SMM-менеджер
Киев
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансииЗаправщик 1 6 500 грн Кассир 1 10 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
@ Гость , ну что же з/п в этом месяце ещё ниже!!!! Это конечно ни в какие ворота!!! Окко подняли, вог тоже а наши понижают!!!! Нет слов 🙊
До Олейника много вопросов как и к собственнику!!! Ваше вино, ваш омывач итдаром никому не нужен. То что заставляют покупать за свои кровные это не есть нормально. Один вопрос, всего один, у вас куча проблем начиная, что фирме не дают критычну структуру чтобы по бронировать своих же, а и за чего? А и за того что рыба уже гнилая на столе! А на счёт отношения к рабочим, а? На фирме категорически не хватает работников, водителей, звхозов и т.д. А почему? Потому что небо голубое и трава зелёная, ага, да — вина в этом простых рабочих, хах…. Самое главное что в офисе всегда есть кому работать и персонала там хватает. Пословица про работника азс и офисом. «Волк и ягненок» тянул волк ягненка со словами «ты виноват что хочется мне по кушать» на фирме брсм пока офис не угомонит настоящий руководитель или так званый собственник — дела не будет. Собственнику плюют в глаза прикрывая правду….
Нет , но обычно виноват всегда не только руководитель, к сожалению, есть вероятность, что промахи и у операторов, и у товароведа @Аделіна,
Риба гниє з голови є така народна мудрість.
На фронті більше було б толку від Олійника чим на БРСМ.
Не вбачайте зради де її немає. Якщо у вас на комплексі все добре ,то не у всих так. Ви на недостачі тисячі кладете?
Як же достали з тим вином. В п’ятницю дегустації і починається задовбування працівників. Оператори і так майже кожну зміну купують те шмурдякове вітічіо, щоб дехто збагачувався і все йому мало.
Ох вам и перешел дорогу )) кошмар какой -то. Сколько знаю Сергея Васильевича , никогда к его работе не было претензий, очень странно
Цю банду в главі Олійника і його прихлібника Шевцова, потрібно гнати . За махінації які покриває регіональний.
А коли буде премія за Глово? Виграли ще в липні місяці, в винагороди досі не має…….Як штрафувати, так це швидко у вас, а як винагороду людям дати, так фіг
Що на роботі повина бути субординація між директором і підлеглими. Не дуже гарно зі сторони виглядають ваші шашні з підлеглими фіо писати не треба з ким? Вам довірили такі станції а ви що влаштували бардак ???? Значить регіональний такий самий як і ви раз вас покриває. Сором такій поведінці директору. Ви прийшли працювати чи влаштовувати особисте життя ????? Воно не повино впливати на весь колектив.
А з.плвта всё меньше и меньше!!!!! Это очень интересно получается, всё дорожает а з.п. Падает, пожалуйста не нужно больше так её повышать!!!!! Так, как ниже уже только на бренд Оил!
@Гость,
Взагалі -то , ви так і не відкрили таємницю, що ж такого не побачили по камерам , питання було саме в цьому. Таке враження, що вас хтось особисто образив
Сміється той хто сміється останній. Хай вам буде соромно що ви зробили з комплексами і яка слава ходить по місту , мало того що вночі робиться із за алкоголю так ще бадяжуть паливо.
@@Гость,
От тепер напевно всім стало дуже цікаво, і навіть захотілося прийняти участь!!!!)))
Чи ви також були запрошені на цю цікавинку?))
В Олександрії камери дивляться тільки на касирів і пістолетчиків??????
Як директор святкував своє др на станції і що там було нікому не цікаво??????
Директор повинен стояти за свій колектив горою. А цей панічно боїться регіонального до маразму. Тому скільки людей звільнив , скільки людей написали заяв без дати? Ця людина не бере відповідальність а навпаки моя хата скраю.Всі азс сміються з нашої бо такої нісенітниці ніде немає.
На превеликий жаль директор не на своєму місці, таке б не відбувалося б ,що робиться зараз на азс.Керівники вищого рангу, зверніть увагу на даного директора
Директор на своєму місці, ініціативний та вимогливий до поставлених завдань. Можливо деяким розумникам це не дуже подобається, тому рекомендація краще працювати, чим займатися невідомо чим
Директор в місті Олександрія повне дно. Куди дивиться регіональний і вище керівництво, людина відірвана від реальності. Як може бути директор людина яка навіть нездатна скласти іспит і вимагати щось від других ??????
Це позор БРСМ цей директор
От [вырезано] зарплату после добавления на 200грн смена.Каждый месяц по чуть-чуть меньше и меньше.Когда же вы уже нажретесь?Дай бог чтобы эти деньги спижженые с нас каждого пошли вам тварям на лечение и вы так и не вылечились.
подняли, поменяли мотивацию… и вуаля, зарплата стала еще меньше чем до поднятия!!!!! вот так точнее будет!!!
Кого директора ещё обманывают? Делают перемещение с одной азс на другую так как там большой штат , просроченого сыра и заставляют покупать в итоге тот сыр никто не видел даже просрочку не отдали 17кг
Такими махинациями занимаеться Шевцов.
Это как пример а их очень много.
Работаю на брсм кировоградская обл нам сказали виноват кассир в Кременчук так как сейф не был закрыт
@@@Гость, Это не бред прозвоните персонал в Полтаве и споосите у операторов и пистолетов по 200 грн сбрасывались
@Гость, Я тоже работаю в Кременчуге на АЗК и слышу такой бред впервые! Если вас «кинули» на такую сумму большую — уточните какая заправка, кто директор и в чем суть ситуации. Сказочники
@Гость, Ви самі розумієте, що пишете?))))) до чого тут Ахмєтов до БРСМ. Це все одно, що сказати, Польща — созник України у війні, значить зарплати на АЗК в Україні, мають бути, як у поляків!!!)) така дурість..не ганьбіться
Если вдруг вас ограбили, так как в Кременчуге, то виноваты вы, и счёт выставляют кассиру и заправщику, а сумма до 10к, и не гривен))
Решайте, нужны ли вам такие душевные работодатели, или лучше их обходить стороной
@@Гость, спасибо большое, но уже подняли три месяца назад, а теперь решили мотивацию поменять и вуаля, стало тоже самое, как и до повышения з.п, поэтому увы…..
Новина за 23.04.24р.»Метінвест» Ахметова оголосив про підвищення зарплат працівників із 1 травня вище за рівень інфляції.
так як БРСМ також фінансує футбольний клуб Шахтар, то і в працівників БРСМ повинні бути з травня 2024р підняті ЗП на від 5 до 25% . Логічно…..
И при этом нельзя воспользоваться своей скидкой так как будет штраф не понятно зачем она тогда вообще нужна если за сутки можно только 2 кофе.
Кофемашина которая стоит посреди зала, с которой *доброжелательные* покупатели пи**ят кофе, наливая по несколько порций в стакан, и за смену ты минимум 300 грн ложишь в кассу
В итоге со всей этой ***ней твоя ЗП становится с минусовым знаком)))
Когда возникают проблемы доходящие до вызова полиции,говорят что решайте как хотите, но деньги в кассу на утро положите, а дальше выбивайте как хотите их через полицию, вместо того что бы явиться и написать заявление от имени компании,а не физ лица
Н***ывают кассиров на деньги, заставляют покупать вино,сыр,хот-доги если не хватает в продаже, пробивают просрочку и тоже говорят платить кассирам
@Гость, А чего ваш администратор не занимается этим вопросом???????? Или у него другие какие проблемы?????? Тряпки, средства для гриля- это прямые его обязанности!!!!!!….
Это [вырезано], а не работа. вместо того чтоб поощрять своих сотрудников, компания нагибает их из за проверок кураторов, СБ
Ведь кто то крышует за б2. Тряпок нет я иду на роботу со своими тряпками , средством для гриля и тд . Да на окко такого беспредела нет по зп.
@Гость, с з п жесть конечно,рассказывают мы вам подняли з п а по факту каждый месяц все меньше и меньше,мало того,что минималку кидают на карту,в нормальных компаниях таких как окко люди пенсии зарабатывают!а здесь только урезают говорили самые высокие з п 🤣 смех самые низкие,зато б2 давайте да побольше
Всегда было интересно кто придумал словосочетание жвава кава, все знают что на брсм кофе не вкусный. А планы на вино и самим его покупать если нет продажи. Директора с ведомости зп обманывают.
Шарашкина контора которая умеет только требовать и штрафовать,региональный вообще неадекват в Кировоградской обл
Как же вы [вырезано] с офиса уже достали,упала оператор с лесници бензовоза-виновата она.Ограбили заправку,виноват оператор и помощник оператора и всю недостачу платить им.А вы [вырезано] только делаете тех проливы и б2.Когда уже [вырезано] нажретесь?Цены растут на все ,а вы зарплату у меньшаете.Выслугу лет и ту резали [вырезано].Очень бы радовалась если бы на главный офис прилетела ракета.
@Гость, защитники с офиса угомонииесь. Правда написана, что у кассиров она не удобная и не качественная, а у пистолей форма вообще никакая. Раньше была лучше. А сейчас кака просто. Пытаться с экономить чтобы бабло замутить
@Пом. Оператора, такий же працівник як той, що пише. Форма і все, що її стосується- це вічне питання в усіх компаніях. Не можливо пошити форму, яка ідеально підійде кожному окремому працівнику — шиють середньо статистичні розміри. Тому, якщо будь-який одяг не по розміру, він та фурнітура будуть псуватися та рватися. Плюс одяг треба під свою фігуру підганяти у кравця. Формат форми для пістолетчика в усіх компаніях +/- однаковий (про штани).
Какой идиот нам пошил форму???? Что зимняя плохая и рвётся, замки слетают, что летняя разрывается. По швам трещит. Ремешки на штанах отрываются и вообще с этими подтчжками ходим как гуси. Когда вы нам штаны нормальные сделаете. Без подтяжек этих, просто обычные штаны и футболку нормальную с кофтой. Чтобы мы выглядели нормально, а не как геи. Ещё и порваные
Люди, які планують працювати на брсм, обходьте їх десятою дорогою і дякуйте Богу що він вас відвів! Перечитайте спочатку всі відгуки, там написана ПРАВДА!!!!!. До вас буде відношення гірше як до скота на фермі, вас будуть чморить і гнобить до тих пір поки ваша нервова система невитримає сама а ще фізичне навантаження і постійна автодійка з вашого карману, оплачувати все що треба і ні. Вас заманюють більшими зарплатами на ринку праці але по факту ви їх будете віддавати ще не потримавши в руках. Керівництво **бнуте, не побоюсь цього слова, І не слухайте тих хто тут пише яка там прекрасна робота, це проплачені гузнолизи, які знають за що лижуть. Брсм, вам щирі побажання щоб ваші
керівники залишилися самі там працювать, щоб вони з’їдали один одного як таргани в банці, так як вони зїдають НОРМАЛЬНИХ, АДЕКВАТНИХ працівників!
Ну нарешті,рубрика:скандали, інтриги, розслідування!!!
Дістали попкорн , що ще цікавого?
Чекаємо фото підтвердження!
Директор в місті Олександрія спить з касиром і просуває її перед регіональним як адміністратор…. все що потрібно знати про брсм і як потрібно просуватися.
Працюю на брсм як 3 місяці це нормально набирати людей потім звільняти , скорочення штату з 4 операторів на зміні залишили 2 так працювати просто жах.
Постійні недостачі це так у всих?
@Бикус Бикус бикус, так Бикус не работает в компании БРСМ.
Поднимайте вопрос с региональным в своём регионе и может уберут охрану. В некоторых областях их уже нет
Знаю азс брсмы на которых охраник пол дня спят в подобных помещениях просто персонал молчит и не более того. А ещё знаю азс на которых охраники могут уехать по делам своим личным и при этом он числится на работе
Вопрос для Бикуса. Скажи нам для чего ты пропустил охранников в компанию для азс или азк? Охраники ничего не делают тол ко гуляют весь день по магазину, кушают, чаи гоняют, получают зп не плохую. Это лишние затраты для компании. Зачем удерживать ту должность которая не приносит безопасность, помощь для компании, и вообще чем-то помогает для продвижения компании. Они тянут только для компании одни расходники, а толку и какую-то прибыль не приносят…… Задумайтесь для чего тратить лишние деньги. Ведь деньги лишние никогда не бывают. Либо уже сделайте с охранников какой-то толк. Чтобы помогали для развития компании, а её чаи и кофе в местах для курения проводили. Пускай выполняют какие-то задачи. И надо за ними какой нибудь контроль.