Execution manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Приватне акціонерне товариство МХП — одна з провідних агропромислових компаній України, що має виробничі активи в Нідерландах, Словенії, Словаччині та дистрибуційний офіс в ОАЕ. Компанія заснована 1998 Юрієм Косюком. Холдинг володіє брендами «Наша Ряба», «Qualiko», «Легко!», «Бащинський», «Ukrainian Chicken». Компанія складається з 11 дистрибуційних центрів (хабів) у великих містах країни. Продукція компанії представлена в 80 країнах світу. Отзывы о работе в Мироновский хлебопродукт, зарплаты, вакансииАккумуляторщик 1 12 000 грн Аналитик 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 40 000 грн Забойщик 1 38 000 грн Наладчик оборудования 1 18 000 грн Птицевод 1 12 000 грн Разнорабочий 1 10 000 грн Специалист отдела контроля качества 1 24 000 грн Учетчик производства 1 12 000 грн Финансовый контролер 1 200 000 грн Эколог 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Мироновский хлебопродуктДобавить отзыв о работодателе Мироновский хлебопродукт Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мироновский хлебопродукт?
|
Просто глупо задавать вопрос — зарплату платят?. Еще раз подтверждаю самая мощная быстроразвивающаяся структура. Есть шанс надо пробовать (для соискателей). Кстати на латифундисте наших бьют.
Ложь. В Центральном офисе (Киев) проблем с ЗП никогда не было.
Владимир Корнилов
у п’ятницю
В Голландии шумно и с пафосом открывается куриная фабрика Мироновского хлебопродукта, известного на Украине свой жуткой курицей. И что вы думаете, голландцы с восторгом восприняли это известие?
Вот как на это великое событие отозвалась сегодняшняя De Volkskrant (между прочим, громче всех поддерживавшая Украину во время референдума): «Голландские куриные фермеры опасаются, что появление этой «идиотски огромной куриной фабрики» разрушит качественный имидж данного сектора. В. В. пора сваливать,а то как к.д. можешЬ на петушатню попасть.
Есть на птицекомплексе в Ладыжине «начальничек» — Мадярий Сергей Борисович. Всех, кто ему не начальник, кроет матом, «*ука конченая» — самое милое из его набора ругательств. А заместитель директора по производству Волков Р. Д. его «крышует» — всяко покрывает и поощряет вместо того, чтобы хоть раз примерно наказать.
Когда закончится этот беспредел?
Или нам всем, кого он обкладывает каждый день и угрожает расправой, уволиться — они и вдвоем со всей работой справятся?
Ой..кошмар)))…
1.Бедные работяги))….дай им Бог здоровья. Местные жители г.Ладыжин и окрестных сёл,скажу вам своё личное мнение..вы — РАБЫ!!! Производства не касалась в своей жизни никогда, работала некоторое короткое время на МХП в г.Ладыжин, не в производстве конечно..спаси Господи, но, но когда побывала в целях экскурсии в цехах…моё мнение — АД!!!…честно..может как человек, который никогда не касался производства в своей жизни, я чего-то не понимаю))..простите))..но мне кажется в цехах с сумасшедше низкой температурой и по щиколотки в воде..простите..но минимум в раз пять надо больше платить)))..это минимум!!!….ну ка-то так).Хотя честно, я бы ни за какие деньги там не работала, мне здоровье дороже.
2.Господа молодые специалисты, не обольщайтесь). Условия жизни для инженеров и выше,ну..кто в новострое живёт, конечно неплохие (ну я таки там жила:-))..но зарплаты и условия работы..извините..для соответствующих должностей и зоны ответственности просто смешные по сравнению с большими городами. Т е..ИМХО…если вы метите на главного инженера — оно того стоит))…а на рядового инженера или механика — ну смешно))..разве что вам негде жить)))). И ещё..это хорошая школа..).. Как говорится, огонь, вода и медные трубы))). За копейки получите при желании КОЛОССАЛЬНЫЙ ОПЫТ..Это хороший старт для молодых специалистов..не более. Не будем обсуждать людей вышестоящих..т к при моей работе директором был человек, которого я до сих вспоминаю только с хорошей стороны. Человек грамотный в своём направлении. Шевченко А.В., ну дай Вам Бог здоровья))).
Не платят вообще. Задерживают по 2 месяца.
Подскажите как обстоят дела в отделе маркетинга?На сколько адекватное руководство. И как дела на фирме с выплатой з/п?
Покупательская способность на нуле. Цены на курятину на историческом минимуме. Овощной сезон.Конкуренты демпингуют. Осенью подорожает эл.энергия в два раза(сбыт может упасть еще(как прогноз))Придется попотеть. Иди(правда).Очень интересная работа.
А в Украинских продажах как работается? Опять висит объявление на РМ-а. Какие шансы?
@Гость,
Не стоит. Царит микроменеджмент. Глава экспорта — некомпетентен абсолютно, пляшет под дудку коммерческого,не имея никакого личного мнения. Главное план/факт и не важно какой ценой. За 1 квартал из отдела ушло человек 5-6.
В подразделении продаж единственное, что хорошо — адекватный начальник.
Подскажите как на фирме работается в отделе экспорта?
зря. Самый крутой агрохолдинг. Где сейчас легко. Я бы пошел.
Думал идти на вакансию глав.спеца проектирововщика. Почитал отзывы. Да ну ее к ….ям, такую работу :-)
всрался
Почитал отзывы — да, компания изменилась. Мне нравилось работать в МХП, уволился, когда переехал в другую страну. Сейчас ищу здесь работу, думал назад, но вот все читаю о компании и сомневаюсь… Подскажите, кто сейчас экспортом руководит? А маркетингом? Руководителей не ищут???
@Гость, У в меру приятного человека явная психологическая травма или болезнь…не может управленец так упорото руководить персоналом с таким процентом уволившихся сотрудников-причем он упорно верит что все недостойны его подчинения….я так думаю что у человека маниакльное расстройство обусловленое личными семейными неурядицами… а то что на него кто то давит так это все фигня,его держат из-за жалости и блата с ВВ, все проблемы он создает себе сам-а другие потом разруливают-как было неоднократно.
самый крутой опыт,самый крутой товар. Одна проблема-национализируют.
Ну, а из него выкачивает энергию ВВ и Дубинин. Акинцчиц в миру приятный человек, ну а на работе — приходится соответствовать популярному образу.
Cтудентам в МХП ничего не угрожает.
Доброй ночи!
Расскажите о стажировке для студентов.Как с общежитием?Какие условия?Действительно хороший опыт получу или не стоит соваться?
Начиталась ваших отзывов,сижу и боюсь теперь…((((
В ближайшем будущем пригласили на экскурсию
Один из таких ярких кадров Акинчиц-чудо от которого уже всея мхп стонет, как такого упыря можно держать в управление персоналом? он же реально выкачивает энергию из всех кто с ним рядом находится0только осиновый кол спасет…..
Так интересно наблюдать за «особо приближенными» супер-пупер крутыми меанагерами Владимира Владимировича… Все как один никудышные, болтаются говну подобно по Украине туда-сюда, сегодня он региональный, завтра директор филиала, послезавтра — опять региональный, после-после завтра он старший логист, а через месяц вновь директор филиала. ВВ тасует себе картишки, но без толку. А убрать этих прихлебателей и адептов — боязно… Все очень много знают. Да и кому приятно когда ему правду-матку в глаза рубят?!
Ув соискатели работы в Запорожье невидитесь на красивые слова директора это просто ХАМ и тд он далекий от делопроизводства это бывший … припхнул каким то образом с днепропетровска одел карону непоразмеру кроме себя любимово нихрена невидет филиал рушетца перспектив ноль зарплаты платят но немного законов незнает графики меняет и недай бог вы заработает денег больше положенного готовтесь к подставе и выщетов .Если бы Киев думал головой его место бы занял одекватный руководитель и филиал бы процветал был бы коллектив а негадюшник .
И как Вам Одесситы работается с таким кадром? все хорошо? не давит хомут?
примеры? Акинчец- с Одессы выгнали, так осело сие *овно в Киеве. *ерня, что дурень-самодур, за то язык из *оп ЦО не вынимает. http://www.vnutri.org/mironovskiy-hleboprodukt/comment-page-15/#comments
-когда «мегарегионал» Акинчиц разваливал старый косяк торговой команды КФ-Кравченко не вмешивался, пока не дошло до издевательств и рукоприкладства-Кравченко не стал поддакивать Белоглазову и в глаза ему сказал, что его протеже не прав и ведет себя как вредитель (а как всем известно-Акинчиц позволил себе ударить девушку+хамство и искрометный мат) http://www.vnutri.org/mironovskiy-hleboprodukt/comment-page-12/#comments
Акинчиц-это полнейший не адекват!Я не понимаю вышестоящее руководство компании ,которое терпит таких менеджеров.Ведь если проанализировать показатели продаж 2012 в сравнении с продажами 2013-то заметен спад,но при этом имитация бурной деятельности(отчеты,собрания,рабочий день до 22.00) каким-то чудным образом влияют на руководство компании так,что продажами управляет логист,который кроме как разводить демагогию и материально наказывать подчиненных не на что не способен.До управлялись до того,что менеджеры из компании уходят ,а на их место, при таком положении вещей,ни один уважающий себя человек не придет,чтобы над ним глумились такие «великие деятели» как Р.М. и его покорнейшая подчиненная Н.
если рабочий день до 22:00 то в котором часу приходит на работу Акинчиц? значит Акинчиц не системных руководитель который не может спланировать рабочий день? «Менеджерам» этого типа не нужны уважающие себя личности, глумиться можно над теми кто опущен морально, не эффективен для МХП, но удобен для «менеджера имитатора». Если Вы считаете, что Акинчиц разводит демагогию значит он не может сформулировать свои мысли и донести подчиненным? Если только наказывает и не поощряет значит, результатов деятельности подразделения которым руководит Акинчиц нет? Сделайте анализ в цифрах и напишите показатели до деятельности Акинчица и за период его деятельности. И еще чуть чуть
Одесский филлиал,трудно поверить,но «управляет»им с недавних пор без шуток ШИЗОФРЕНИЧКА(кот постоянно делает акцент на недвусмысленные ее отношения с Белоглазовым)!За месяц ее»трудов»главбух(очень граммотная)-довела до увольнения,нач.отдела кадров-аналогично,инженер по-охране труда(умная,интелегентная,опытная женщина)-сожрала морально;завсклад-довела до гипертонического кризиса(в больнице);секретарь(очень граммотная)-с диагнозом нервный срыв забрала с филлиала скорая.Литвинова Р.М. страдает манией величия и раздвоением личности-это подтвердит любой сотрудник,кот.имел»счастье»с ней общаться;хотя при киевских коллегаг ведет себя очень вежливо и мило…убедительная просьба,пока не поздно обратите внимание,филлиал очень медленно,но верно разваливается!!!!!!болит душа за один из лучших филлиалов!!!!все,что сейчас имеем,собиралось и налаживалось по-крупицам,на добровольных основаниях,здесь очень много обсуждают Акинчица Р.М он у нас тоже был директором,как бы вы его не обсуждали,но для нашего ОФ он сделал много толкового,хоть и строгий,но справедливый..А это луганское чудо…самый настоящий неадекват,на прием к президенту проще попасть,а если и попадешь,то нет гарантии,что не пошлет….Вампирша и подчеркиваю ШИЗОФРЕНИЧКА …Просим :обратите внимание на наш филлиал!!!!Всего и не опишешь… Две большие разницы между тем акинчицем и сейчас….в голове большая вавка
Акинчиц еще там? (удивительный человек- в смысле меня удивила его завышенная самоценка + паталогическая глупость). Учитывая как он лизал зад Б.В.В. , я не удивлюсь что он уже в ЦО. Хотя, может его и погнали? Так все и осталось
@Гость, особенно главбуха, штучку крашенную
Ув владельцы компании объяснить запорожскому директору графики работы немогут менятца под всякий случай как недавно уволили мойщика по вновь стряпаному графику а щас опять новый график может проще уволить директора и поднять зарплату ещё немного и от филиала останетца одна вывеска » сдесь работал супер экономный директор». А в ево личном деле можно дописать хотите разволить слаженый бизнес возьмите меня.
когда подымут з,п
Непрофессиональное, некомпетентное руководство автоколоной ДТФ приводит к постоянной текучке кадров. В агонии набираются все подряд, а потом полное уничтожение автомобилей. Непонятная система штрафов, любимое выражение немченко (а шо нема за шо), безосновательные обвинения. Будьте готовы к тому что премию будут снимать каждый месяц с причиной или без.
Плохой психологический настрой коллектива внутри компании, увольнение сотрудников без причины, и, вследствии этого текучка кадров.
ЗФ необходима смена руководства. И главбуха!!!
Периодичесски появляется вакансия юриста. Кто-нибудь знает в чем дело?
Уважаемая редакция благодаря нашему дадинскаму и пивныку меня вчера уволили нарушели кучу законов особенно ПИВНЫК при всех заставил написать заяву показав свою некомпетентность вовсех вопросах но зато переделал график посчитал ночные оказуетца они есть день два подают жалобу в суд короче говаря нша рябя либо тупарылое руководство либо сильно ценят пивныка
Ув юристы объяснить запорожскому » директору» графики работ должны соблюдатца согласно выполненных работ.пример: график неделя на ниделю график класс но умная бухгалтерия отдел кадров директор и техника безопасности ставят график с 8 до 17 СБ воскресенье выходной нет ни ночных вечерних и + когда человек на выходной неделе фирма несёт ответственность те человек числитца на рабочем месте вы же понимаете чем это чревато недай боже штото случитца вас же порвут и мхп будет отвечать .
Ув.владельцы мхп объяснить всем доступно как может так происходить: один филиал запорожский один устав для всех НО оплата труда графики работ одинаковые НО некоторые получают вечерние ночные праздничные вторые ничево и объясняют это тем что киев зарубил доплаты?хотя недавно приехали с Киева сотрудники и объяснили что киев к этому не имеет отношения это все наш экономный директор,ленивая бухгалтерия и тд.Может пора проверить Запорожье на наличия беспредела нагого руководства,ещё немного и люди будут уходить с прекрасными отзывами о рябе
Запорожский филиал: где вы взяли этого директора ПИВНЫКА? Кроме своей любовницы и туфлей он ничево невидет выжымыет с офиса 100% экономии рветца на повышения ,зарплаты мизерные ночные режутца водилы стонут объёмы растут зарплаты нет.А пивнык улыбаетца ненравитца досвидос говорит киев непропускает повышения,неверю.Ведь если киев адекватный за текучесть сотрудников как было раньше пивныка Нада как минимум перевести в хацапетовку или в курятник где-то в глуш.
Почему жаль одесситов? этот полудурок вылетит и из Одессы, то что он сейчас вытворяет ни в какие рамки не лезет, работники массово пишет заявы на увольнение. так что не долго солнышку светить….
в США во всю идет подготовка к так называемому «сезону гриля». Но не все так радужно и безмятежно в королевстве мясоедов. Bloomberg Businessweek сообщает, что крупнейшие производителя мяса в Америке пока испытывают серьезные и явно непредвиденные трудности.
«Отток потребителей» уже ощутили на себе Cargill Inc. и Tyson Foods Inc.
Существует только один босс, и это покупатель. Он может уволить любого сотрудника компании вплоть до директора, просто потратив деньги где-нибудь ещё.
Сэм Уолтон.
Горизонтальный карьерный рост…
@Гость, опиши
Не кажи гоп поки не перескочиш. Все делаеться быстро вкратце описать?
Акинчиц маньячит….
Он же был до Киева в Одессе, потом там намутил, вроде должны были выгнать…но перетянули в Киев регионалом.
Мда. Жаль одесситов…
@Пока работник, сколько уже таких отзывов что Косюк останется ни с чем из за того илии того то. Уважаемые, да ему по большому счету похер что там на местах происходит. Бабло идет курица продается — не в Украину, так в Европу. Не в Европу, так в Азию, Африку. Даже в Крыму Дружба Народов до сих пор его и работает отлично.
@Гость, акинчец сейчас в одессе директор.