Комірник
Бровары,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Kasta — український мультикатегорійний маркетплейс, на якому можна одночасно придбати одяг, взуття, електроніку, аксесуари, усе для дому та багато інших товарів. Місія Kasta — дивувати інноваціями в онлайн-шопінгу. Вже 15 років Kasta розробляє сервіси, які змінюють український ринок і дають досвід простих, швидких та вигідних онлайн-покупок. Отзывы о работе в Каста (modnaKasta), зарплаты, вакансииВакансии 23 000 – 27 000 грн
Комплектовщик 1 10 000 грн Оператор call-center 1 9 000 грн Специалист отделения 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании Каста (modnaKasta)Добавить отзыв о работодателе Каста (modnaKasta) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Каста (modnaKasta)?
|
Очень плохой опыт работы в Модной Касте! В логистику не идите не в коем случае!!!! а особенно в приемщики товара, комплектовщиком заказов, маркировщиком, в отдел образцов(там говорят вообще *опа)!!!
Атмосфера в коллективе ужасная.
Из за нехватки персонала работать приходится за ТРОИХ а получать зарплату будешь максимум 3000 плюс штрафы.
Ребята если хотите работать за зарплату 1200грн плюс черная часть разбитая на 2 части по 690 грн. чуствовать себя полным *АВНОМ и пустым местом для руководства, то Вперед в Модную Касту!
Здесь владельцы донецкие пацанюрчики которые вас отымеют как …….
Модна каста — у вас мало проблем ? Ожидайте новую ! Скоро к вам присоединится еще одна. «олимпийская подружка » :)))) Вы думали у вас УЖЕ плохо ? Ничего — скоро поймете что ошибались! Встречайте очередную ненужность из страны кривых цифр !
Я работаю в компании уже год. Хочу сказать, что это лучшая компания из всех в которых я работала.
Хорошая компания в моем понимании — это:
1) хорошая атмосфера, уважительное отношение руководства к тебе;
2) возможность профессионального и карьерного роста, возможность реализовать свои способности;
3) своевременно выплачиваемая белая з/п и выполнение других требований КЗОТ.
1. Основные ценности компании:
— уважение;
— доверие;
— честность;
— дисциплина;
— постоянное развитие.
Благодаря им в компании отличная атмосфера для работы. Не всем это подходит: кто-то не может жить без того чтобы не обгадить другого. Кто-то не может совладать со своим желанием украсть. Для кого-то чужды элементарные правила дисциплины — такие люди не задерживаются в компании долго. Но для кого эти ценности близки — тот получает от работы в компании удовольствие. Ценностей в первую очередь придерживаются руководители компании.
2. Компания быстро растет, в связи с чем нуждается в лучших специалистах, которых старается взращивать изнутри. Если у вас есть желание и способность, вы придерживаетесь ценностей компании, вас в первую очередь будут рассматривать на вновь открывшуюся более высокую должность. В компании есть корпоративная библиотека, что позволяет желающим сотрудникам бесплатно читать бизнес-литературу, не тратя 200 грн. на каждую книгу. При необходимости компания оплачивает тренинги для сотрудников.
3. Компания придерживается всех требований КЗОТ.
Был на собеседовании на должность сисадмина. Сразу сказали, что работать у них «принято» до 10-11 вечера :) Я сказал — ок, давайте на 1000грн больше зарплату. Понятное дело, что собеседование я не прошел :)
тупая компания, текучка ужасная. директор по персоналу дерганая какая то.
Донецкие ребята, которые эксплуатируют человеческие ресурсы. Отношение не как к человеку, а как к рабу. Печально…
Работала в компании, руководитель среднего звена. Очень отрицательная атмосфера со стороны руководства, 300% нарушение трудового кодекса относительно длительности рабочего дня, выходных, отпуска, больничных — всего! Руководство сначала в лицо обещает, а потом съезжает и отмораживается, мол не говорили такого, не было такого….жаль, диктофоном не пользовался! Огромная текучка!!! Такую ещё поискать надо в Киеве. Человек — никто, совсем никто. @Гость
Да, работала, хуже компании не было, относятся ужасно к персоналу, директора на понтах, текучесть кадров, ты должен вjobывать, да помалкивать. Желательно не обедать, приходить на работу пораньше, уходить, а что там уходить, лучше жить на работе.
ужасная контора… работать говорят нужно до 22:00 … бред … рабочий день у них до 6, а энтузиазничать до 11 ночи … что б кто то срубил бабла, при том что тебе за это и спасибо не скажут …
Зарплату предлагаю нормальную, но работать нужно, до последнего, тоесть до 22, 23 или иногда до 02 ночи….((