общественными работами на срок от ста пятидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

Работаю сборщиком в г.Полтава уже 5 лет ,за это время условия менялись только в лучшую сторону .Руководство заботится о своих работниках. Карьерный рост . Отличный дружный коллектив ) Недавно отмечали день фармацевта — руководство нашего филиала под командованием директора устроили самый настоящий отдых,а это мега интересные конкурсы,соревнования командами, а так же наши милые женщины готовили вкуснейшую кашу в казане)Вообщем мы дружно работаем и дружно отдыхаем .Так как компания постоянно развивается у нас добавляется количество клиентов,естественно работы больше … Бывют как легкие ,так и тяжелые смены! Но ! Плюс в том ,что за качественно сделанную работу мы всегда получаем в нашу сторону ( сторону работников склада) как похвалу ,так и денежное вознаграждение ) «БаДМ» — компания в какой хочется работать )

На приемке работал . Можно было и, , левых, , заработать. На ночь руководство- Лилия Трофимовна давала к примеру задание разгрузить 17 машин. А вот какую первую фуру будем разгружать в 8 вечера, а какую в 7 утра решали охранники- админы, у них все ключи от ворот, водители что бы их побыстрее выгрузили- платили.Тем более в одной из смен старшим смены был Саша, не знаю работал ли он компьютерщиком, но он подрабатовал на выходных тем, что чинил компы.Он мог с видеонаблюдением сделать чудеса, как и с електпонными карточками ключами.

Гость :

Влад :
Да забыл указать , что меня реальтно зовут Влад и ,слушай Гордиенко , тебя с милиции поперли ,и до сих пор в интернете висит твое резюме ..Можно набрать твое имя — Гордиенко Константин Игоревич .Я проверил , у меня в ,,Приватбанке ,, друзья в СБ , еще со времен ,,Днепрометаллсервиса,, так тебя выперли за лоховство и непорядочность .Ты не думай , что ты вечнобудешь работать в ,,БАДМ,,.Да у них ,,крыша ,, хорошая , но ты скоро уволишься и я тебя уничтожу .Кстати моя бабушка уже все сделала , ты не знаешь с кем связался .Я тебя проклинаю и весь твой род и ты будешь болеть весь будущий год ..Забыл как меня уволил за то , что я дал не тому ключ ,вернее Анна Ивановна так сказала , а ты меня уволил посреди ночи и заставил идти пешком домой с ул. Ударников ..Я тебя уже проклял .Я тебя уничтожу , я подожду , пока тебя выгонят с ,,БАДМ ,,. А так , как ты ЛОХ , то это будет скоро ..

Влад ты обиженный жизнью человек. Я знаю Гординко К.И. не один год, работаем на одном предприятии, он хороший человек и грамотный руководитель. Зовут меня Игорь работаю в компании БаДМ.

Врешь ..Он меньше года работает , поэтому не можешь ты ,,знаю Гординко К.И. не один год, работаем на одном предприятии….,,. В интернете до сих пор висит резюме Гордиенко К.И. Год назад он еще был в ,,Приватбанке ,,. Любой МОЖЕТ погуглить ..Я уже работаю 6 лет на складе .

@Влад, Еще забыл указать , что Гордиенко Константин Игоревич , тот что реально голубой , дает обьявление до сих пор во многие газеты и сайты , что требуются охранники-администраторы ,зарплата 4000 тысячи , дает телефон в обьявлениях -067 631 67 28 ..Можете проверить по инету или позвонить и спросить , нужны ли охранники-администраторы к примеру на ул. Ударников . Он скажет конечно приходите .Но это создание 156 ростом и больше ста веса будет улыбаться , а потом всунет вас в смену с старшей смены Анна Ивановной ,про это он не скажет .., которая там типа старослужащая . Так реально человеку 72 года , взгляды совершенно ненормальные , союзные плюм комплекс ,,тещи,, — указывать как надо жить , писать , вешать ключи , ходить на обходы …. Короче Вы поняли , командир 72 летняя выжившия с ума женщина — главная в смене над двумя мужиками ….Начальник Гордиенко Констанитин оказался голубым , ему все все-равно , верит Анне Ивановне , а еще приставал и просил секса у меня .. Вот такая фирма http://www.vnutri.org/badm/comment-page-11/#comment-468324

Я из Днепра,стоит ли идти работать сборщиком?

@антон, я вас очень прошу, не идите туда работать, это ужас… 12 часов работы а то и 15, все время на ногах, на втором этаже сетка,очень ноги устают.. Отношение руководства никакое… Да и + много высчитывают из зарплаты. Люди которые долго работают, Все увольняются.

@Гость, Я согласен.Не умеете или не хотите работать и получать деньги?Идете работать в полицию,там требования попроще.Я лично работаю в компании сравнительно не долго и скажу что робота мне нравится,стабильная зарплата,колектив супер,все пытаются помочь.Начальство не придирчивое.Чистота порядок,на голову не капает,уютный цех.Полный соц-пакет.Что ище надо для нормальной роботы?Идите работать не пожелеете.

@Гость,
Пилюльками?:) — нет, не перегружают. Только требование, что авто должно быть на газу и на старше 8 лет.

подскажите . Хочу устроится в бадм водителем. У меня микроавтобус 2009 г. 1,5 т.погрузки. Какие условия? Перегружают ли автомобиль?

Раз пішла така п’янка, то вставлю і свої 5 гривень. Працював приблизно рік водієм з перевезення товару між складами. Не витримав і пішов. Умови — кабальні. Практично весь автопарк належить Линникову Вадиму (начальник транспортного відділу). Машини отримують направлення за рейсами по чесному — якщо машина Линникова, то на дальні рейси і з оплатою в обидва кінці, якщо ти на своїй — то оплата тільки в один кінець. Гаразд, можна було і так існувати, якби не не додаткові суми. Спочатку з нас вимагалі гроші на облаштування кабінету Линникова, потім ми скидалися на народження сина Линникова. Потім ввели нову фішку, що якщо тобі платять в обидва кінці, то ти повинен віддати приблизно 30% грошей Линникова, за можливість заробити. Якщо не влаштовує — то тебе можуть відправляти постійно в миколаїв по самій поганій дорозі. Пішов, коли Лінніков почав тиснути, щоб на зворотному шляху ми купували для нього (безвоздмездно) овочі і фрукти. Скаржитися на лінікова було марно, кажуть, що його дах — Таран (директор), якому він віддає частину виручки.

Є хтось хто працював в Рівному? Які умови…? Чи варто там працювати?