Business Data analyst
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«ЕВА» — сеть специализированных магазинов для женщин компании ООО «РУШ». Отзывы о работе в EVA, зарплаты, вакансииАдминистратор 2 10 000 .. 15 000 грн Администратор зала 1 9 000 грн Инженер 1 17 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Категорийный менеджер 1 15 000 грн Комплектовщик 1 12 000 грн Комплектовщица 4 10 000 .. 15 000 грн Помощник на складе 1 10 000 грн Приемщик 2 6 000 .. 8 700 грн Приемщик СЦ 1 12 000 грн Продавец 1 9 000 грн Продавец-кассир 3 8 000 .. 11 000 грн Продавец-консультант 6 7 000 .. 10 000 грн Стажер продавец-консультант 1 13 000 грн Технадзор 1 23 000 грн Уборщица 2 2 500 .. 5 500 грн Управляющий 1 13 300 грн Управляющий магазином 2 15 000 .. 18 000 грн Добавьте зарплату в компании EVAДобавить отзыв о работодателе EVA Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании EVA?
|
~3,500 прод
надо !банальный интерес
Ви еще не работали в «клевер сторс». Работать приходиться по 16 часов
И все время на ногах
Оно тебе надо ? Нет там адекватной зарплаты или ещё не понятно после сотни отзывов.
Какие 3/П в Еве мне кто нибудь то ответит наконец ?
Самая тяжелая работа в моей жизни- факт. Работала управляющей в Киеве. ЖЕСТЬ!! Стоит поработать только для понимания разницы между «хорошо и плохо». Удачи смелым и сильным :)
@Ирина Берлинская, Ну вот я выросла от продавца до управляющей. И что Я получаю в замен? Ничего. То что я выхожу в зал помогать своим девочкам работать это плохо, они должны сами успевать своей попой в магазине который выполняет 1500млн в месяц со штатом 1 адм и 1 прод сами. и за эти копейки работать? Девочки, продавцы даже в других компаниях зарабатывает больше чем наши админы. И еще у суперов хватает наглости говорить о том что такие деньги как мы зарабатываем в Ева больше нигде не получишь.Бред.Зайдите на сайты работы и посмотрите что в других компаниях даже продавец зарабатывает больше чем наш управляющий.А вы любимое руководство сети магазинов, начните ценить ваших сотрудников. Они у Вас и так работают за всех, гробив свое здоровье.
14июля отвезла9августа получила
@Гость, в течении трех недель
Какая 3/П у продавца и кассира в Еве сейчас ?
3арпалата то какая у продавца , кассира ?
Проработала почти год в еве,по началу все было отлично,коллектив супер,работу любила,на работу ходила с удовольствием,но потом…начался ужас…зп урезают постоянные штрафы,я работала админом,штрафы за то что девочки плохо здают тайного покупателя,вопрос руководству как девочки буду его нормально сдавать,если персонал каждый месяц меняется???попробуйте сами весь этот бред выучить за пару дней,дальше при увольнение забудте про отпускные ко всему этому с вас высчитают 10% якобы за кражи,если вдруг вам была положена за что то премия тоже о ней забудте,зачем она вам вы же уволились,если вы не делаете план получите голую ставку,обязательно нужно выдавать всем карты у кого нет,не выдаете получите пилюлей,есть 2 плюса это бомбовский коллектив и зп во время платят-все,минуса-что бы поднятся по карьерной лестнице зарекомендуйте себя,а там они посмотрят,а если людей будет не хватать,то вас возьмут с руками и ноги даже если перед этим полили грязью,в общем ничего хорошего
работала в просторе )
решила уволиться , хочу пойти в Еву )
говорят з/п больше ) сколько в час получает продавец-консультант в Еве ?
Кто работал в Киеве на Гната Юры в Еве?! Хочу туда устроится подскажите плюсы и минусы этой компании.Злата
Привет всем!!!! Хочу устроится в еву в Киеве на Гната Юры. Стоит вообще идти работать в эту кампанию и какие у нее плюсы и минусы. Всем спасибо!!!
Девочки,продавцы-кассиры, кто уходил в декрет в 2016 году сколько получили декретных и как быстро?
@Гость, Гость : @Гость, Я не понимаю, почему Вам не нравится Продуктивность? нам, в Одессе, очень понравились нововведения! нам сделали такой график, который подходит всем, при этом не урезали в зп, а на летний период даже добавили.Теперь я могу утром сходить на море позагорать (когда наступит тепло :) ), ну или вечером, после работы пойти погулять. Я думаю есть разница, отработала ты 12 часов в день и ничего уже вечером не хочешь, или 6-8 часов и полна силы и энергии. А по по-воду того, что мало персонала в день….. так его всегда был некомплект., ну не хочет народ в Одессе работать) Все думают, что наступит лето и они на море заработают много денег, ну…каждому свое. В мае мы сделали план, у нас все прекрасно с недостачами и у нас замечательный руководитель. Мы не платим штрафы, мы получаем премии! Поэтому всем желаю таких руководителей, как у нас и побольше премий)
Девчонки,а какие у вас в среднем зп в месяц получаются с учетом выполнения плана? http://www.vnutri.org/eva/
Нашим продавцам хватает, они получают больше, чем в Просторе. ЗП+ выполнение плана. точную сумму сказать не могу, уточните лучше на собеседовании у управляющей, она лучше знает, но девочки не жаловались)
Девчонки,а какие у вас в среднем зп в месяц получаются с учетом выполнения плана?
@Гость, у ватсоне!!!
Что за 0,5 ставка летом? Сказала управляющая,сто летом весь штат на полставку переводят. Вы издеваетесь за копейки пахать?
Спасибо Богу за такую Няшную управляющую в городе Лубны. Таня так держать.
Ева 397 г.Белая Церковь управляющая самая умная,мудрая и восхитительная женщина!
@Гость, не во всех евах так. Многое от управляющего зависит. Бог им судья
Я работаю админом. ***шу за приемщика,кассира,консультанта. Штат набрать немогу. Они заинтересованы только бегать на обеды и перекуры!
@Админ, убила
@Гость, в «Таврии» кассирам запрещено сидеть на стульях и еще в добавок ко всему сами должны считать сдачу…..
Верните стулья на кассы!!!!!! Разве это по-человечески стоять по 12 часов когда куча людей о очереди и ты стоишь, переминаешься с ноги на ногу!!!!! Я уже молчу о том как они болят и отекают!!вы ещё говорите о процветании, лидерстве компании!!Позор компании!!!!! Где вы видели,, чтобы касиры стояли ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ!!!!????
@Гость, ваш тезис, что с охраной воруют ещё больше абсолютно надуман и навязан внутренней скупердяйской идеологией, пропагандируемой в частности СБ, дабы оправдать сваленные на продавца дополнительные псевдо обязанности, чтобы потом оправдать поборы за исчезающий товар. Как минимум Вы не можете этого знать, т.к. сами сказали, что охраны в Еве никогда не было. Львиная часть торговых площадок имеет охрану, но Ева самая проницательная, она не будет потакать кражам под прикрытием оборотней в охране, она лучше ограбит своих продавцов.
@Гость, А почему вы думаете, что нет магазинов, в которых штат укомплектован? у нас есть продавцы-кассиры, уборщица-0,5 ставки, грузчик-2 !!!!! Да, охраны нет, ее никогда и не было. потому что с охраной воруют еще больше, чем без нее! но у нас есть тревожная кнопка (3 шт) и мы помогаем ловить воров, но за это получаем премию.
Интересно, какие у вас человеческие факторы, которые не учитывались? все люди, со всеми можно договориться, но заранее! если вы в 7 утра решили позвонить и сказать, что не выйдете на работу- надо понимать, что приятного вам ничего не скажут, потому что где начальство найдет вам замену? а потом девочки за вас должны будут пахать. потому что кто-то перегулял вечером и не может утром выйти на работу!а другого никого не вызовешь, потому что у всех уже свои планы, вот и получается, что все и всем недовольны!
И вообще, «Ева»-не гнилое место, мы сами создаем себе обстановку,в которой работаем.И если вы с людьми нормально-то и они так будут с вами!!! Красиво-пою- ДА! потому что сама проработала год продавцом, прежде чем стать админом. и поверьте, работала не на маленьком магазине и понимаю о чем говорю. По декретным- их выплачивают, после того, как вы закрываете больничный лист. вы его вовремя подали? вы написали все заявления? вы спокойно могли обратиться к своей управляющей или позвонить в бухгалтерию, сайт есть, телефоны все есть? что вам мешало? и да, мы выполнили план за май, мы получили премию за то, что у нас нет недостач, а если у вас все было плохо-я вам сочувствую, значит вы и ваш магазин не хотел себя утруждать делая все, для достижения общей цели и улучшения условий работы.
Почему никто не говорит конкретно и правду. О том, что требования к продавцу как к астронавту, а ЗП копеечная. О том, что график соблюдается только на бумаге. О том, что продавец параллельно и охрана, и уборщица, и грузчик. И это в 99% магазинов !!! Вечные придирки начальства на ровном месте. Человеческий фактор совсем не учитывается. Проработав 2 года ушла в декрет — не выплачивали декретных 2 месяца , хотя по законодательству обязаны в течении 10 дней.
Гнилое место.
Кто здесь красиво поёт — небось в руководстве сидит и понятия не имеет о реалиях на рабочих местах.
@Гость, Я не понимаю, почему Вам не нравится Продуктивность? нам, в Одессе, очень понравились нововведения! нам сделали такой график, который подходит всем, при этом не урезали в зп, а на летний период даже добавили.Теперь я могу утром сходить на море позагорать (когда наступит тепло :) ), ну или вечером, после работы пойти погулять. Я думаю есть разница, отработала ты 12 часов в день и ничего уже вечером не хочешь, или 6-8 часов и полна силы и энергии. А по по-воду того, что мало персонала в день….. так его всегда был некомплект., ну не хочет народ в Одессе работать) Все думают, что наступит лето и они на море заработают много денег, ну…каждому свое. В мае мы сделали план, у нас все прекрасно с недостачами и у нас замечательный руководитель. Мы не платим штрафы, мы получаем премии! Поэтому всем желаю таких руководителей, как у нас и побольше премий)
Здравствуйте! я по поводу футболок!!! вот скажите почему мы должны оплачивать корпоративную форму?????? мне кажется это должно делать предприятие, если поставили цель всем носить корпоративную форму так будьте добры выдавайте ее, что это такое??? почему сотрудники за это платят, вот в других магазинах такого нет, что делать как с этим бороться, если у меня нет денег, иногда и на хлеб не хватает, а за форуму я должна платить!?? а так все устраивает!! Инна
@Гость, Вы случайно не про то чудо, которое поработало в Просторе и ввело продуктивность? Я бывший работник простор, теперь работаю в Еве, вспоминая это время, могу сказать, что с этого началось падение простора, если раньше это были равные конкуренты, то теперь и сравнить нельзя. Ева далеко впереди!!! Так что если Галя Вася продолжит свою бурную деятельность, то уйдут наработанные годами кадры, которые любят и радеют за свою компанию. Потому что как к скотам относятся к персоналу в просторе с ее времен, итог нищий, затравленный персонал, не рентабельные магазины, которые закрывают через год работы. Если нововведения уже дали такие результаты, зачем наступать на одни и те же грабли?! Скажите это ей!!!!
Девочки мои дорогие, скажу вам от чистого сердца. ЕВА — лидер среди сетей дрогери. Кто поспорит в этом? ЕВА — стабильность, что немаловажно в наше время. ЕВА — колоссальный опыт, старт и школа для тех девочек, которые стремятся к карьерному росту. ЕВА только поощряет желание расти и, если вы трудолюбивы и у вас есть мозги, вы можете стремительно быстро вырасти от продавца до управляющего магазином. И это таки правда! ЕВА многое вкладывает в обучение персонала. А атмосфера в магазине…это такое…сугубо зависит от управляющего.
Когда говорят зарплату,необходимо налоги вычитать из ставки,т.ч.в полне вероятно,что вам все верно начислели.
@Гость, ставка 2600
Работаю почти год в Еве,график стал 8 ми часовым, зарплату только на 100 гривен подняли, но это хоть что то. Оклад 1850, вместе с премиями з.п. выходит где то 2700-3000 тыс.как для небольшого городка это нормальная за. Управляющая замечательная.коллектив хороший. С проверками все тоже вроде гладко проходит. Работать не так уж и сложно. Ходишь себе чистенький и надуханый.вкурсе за все новинки косметики. Чисто женская работа. А не в навозе копаться и в мазуте ходить.
@Гость, здраавствуйте я Дмитрий Малиновский я работаю начальником отдела, у нас действительно плохо относятся к людям часто приходится урезать зарплаты и т.п. этому виной наш новый директор,и если бы не пришло это чудо к нам работать было бы все харашо)
@Гость, А ничего что в Трудовом законодательстве понятие стажировка — отсутствует. Компания — работодатель не может пригласить Вас на стажировку, компания может пригласить Вас исключительно выйти на работу с испытательным сроком. Если, проработав определенное количество дней или недель, Вы не подошли компании или компания не подошла Вам, вы расстаетесь, при этом компания оплачивает период работы на предприятии. Мало того, что вы привыкли быть рабами, так вы ещё и потокаете своим хозяевам, защищая их и выгораживая, научитесь же наконец ценить себя, свой труд и свои права.
Все люди, которые пишут что вам не оплачивается стажировка, у меня вопрос,вы об этом что через год узнаете ? если вы устраиваетесь на работу, то вы вроде как работать должны. за то что у вас красивые глаза, или вы просто умница деньги вам платить нигде не будут. а если все-таки хотите так, то открывайте свое дело, и пусть на вас работают.
я 3 года работаю в еве, и меня все устраивает.и коллектив, и управляющая, и руководство и компания. в наше время найти стабильность очень тяжело!
@Гость, А когда насчитывают дородовые бухгалтерия нагло врет и обманывает , обсчитывают беременных. Совсем совесть потеряли!!!
Поверьте, я знаю, о чем пишу, есть опыт не в одном магазине Евы и есть с чем сравнивать, в виду личного жизненного опыта.
Для тех кто хочет работать в Еве:
-Приемщиком товара. На собеседовании вам расскажут о хорошем доброжелательном коллективе, полном соцпакете, премиях, фиксированом рабочем дне 9/18, что работа на складе, 4 из 5 дней поставка товара, обеденном перерыве с оборудованным местом для приема пищи.
После стажировки вы столкнетесь: доброжелательность со стороны руководства улетучится — забудьте кем вы были до этого — здесь вы бестолочь, которая, что не сделает — все не так. Как правило приемщик мужчина, а бабам покомандовать мужиком только дай. Приготовтесь, что после трудоустройства ваши обязанности резко расширятся, вы станете грузчиком, приемщиком, кладовщиком, скорее всего возьмете на себя частично функции продавца(выкладка товара), администратора (сканирование мин. остатков и дыр), охранника, возможно ремонтника(вы же один мужик «в доме»), а если повезет и курьером. Рекомендую с первого дня попросить для ознакомления должностную инструкцию и акцентировать внимание на том, что выполнять согласны только те действия, которые в ней перечислены — вам за чужую работу платить никто не собирается. До 18 работать вы почти никогда не будете, а в редкие дни, уходя в 18-00, вы в лучшем случае будете ловить на себе взоры, как будто вы ещё очень много здесь должны. Соцпакет это отдельная история, на больничные можете особо не рассчитывать, там такие жалкие копейки, что они даже говорить стыдно, как впрочем и отпускные, отпуск кстати, если вы работаете до года вам положен аж 7 дней, оплачиваемый, как 7 рабочих дней, т.е. ни о какой мат. помощи и доплонительной выплате не мечтайте. Ещё хотите работать ? :) Продолжим. Сладкое. Премии. Премия приемщику товара может светить только одна — за выполнение магазином поставленного отделом продаж месячного плана и равна 10% от ставки. Все бы ничего. Но то ли в виду жадности корпорации, то ли некомпетентности менеджеров, возможно из-за неопытности продавцов и их текучести, как кадров, а вполне вероятно из-за совокупности этих составляющих, планы часто являются непосильными и не выполняются, поэтому премий скорее нет чем они есть. Сама зарплата не вся официальна, у вас будет 2 карты разных банков, на одну будет идти черная, на другую белая, второй меньше, к тому же белая эта мотивационная часть, которой вы можете быть лишены, скажем так, в одностороннем порядке и без предупреждения, весело правда ?:) За что вас могут оштрафовать, иногда этого не знает никто, а иногда при плановой инвентаризации склада, когда выявлены недостачи, иногда очень крупные, то справедливое СБ быстро найдет крайнего и повесит все пропорциональными частями на всех сотрудников магазина. Пусть вас не пугает сумма в несколько сотен или тысяч, её с вас сразу не снимут, они гуманны и соблюдают Закон, весь ваш «долг» равными частями разделят и будут списывать постепенно до… следующей инвентаризации. Дозаработать ещё можно на часах переработки, но это в переделах пары сотен гривен и при условии, что вам эти часы действительно протабелируют, а что этого не сделают есть очень большая вероятность.
Не нужно считать вышенаписанное этаким эталоном, вам может и не доведется столкнуться со всеми прелестями работы в Еве сразу, во многих магазинах недостачи списывают постепенно и за счет…короче, просто списывают, но будьте готовы, как мат ответственное лицо принять и описанный мною вариант. Все это не вымышлено и имеет под собой реальную почву.
-Продавцом-кассиром. На собеседовании вам расскажут о хорошем доброжелательном коллективе, полном соцпакете, премиях, фиксированом рабочем дне 2/2, работе на кассе и с людьми, бесплатном обучении, тренингах 2-х обеденных перерывах с оборудованным местом для приема пищи.
После стажировки вы столкнетесь: доброжелательность со стороны руководства улетучится — поздравляю, вы попали в рабство, приготовтесь к расширению обязанностей от уборщицы до охранника, а если повезет и у вас в магазине нет приемщика ? — правильно и грузчика :) Бесконечные пересчеты декоативной косметики, выставление товара, мытье полок, касс, иногда и полов, проверка планограмм, сроков годности, ассортимента — и это второстепенные обязанности, основная ваша работа это консультирование и/или работа на кассе :) На кассе вам отдыхать не придется в прямом смысле, не дай вам Бог присесть на стульчик, во внутренних документах так и прописанно: кассиру запрещается сидеть (то ли сидеть без дела), но сути это не меняет, ведь дела есть всегда, вы же получаете невероятные ~15 грн. в час, это ж уму не постижимо насидеть 47 копеек в убыток компании. Приготовтесь к пересчету кассы минимум 2 раза в день, само по себе занятие не муторное, веселье начнется, если будет выявлена недостача, в принципе ничего сверхнового — так везде, вы должны положить свои деньги, сколько бы их не хватало, т.к. ваш косяк, но в виду того, что на вас куча заданий, 13/14 рабочих часов на ногах, временами огромный поток людей — немудрено, что недостачи будут переодически иметь место. Приготовтесь выслушивать о своей ленивости и бездеятельности. Забудьте о личной жизни. Будьте готовы работать без выходных или скажем 10 дней с двумя выходными в промежутках. Вас никто не спросит о том хотите ли вы этого, даже если вы и не желаете работать более своей минимальной нормы. Праздничные дни согласно КЗОТу должны закрываться ставкой х2, этого нет. Обедать вы пойдете, когда вас соизволят отпустить, иногда с интервалом 2 часа между обедами, возразите — останетесь без обеда :) «Совсем обнаглели, им идешь навстречу, предоставляешь 2 обеда, а они на голову лезут». Кроме этого вам ещё выедят мозг тайным покупателем, зубрением акций, постоянным моральным давлением. Психически слабым здесь не место :)
Да, есть тренинги, но это для стойких, в первые месяцы вам они не светят, карьерный рост — да, есть, но это нужно быть хорошо мотивированным и отчаянным дабы стремиться здесь делать карьеру.
Складывается впечатление, что организация работы построена на том что каждое вышестоящее звено копается в работе нижестоящего в поисках изъянов для того чтобы наказать и получить поощрение от начальства, которое сгладит свои недостатки. Так админы пресуют рабочий персонал, на админов давит управляющая и супервайзер, на управляющую супервайзер, на супервайзера отдел продаж и ещё СБ со своими неудачниками-ментами везде лезет в попытках жахнуть тебя по любому поводу.
Вопрос не в том, что в Еве нужно много работать, каждая работа, как и товар имеет свою цену, то что требуют от прсонала в Еве, далеко не тянет на те деньги и отношение, которое получают работники.
@Гость, мне кажется вы перепутали компании,вы случайно не о Просторе пишите???)
Девочки скажите пожалуйста какая зарплата у продавца в 2016 году, плиз !!!!!!!!!!!
В основном плюсов никаких нет,не корректное отношение с ЦО, СБ- не служба безопасности,а люди которые ковыряются в личном каждого сотрудника при этом увольняют без причины. Управляющие — вам отдельное обращение, следите за собой, если админ хорошо выполняет свою работу, то это не повод заказывать увольнение. Управляющие не идите по головам!!! Это не человечно
Работаю в Еве в Киеве,уже не первый год.Работу люблю,коллектив дружный,девочки уходят в декрет,а потом возвращаются.Конечно в Еве нужно пахать,как и везде,если хочешь получать нормальные деньги.ЗП здесь намного выше чем у ватсонса и космо
@Гость, Девушка, у Вас точно с психикой все впорядке? Я за Вас волнуюсь.
Устроилась на должность продавца-консультанта в 2011г. Обещали зарплату 1500 грн. по полной ставке….в итоге стажировку в 6 дней не оплатили, за полную ставку заплатили 1190 грн. Была недостача, ее раскидали на всех, получилось по 30 грн. Это было летом, а осенью, когда люди вышли из отпусков, у девченок не полная ставка! Соответственно нет даже минимальной з/п. Есть пара бонусов в 100 грн каждый, если выполнен план по категориям товара за месяц, но мне как новичку почему то их не начислили!=) Продавец там выполняет много функций: выгружает товар из машины,распределяет его по корзинам и несет в отдел выложить на полку, предварительно эту полку помыв, потом потный, после разгруженной машины, стоит в отделе и консультирует покупателя поглядывая чтобы ничего не украли) + планограммы и еще сверка по полкам( бесконечное заполнение не нужной макулатуры). Переаттестация каждые 3мес. В общем, имхо, за такие деньги можно найти что то другое…
@Гость, А как же карьерный рост?Вам хочется всю жизнь проработать продавцом? с администратора можно перейти на управляющего, а там все-таки больше зп, чем у продавца и у админа.
Всем здравствуйте.работаю в магазине Ева продавцом почти год.за это время работы было много и хорошего и плохого.на данный момент предложили стать администратором.и вы знаете не хочу.посмотрев как наши девченки бегают целый день и попа в мыле,а зп. на пару сотен больше чем у нас-скажу честно,оно этого не стоит!!