|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте. Отзывы о работе в Фокстрот, зарплаты
Грузчик 2 10 000 грн Директор 1 45 000 грн Директор магазина 1 30 000 грн Кассир 1 15 000 грн Младший кладовщик 1 12 000 грн Продавец-консультант 3 7 000 .. 25 000 грн Руководитель розничной сети 1 75 000 грн Добавьте зарплату в компании ФокстротДобавить отзыв о работодателе Фокстрот Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фокстрот?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Скажите сколько ставка у продавца сейчас ? и сколько даплатят за перевыполнение плана?
Ирина твой ответ подтверждает твою необъективность — в моих отзывах нет матов и оскорблений личностей «кому нравится работать в Фокстроте» есть правда о работе в ФТ. Говорить твое право — только не заговаривайся и держи дистанцию не тебе решать брать-не брать и судить о неумении думать, трусости и бедности. Посмотри на себя в зеркало и ты увидишь там жалкое существо не видавшее ничего лучше ФТ, но считающее себя думающей, душевно богатой и смелой в интернет ресурсе. Не собирай отзывы все в кучу «думающая». И 100 раз подумай прежде чем писать бред.
Из твоей писаниныны понятно только одно, что у тебя руководитель хороший и коллектив. Никто здесь это опровергать не собирается, так как нет конкретных личностей. Так вот еще раз подчеркиваю на данном ресурсе точно так же как и ты имеют право высказать свое несогласие и мнение люди думающие и знающие, о том что можно иметь работу и получше чем в ФТ. Описывают негативные моменты о которых при приеме на работу замалчивают, да и ты сама не хочешь опровергнуть мои отзывы где описано что платят и при этом сколько за что снимают.
Так вот думающая напиши пожалуйста
Какая ставка?
По каким KPI нужно выполнить план для получения бонуса в размере ставки?
Как распределяется план вообще и с учетом больничных и отпусков?
Сколько удерживают за невыполнение по ТП и чек листу?
Как и через какой период оплачиваются ночные переучеты?
Как компания ценящая своих сотрудников(читай миссию) оплачивает переработки(периоды работы без выходных и с 8:30 до 22:30?
Как проходит обучение и как сдаются тесты?
Как оплачиваются отпуска и больничные?
Как вырасти от техника до рукроза?(приведи хоть один пример такого роста)
Кто платит за поврежденный товар при транспортировке или убитый покупателями на витрине?
Думаю хватит-это основные проблемы интересующие читателей, хотя этот список можно продолжать.
Так вот ИРИНА ДУМАЮЩАЯ-Душевно БАГАТАЯ дай ответы на конкретно поставленные вопросы(ответы можешь найти ниже в отзывах разных людей которых ты считаешь душевно бедными трусами). А я считаю трусами людей не борющихся и не отстаивающих свои права и свободы — как ты сидишь вся довольная, а чем тарелкой постного супа??? девочка а есть же еще и мясо, икра только за них сражаться нужно. А на таких как ты довольных капиталы экономят. Хочешь сиди и радуйся, но не пиши вранье новичкам, перекручивая отзывы. С уважением Владимир!
@Гость
Я когда-то работал грузчиком одно лето в фоксе. Да, помню, нас тоже проверяли, но как бы по делу проверяют. СБ проверяет, не было ли судимостей. На самом деле не очень приятно работать, когда что-то систематически тырят, как это бывает в других компаниях, где никого не проверяют. так что если у тебя с этим всё нормально, тебе нечего бояться.
А что проверяет служба безопасности когда человек устраивается на работу? Хочу пойти грузчиком, мне сказали постажируйся день-два, если все нормально то служба безопасности че то там проверит неделю-две и только тогда работать
@Вася , 24 Май 2011,
почитал по ссылкам о других страховщиках и припомнил, что рассказывали друзья.на самом деле, буквально каждый второй попавший в случай, когда надо разбираться со страховой, жалуется на то, что приходится кучу бумажек собирать и долго тягаться. Ну а чтоб довольными оставались — так это вообще редкость. по поводу Альфы слышал много и в том числе нормального. так что думаю, что они не хуже остальных. да и практика страхования — европейская. почему бы нам не начать такое в нашей стране культивировать, раз в Европе живем! помалу будем туда двигаться, может и придем наконец. так что я написал заявление на мед страховку и «тьху-тьху», чтоб не было случаев. п.с. присоединяюсь к мысли, что имею право на мнение и имею право его высказать, если мне действительно неплохо работается в Фокстроте.
@Ирина
Ирочка,примите валерьянки стаканчика два,хорошо?Ваши вопли мне абсолютно побоку.Нравиться быть рабом-ну,будьте им.Тем более,я так понимаю,вы сидите в офисе,за уютным своим рабочим местом.
А вы попробуйте провести ночной переучет в одиночку(потому что все остальные уволились в твоем отделе),товар из фуры по выгружайте под дождем(а потом сразу в зал,к тайным покупателям)Пусть вам объявят,что ваш честно(по законодательству) положенный отпуск отменяется,а потом я посмотрю,что вы напишите тут,ОК ???
таких, как ты, Владимир, Бывший продавец ИТ-отдела и иже с ними, никуда вообще не нужно брать работать!!!! Неумение думать, прежде чем говорить, и сорить матами направо и налево, при этом обижая незнакомых людей — показатели трусости и душевной бедности! Кто тебе давал право писать такие вещи в адрес незнакомого человека??? обозленность на жизнь — это не повод отрываться на всех, кому нравится работать в Фокстроте. Это их право — говорить, что они думают. И мое право говорить, что мне нравится. ибо я думающий человек! И МНЕ НРАВИТСЯ ! я не утверждаю, что это самая лучшая компания, но здесь есть гарантии стабильной оплаты, у меня действительно замечательный руководитель и отличные сотрудники.
@Оля
Оля,продолжайте соса…эээ…кусать свою морковку дальше.Проблема сети в том,что в офисе в основном и сидят такие вот девочки(и мальчики)которые готовы за морковку и мать родную продать.Инертность компании благодаря вам на 98%.
Сверху дали «ЦУ»-вы его исполнили даже не подумав-куснули морковку.А про то,что те,благодаря кому, вам и дают эту морковку-ПРОДАВЦЫ,теряют в з\п,закрываются магазины,уходят клиенты…Так это таких»ослов» и не волнует.
А я вот работаю в офисе и пока довольна, на ближайшие пол года точно.
Конечно много негатива в адрес Компании, но я уверена и твердо знаю,что минусов меньше ,чем плюсов. Для меня важно — нормированный рабочий день и возможность финансового и карьерного роста. Я как ослик иду за морковкой год за годом, три раза мне дали ее укусить и пообещали дать укусить еще через пол года ( зп повышают регулярно в соответствии с рынком труда). Именно укусить мороквку, а не выкусить, как многие здесь пишут… противно читать. Я не подлиза, но борюсь за свои права, если этого требует дело, самое главное в Фокстроте это получается и пока меня не нагнули здесь, я буду работать. Совет: нечего тут писать.коли не нравится — ищите другую работу, не унижайте себя, а тем более не рассказывайте как над вами глумятся. У меня опыт другой,более положительный и пиар тут не причем. Мне не платят за отзывы, мне платят за работу. ЗП свою я отрабатываю с лихвой.
Тук-тук, Ирина чего молчишь, не вижу аргументированных возражений или сказать то нечего. Выходит правду люди пишут, а крыть нечем, как упрекать в сливе грязи. Не подменяй понятия «грязь» и объективная достоверная информация для людей, которые по неопытности могут вскочить в это болото или столкнуться с проблемами о которых не информируют на сайте работодателя и на собеседовании. Сдесь люди делятся своим отрицательным опытом и не более.
Это всего лишь видимость создания условий для пролетериата. На самом деле сотрудник офиса получит шикарный откат от Альфа-страхования. Зачем мне страховка, сделайте мотивацию направленную на стимуляцию персонала к большим оборотам, а не направленную на экономию на фонде оплаты труда, откуда вырученные денежки перельются в страховую и в виде отката упадут лобисту из Фокстрота. Такие грабят и компанию и персонал. Не могу понять куда смотрят хозяева, недовольство персонала растет а топы все жирнее становятся.
А еще уважаемые читатели сдесь действительно пишут люди справедливую критику не согласные с происходящим, а те кто пишет что им хорошо в компании это как раз те откатчики которые свою ж… пытаются прикрыть фразами «не можете», «не хотите работать», могут и хотят работать, а пишут для того чтоб хоть как то повлиять на беспредел.
Вот Фокстрот заботится о нас.Сегодня обьявили,что нас будут страховать в компании Альфа страхование.Я сразу же почитал отзывы о страховке и сразу решил написать сюда. Люди зайдите на ссылку http://www.creditdeposit.com.ua/strahovye_kompanii/SK_Aljfastrahovanie ? Неужели это правда? Не хочется верить,ведь столько лет работаю в компании…страшно подумать,что меня могут обмануть в родном Фокстроте.
@Александр
Хм……….вот читает же нас и отдел персонала…..и че они ниче не делают с этим?…..это ж имидж компании…..
Всем добрый день!
Работаю в компании уже три года, мне нравится, нравятся перспективы, и достижения. Но — это далеко не компания мечта, но может сегодня на рынке Украины нет лучшего работадателя.
Ирина, ты не объективна. Никто никого не поливает. Фамилии и конкретные должностя не указывались. И не нужно напралять внимание читателей в другое русло, отвлекая от основной темы и то что я пишу о прогнившей системе Фокстрота(подчеркиваю к системе) не означает что я не умею работать. Я успешно работаю и работа радует и начальство меня уважает и зарплата у меня отличная и коллеги у меня золотые но не в Фокстрот. Там мне делать нечего, работу в Фокстрот считаю своей ошибкой с выбором компании. А на сайте я делюсь мыслями о работе в компании где нет уважения к персоналу и эксплуатируете вы его по полной нарушая все законы. Люди готовы вкалывать по 12-14 часов без выходных но вы же за это не платите. Уважаемые читатели не ведитесь на комментарии офисных вонючек пытающихся вас дезориентировать на то что здесь пишут обиженные и не умеющие работать.
Реально отрицательные отзывы здесь пишут те кто не хочет мириться с беззаконием в этой компании или те кто увидел что на самом деле происходит и ушел, тем самым предупреждая людей которые ищут работу от ошибок. Не бойтесь искать новое и лучшее по уровню оплаты и условиям труда. Есть еще компании, где человечны руководители и условия.
Да есть и положительные отзывы реальных сотрудников которых все устраивает но возможно они никогда лучше просто не видели. Люди для себя устанавливают разные планки.
Если вас устраивает з\п от 1500 до 4000(это при условии выполнения всех плановых показателей процентов на 150), минимум 12 часовой день и отмена выходных при декларируемой пятидневке, отпуск не оплачивается(урезается план на период вашего отпуска но он добавляется всем остальным в отделе так что будьте готовы работать за коллегу который в отпуске) есть возможность обучения(если попадете к нормальному директору), о специфике работы с переучетами, мерчандайзингом, переоценками и материальной ответственностью за все ценности информацию найдете ниже в отзывах, тогда это ваша компания.
Ирина жду ваших коментариев и возражений.
как только мой шеф понял,что превосхожу по знаниям…. о каком карьерном росте идет речь? когда тебя предупреждают,чтобы не высовывался,а то задвинут на задний план,? уволить не уволят,тк работать будет некому…Инициатива глушится на корню и миром правит политика отдела персонала.Лучше взять кого-то с улицы и заплатить больше,чем продвинуть своего.А как же безработные друзья?Кто их устроит на работу?
ха. Если не умеешь работать и не хочешь, тебе все будут виноватыми. И рукрозы, и все остальные, с кем работаешь! Учись работать, а не на сайтах гадости писать. Чем меньше других грязью будешь поливаать, тем больше у тебя в жизни будет шансов с нормальными людьми работать!
@Віка
Деточка, посмотри «Светские хроники» там перспектива. А в фоктроте максимум зам управляющего, ладно управляющего и лояльность рук роза в обмен на твою лояльность, если ты конечно не родственница. Больше ничего не светит. Не ту перспективу выбираешь. Ложиться так под нормальные деньги, а под деньги рукроза нет смысла он сегодня есть а завтра нет а перспективка накрылась. Пойми тобой попользуются как фирма так и отдельно взятые дяденьки и кинут как тряпку износившуюся. Особо учить не будут так будут держать на определенном уровне, чтоб совсем не отупела, но и развиваться не дадут если сама захочешь, ну чтоб умнее дяденьки не стала.
@Бывший продавец ИТ-отдела
Солидарен, очень жадная компания на счет привлечения хотя бы одного лишнего сотрудника, но зато амбиции прут через верх требования во всем одинаковы, независимо крупный город это или «затхлый» городишка
улыбаюсь, когда вспоминаю два года работы консультантом в Фокстроте. Теперь я директор и набираю людей по принципу инициативности и желания работать. Как и меня когда-то.
хочу всім побажати не слухати ображених в житті, а об’єктивно оцінювати ситуацію. Зважувати, що в не ображених рідко виникає потреба писати на таких сайтах. Працюю і буду працювати в фокстроті, хоча не скажу, що це проста робота. Але я чітко бачу перспективу на прикладі співробітників і з задоволенням іду на роботу щодня.
Знаете что такое «ПОМОГАЮЩИЕ» и «ХОРОШИЕ» РУКОВОДИТЕЛИ ? Это когда в магазине идет перестановка оборудования,ты до 2х часов ночи носишься с тяжеленными тумбами,техникой их КБТ(потому,что экономят на грузчиках),собираешь стелажи и т.д. и т.п. На следущий день тебя,хоть ты и один в своем отделе и должен и его расставить,привлекают помогать в другой отдел.А тут приходит мЭнеджИр из офиса,фоткает твой отдел на свой «честно» заработаный Айфон и ты получаешь штраф в конце месяца-за беспорядок в отделе.Хотя ты был занят помощью в другом отделе.
Вот и проблема, ты не видел лучшего сравнить нет с чем. Не спорю есть и хорошие руководители. Но в основном отзывы о системе в целом. А она направлена на минимизацию затрат за счет персонала. Ты пойми о каком качестве обслуживания может идти речь, если покупатель отказавшись от ПДС стоит ждет продавца, убежавшего подписывать чек у директора. А формула расчета разработана так что з/п особо не колеблется. Поверь я знаю что такое % от оборота или от дохода, а не % от выполнения плана.
И поверь прийдет время магазину ввалят непосильный план, выполнишь мене чем на 70% получишь голую ставку за месяц, я посмотрю на твои отзывы. А не дай бог увлечешься переоценкой и не подойдешь к тайному покупателю, получит штраф директор, который переложит его на тебя тогда у тебя мнение быстро изменится. Храни тебя Господь от всего негативного происходящего в Фокстрот, пусть на твоем карьерном пути встречаются хорошие и добропорядочные заместители, директора, кураторы, рукрозы, тайные покупатели, выполнения тебе планов по всем показателям, удачи.
хожу на работу каждый день с удовольствием. Хороший руководитель — это всегда удача! И опыт тут бесценный!
Это не Херсонская, а всеукраинская правда о Фокстрот. Соискатели читайте и принимайте решение. Нет того Фокстрота, который был!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
отлично помню, как пришел в первый день работы и был шокирован, как работники всё успевают, а со временем понял, что когда всё выучил и знаешь, всё успевать совсем не сложно!
@Продавец-консультант Фокстрот
Ну, ты и чудик… да тебя уволить надо только за твою безграмотность! ))))))
@Lexa
Все банально просто, на 40 Лет Октября Николай Кравченко свои штрафы раскидывает на продавцов. Вот и посчитай — штраф наложеный офисом плюс штраф администрации, что остается от з\п продавца? А если детальней з\п на этом магазине никогда не сходится с расчетами по формулам. А как она будет сходится когда директору каждый день бухнуть под вечер в магазине нужно, да ежедневно такси на Харьковский оплатить туда и обратно. Вот и платят работяги за ненасыиность офиса в оптимизации затрат, да за благосостояние вот таких вот «директоров» работающих с пол-дня(утром голова болит). Текущая работа не ведется, а перед наездом проверок выводит людей, чуть ли не с расветом, шмон наводить. Затра*ал уже всех — на работу не свет не заря(постоянные проверки), выходных болт(то планы не выполняются то кто то болеет, то на сесии, штат маленький, если пару человек выпадает из графика по объективным причинам — у всех остальных выходные накрываютя нужно дыры затыкать, а за переработку не платят), только Власюку и Петренко вылизывает. А интересы персонал вместо того чтобы отстаивать перекладывает себе в карман. Вот такие директора и правят в Фостроте, а из них потом и вырастают сотрудники офиса. Я не хочу что бы меня держали за быдло вот таки колхозники как Кравченки, подстилки Петренки и прочие Власюки. Возможно есть неплохие директора но не 40 Лет.
Киев — 40 Лет Октября. Там их два, но кто — то один на выходном или болеет, получается два касиира в лучшем случае работает два дня в неделю. И бегают покупатели с этажа на этаж
@Гость
так уже сократили.Сенючку, Шемук и Михалюк.Михалюк не знаю, сменюк -ура не будет тошнить с своими сковородками, а Васю жалко, класный он был и с ним было хорошо работать
@Инна
Инночка,если вы работаете в офисе,то так и пишите. :) А я из своего опыта знаю,по Одессе.
бред какой-то! Сразу видно, что ты там не работал, человек с непонятным именем Xinj! Я два месяца подряд выполняла план и, ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА, никто мне его так и не повысил!
Если ты выполнил план,то готовься к тому,что на следущий месяц тебе его поднимут процентов на 30-40.Из личного опыта.
Ребята подскажите как с выполнением плановых показателей в магазинах.Реальные планы ставят или от фонаря?
Давайте, по-взрослому. Работаю 2 года здесь и видела разное, но до этого я работала в другой аналогичной компании и поверьте, что ни разу не пожалела, что пришла сюда! Коллектив, зп, тренинги… Конечно, проще всего кричать, что везде полный о***ой, топы плохие (да и единичный случай — это не показатель), зарплата фигня… но лучше не верить глупостям и прийти самим и всё увидеть.
а держит вас всех то, что зп подняли осенью и щас Фокстрот дает самые большие зп, правда за них нужно реально пахать.
или вот еще новости — страховка будет. тоже ж повод остатся, а? кто еще дает страховку для ПК?
не могу понять, если все плохо, чего сидим и кого ждем?
работаете, значит платят. значит чето таки держит.
или нет? :))
3 года работы в Фокстроте, г.Ромны. Компания приличная, в которой можно чего-то достичь. За эти годы я приобрела опыт в работе, вникала во все нюансы, и ценилась своей квалификацией. Отзыв о компании позитивный, но остался у меня горький осадок об управляющей магазином Елена. Она постоянно унижала достоинства своих подчиненных, оскорбляла, повышла тон, хотя это все противоречит внутренним стандартам магазина, можно сказать что она вообще их не соблюдала, но от персонала требовала обратного, но как говориться: «Рыба – гниет с головы».
Я ушла с работы по одной причине – хочу человеческого уважения, вить на работе мы проводим большую часть жизни. С того момента как я ушла прошло пол года, а проблема не исчерпалась. Не раз слышу от работающего персонала негативные отзывы в сторону Елены. очень жаль, что оди человек может испотрить мнение о всей компании.
@Просто правда#1
ОООООООО… знаю Солуянова. По далекому прошлому. Чистый Тормоз. И в фокстроте???????????????????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!! Летающий в облаках, almost unreal man
А как давно она там работала? сейчас многое поменялось.
Правильно сделал, направь свои мысли в другое рсло
Полностью поддерживаю
Так пусть вернется и посмотрит на все происходящее
Случайно наткнулась на отзывы, как-то смешно стало. у меня подруга с фокстрота свою карьеру начинала. правда давно ушла заниматься своим бизнесом, но никогда от нее я не слышала негатива.
@Гость
А это личная проблема людей, у нас в стране всех так нагибать будут. За себя постоять не можешь, нечего претендовать на большую зарплату и «теплую» должность.
Мне тут вспомнился мой бывший шеф, он долгое время работал на «очень» руководящей должности в конкурентов Фокстрота. Сейчас у него свой бизнес. Очень хороший человек, зарплаты у него не большие, но и за маленькие деньги у него приятно работать. Если искать в любой компании негатив, то на рынке Украины все работодатели будут выглядеть ублюдками.
ребята идите работайте хватит анонизмом заниматься
Ну пол зп, конечно приврали. А -20-40% получается иногда и кто б что не говорил. Это ты где Леха работаешь 6-ь лет? Глаза разуй. И если ты еще там работаешь, бери свои вещи и рви когти с этой компании (если ты конечно не один из зажравшихся ТОП-ов), а начальничков на Фокстроте хватает, это все говорят. Директоров фоксовских торговых точек за неэффективный Таинственный Покупатель на -20% рубят сразу (нет четкокого внутреннего регламента по демотивации-ЭТО ФАКТ,штрафуют налево и направо любой -от продовца до администраторы тебе это скажет) и прибавь Леха остальные которые могут набижать в течении месяца так называемые «спонтанные штрафы» от их безголовых рукрозов и прочей @издотой в виде аудита наезжающей с точечными проверками на магазины и офисы. Прибавь недостачи — которые платят все от продовца до администрации, вот и набегает приличная сумма. Согласен, что не у всех поголовно в сетке так — но то, что в этом хаосе который сейчас там у них на Фокстроте происходит, страдают и платят все кроме «верхов» — ФАКТ ! Достоверно все знают и кто там еще работает и кого уже нет, только боятся и молчат — ведь молчание ЗОЛОТО !.
Читаю это все. НУ блин, бред какой то!! Я 6 лет в конторе. Ну есть свои минусы, а где легко? Штрафы, штрафы, штрафы- это где? Как это пол ЗП забирают на штраф???? Бредятина. Те кто это пишет это люди которые не поняли куда попали и где их вещи.
Ха.Попали, на себя и пеняйте.