Эпицентр

Гость :
Хочу работать на плиточном заводике

Там уже со всех эпиков понабирали «талантов».так что если ты не сотрудник какого либо эпицнтра — туда не попадешь

Днепр1 позор скольколько было всякого но такое как сейчас творится в охране никогда небыло Шевченко такого бардака бы не допустил,теперь понятно почему алкашку Оксану вернули на проходную чтоб за тёплое место платила безмозглыми актами на нас и стучал *ополизка хренова а что проходишь мимо неё и перегарище на метр это все нормально так и должно быть из продавцов кто-то на 5 минут переобедает сразу пишет акт а что сама сидит в телефоне это не нарушение вот такая справедливость *** вернули на проходную и все можно я так понимаю Киев многое не знает

Опять не приходит зарплата г. Киев. До каких пор нам ещё ждать?

Заявления чего?? Если пытаетесь что-то прокомментировать, пожалуйста пишите без ошибок, а то ересь получается. А лучше не коментируйте, а то я начинаю улыбаться от такой безграмотности взрослого человека.

«вГолос» прошу прощения за опечатку 8)
Если по существу, то всё чем занимается охрана — это ковыряние в носу на кассе, залипание в телефон в будках, ну и всяческие попытки настрочить акт на кого-то. Когда охранник сидит на складе то его статус взлетает до небес: приходишь сдавать возврат работнику СБ, а попадаешь судя по его поведению толи к президенту галактики, толи к директору ЖЭКа. Охрана у нас заточена на то что бы трепать продавцов, а не на свои непосредственные обязанности. Факт.
Что делают на работе продавцы даже перечислять глупо.
Если Вы оцениваете работу только по количеству часов проведенных на работе — то Вы выбрали себе правильную работу ;)

Отдельно ещё хотел прокомментировать что продавцы не хотят платить за недостачи: не хотят, но платят — после каждой глобалки (хотя их работа продавать). А охрана (работа которой сторожить что б не пропадали тмц компании) получается хочет эти недостачи оплачивать, но ей возможности не дают? Пережил 4 ГИ и всегда задавался вопросом — зачем нам охрана которая ни за что не отвечает?!

Гiсть :

Гость :
Продавец на первом пакете получает в два раза больше охранника,а работает в два раза меньше.

Насмешил так насмешил. Я ни в коем случае не собираюсь умалять нужность и важность СБ, но смеялся от такого заявления волос.

Заявления чего?? Если пытаетесь что-то прокомментировать, пожалуйста пишите без ошибок, а то ересь получается. А лучше не коментируйте, а то я начинаю улыбаться от такой безграмотности взрослого человека.

Добрый день. У меня вопрос по зарплате охране. Вы нас что вообще за людей не считаете? Продавец на первом пакете получает в два раза больше охранника,а работает в два раза меньше. Если не хотите платить охране то уберите охрану вообще. А если вы хотите чтоб охрана ловила больше то должна получать больше всех. Это железное правило бизнеса. Или уберите охрану вообще,и тогда недостача в десятки раз увеличится и ляжет на ваших продавцов,которые вообще не хотят платить недостачу. И в конце концов будет торговать офис во все магазинах который получает грандиозную зарплату и вообще не напрягается. Пересмотрите пожалуйста зарплату и цены на жизнь,и поднимете зарплату как положено. И все будет хорошо. Заранее спасибо!!!

Алиса :
Напишу свои наблюдения .Директор Проценко Алексей с киевского Эпицентр К на Окружной 1Б редкий экземпляр управленца «от Бога» .Его любимое занятие унижать персонал обзывая всех скотами,подкрадываться к охранникам которые курят на улице с воплем Ты уволен! , не забывая при этом трясти их несчастных за барки.Любит очень ездить под знак кирпич на новоприобретенном мерседесе , и не важно что есть встречный транспорт .Не дай бог это машина Епицентра водитель так же будет уволен.Еще его любимое занятие променад по магазину и его территории .Если 100 раз не скажет фразу «Я тут хозяин, Герега не вечный! » то день не удался — жди новых увольнений .Самое интересное что люди не работающие на Епицентр — тоже ему должны.Мелкие перевозчики и таксисты впервые за 15 лет он пытался обложить данью как в 90.Дошло до того что одного по приказу Проценко охранники закрыли в служебной душной комнате.Пришлось вызывать наряд милиции чтобы вызволить его.Не обошлось без оказании медицинской помощи заложнику .Проценко чтобы прикрыть свой зад так же вызвал милицию обвинив парня в нападении! на свою персону и заставил под угрозой увольнения! сотрудников это подтвердить.Не удивительно что при таком подходе к управлению люди уходят. а продажи падают.Всегда адекватный и справедливый к людям Герега наверное давно перестал контролировать свою сеть.

Немного похоже на фантастику…он при слове Герега всегда голову в песок прятал(как страус),а тут как-то не так пишут.Согласен с тем что хамло он редкостное(был)

Удивительно, как все в интернете говняют, храбренько так, а кто то подошёл к директору? Написал на feedback Задал вопрос напрямую? Боюсь что нет…

Ув. руководство. Как понять такую хернь. Если ты работаешь и не отметился на обед с тебя взимают 40 грн? За что? За о ту кашу похожую на отрыжку собаки? Или за не полностью продаренные котлеты?
Если вы ввели такое правило, тогда нужно добавить следующие:
. Поставить возле приёма посуды ведро. И если оно наполниться с горкой, То вся столовая и начальники и директора и новой почтой отправить в Киев в офис тем дибилам которые придумывают эти блюда. И на видео пускай жрут свои помои.

Весна :

Стас :

Мне — не однократно лучшему продавцу отдела , говорят не нравится — уходи !! Мне нравится!!! Но я не быдло !!!

11-12 тыс. это есчё нормальная зп для старта карьеры на 2-3 года (при этом реальная ставка -4500-5000 грн.), я работал на к1 и к 2 в 2015-2017 при зп. 5500-7000, при этом сума премии- как начальник захотел и бухгалтерия. Если не работаеш больше чем 8.3 часов — получаеш свои 5500, и им п*й что ты работал как конь 15-20 дней по 11-12 часов.
А после увольнения (если ты чем-то не угодил начальнику) сделают из тебя козла отпущения и свалят каккие-то недостачи или воровство.

А бухгалтерия тут причем？Лишь бы языком ляпать！Спросите у своих менеджеров по персоналу, у начальника, у директора！

Потому что нередко бухгалтерия проеб*вает начисления по просьбе директора и начальника отдела.
Тебе никогда в конце месяца не покажут распечатку с расшифровкой по начислениям.
Твои переработки и продажи не считаются, в итоге если ты ожидал 11500 грн., то получаеш 8700-9500. Идеш к свому начальнику, он тебе говорит «ой ой ой, я забув (забула) виправити відомість про перепрацювання (табель)… ой ой ой, в слідуючому місяці тобі дочислять…»

Гость :
А в Киеве у всех короны что ли???? Портите репутацию компании. Как только негативный отзыв, так сразу Киев

Репутация компании ( хотя какая компания? шарашкина контора) когда стажерам платят больше чем работникам со стажем? Какая репутация компании когда начальники отделов сцы*уны и *ополизы? Когда руководство высокомерное …. додуматься притащить на день рождение директора в отдел сад огород лошадь, а та возьми и наделай кучу… Репутация говоришь?)))))))

А в Киеве у всех короны что ли???? Портите репутацию компании. Как только негативный отзыв, так сразу Киев

Алена :
была на собеседование в одном из харьковский эпицентров на проспекте гагарина 352, все изначально устраивало но на заключительном собеседовании довелось общаться с директором маркета Дроздом Владимиром.
более хамового и грубого человека,я еще не встречала!!!
при собеседовании вел себя простите как ***! такое поведение я считаю не допустимое для директора маркета, при том что устраивалась я не на должность продавца, а он говорил сомнной как будто я себя на помойке нашла!
не советую трудоустраиваться в этом магазин.

Это вы еще не общались с директором К3 Быцюрой… Та еще …..

3Ю :
Спасибо за обратную связь по ТОВ 27!
дам пару комментариев:
1. «ржавое/гнутое» — оправками занимаются все сотрудники сети, потому скорее всего проблема в их отношении к отправкам. Но, насколько известно — с этим борются постоянно и качество работы улучшается. Влияют на это ком.директора.
2. относительно фильтров, характеристик — вы можете написать ваши предложения и соответствующие отделы их примут во внимание. Будем вам за это благодарны.
3. «долго решаются проблемы» — обращаться нужно к ком.директорам, тогда и решается всё намного быстрее.
4. «много занимают времени сотрудников» — на сегодняшний день, 27 это №1 покупатель в Эпицентре, потому, для такого покупателя не грех собирать заказы!
5. «50% возвратов»: это не правда. Вам просто так кажется, из-за того, что их и вправду не мало.
Спасибо за обратную связь, надеюсь вы поменяете своё мнение, а мы в свою очередь будем стараться в этом помочь. Если у вас есть ещё замечания к работе 27юа — пишите. Очень важно от вас получать обратную связь.

Доброго дня.
Прочитав все вище написане і хочу висловити свою думку стосовно декількох моментів:
1 — «ржаве-гнуте». Співробітники відділів передають на 27.юа товар в належному вигляді, інше питання це його транспортування. Коли приїжджають відмови, то 80% це побита або порвана упаковка/сам товар. Відмовитись від цього «бою» відділ не може! Питання: Для чого ми віддаємо ліквідний товар,щоб потім нам привезли бій, який будем потім списувать чи уцінять?
Чому перевізник не відповідає за дані пошкодження?

4 — покупець 27.юа — номер 1. Частково згоден з цим, але є «але»: роботи по 27.юа додалось, а робочих рук і зп ні. Це і є одна з основних проблем. Інтернет магазин це ж не тільки «видати товар»…. товар треба перевірити на наявність та ліквідність, відкласти, потім видати( і добре коли це не великогабарит зі стелажа), є ще такий момент як повернення, консультація клієнтів 27.юа…. і це не повний список….
Проблем і недоліків тут вистачає, але таке враження, що на них просто закривають очі!

Да і ще один момент…. що нам робити з МТ, яке привозить 27.юа і від нього відмовляється покупець? Назад ви його забирати не хочете, а плани по МТ ставите. Нам його самим купувать?

Хочеться мати відповіді на ці питання…

@Гость,
согласно закону Украины об перерыве в работе, я имею право одыхнуть как хочу свой отдых, и могу покинуть территорию магазина если это не производсвенная зона, и провести на свое усмотрение перерыв, тут же нельзя выйти никуда и ничем это не обосновывают.

@гость, Вы бы сначала писать научились грамотно, а то как-то писать про развитие с таким колличеством ошибок неавторитетно. Хотя проблем действительно здесь хватает

если вы ничего не умеете и ничего не хотите- вам туда дорога,таким там рады, а если вы имеете какието навыки,волю к жизне,опыт в чем-либо ,либо какойто нормальный вариант работы — развивайтесь , не вздумайте туда идти(киев) .Работа реал порожняк..типа мочалочных атб,супермаркетов и прочей ерунды,да еще про кзот никто сдесь никогда не слышал.

Объясните што ето сейчас за акция » водитель погрузчика» которая стоит 850 грн со своего кармана?

Гость :
@Гость
Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

100 процентов согласен, мошенники в г. Ровно Вихристюк А. М. Начальник Служби Безопасности маркета, хамство, к людям как к скоту, вимогательство под разними предлогами, и директор самого маркета делает вид что ничего не происходит.
Когда у нас в стране заработают закони, а не куми, брат, сват, и беспридел чиновников!?

@3Ю,
Добрый день. Я, собственно и есть «автор» первоначального поста про «дно»)
Итак 4 и 5 пункт это не я писал а кто то из ваших сотрудников.
1.из собственного опыта. Заказал дверные ручки — приехали ободранные и поцарапанные. Сразу же написал и приложил фото — проблема «решалась» 13(!!)дней и в пятницу прислали сообщение и коряво ксерокопированные файлик-бланк на возврат. Который я должен был распечатать и отправить НП вместе с ручками. Письмо прочел вечером. По вашему у всех дома принтер стоит? Или мне надо было в субботу на работу ехать? Ручки выкинул. Другой случай-заказали кресло бухгалтеру- привезли с заводским браком(отверстия на сиденье для крепления подлокотников были высверленны не симметрично отверст.на подлокотника.) ткань на обратной стороне сиденья(где крепятся ручки) была вся рваная, т.е.кто то уже пытался их ставить — не получилось-вернули назад. И ваши комплектовшики, зная что это брак отгружают его опять клиенту!? Какие «комерческие директора» следят за этим? Увольте их. Это же пожелание — тому клоуну, который «полдня отбирает товар половину которого потом возвращают». Это случаи за последние три месяца.
И да, где и как на сайте можно обратиться к «комерческим директрам»?).
По поводу убогой системы фильтрации — в розетке, лет 5 назад, под панелью фильтров висела ссылка-вопрос(дословно не помню) -» устроили ли вас фильтры, если нет то что нужно добавить?» и народ таки довел до норм.состояния.вот разместите нечто подобное. Или скопируйте на хотлайне, если фантазии не хватает.

Это вы,как сотрудник размышляете!))))А давайте рассмотрим ситуацию со стороны покупателя!)Обратился я в 27(это со слов пишу моих знакомых и их знакомых также),товара в маркете постоянно нет,если есть приходит в 50процентах битый,акционных позиций опять же нет в наличии.Дальше-откуда мне,если я не сотрудник ,знать,к кому обращаться,где искать ваших комирческих!Я всего лишь обратился в интернет магазин,чтоб купить товар и сделать вам выторг!К чему эти неудобства?По поводу фильтров,куда писать,кому,кто примет во внимание?Не смешите меня,никто на это даже не отреогирует!Есть сайт,а то что он тупит постоянно-это уже отдельная тема для разговора!По поводу,что этот сайт номер 1 по продажам,так это не факт.Работаю с открытия своего маркета,уже более 10 лет и как-то справлялись без вашего интернет магазина и планы делали и торговали отлично.А сейчас,с вашим 27юэ времени меньше остаётся на основную работу)Так что по поводу того,что это дно согласен полностью!

АВНОЦЕНТР МК 2 НИКОЛАЕВ :
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти… И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками…. Для того чтоб все знали что в вашем пи..ар-центре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минимальную зарплату ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!.
Если у кого то есть база электронной почты всех эпицентров страны в том числе и владельцев со всеми прилагающимися коммерческими, финансовыми, а так же департаментами если таковы имеются в этой обос..аной сети то прошу выложить ее на этот сайт для того что бы разослать аудиозапись.
ВНИМАНИЕ РЕБЯТА — ПОЯВИЛАСЬ НОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ — ФОТОГРАФИИ ПОДКРЕПЛЯЮЩИЕСЯ АУДИОЗАПИСЬЮ — ЕСЛИ ЕЕ РАЗОСЛАТЬ ПО ВСЕЙ СЕТИ, БУДЕТ БОЛЬШОЙ СКАНДАЛ ВО ВСЕЙ СТРАНЕ — ПО ТЕЛЕВИЗОРУ ТОЧНО БУДУТ ПОКАЗЫВАТЬ!!!

Представление отменяется! Его величество великий начальник эпицентра в Киеве заплатил за свой язык и свои действия.

Ребята — вы все ЛЮДИ в не зависимости от того на какой должности вы находитесь, поэтому, если какое то чипушило возомнило из себя великого директора или начальника то — НЕ МОЛЧИТЕ, не будьте подстилками и дешевками!

3Ю :

Гость :
Интересно, плиточный заводик — таким же днищем будет как и эпик, интерспорт и 27.юа?

Подскажите, почему 27юа по вашему мнению это «дно»??? что не так? спасибо за обратную связь

попробую объяснить. Очень много забирают времени персонала. Вместо того чтобы заниматься работой с покупателями продавец собирает заявки. Которые в 50% случаев идут на возврат. И иногда не надлежащего качества. Отказать в возврате мы не можем. Этот вопрос решается на уровне ком. директоров. А потом нас заставляют продавать брак.

3Ю :

Гость :
Интересно, плиточный заводик — таким же днищем будет как и эпик, интерспорт и 27.юа?

Подскажите, почему 27юа по вашему мнению это «дно»??? что не так? спасибо за обратную связь

Потому что присылают, ржавое/гнутое/поцарапанное. Потому что фильтры на сайте убогие-на стиралках даже класс энергопотребления выбрать нельзя(и так во многих группах товара, те же ноутбуки). потому что описания и характеристики к товару написаны на примитивно-минимальном уровне. Потому что время решения проблем занимает около недели. Ну и персонал в пунктах выдачи элементарно не умеет общаться(потому что набрали наверное с эпика). И да, думаю заводик таки будет дном, после набора туда персонала «внутренним поиском» с эпицентров. Будут не 60проц за бугор гнать, а все сто в эпиках продавать со скидкой(вечная акция)

Гость :
Интересно, плиточный заводик — таким же днищем будет как и эпик, интерспорт и 27.юа?

Подскажите, почему 27юа по вашему мнению это «дно»??? что не так? спасибо за обратную связь

@Гость
Ребята, все что пишут здесь на сайте — действительно правда! Я работала в центральном офисе и была приближенной к Герегам. К сожалению, при открытии магазинов в регионах, руководители (директора магазинов) начали вести себя развязно, позволяя себе штрафовать людей, которые и так мало получают, а воруют, как правило — высокопоставленные особы. Гереги все прекрасно знают, стукачей очень много, но толку от этого — никакого. Проработав почти 7 лет, я ушла со слезами на глазах. Было впечатление что на Епицентре свет клином сошелся. Ребята, сейчас нашла работу, не с такой з/п, но я работаю с людьми а не с БЫДЛОМ, меня никто не оскорбляет, и рабочий день у меня 8 часов а не с 8 до 22,00 и без отпуска!!! Всем желаю оставаться людьми, желаю умных и продвинутых Руководителей! Ведь с идиотами работать как-то не очень хочется!

Работаю в Мариуполе. Те кто пришел не работать а повтыкать на работе те и уходят. Коллектив нормальный. Руководство адекватное. Все ок. Кормят очень вкусно.