Execution manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Приватне акціонерне товариство МХП — одна з провідних агропромислових компаній України, що має виробничі активи в Нідерландах, Словенії, Словаччині та дистрибуційний офіс в ОАЕ. Компанія заснована 1998 Юрієм Косюком. Холдинг володіє брендами «Наша Ряба», «Qualiko», «Легко!», «Бащинський», «Ukrainian Chicken». Компанія складається з 11 дистрибуційних центрів (хабів) у великих містах країни. Продукція компанії представлена в 80 країнах світу. Отзывы о работе в Мироновский хлебопродукт, зарплаты, вакансииАккумуляторщик 1 12 000 грн Аналитик 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 40 000 грн Забойщик 1 38 000 грн Наладчик оборудования 1 18 000 грн Птицевод 1 12 000 грн Разнорабочий 1 10 000 грн Специалист отдела контроля качества 1 24 000 грн Учетчик производства 1 12 000 грн Финансовый контролер 1 200 000 грн Эколог 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Мироновский хлебопродуктДобавить отзыв о работодателе Мироновский хлебопродукт Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мироновский хлебопродукт?
|
расскажите про работу в Ладыжине. Думаю пойти туда в логистику. Кто там начальник? что за человек?
Ох Люся, откуда такая уверенность. Стукач и редкий п…..с Ваш Лукашов.
интересно узнать причину увольнения Романа Федяева?
с 6 и до 23…это когда же такое было???у него работа на первом месте? не смешите мои носки…в 17.00 максимум в 18.00 уё…. домой и никакая работа не остановит его….
Никогда не считала Лукашова доносчиком и вором Человек находится на роботе с 6:00 и ДО 23:00 поверте я знаю . У него Работа на первом месте. А то что в штате есть люди с психофизическими отклонениями так это везде так.А Охрана работает плохо пропускают людей в нетрезвом состоянии.К им обращяешся а они как в кубе.Есть на филиале редкосная крыса и стукачка К……а, правда господин Лад…….й.?!
Иерархия очколизов и слабаков, боящихся все бросить и реализовать себя в этом мире, либо же не способных на реализацию, МХП махина высасывающая твои силы и выплевывающая тебя когда сил не осталось, кто работает в этой компании удачи и успехов самореализации, но только уважения перед начальством( искреннего) вам не увидеть никогда, новым людям в компании которые надеяться, что что то изменится к лучшему, могу заверить лучше и легче не будет, не ждите маны небесной!
…..да и не только..забыли упомянуть нового начальник автоколонны, *** редкостная, тупой как пробка, а строит из себя великого начальника, за автомобилями не следит, выпускает на линию тех неисправные машины, если что-то происходит на линии, любая поломка авто, то заставляет водителей ремонт делать за свой счет, а если кто-то не согласен, не допускает к работе пока не заплатят за ремонт из своего кармана. Начинает шевелиться только тогда, когда приезжают проверки, разговаривать совершенно не умеет, оскарбление и унижение подчиненных постоянные, лексика быдла. За прохождениями ТО не следит. Водителей постоянно за что то наказывает, постоянно виноват кто-то, а не он в своей халатности. Что касается кадровички Ани слово дресс код не для нее!!!Постоянно ничего не успевает, постоянно у нее много работы, зато нос свой не забывает тыкнуть, и в отдел логистики, и в диспетчерскую работу, и указать начальнику автоколонны как нужно работать, ну конечно откуда появиться времени если нужно каждые 15 минут выйти на перекут и каждые 10 минут пить кофе. Особое внимание заслуживает общение с сотрудниками, истерический ор и отборный мат, наверное кадровик должен именно так разговаривать с сотрудниками!
Это у них называется быть жестким, не идти на поводу у рабочих и прочее. Этот принцип работает по всем филиалам МХП, тупой бездарь много матерится, штрафует за просто так (экономит зароботную плату, ему потом у виде премии дают 50% от сэкономленого) и строит себе карьеру.
@Гость, такая же ситуация была в Доброполье, бывший директор хлебозавод угробил, 200 человек без работы оставил, да ещё всех увольняли «по соглашению сторон», т.е. минус 3 месяца выплат пособия по безработице. Так его «в награду» руководить КХП поставили — результат почти тот же, за 7 месяцев довёл до грани. А теперь перевели в Россию элеватором руководить. Вот интересно, по какому принципу высшее руководство МХП таким бездарям должности раздаёт? Где здравый смысл? Чем больше предприятий угробил- тем больше авторитета заработал? С такими кадрами господа вы скоро по миру пойдёте.
Ну точно в цель!!!! Посмотрите, кто сейчас у руля — Лохист!!!! Удачи Вам, В.В.!!!! Когда же у Юрия Анатольевича закончится кредит доверия??? Кто руководит отделом продаж — Дубинин??? Фамилия красноречиво характеризует!!! Развалили все, что могли!!!! Поувольняли спецов высокого класса и возим «г….» уже два года!!! А вообще-то еще гляньте, господа, на Донецкий филиал — это .опа!!!! У руля взяточник Горбенко — лентяй, который никогда не работал, не работает и работать не будет!!! На работе только тогда, когда боссики приезжают — лоск навели, нос кверху : «Да-да, Владимир Владимирович! Да-да, так точно, все сделаем!!!» Три ремонта за три года в кабинетах, гнобит людей, чмырь поганый, любовницу свою не скрывает — кадровичка Аня уже охерела, людей ни во что не ставят!!! Водителей чмырят, людям не выплачивают премии, — режут как хочется Горбенке. З/п у зав.склада Лукашова несоразмерима ни с чем — вор первейший и регулярно откаты Саньке Горбенко носит с первого дня. А старых водителей как гнобит — кошмар!!!! А личный откатчик и стукач — водитель Чересиз Петро Иванович!!!! ЮРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ!!! Читайте, пожалуйста, отзывы внутри компании!!! Люди просто так не говорят! Два письма в Ваш адрес по поводу работы Директора Донецкого филиала это мало??? Уделите внимание этому беспределу!!! Вы не считаете свои деньги? Вам все равно, что компания разваливается на филиалах??? Посчитайте СВОИ ДЕНЬГИ!!! БЕСПРЕДЕЛ ТОРЖЕСТВУЕТ!!! Все боятся сказать, потому что белая компания и вроде бы неплохо зарабатывают?!?!?! У Вас на шее ВОРЫ — Белоглазов, который уже 2 года ездит за откатами в Луганск — не просто так же расформировали филила и передали Транссервису — не просто так поувольняли манагеров по филиалам, — грамотных, умных и отслуживших компании не один год- Крым, Запорожье, Днепр, Донецк — Вам наверное доложили, как обычно делает Белоглазов -ВОРЫ!!! В компании ужас происходит!!! Если раньше никто не говорил, как плохо, — то теперь от любого торгового кроме г…. ничего не услышишь!!! ЧТО-ТО надо делать!!!
Думаю, что Кравченко не сидит на форумах. По поводу «работал бы»- а Вы бы работали, после того как Вас предали? Жаль конечно, с ним было работать очень приятно, потому что не мразь, потому что не боялся любой проблемы и всегда, АБСОЛЮТНО ВСЕГДА ГОТОВ БЫЛ РАЗОБРАТЬСЯ И ПОМОЧЬ. Такой команды как при нем на КФ уже не будет.
Крымчане, держитесь !
Эмоция- это всегда потеря!
без эмоций! необходимо собраться! Вы говорите, что у Вас команда? значит мобилизуйтесь! эффективно выполняйте необходимые задания! воспринимайте нового руководителя, не давайте повода для обвинений. Если РМ вопиющие нарушает политику МХП, Консолидируйте факты и выложите их в письменной форме, не затягивайте с действиями, уволить без причин не так уж и просто. Удачи в это не легкое для Крыма время.
Как работает СБ??? Как можно на должность рм крымского филиала взять человека,которого до этого уволили из нестле за воровство???? Что происходит в Мхп? Еще и воробьев приехал и поддерживает все бредовые решения этого неадеквата!!! Одни отчеты бумажные и смс пишем целый день,а на саму работу времени не остаетс!!! По словам Воробьева на филиале работают одни *идорасы и команды нет вообще!!! И все мы тут только зря зарабатываем деньги!!! Увольнения уже начались,при чем просто не выдерживают нервы!!! Человек проработал в компании около 5 лет!!! Его обвинили сюда саботаже!!!!! Жесть просто!!! Ситуация-жесть!!! Не знаем что днлать и к косу обращаться!!! В понедельник вызвали менеджера по франчайзингу!!! Если и его сольют,то жто пизлец!!!!
печальные выводы….. каждый новый менеджер который приходит в МХП слабее ранее работавшего на этой должности. В связи с частой не качественной сменой менеджеров, МХП в целом снижает уровень профессионализма, эффективности, интеллекта и объективности. Явно необходимо НЕЗАВИСИМОЕ от Лещенко и Белоглазова, Высокопрофессиональное и эффективное HR подразделение.
тебе хватит, не читай, а мне интересно.
Так же мне интересно, чтоб ты о себе написал. Если бы ты не только читал, но и высказывался было бы разнообразие )))
Куда уже успокаиваться? полный штиль)))
Уверен было бы у Кравченко желание уже работал бы в МХП.
Александр Кравченко, хватит про себя уже писать, реально надоело, успокойся, назад тебя уже не вернут.
@Гость
российское гражданство
Ну ты и лошара)))
Грамоту для начала выучи, смельчак
не такой страшный волк как его рисуют я не только лещенку могу сказать в глаза какой он гондон но и тибе тоже а за мой горб не пирежывай умник.
Проработал в МХП 3.5 года ,уволился по соглашению сторон.Документы отдали,а вот расчётные болт ,20.5тыс.повисло. Подал в суд ,жду результат.
Да персонаж не позитивный…..был как-то у нас на птицефабрике…Думает что он пуп земли..а интеллект то как у боксера…
вероятно это словоблуде, промах мимо форума троллей.
Уверен дети Юрия Косюка не будут иметь горбатого папу.
Вы зря боитесь, если у Вас есть желание сказать, что либо в лицо Лещенко скажите, Лещенко осознает ошибки и Ваш вклад в МХП оценят…….. а может Лещенко заботится больше о своем комфорте, чем о деятельности МХП?
А ты в лицо ему об этом скажи и твои дети будут иметь горбатого папу)))
Не удивительно, что «работники» Лещенко вместо работы Раболепствуют!!! Виновен в этом на 99% Лещенко, а как иначе если способы управления Лещенко размахивание пистолетом, унижение и запугивание своих да и в целом всех работников МХП. Какой может быть результат когда страх работника не позволяет Лещенко получить объективную информацию о деятельности МХП.
Интересно, а Лещенка в ссылку отправили за то что его махинации с фирмами жены всплыли или за развал роботы службы безопасности? Собрать ораву которая вместо работы задницу лижет..это надо уметь..да ещё за счёт шефа. Посмотрим как скоро он работу в Ладыжине завалит…..
А, что сейчас в Мироновке вообще происходит?
А что в Крыму сейчас с менеджментом происходит?
все слышали лещенка перевели на производцтво а его дыбила оставили вместа него ужас. Ю.А знает наверно что делает.
@Гость
геть
Очевидно, что близкое окружение Белоглазова. Те кого он считает, для себя лично надежными и верными «правильными» сотрудниками, отрекутся от него и будут усердно топить его и оправдываться. Будут утверждать, что это только исключительно Белоглаов воровал и злоупотреблял, а они не имеют к этому ни какого отношения.
То глубокое разочарование и уныние которое накроет Белоглазова, можно сравнить с теперешним неожиданным для Януковича состоянием.
Героям МХП Слава!!!)))
Где все пропали????
Так сказать-о работе транспортного цеха…ДППФ «Шахтёрская Нова»,достойная единица,входящая в «МХП».Руководитель-Гринюк В.С. который в одном из журналов «МХП» скромно заявил,что одной из главных черт его характера и вообще-жизненным принципом является «людянисть»(человечность по-русски).Профиль сего предприятия-яйцо инкубационное,сфера обслуживания-«Орель-Лидер»,»Дружба народов»,»Мироновская птицефабрика».Перевозки осуществляются четырьмя автомобилями «Скания» с рефрижераторами,температура доставки +18 градусов.За каждым автомобилем закреплён экипаж из 2-х человек,работающих одновременно.С лета началась непонятная возня с нормой расхода топлива на холодильные установки-какая-то умная голова убрала сразу один литр в час.Полезла недостача-двигатель внутреннего сгорания не настолько человечен и работать на воздухе отказывался.Когда в 250-ти литровые баки по путевому листу стало влазить по 500 литров и роптания водителей стали внятными,руководство «схаменулось»,волевым решением ими-же созданную недостачу списало,но норму увеличило всего на 0,5 литра.Я думаю,что очевидно-чем больше разница между температурой доставки и температурой за бортом,тем большее время агрегат работает под нагрузкой,тем больше расход!Но нет,накануне морозов мы остались с нереальным расходом.Борьба за себестоимость?Далее-зимних норм расхода топлива нет,показания тахографа(прибор для учёта времени труда и отдыха,скорости движения,пробега)служит неизвестно для чего.Возле машины экипаж в 7 утра,под яйцескладом в 8.Погрузка нередко заканчивается в 15 часов ,а иногда и в 17-18.В тот -же Канев ехать 720 км,за время погрузки он ближе не становится,пилить до него при хорошем раскладе 13-14 часов,вот и получается рабочий день экипажа 22-24 часа.Человечный Виктор Степанович отчего то убеждён,что в едущем по дорогам Украины грузовом авто можно комфортно отдохнуть.Попробовал возразить-пришлось уходить.12-13 командировок в месяц,день отъезда в день приезда(естественно-суточными вторая командировка в этот день не обеспечивается,лично проверял,есть нормативный документ),а суточные в 30 грн.-это как?От 14 до 15 тыс.км. в месяц-это европейский пробег при очень хорошей загруженности,работал -знаю.У полуторогодовалых машин пробег за 225 тыс км.А теперь зарплата.Нам оплачивают по 23 копейки с километра.За пробег в 14700 км я получил 3400 грн.В гробу я видел такую себестоимость.Слава рабовладельцу Гринюку!Вы представьте-26 дней прожить в кабине за 3400 грн.Вот это людянисть.Зарплата,кстати ,может колебаться.Зависимости от сколько нибудь объяснимых факторов я не выявил.Очевидно это фазы луны или какие-то неизвестные мне циклы.Разговаривали с коллегами-ну нету такой зарплаты нигде.Пробеги есть,но на зкипаж из 3-х человек(двое едут-один дома).Не хочу каркать,но при такой загруженности и постоянно накапливающейся усталости…В общем-тт через левое плечо. Перечитал-прошу прощения за некоторый сумбур,но-отправлю,жаль оставшихся(сам-то я ,как и мой напарник=безработный).Удачи.
Одесский филлиал,трудно поверить,но «управляет»им с недавних пор без шуток ШИЗОФРЕНИЧКА(кот постоянно делает акцент на недвусмысленные ее отношения с Белоглазовым)!За месяц ее»трудов»главбух(очень граммотная)-довела до увольнения,нач.отдела кадров-аналогично,инженер по-охране труда(умная,интелегентная,опытная женщина)-сожрала морально;завсклад-довела до гипертонического кризиса(в больнице);секретарь(очень граммотная)-с диагнозом нервный срыв забрала с филлиала скорая.Литвинова Р.М. страдает манией величия и раздвоением личности-это подтвердит любой сотрудник,кот.имел»счастье»с ней общаться;хотя при киевских коллегаг ведет себя очень вежливо и мило…убедительная просьба,пока не поздно обратите внимание,филлиал очень медленно,но верно разваливается!!!!!!болит душа за один из лучших филлиалов!!!!все,что сейчас имеем,собиралось и налаживалось по-крупицам,на добровольных основаниях,здесь очень много обсуждают Акинчица Р.М он у нас тоже был директором,как бы вы его не обсуждали,но для нашего ОФ он сделал много толкового,хоть и строгий,но справедливый..А это луганское чудо…самый настоящий неадекват,на прием к президенту проще попасть,а если и попадешь,то нет гарантии,что не пошлет….Вампирша и подчеркиваю ШИЗОФРЕНИЧКА …Просим :обратите внимание на наш филлиал!!!!Всего и не опишешь…
Согласен, что это письмо МОЖЕТ попасть к Белоглазову, Лещенко или слугам этих граждан, просто Лещенко может, запугать сисадмина типа «уничтожу, если мимо меня письмо пролетит» сисадмин будет бояться и завернет почту. А может сисадмин и прогнуться типа я тебе Вова инфу ты мне блага и опеку. Но есть вероятность попадания лично в руки Юрия Анатольевича, да и если применить смекалку в ЦО можно добиться результата 100%. Видимо не стоит работающему в МХП сотруднику отправлять письмо со своего ящика, лучше это сделать из интернет кафе. Может сделать анониму крупную рассылку на адрес Юрия Косюка, а в копию поставить большое количество ТОП менеджеров МХП и Лещенко в том числе, тогда письмо не станет тайным его не смогут скрыть от ХОЗЯИНА!!! Ведь есть разные группы противоборствующие в ЦО которые раду будут вложить один другого. Хотя анонимные письма, вероятно периодами приходили в большом количестве и Юрий Анатольевич не успевая мог поручать своей помощнице разобраться с почтой. Были случаи реакции на письмо не анонимное, а от работающих сотрудников МХП: звонок на личный телефон который был указан в письме с обратным адресом и фамилией, звонила личная всем известная помощница Юрия Анатольевича. Сообщила, что Ю. Косюк обеспокоен этой проблемой, вопрос будет решен в кратчайшие сроки и присылал доверенное лицо из приближенных. В случае с Вовой никого не нужно будет отправлять, Вову вызовет на ковер лично Юрий Косюк и Вова будет держать ответ.
Ваш вопрос достаточно серьезный и главное, чтоб попал в руки Юрию Анатольевичу, может быть в начале переписки не указывать своего имени, объяснив, что уже были к сожалению не раз случаи когда или сразу избавлялись от добросовестных работников МХП или длительное время угнетали.
Можно отправить СМС Юрию Анатольевичу с информацией о важном письме с чужой СИМ карты…….. можно фантазировать долго, но не нужно сидеть сложа руки……..само не рассосется )))
усыплять свою волю доводами, что шансов нет смешно!!! Кто на другой стороне баррикады? «Мопедист» или «веселый качек» который без пистолета чувствует себя не уверенно)))
Да вот в ЦО есть Уткин который приложил бы не мало усилий чтоб Вову утопить, но не известно кто хуже)))
Интересный пост предыдущий цитирую: «Результата от обращения на данный электронный адрес – НИКАКОГО!!! Это кто так хорошо осведомлен? Разве, что сисадмин который завернул все письма себе на SSD? Юрий Косюк может отреагировать очень жестко!!! Не любит Юрий лгунов и воров!!! может посадить даже одноклассника в тюрьму за воровство и злоупотребление служебным положением как в случае с Хомяком!!! Или как сняли громко и резко начальник по СБ МХП, начальник СБ уверен был, что недосягаем. А Вова с улицы пригрелся…… ваше исчезнет))) команду ни как не может или не хочет создать в ущерб МХП, а все ради сытного кресла или личных амбиций.
@Гость
Данное письмо рассылалось по всем эл.адресам сотрудников МХП около 3 лет назад. Результата от обращения на данный электронный адрес — НИКАКОГО!!! Ю.А. окружает слишком плотный слой прихлебателей, для того чтобы пропустить крамольную информацию. Неоднократно, на многих филиалах (не только на Киевском) разоблачали коррупционные схемы, вымывающие миллионы из кармана Косюка. Все ниточки вели либо к Клинковскому, либо к Белоглазову. Но, как только у домыслов появлялось документальное подтверждение и они превращались в факты, этим людям моментально затыкали рот и вышвыривали из компании. По аналогии с Кравченко.
P.S. Письма с жалобами на Белоглазова передаются для ознакомления самому Белоглазову. Какие после этого могут быть результаты? Выводы делайте сами….
С трудом верится, что это Вы, Юрий Анатольевич!!!
“Уважаемые коллеги!
В последнее время я сталкиваюсь с тем, что проблемы, возникающие в работе того или иного подразделения или в Компании в целом, не всегда своевременно, а, порой, очень поздно приходят ко мне, а, значит, остаются нерешенными и продолжают подрывать эффективную работу Компании, а также ее репутацию среди наших партнеров по бизнесу, потребителей и простых граждан Украины.
Мы все заинтересованы в надежном и прогнозируемом будущем, поэтому должны приложить максимум усилий для совершенствования и развития Компании, ее стабильного роста. Я готов услышать и обсудить с вами любые проблемы, которые организационно или по вине плохих исполнителей либо мешают нам всем становиться лучше, а также новых идей по их решению.
Для ВСЕХ сотрудников я всегда доступен по эл. адресу [email protected]. Также, в ближайшее время будет открыт анонимный почтовый ящик для передачи информации мне напрямую.
Не бойтесь, если ваш начальник угрожает вам за написание и передачу какой либо информации. Я гарантирую вам свою защиту, а ему – наказание, вплоть до увольнения, за сокрытие фактов.
С уважением,
Юрий Косюк
Существуют версии о личной коррумпированной заинтересованности Белоглазова. Вероятно, зря Кравченко настаивал на возврате средств МХП. Сразу после назначения коммерческим директором, Белоглазов начал активно заниматься заменой существующих СОХ на новые. С новыми договоренностями явно заботясь о своем кармане и злоупотребляя своим служебным положением. Если на существенные минусы территории и оборудования КФ, Белоглазов закрывал глаза, значит был заинтересован финансово. Ремонт машин и покупка запчастей это многолетняя тема Вовы с тех времен как он был логистом.
В целом прочитав Ваши убедительные аргументы, проникся чувством сожаления, что МХП потерял качественного Директора в лице Кравченко!!! И глубочайшая неприязнь и оправданный гнев, что Белоглазов В.В. наносит такой вред МХП.
Вы описывали эти факты в письме Юрию Косюк? Адрес [email protected] думаю Вы знаете?
Все правильно!
А еще Кравченко запретил Додуху и Акинчицу получать откат-бонус на электронный ключик для кофейного автомата. Такие бонусы предлагали и ему, за то, что вендинговая фирма размещает на КФ кофеавтоматы. Директор же, отказался от подарка и под угрозой разрыва договора-запретил откаты. Вместо взяток, он предложил фирме (ну как предложил-заставил), поставить автомат с шоколадками. От такой договоренности выиграли все кто до работают на КФ.
Хороший был директор, до сих пор все о нем помнят.
Сережа эту машину уже разбил
Какая подстава? Главный бухгалтер Скипальская выдумала ворох регламентов по взаимодействию бухгалтерии КФ МХП с подразделениями КФ. Внешне,все правильно-регламенты определяющие условия работы нужны-так легче и продуктивнее работать. НО, когда регламенты разработаны для того, что бы усложнить взаимодействие подразделений, когда их суть в создании надуманных преград , торговая команда-бухгалтерия, логистика –бухгалтерия, а проще в создании «слона из мухи» , то такие регламенты выполняют роль тормоза в работе филиала. Упатов, увидев эту стопку регламентной макулатуры, назвал это все бредом и выбросил писанину Скипальской в мусор (за что ему отдельное спасибо от всей команды КФ!!!!!). Это все было в присутствии Кравченко, но когда, через два месяца, Скипальская потребовала свои регламенты, Кравченко просто забыл о том, что их порвал и выбросил Упатов, что не удивительно- он приезжал на работу в 7:30 и уезжал после полуночи (только в таком режиме можно было уделить время и складу и водителям, провести инструктажи охране и проверить горы путевок, решить различные вопросы технического характера).
Учитывая то, что в логистике проводили ремонт помещений и строители самовольно перемешали груды документации, какое то время, все что то искали. Кравченко не найдя на своем столе регламентов (а он тогда сидел у логистов), попросил одну из бухгалтеров посмотреть в бухгалтерии, надеясь на то, что, возможно, регламенты забрала Скипальская.
Абсолютно невинная, рабочая просьба была раздута Скипальской до уровня «Кравченко приказал обыскать мой кабинет!!!!» Все понимали, что это бред и такого директор требовать не мог, тем более, что при полном подчинении охраны, достаточно было просто дать такую команду руководству охраны. Кроме того, он всегда был предельно открыт со всеми. Почему он не спросил о регламентах главбухшу? Скорее всего по той же причине, по которой с ней стараются минимизировать общение все работники КФ- редкостно мерзкий человек, которого лучше не встречать и не трогать. Именно такую причину увольнения назвал Упатов. А филиал ему не поверил!
Мало того, когда все это стало известно на филиале, коллектив полностью поддержал директора-все знали кто такая Скипальская и чего от нее можно было ожидать. Даже письмо Юрию Анатольевичу написали.
По поводу встречи с Юрием Анатольевичем- она была назначена на такую дату, когда Кравченко был за границей и просто не смог прилететь.
Точно ответить на вопрос: кому наступил на больной мозоль Кравченко сложно, уж больно бурную деятельность развил в филиале и, вероятно, слишком честную…
Попробую ответить по пунктам.
1. Легендарная ситуация с погрузчиками, которые обошлись компании очень дорого (более 500000грн), а оказались грудой ненужного металлолома. Выяснил все-именно Кравченко. Он неоднократно просил ЦО о поддержке в решении вопроса возврата погрузчиков поставщику. Но недаром документы подтверждающие непригодность погрузчиков прячут на КФ и недаром все шарахались от этой темы- покупку одобрил сам Белоглазов!!! Последней каплей, стала поездка Кравченко к поставщикам и требование возврата средств МХП.
2. Не менее странная ситуация с бардаком на СОХ. При том отсутствии контроля которое было до Кравченко, не удивительно что мыши испортили на 300000грн продукции. Кравченко, будучи юристом по образованию, согласно договоров о хранении, требовал компенсации убытков в полной мере. Упатов же, согласился на…..20000грн, что и было проведено бухгалтером Скипальской. Вопрос, куда и как делось 2800000грн? Какую часть средств оставили у себя собственники СОХа, а какая часть «капнула» кому то из МХП? А если учесть, что Упатов все делает только с одобрения Белоглазова, то можно сделать вывод…
3. Общее состояние филиала и оборудования на нем: текущая крыша (б/у материал, за который платили как за новый), некондиционное бетонное покрытие площадки, отвратительного качества холодильное оборудование (за которое платили как за качественное) , помещения где должны проводить выпуск на маршруты машин построены так, что сделать это невозможно и многое другое. На всем кто то получил откат.
4. Тендеры на все что делается на КФ-это то же тема, на которой привыкли зарабатывать. Учитывая как прозрачно проводил тендеры Леваков и Кравченко — о каком то хоть маленьком шансе отката для вождей — речи не шло. Ребята требовали максимум за деньги МХП как по работам на складе так и по ремонту дороги. А такая политика директора очень сильно кого то ущемляла.
5. Отдельная тема-ремонты машин и покупка запчастей. Старший механик КФ в полном подчинении у Клинковского. Клинковский определяет где и что покупают и где будут проводить ремонты. Практически нет такой темы, что бы не прошел откат. Клинковский-человек Белоглазова….
6. Мутные поставки продукции которые были навязаны КФ. Продукция шла с производства потребителю миную КФ. По документам-через КФ. Такая же ситуация с различным оборудованием. Кравченко начал вникать и разбираться…
7. Служебное расследование которое проводил Кравченко. Тут все просто-на одной из смен склада КФ постоянно заниженные излишки которые ставятся на приход (экономия на стеках).
На этой же смене-постоянные жалобы клиентов и водителей что «курица мокрая».
В расследовании принимало участие 3-4 человека работников КФ. Результат: с вероятностью 99% можно утверждать, в месяц с КФ вывозится около 3т. тушки, которая собирается за счет стеков и «полива водой». Был уже определен круг водителей которые были «в теме». Оставалось совсем немного, но Кравченко уволили.
Старший смены Маленко-гордится своей дружбой с Упатовым, его смена склада больше похожа на ОПГ с жесткой иерархией и круговой порукой…
8. Невероятно странная ситуация с торговым оборудованием- по документам есть, а на самом деле, его давно нет. Покрывается все Акинчицем и Скипальской.
9. Закупка топлива-тонкая схема откатов. Кому-писалось выше. Тому кто всех контролирует.
Это только то, о чем все знают. Кравченко, учитывая его натуру такое бы не пропустил.
Возможно, среди перечисленного выше вороха злоупотреблений, махинаций и примеров преступной халатности и кроется причина по которой его выжили из КФ.
благодаря какой подставе уволился Кравченко?
если я правильно понимаю информация поступила Ю. Косюк с опозданием и встреча с Кравченко не состоялась? Что за махинация о которой вероятно не знает Ю.Косюк?
здоровые — это просто маловыраженные или замаскированные психически больные люди.
К сожалению Ваше сообщение не содержит информации.
А кто в этой жизни не псих?
@Гость
Как он как человеч как руководитель! по первым отзывам псих!
в Киеве был такой директор Кравченко-работал хорошо, люди его любили и уважали. Из за подставы- уволился. Народ восстал-написали все коллективное письмо на Косюка. Руководство сделало вид, что разбиралось. Кто то думал, что вылетит с работы, если Косюк докопается до реальных причин и всего что происходило на КФ. Нехорошие люди-остались. Директора не вернули. Вот и справедливость.
В Ладыжине был такой царь Шинкаренко. Штрафовал не за что, злоупотреблял служебным положением, устроил всю свою семью к себе на работу. Человек гнусный, руководитель дряной. Рабоники не роптали зря, написали колективное письмо, где подробно изложили всё и про вся. Результат — Шинкаренка уволили. Действуйте, если боитесь, тогда молчите и не плачьтесь.
Хороший человек
что именно интересует о Герасимчуке?