SMM-фахівець
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАО «Оболонь» (Obolon) — крупный национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 6 предприятий в регионах Украины. Основные бренды: «Оболонь», «Magnat», «hike premium», «Оболонь BeerMix», «Zibert», «Десант», «Живчик», «Frest», «Прозора». Продукция компании экспортируется в 33 страны мира. Отзывы о работе в Оболонь, зарплаты, вакансииМерчендайзер 1 11 000 грн Торговый представитель 1 21 000 грн Торговый представитель с авто 1 10 000 грн Экспедитор 1 20 000 грн Добавьте зарплату в компании ОболоньДобавить отзыв о работодателе Оболонь Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Оболонь?
|
не работаю уже три года,но даже уйдя из компании не чувствовал неготива…..здесь как и в любом большом коллективе есть свои недостатки и достоинства,как и в любом коллективе,каким бы он не был дружным,найдется одна крыса,которая тянет все в свою нору….вы в какой нибудь компании встречали полную идилию,врядли!!!!
не знаю как кому,а мне немного не хватает этого,по доброму,маленького дурдома,и той утренней маршрутки,и тех собраний по четвергам,и даже того смешного выражения про бэтменов))))))))))))))))))))))))))))ДЕРЖИСЬ ТОРГОВЫЙ ОТДЕЛ,МЫ С ВАМИ!!!!!!!!!!!!)))))))))))))
«…если у тебя нет способностей работать в компании такого уровня…» О каком «уровне» идет речь ? Колхоз дремучий, вам себя производством-то стыдно должно быть называть. То что было когда-то , это другой вопрос, а то что там творится сейчас — убожество. Все хорошо только у хвастунов типа Блощаневича .
На вакантную должность торгового представителя по Святошинскому району уже послал около 15 резюме. Не разу никто не перезвонил. Интересно, что вакансия уже три месяца висит. Не понимаю систему подбора персонала. Или они для галки объявления подают?
Нормальная компания. Не увеличивают зарплату, так заводы новые строят, развиваются. Это их бизнес. Кому не нравится, стройте свой, управляйте. Но я уверен, что Вы и того платить не будете. Или щите другую работу. Не хотите ? Тогда организуйте независимый профсоюз, объединяйтесь, требуйте ! Может тогда будут меньше строить и больше платить. А ведь сначала то всем нравится, а уж потом людей заносит. То, что подлецов много, так это статистика Украины. Украина жлобковатая. Хотя бы сделайте срез, сколько коренных жителей города работают на Оболони? 10? 30? А вот у бывших селян черты характера сильнее выражены. Как хорошие, так и плохие. Получайте ! ) Вот поэтому главный руководитель видит в подчиненном только хорошее, ведь плохое ему никто не покажет. А ему это и не надо. Ему за это не доплачивают.
Да ладно ныть зато как классно работалось, не скучно , машины в мороз не заводились, собрание с криками по четвергам, романтика!!!!!!!!!!!! А чего только стоила утреняя маршрутка с командой «….би его мать»
Сокращают персонал. ЗП не изменялись три года, потом повысили на 5% оклада, то есть на реальных 3%. А начальникам и директорам подняли на 30-50%. Сейчас всех перевели на 4-дня с соответсвующим уменьшением ЗП. А 13 ЗП, которая прописана в кол.договоре не платят второй год. Думайте сами.
Тогда, если не секрет, сообщите пожалуста господа «бетмены», почему по сравнению с 2008 годом, падение продаж составило 23 процента по бутылке и 11 процентов по разливному пиву и эти данные не сказаны на рынке реализаторами…
А я согласна, что все зависит от тебя, если работаешь и знаешь стандарты, то и з/п хорошая и отношение руководства соответствующее, а если бамбук курить — так сразу и предприятие как СССР и Приемова плохая, у нас нормальное адекватное руководство, а лентяям нужно поискать менее серьезную работу
Это может не везде так хорошо, все зависит от региона и территории, меня з/п не устраивает
Все очень умные возмущаться и говорить, что все вокруг глупые и плохие, а в своем глазу огромное бревно торчит, я работаю 2 года — з/п платят хорошую и стабильно без задержек, у меня есть полноценный отпуск и на больничном могу дома поболеть, а не сунуться на работу, поэтому, если у тебя нет способностей работать в компании такого уровня, иди реализатором на рынок — там бетменом быть не надо.
В компании оболонь как , в КомПартии СССР решает один человек при этом не учитывая деловых качеств ,а руководствуясь только личным симпатиям.
компания оболонь,не отвечает за свои слова даже после подписание с клиентом маркетинговым договором…выдается об-я с таким опозданием что просто невыносимо ждать,и выдают мебель одну только убитую…У начальства нет фактов как правильно вести работу с клиентами,поэтому оболонь скоро потеряет хороший процент на рынке…
@гость
Значит такие как г. Приемова нужны. И ее вряд ли уволят. Мне кажетяся что работодателям нужны люди с «приветом»
В запорожском представительстве работает Госпожа Приемова Ирина Владиславовна редкая тварь……..полностью неадыкватная…удивляюсь как ее еще не уволили….
Внимание!Внимание! Всем сотрудникам завода Оболонь ( и дочерних предприятий ) читаем статью КЗоТа № 40, консультируемся с юристами. Помимо неприятной новости для Вас ещё и грубейшие ошибки со стороны работадателя… и ищем работу…