|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Конструкторское Бюро «Южное» Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты
Ведущий инженер-конструктор 1 16 000 грн Главный инженер 1 87 370 грн Инженер 1 категории 1 18 450 грн Инженер-конструктор 2 категории 3 6 600 .. 7 500 грн Инженер-программист 1 7 300 грн Начальник 1 75 000 грн Начальник комплекса 1 27 759 грн Начальник СО-3 1 57 000 грн Охранник 1 10 000 грн Руководитель группы 2 9 900 .. 16 000 грн Специалист 1 категории 1 11 500 грн Уборщица 1 9 400 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв о работодателе КБ Южное Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании КБ Южное?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Какие перспективы у КБ после последней ракетной атаки? Слышал что многих отправили на простой. Как би не расформировали.
@Гость, а официально так никто и не сказал, сколько погибло людей на территории. Получается, что для Филатова это не люди или как?
Если кто читает из КБ-ов данный сайт, то мои соболезнования! Держитесь друг за друга! Человеческие отношения и жизни важнее, чем машины на парковке…
27 червня 2024 року в Люксембурзькому космічному агентстві відбулася важлива зустріч в.о. Голови Державного космічного агентства України Володимира Беня із заступником керівника Люксембурзького космічного агентства Матіасом Лінком. Під час зустрічі обговорювалися спільні кроки та перспективи співпраці між Україною та Люксембургом у космічній сфері.
Основною темою переговорів було встановлення та налагодження співпраці компаній космічного сектору Люксембургу та України. Також було визначено важливі майбутні напрямки спільної роботи, включаючи наукові дослідження, технологічний розвиток та обмін досвідом експертів обох країн. Окрім того, зустріч в Люксембурзькому космічному агентстві дозволила обговорити підписання Меморандуму про взаєморозуміння, який закріпить наміри двох країн щодо розвитку спільних проектів та ініціатив.
Ну й зашибісь, зустрілись одного разу дві одиноки космічні держави.
Сегодня выдавали ЗП.
Размер ЗП соразмерен деяниям. В общем, хватило всем. Когда следующая раздача — не знаю. Но точно снова хватит всем.
Отличный день.
За период использования «народного спутника» специалисты ГУР в целом сделали 4173 снимка вражеских объектов, среди них:
▪️370 — аэродромы;
▪️238 — позиции ПВО и радиотехнической разведки;
▪️153 — нефтебазы и склады горючего;
▪️147 — склады ракетного, авиационного вооружения и боеприпасов;
▪️17 — военно-морские базы.
Около 38% из всего массива данных, полученных благодаря ICEYE, было использовано для непосредственной подготовки огневого поражения врага — это миллиарды долларов убытков для россии, отметили в ГУР.
…КБЮ! Понятно, что куда интереснее путешествовать в Южную Корею с промежуточным пивным и сексуальным релаксом в Праге, нежели создавать нечто подобное!
@Гость,
Первая категория (Курячий и Ко) наворовали и предусмотрительно уже слиняли с предприятия;
другая категория (Дегтярёв-мл, семейка Полуянов и Ко) усиленно обогащаются в настоящий момент,и понимая, что скоро придёт время «рвать когти»;
третьей категории приближённых (см. предыдущие посты) достаточно чешского пива и тамошних проституток;
а последняя категория влачит жалкое существование, непонятно на что надеясь (разве что — на бронирование от мобилизации).
Работал и в КБ и у соседей по территории.
Воспоминания — один негатив.
Везде один схематоз.
Много десятилетий обе организации тотально заглядывали в задницу восточному соседу.
По итогу специалисты ушли или умерли. А остались только старые и средневозростные пердуны. Им прогресс и развитие ненужны.
Только на командировках деньги отмывают.
По сути весь Мир ушел далеко вперед по материалам, оборудованию и технологиям. А здесь призрак 60-х годов все еще в почете.
Если бы они нужны были государству, то давно количество сотрудников привели бы к мировым стандартам с соответствующей зарплатой.
В стране война, а эти … нечего не делают и прикрытия у них нет.
Только одни басни, что они великие. И что государство им что-то должно.
Гнилые конторы. Скорей бы все от туда уволились, а их закрыли.
Может быть тогда кто-нибудь заинтересуется территорией и построит эффективное современное производство.
Не идите работать на эту территорию. Потеряете время и самоуважение. Попадете в болото, которое будет держать одними обещаниями.
Конструкторское бюро «Южное» в Днепре когда-то было символом инженерной мысли и технического прогресса. Однако, мой опыт работы там оставляет желать лучшего. К сожалению, на сегодняшний день это место сталкивается с рядом серьезных проблем, которые делают работу здесь крайне неприятной.
Работа рядового Косяка😂😂😂 Еще и об обнале через подчиненных в Кб-5 не забывает.
Недавно встретил одного «знакомого», кот.сейчас примазанный в Кб-5, летает периодически в Корею в командировки…спросил у него, каков выхлоп будет с этих командировок- ответил прямо, нет выхлопа, летаем через Чехию, пиво хорошее и шлюхи неплохие…
Какой же ты «раб»? Скорее наоборот — «рабовладелец». Сам же сказал, что «кайфуешь» от того, что мобилизованные из КБ «рабы» прикрывают собой на фронте твою башку и задницу (разница между этими частями явно отсутствует!).
Так что, приятного кофейного аппетита, ракетно-космическая гений!
Я кайфую от того, что у меня есть бронь от армии. Работа отличная, захотел пошел в аполло на кофе ли поспал в обеденное время до 3 часов) Кого загребли с кб в армию — вам не повезло, вы больше сюда никогда не вернетесь и не нужны вы тут)
Вы не зря назвались как «працював колись».
Вам, наверное, памятно время, когда весь город Днепропетровск буквально дрожал от чуть ли не каждодневных испытаний двигателей на «сотке».
Но это было действительно «колись».
А «зараз» легендарная «сотка» заросла бурьяном!
Що там зараз «сотка», як поживає? Які зарплати, чи приймають на роботу нових і колишніх працівників?
О як:
⚡️Уряд дозволив бронювати до 100 % працівників підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики.
Крім того, для критичних підприємств збільшили термін бронювання із 6 місяців до 12 місяців. Заступник міністра економіки І. Фоменко зауважив, що тепер підприємства, які виробляють озброєння на потреби ЗСУ, зможуть краще планувати свою роботу та ефективно працювати на посилення обороноздатності, а енергетики — забезпечувати людей теплом та електроенергією.
Интересно, а как в КБ на сегодняшний день «изнурительный» труд ценных «бронированных» кадров продолжает бережно охранять такая очень полезная во все времена структура как профком?
«…Судя по количеству кабэшников в Аполло начиная с 11 и до 13-15 обеденный перерыв все также безлимитный…»
А что Вас в этом, собственно, удивляет? Понимания и совести по поводу крайней необходимости помощи ракетным вооружением фронту в КБ как не было так и нет. Зато на бесперебойно выплачиваемую зарплату можно ежедневно часика 3 — 4 попить кофейку в кафешке (тем более, обладая «заслуженной бронью» там можно совершенно не опасаться рейдов полиции и ТЦК!).
Уходил из КБ не то в 11, не то в 12-м году, уже и не вспомню. Единственное что врезалось в память, это две фразы: «Летела ракета, упала в болото, какая зарплата — такая работа». И — совсем скоро придет то время, когда дети работников будут работать на детей начальников. Вот чисто случайно увидел отзывы, зашел, почитал. Я так понимаю, что те времена уже наступили? Второй вопрос. Серваки контр-страйка я так понимаю что еще есть? Любимый гов*офорум? Судя по количеству кабэшников в Аполло начиная с 11 и до 13-15 обеденный перерыв все также безлимитный? Как кстати те ребята, родители которых начальнички? После того, как Морской старт, а с ним и 50 долларов в сутки командировочных накрылись медным тазом, хоть немножко попустились? Хотя вопрос риторический, они ж там и работали в КБ ради этих двух-трех месяцев в году командировки. Ну как работали, если это можно было назвать работой.
@Гость, ну все ж решает бабло. Через КБ сколько денег отмывается и прокручивается. Схемы, откаты, а на строительстве жилья сколько воровали.. Все в шоколаде. Поэтому какая будет реакция Киева, куда тоже баблишко заносят? Да они б еще одно КБ открыли, если б могли
Оказывается, что «мозговой центр» под названием КБ «Южное» по научному значению и концентрации учёных на 1 квадратный метр его парковой зоны не уступает Силиконовой Долине — не знал этого!
Поэтому «учёная пенсия» — это заслуженный итог пребывания сотен научных интеллектуалов внутри забора предприятия!
@Гость,
А что такое есть «Лже-научная пенсия»? Кто конкретно её пофамильно получает и за какие такие заслуги
Есть в этой организации умные головы, да только нахлебников много.
Когда зарубежные гости спрашивают сколько сотрудников, то от ответа просто входят в ступор.
У них только один вопрос: — А что все эти люди делают???
По сути структурой организации некто не занимается. 99% сидят и ждут научную пенсию. Или просто приходят на работу, чтобы дома скучно не было.
О системе АСУП слышать нечего не хотят. Потому, что АСУП сразу покажет кто работает, а кто штаны протирает. И 80% прийдется уволить за ненадобностью.
О чем пишу, знаю не по наслышке. Работал и в КБ и на Заводе. В общей сложности отдал этому болоту 16 лет.
Куда только смотрит Укроборонпром.
Давно пора объединить в единую структуру КБ и Завод. И директором поставить современного управленца.
Тогда бы был интерес вернуться и продолжить работу по запуску системы эффективного управления.
Сейчас заказов от государства и волонтеров для армии, и не только, очень много.
Но кто же будет их здесь размещать если в заказчике видят только источник наживы, а сам заказ выполнять не собираются.
@Гость,
Раз уж, как Вы утверждаете, бог «не наградил интересной работой», то он на небе вряд ли будет возражать, если Вами будет предпринята попытка самому, без божьей помощи, найти полезную для фронта работу. Тем более, что в Днепре в настоящее время во многих сферах наблюдается кадровый голод.
…один из вариантов работодателя — это ТЦК.
На основании Вашего признания в который раз приходится поражаться отсутствию реакции Киева на паразитическое бесполезное существование в военное время многочисленного штатного состава КБЮ, граничащее с саботажем!
Бог меня не наградил интересной работой. Вообще никакой… то есть хожу туда… страшнее нет, чем ничего не делать. Я понимаю, чтоб мы не хулиганили на улице, нас надо где-то держать, и вот это назвали КБ, и мы притворяемся конструкторами, бухгалтерами, а один притворяется заведующим, и даже, если появилась работа, мы загораемся, наваливаемся, придумываем, и это никому не нужно. Еще раз навалились, придумали – опять никому не нужно.
Проблема КБЮ — проблема большинства государственных предприятий стран наподобии нашей. Люди (если они конечно не безнадежны в техническом плане, а то синдрон Даунинга-Крюгера безусловно присутствует, кстати название его на этом сайте узнал:) не заинтересованы в том, чтобы полностью себя отдавать, посвящать работе. Посмотрите на Японцев, так они в день работают гораздо больше 8 ч., отпуска НЕ БЕРУТ… И это за свой счет:)
И задайте вопрос сколько человек в КБЮ работает в подобном режиме.
А вот поэтому и получаются машины, которые 4 литра/100 км кушают и на которых ездить приятно. Ничего просто так как у Иванушки дурачка не получается, кровью и пОтом в буквальном смысле.
Должна быть абсолютно жестко — конкретная, обоснованная, рассчитанная цель жестко ограниченная во времени. Не процесс выполнения работы, а конкретный результат. Не справился, идут какие то изменения, лучших, которые справились хорошо с поставленными задачами двигают вверх, те кто не справился в низ или увольняют. Набирают новых. Смотрят хотя бы в ближайшую перспективу. В обшем вроде очевидные вещи.
А что глобально для этого нужно сделать, ну все таки напрашивается что то типа АО с нормальными менеджерами, которые кстати как по мне могут и не быть технарями.
…тем более, что за последние лет 15 произошло разительное падение профессионального уровня преподавательского состава (наглядный пример: физтех в НГУ).
К тому же теперешний штатный состав КБЮ наглядно демонстрирует ненужность специализированных на космосе ВУЗов, для создания эффективной РКТ годятся мебельщики, убогие юристы, доморощенные маркетологи, многочисленные силовики для охоты на «перьковых» и прочие, как принято говорить, — «рабочие без специальности».
ЗВЕРНЕННЯ АСОЦІАЦІЇ «КОСМОС» ЩОДО ВІДНОВЛЕННЯ АЕРОКОСМІЧНИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ У «ПЕРЕЛІКУ ГАЛУЗЕЙ ЗНАНЬ І СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ, ЗА ЯКИМИ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ПІДГОТОВКА ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ».
А дійсно, навіщо клепати нових фахівців за державні кошти, якщо ті, що є, сидять без роботи. Щоб без роботи викладачи університету не залишились?
https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2024/04/Лист КОСМОС_Аерокосмічні спеціальності.pdf
Зачем? Они же могут развернуться на 180 и стрелять в ВСУ, там хватает «патриотов». А деребан с карандашами продолжается по полной. Хотя могут организовать взвод, политруком сделать Полуяна, жена его будет на гуманитарке «сидеть»)))
Ну що, скільки чоловіків мобілізують з підприємства після 16 травня?
Чи всі підпадають під бронь??
Вы спрашиваете, что происходит? Да ничего сложного: тысяча деградантов «окопались» за забором, заботливо забрали к себе на дутые должности своих деток, забронировались от фронта и прекрасно себя чувствуют под вывеской «стратегического оборонного» предприятия!
Кб Южное, где ракеты? Неужели на третий год войны организация с огромным опытом разработки боевых и космических ракет не может сделать ракету для армии? Чем вы там все занимаетесь, чёрт бы вас побрал? Что происходит?
Украинский рынок труда серьёзно видоизменился: на нём сегодня в перечне вакансий инженерные специальности одни из самых востребованных. В этой связи непонятно, какой смысл «инженерам на сотню» продолжать влачить в КБЮ жалкое существование? На что они надеются?
Что тут поменялось за последнее время?
Почти ничего, за исключением пары нюансов.
— Герань цветёт частенько
— СК всё ближе и ближе
Никто не уйдёт обиженным.
Изменены правила бронирования сотрудников для предприятий, — Минстратегпром:
От 50 % военнообязанных работников (независимо от ВОС) смогут забронировать предприятия, учреждения и организации, которые производят товары для военных, разрабатывают, модернизируют и ремонтируют военную и специальную технику и запчасти к ней, производят боеприпасы и другие продукты оборонного назначения. При условии, что они соответствуют 2 критериям.
До 50 % работников смогут забронировать предприятия, работающие в сфере промышленности, самолетостроительной отрасли и в сфере космической деятельности. При условии, что они соответствуют 3 из 5 критериев.
КБЮ — сфера космической деятельности. Что с критериями, а???
КБ Южное, да и завод, во все времена были большой общей спальней. Кто туда попал, понял это и влился, тому и карьерный рост, и туристические командировки с суточными как за полмесяца работы, а кто нет, тот так и остался «инженером на сотню рублей».
@Гость, https://www.work.ua/jobs-dnipro-%D0%BA%D0%B1+%D0%BF%D1%96%D0%B2%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B5/ — ресурс с вакансиями
Не совсем так. Для такого КБЮ, штат в 1,5к голов + 300-400 человек, кот.зависли — это уйма. Нужно предприятие в офисы преобразовывать — толку будет больше)
зарплата должна быть у всех одинаковой. Инженер из незагруженного подразделения не виноват, что нет контрактов. Служба 10 должна искать контракты, а находит только заграничные курорты для семейного туризма
Да никак. Как и в 2014, 2016, а сейчас и подавно…никак. Хотя в 2021-2022гг клепали ящики под снаряды…цех-12 работал на фронт.
Кбю — за последние 15 лет стало окончательно семейным подрядом. Дегтярев-старший устроил сына, да неглупый парень, но сам бы не достиг сегодн.высот. Благодаря дружбе папани Полуяна и старшего Дегтярева, Сережа Полуян получил должность, а затем его «недалекая» супруга так же. Хотя забавное случилось потом…ее сняли с должности…поговаривают, что мутки с квартирами были при сдаче в 2019г…но это слухи. Сейчас и сынка пристроили в юрид.отдел.
Демченко Вадимку пристроил папка,поработал до полугода в 18отд и сразу ведущий у Вельмогина, где собств.»трудился» и младший Дегтярев. А где сейчас утикач Демченко?))))
Нижеупомянутая служба 10…там всегда было все схвачено… кпд=0, а з/п были неплохие и воняли всегда, что они священные коровы.
Вы еще верите в кбю?)))) Кбю — это модель Верховной Рады, есть кланы, есть откаты в виде «карандашей», но те, кто заним.весомые должности — барыги.
@Гость,
Ну и как эти ваши «некоторые подразделения», получая внушительные надбавки и «заслуженные» премии, способствуют фронту? Как пример, зарубежным семейным туризмом в некотором подразделении ОС-10?
@Гость,
Очень правильная практика, когда надбавки значительно превышают сумму оклада и ежемесячная зарплата существенно зависит от результатов работы. Насколько я понял, такое значительное превышение только у некоторых подразделений.
Так говорят, что в настоящее время личностных надбавок и премий на предприятии нет. Нагло врут и обманывают? Или это только для избранных плюшки, а простым смертным — дырка от бублика?
@Гость,
Весьма хитроумная практика, когда надбавки значительно превышают сумму оклада: это ни что иное, как идеальная возможность для распределяющих эти надбавки «руководителей» поощрять любимчиков, родственников и опытных ануслизеров, а также наказывать неугодных и неудобных!
Сюда в систему надбавок, кстати, идеально вписывается ниже упомянутый способ дополнительного «заработка» через карандашные пометки на расчётных листках!
@Гость,
Фахівці потрібні, але саме фахівці, конструктори і розраховувачі, здатні працювати самостійно, з гарним знанням AutoCAD, ANSYS, NASTRAN тощо. Для «перекладання папірців зі стопки в стопку» достатньо вже наявних співробітників з дипломом інженера.
ЗП складається з окладу і надбавок. Оклади зараз перераховують через підвищення мінімальної ЗП в Україні, точні цифри повідомлять за тиждень-другий. Надбавки в сумі зазвичай більші за оклад, у деяких підрозділах істотно більші. Все залежить від завантаження цих підрозділів і роботи, яку виконує конкретний фахівець.
Тому, за бажання працювати, потрібно йти до відділу кадрів і розмовляти з представниками підрозділів. Тоді й дізнаєтеся, чи потрібні Ви, як фахівець цьому підрозділу, і розмір ЗП.
Но нельзя отрицать, что в искусстве «перекладывания бумажек» коллектив КБЮ достиг совершенства! Иначе за какие другие заслуги предприятие заслужило почётное право 100%-ной брони своего личного состава от мобилизации! Так что, присоединяйтесь к бумаготворчеству!
Ну, смотрите, если Вы готовы сидеть и деградировать, как специалист и человек, то можете попробовать устроиться. Для начала 10-15к грн.чистыми платить Вам будут. Но есть моменты:
1) Работы, как таковой нет — перекладывание бумажек из стопки в стопку
2) Не будем забывать о прилетах по территории
3) Если с руками и головой на плечах, то пробуйте в ином месте
Не підкажите скільки заробляє інженер у вас (скільки звичайний інженер отримує, скільки ведучий), чи є вільні вакансії?
Изменения в мобилизации: все работники военно-промышленного комплекса подлежат брони
Согласно изменениям, которые внес Кабмин, теперь военнообязанные работники предприятий, учреждений и организаций по стратегическим отраслям промышленности бронируются:
➡️независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности;
➡️без ограничений по количеству военнообязанных, подлежащих бронированию.
КБ сидит без работы, так теперь и людей не смогут забрать на фронт. Вот это повезло…
А кто в открытую скажет, что отдает часть з/п в «банк». Это проводится через своих. Если не изменяет память, то данный вопрос «карандашей» поднимался даже при покойном Дегтяреве. Он ответил, пусть кто это делает — признается…и тишина. А данная практика была в то время в 101 отд и в отделе Иванницкого.
Кто прокручивает так денежку держится за свое место.
Интересует иной вопрос, есть сотрудники, кот.за бугром сидят, но они по документам работают 8ч…Это возможно вообще такое…