|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PIZZA DAY — це компанія, що динамічно розвиває мережу піцерій. ✓ На ринку з 2017 року ✓ Більше 200 закладів по всій Україні ✓ Швидко готуємо (5 хвилин — 1 піца) ✓ Доступна ціна (від 65 грн) ✓ Постійно покращуємо якість обслуговування ✓ Тільки свіжі продукти Наша мета — щодня радувати наших відвідувачей свіжою та якісною продукцією за доступною ціною. Для всіх співробітників мережі ми намагаємося створювати комфортні умови праці, конкурентну заробітну плату, а також, надаємо можливість розкрити весь свій потенціал і стати кращими в своїй улюбленій справі. Отзывы о работе в Pizza Day, зарплаты
Кассир 3 11 000 .. 15 000 грн Пиццайоло 6 820 .. 15 000 грн Повар 1 7 000 грн Продавец 5 5 600 .. 11 000 грн Продавец-кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Работник 1 1 100 грн Добавьте зарплату в компании Pizza DayДобавить отзыв о работодателе Pizza Day Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Pizza Day?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ Pizza_Day , хахахах , качество? Какое качество может быть ? Ха-ха, вам следует вернуться на первый этап вашей работы , убрать бренд шефа, ревизора и всех кто там не нужен, зачем устраивать в каждый отдел по 10 человек ? Чтобы потом людям ставку меньше делать? Вот это вы смешные?
Поднимаете цены на продукцию, а качество хромает и это не из-за поваров , а большую часть из-за вашей «хорошей продукции».
Эта компания с каждым годом все хуже и хуже становиться.
Менеджера разные, есть неопытные от слова совсем понабирают всех по-объявлению, обучают неделю и менеджер готов…
Ребята , не идите в эту компанию на ваше мнение всем на@@ать!!!!! От менеджера и до Рд, выбирайте лучше компанию, скоро Pizza Day начнёт закрывать точки от нехватки средств..
А, нашим дорогим покупателем хочу сказать о продукции , эти продукты замороженные самые дешевые , вы даже не представляете на сколько там все плохо , некоторые овощи уже приезжают замороженные и дешевле чем были ,компания подняла цены потому что уходит в минус…
Приветствуем Вас!
Благодарим за столь развернутый комментарий и интерес к нашей компании.
Сожалеем, что Вас сформировалось такое мнение.
Мы обязательно рассмотрим Ваши пожелания.
Скажите пожалуйста, я сейчас на условном, могу ли я устроится на работу????
Ответы на вопросы по трудоустройству Вы можете получить позвонив по номеру +38-093-796-65-63.
Благодарим за интерес к нашей компании!
13-14 часов на ногах за 700 гривен … И морально тебе мозг уничтожают
Ребята , не идите туда работать , менеджера вас не воспринимают за людей , работу свою не выполняют , когда им пишешь они тупо морозят… Чисто уволился из-за менеджеров которые там работают
Приветствуем Вас!
Будем благодарны, если В подробнее опишите Вашу конфликтную ситуацию с менеджером на почту [email protected]
И мы обязательно разберемся в данном вопросе.
Вот пожалуйста,я отскриншетила все ваши обьявления,некоторые висят уже более пол года.Вы понимаете,что я имею знакомства среди поваров ,кондитеров по всей Украине.Я наблюдаю за очень многими процессами особенно таких маленьких приятных точек общепита.Не обманывайте пожалуйста,у вас существует огромная проблема,ее надо решать.Мои впечатления,что компания старается ,а у нее не получается,т к присутствует человеческий фактор на местах.Кстати там где я заходила в Днепре,в Киеве в Никополе и в марганце взять пиццу вашу,персонал старается,надо просто компании ,что то пересмотреть в своей политике.Я же вам не просто так написала,такая ситуация как со мной получилась не раз и других,мне такую же историю рассказали уже 11 человек,в разных городах Украины.Такого не должно быть,молодцы,что открываете,даете людям работу,но это не правилно.Хочу,что бы такие мини ресторанчики,кафешки работали,хочу может к вам тоже прийти работать,или кому то по рекомендовать.Вот именно давайте разберемся,почему так,может я что то не поняла ,может кто то другой,а может это ваша фирма виновата.Не будем снимать со всех ответственности.
https://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2022/02/ Microsoft Office Word.docx
Благодарим Вас за столь развёрнутые комментарии и интерес к нашей компании!
Вы верно заметили, что мы стремимся к совершенству и поэтому прислушиваемся ко всем замечаниям.
Относительно вопросов по приему, Вы можете обратиться (в рабочие часы) по телефону +38-093-796-65-63, где наши сотрудники ответят на все вопросы касающейся сферы трудоустройства в нашу компанию.
только,что посматрела,опять это обьявление висит в Марганце,что требуется пекарь на пиццу.Это вы хотите сказать,что парралельно вы открываете точки,да оно висит уже пол года.Это пол года вы ищите человека,и не возможно найти.Притом,что приходило при мне очень много ребят.Да я согласна здесь в Киеве,требуются везде,и у вас тоже.Текучки в Киеве частые ,да это конечно же может.Превосходный менеджер по пиару компании,кто отвечает на эти отзывы,давайте не будем друг другу врать.и рассказывать о парралелях.У вас в компании,что то не доработано,раз постоянно приходят люди на стажировку,а обьявление постоянно обновляют.При том я вот только звонила,и мне сказали,те же девочки пойти на собеседование.Это,что означает.То ,что у вас не порядок.Мне не надо работа еще раз говорю,я сразу вижу где бардак с текучкой в сети.И если с Вами параллельно стажировались другие ребята — это не значит, что Вы претендуете на одно место. (Кроме того у нас есть смены сотрудников на одну ТТ (которые работают в разные дни). https://www.vnutri.org/pizza-day/)Это же ваш ответ,вы не можете судить плохо или хорошо ли человек работает,пока он не начнет работать.За видео камеры вас приветствую,это обязательно надо ставить в цехах,мало ли ,что может случиться.Насчет того ,что они пишут,мне все равно,я могу сказать на камеру все,на работе тоже.Лишь бы человек выполнял качественную работу.Штрафы не приветствую,зачем вам это?Не позорьтесь,сейчас нигде уже не штрафуют персонал.Вы же прекрасно должны знать законы,кстати о приеме на работу тоже.Еще раз спрашиваю,почему у вас текучка?ваши версии не сходятся.В Марганце не так много пиццерий,что просто так бы люди уходили.Не бывает же,что вы только хорошие а все вокруг плохие.Сделайте выводы пожалуйста
хотя с другой стороны,мне как специалисту,работающему с Итальянскими поварами,хочеться отметить,что пицца очень вкусная,идея такого павильйончика с пиццерией,очень суперская.Может я и резковата,мои предки Французы,а они в своем роде революционеры,я поэтому и могу в лоб сказать прямо,люблю справедливость.Вы молодая компания,набирайтесь опыта.Молодцы,что овечаете,идеально нигде не бывает.
мне ваши пожелания не требуются,вы себе пожелайте ,не обманывать и не устраивать текучки на ваших пиццериях.Я перечитала отзывы о вашей компании,а также много слышала негатива.Никто не спорит ,что парралельно какие то ребята стажируются,однако разговор идет о не компетентости ВАШЕЙ КОМПАНИИ.Еще раз говорю разговор не обо мне,а о том,что у вас ,очень маленькие кухни,не для огромного количества персонала,в один момент.Плюс ,то,что у вас берутся на стажировку постоянно людей за бесплатно,а потом выкидывают людей на улицу.И не пишите мне ваши ответы,мне они не надо.Я не первый раз работаю в жизни.Вы ребят обижаете,я имею право написать,что хочу.Живу в демократической стране.
Ходил устраиваться в данную компанию, понравилось что точка возле дома но на этом плюсы закончились, зп очень зависит от категории точки и кол-ва продаваемых Пицц,зарплата за обязанности и требования мизер что-то около 450 грн ставка + проданые пиццы для стажеров по 50 копеек после по 1 грн и чёт около 600-700 грн день. Пахаешь как лошадь по 13 часов на ногах или даже по 14 в понедельник и вторник. Пон переучет, Вт уборка. Первый месяц адаптация идёт потом якобы тебе и ставку поднимают и за пиццы больше платят НО при этом никто не сказал о куче штрафов, видеонаблюдении и их проверках. Скрипт якобы который должен быть удобен по факту хрень полная. В итоге могу сказать так, если готовы пахать как конь ради тех же 20 смен по 13-14 часов и примерно 15к в месяц получать вам сюда, менеджера разные спорить не буду,кому-то везёт кому-то нет. Зп из разряда ну такое, огорчили не сколько штрафы а сколько их количество и стоимость. Коллектив тоже как повезёт. В общем на любителя, не слишком все печально но и хороших моментов не много увы.
Приветствуем Вас!
Наша компания активно борется за высокое качество продукта и обслуживание. В следствии чего введен контроль, благодаря которому мы можем держать качество на высоком уровне. Выполняя несложные требования Вы сможете получать максимальную заработную плату и гордиться качеством продукта, который получает наш клиент.
Благодарим за отзыв и интерес к нашей компании!
Добрый день.Хочу написать мои заключения по этой компании.Много где работала.Имею большой опыт в заграничных компаниях также.Сама я с г Марганца,хотела устроиться в Марганце в эту новую пиццерию только по семейным обстоятельствам когда пришлось приехать к родителям.До этого слышала ещё летом ,что в этой пиццерии могут кинуть т.к там текучка.Ну и вот увидела я на Олх объявление пекарь на пиццу.Позвонила.Менеджеры по персоналу записали фамилию . договорились на время во сколько подойти.Была ровно как и договаривались.Прослушала все условия мне все подходило.Я пришла на стажировку на следующий день.а оказывается пообещали не только мне.а многим людям.пришли 2 остальным быть на готовые.Ну я развернулась и ушла.первый раз вижу такой бардак не серьезный.Знаете, есть сомнения,что наши западные партнеры себя бы так вели.Хочу обратить внимание, это непрофессионализм сотрудников HR отдела. Или вы считаете,что массовый подбор персонала на пиццерии это основная ваша задача? Надеюсь впредь, будете внимательнее и с уважением относиться к своим коллегам! Почему я должна тратить свое время на бестолковый приход.Кухня очень маленькая .всем толпиться не удобно.В общем все ,что писали об этой кампании и говорили летом это правда.Не рекомендую для серьезных трудоустройств ни кому.Пусть менеджеры по персоналу впредь запоминают кого гонят на собеседование.
Приветствуем Вас! В данный период мы активно открываем новые торговые точки. И если с Вами параллельно стажировались другие ребята — это не значит, что Вы претендуете на одно место. Кроме того у нас есть смены сотрудников на одну ТТ (которые работают в разные дни).
Сожалеем, что у Вас сложилось неверное восприятие нашей компании. Желаем удачи на новом месте работы!
@ Гость , менеджера не считают тебя за человека , скидка на пиццу есть
Приветствуем Вас! Будем благодарны за более подробную информацию о Вашем конфликте с менеджером на почту [email protected]
И мы обязательно разберемся в данной ситуации.
@ Pizza_Day , Спустя пол года работы на точке в Запорожье ,мэнеджер принёс только трудовой договор . Аргументируя это тем » Это на**й не кому не вср*лось . Договор подписывался как продавец НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ товаров .( Работала тогда пиццейолой )
После увольнения получила трудовую в которой написано пекарь.Класс просто . Спасибо что не уборщица.
Приветствуем Вас! В классификаторе профессий Украины, к сожалению, нет должности «пиццайоло». Относительно некоренного поведения менеджера — сообщите, пожалуйста, номер ТТ на которой Вы работали на почту [email protected] и мы обязательно разберемся в инциденте.
@ Pizza_Day , ну, человек работает, а стаж не идёт, так получается? Человек отработал. Предупреждайте тогда заранее, если не официальное трудоустройство.? Мне просто жаль людей, которых так обманывают.
Приветствуем Вас! Оформление у нас официальное, запись в трудовой есть, мы соблюдаем закон Украины, который исключает обязательное наличие печати для ведения предпринимательской деятельности физическими лицами.
@ Евгений , там вообще кто-то скупляется? Месио же не рентабельное… Вообще никогда там людей не вижу.
Хотелось бы узнать чё да как сейчас с работой пицайоло , платят ли нормально , что по скидкам обещаным и бесплатным обедам? Днепр , отзовитесь!!
Приветствуем Вас!
Всю необходимую информацию по условиям работы в нашей компании Вы сможете узнать позвонив по номеру: +38-093-796-65-63
@ Гость , Так везде в торговле. Почему тогда, когда мелкими хочешь расплатиться, они жалуются, что мелкие купюры, и монеты по 1-2-5 грн. — много считать мол. А следующий клиент — нет сдачи — готовьте мелкие. Как клиенту быть? — Крупные купюры — нельзя, мелкие — нельзя. Что — совсем не покупать и не ходить? Торговля просто оборзела последние годы с расчетами наличкой. Всё обязан манагер точки предусмотреть — и обмен и сдачу — ЗАДОЛБАЛИ!.
@ Евгений ,
Добрый день . Хочу встать на защиту кассира .
Во первых не кто на точки пиццерий размен не привозит . Кассиры работу с тем разменом что у них есть в течении дня ,недели ,месяцев . И если и случается ситуация что размена нет ,кассир бросает кассу и свою работу и бегает по району меняет деньги .
И хочу вам сказать как человек работающий на данный момент в торговле ,мелкие деньги на вес золота . И очень часто ты прощаешь человеку те 2-5 гривен что бы дать «круглую» сдачу.
Тут я понимаю и Вас ,не кто не может вам отказать в покупке товара и тд если на точке нет размена . Тут уже вопрос больше к руководству …Может вы будите как-то контролировать разменную монету в кассе ваших сотрудников ? Привозить хотя бы 1000 гривен на неделю? У вас же есть инкассации? Есть банк с которым вы сотрудничаете ? В чём проблема?
Приветствуем Вас! Благодарим за отзыв и желание улучшить рабочие процессы в нашей сети. Ваши рекомендации переданы ответственным сотрудникам на рассмотрение.
На счёт Дениса не согласна. Мне как менеджер он не понравился. Пару месяцев назад выходила к нему на тт на замену и очень пожалела. Позвонить, что бы он тебе помог с какой-то проблемой, тебе не дадут точного ответа и решай проблему сама. Хамит персоналу. Ставит себя перед тобой так, что ты чувствуешь себя ничтожеством. Я работаю на тт Наташи и уверена в том, что лучше менеджера нет. Во сколько бы ты не позвонил, она всегда поможет, подскажет, как в этой ситуации сделать лучше,выслушает. Умеет найти общий язык с своим персоналом. За недолгое время как я здесь работаю она меня научила очень многому и поддерживала в любой ситуации. Я бы никогда не перешла к другому менеджеру.
Благодарим за то, что даете обратную связь. Будем признательны если подробнее опишите негативную ситуацию с нашим сотрудником на почту ([email protected]) и мы обязательно разберемся в данном вопросе.
Сегодня у меня произошёл инцидент, в пиццерии на соборности, г. Кривой рог, заказал пиццу, семейную за 65 грн., дал 100 грн наличными, у продавца не было сдачи, и она отказалась принимать заказ, ещё и в грубой форме требовала чтобы я нашёл 15 грн.у меня небыло, и она отослала меня менять деньги,мне пришлось обойти два магазина,хотя Сама она стояла курила под пиццерией, могла разменять деньги чтобы давать людям сдачу. Мне очень было неприятно и обидно что у вас работают такие «лэдари»
Будем признательный, если Вы подскажите адрес и время обслуживания на почту: [email protected] Тогда мы максимально эффективно сможем провести работу с сотрудником. Благодарим Вас за отзыв!
@ Еврей , забыл сказать, задержка за на пол месяца не очень удобно, но это уже стандарты компании
Приветствуем Вас! В нашей компании нет задержек по выплате заработной плате. Будем признательны, если Вы подробно опишите ситуацию на почту: [email protected]
Был пиццайолло.Из плюсов это коллектив.
Минусы:
1. Зп не соответствует работе которую нужно делать(13-14 ч. на ногах за 700грн(иногда меньше) это мало)
2. Выгорание моральное и физиское
Ну а так, на месяцок, если делать нечего можн пойти
Аааа, и ещё один плюс (конкретно у меня), это менеджер, просто лучший в мире человек, все наши любят его, дайте ему хоть премию за идеальную работу с персоналом. Имя Денис, у него Мост сити был, на всякий случай.
Работала здесь, кассиром, все начиналось очень даже хорошо, и зп хорошая была, и менеджер супер, но в конце августа- начало сентября, поменялся менеджер, стал парень отработав в компании где-то больше пол года, по началу все было ок, но позже начался в ужас. Что-то пытаешься уточнить, спросить, тебе в ответ либо «+», либо «что за вопросы?» никакой конкретики, персонала не хватает, ребята работают по 5-7 смен подряд, падают с ног, а если просишь менеджера найти замену, в ответ «у меня что других проблем нет?» это очень ужасно, уважения к персоналу нет, ни капли. Спасибо за опыт и коллектив поваров и кассиров, на этом все.
Приветствуем Вас!
Будем признательный, если Вы опишите ситуацию с менеджером более подробно и отправите на почту: [email protected], мы обязательно разберемся в данном вопросе. Благодарим за отзыв и интерес к нашей компании!
@ Бывший сотрудник , а ты первый месяц работаешь и не знаешь, что должен быть снят налог?
Добрый день! Благодарим за отзыв и интерес к нашей компании!
@ Бывший сотрудник , Приветствуем Вас! Благодарим за отзыв. По поводу ошибок при расчёте заработной платы и ситуации с трудовой книгой напишите, пожалуйста на почту [email protected] и мы обязательно разберемся в этой ситуации.
В целом работа очень хорошая бывают моменты конечно но пережить можно.
Если моменты к зарплате в расчётной таблицы одна сумма которая должна прийти,а приходит совершенно другая.
Задаю вопрос менеджеру на что получаю ответ не правильно посчитали налог ну блин это вообще стыд!!!! И я думаю что в такой большой сети должен быть грамотный бухгалтер!
Почему за ранее нельзя сказать про это?
И когда уволился не поставили в трудовой книге штамп это вообще капеееец.
Приветствуем Вас! Благодарим за отзыв!
Относительно отсутствия штампа в трудовой книге, мы соблюдаем закон Украины, который исключает обязательное наличие печати для ведения предпринимательской деятельности физическими лицами.
@ Гость , на тт на которой я работал некоторые умудрялись даже вейп курить прикрываясь дверкой от шкафа.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, номер ТТ и приблизительную дату инцидента на и-мейл [email protected] и мы обязательно разберемся в данной ситуации.
По чему, когда звонишь на номер горячай линии, там нет в голосовой меню связаться с оператором, или что-то в этом духе? Хотел пожаловаться, но некуда.
Здравствуйте! Информация передана ответвленным сотрудникам. Благодарим за отзыв и интерес к нашей компании!
@ Гость , даже не один человек пишет об этом… защищать Яну могут только ее подружки
Откуда у вас вообще информация о том что Яна выпивала на тт?Если вам не известно,то на торговых точках везде камеры и не понятно с какой целью вы сейчас оговариваете человека,если она не нализывала вышестоящему руководству и просто устала работать в этом полнейшем бардаке совершенно не значит что она была плохим менеджером и уж тем более не нужно врать что она бухала на тт!
@ Сотрудник Pizza Day , я не знала что Яна выпивала на тт! Или вы думаете что все всегда знают все подробности и ситуации?
Хотел поржать, а словил флешбеки((( как ни крути, это классное место, тут можно встретить крутых друзей, получить опыт. Менеджера тут как мать родная, в других местах такого нет. У нас рядом есть Iq никому не советую. Моя менеджерка была ах**ннейшей, хотел вернуться даже потом, но она уехала куда то и коллектив уже другой был. Сейчас работаю вообще не в этой сфере, но за кухней скучаю..По зарплате бывают задержки, но не обманывают. Обязанности не особо сложные, когда коллектив нормальный, то и работать легко. Почитал коменты, некоторые очень смешные, люди хотят с них** получать дох**
@ Гость , если для вас выполнять стандарты компании — плясать под дудку, то даже к лучшему, что вы приняли решение уйти из компании. Я довольна своим менеджером, он умеет как похвалить и поддержать, так и вычитать, во всем есть баланс. Но никогда он себе не позволял унизить или оскорбить и побухать как Яна на ТТ.
@ Гость , может это и правда. Но куда тогда смотрит высшее руководство?Чё там вообще происходит сейчас?
Весело читать позитивные отзывы про Яну, это менеджер который легко мог бухать на тт с персоналом и перемывал кости всем своим кассирам и поварам. Все были счастливы когда ее убрали. Валера хотя бы свои обязанности знает и понимает что такое субординация
В этой сети не уважают своих работников, если есть «любимчики», то ты никому не нужен, даже если у тебя первые рабочие дни, и у тебя много вопросов, отвечай на них себе сам, менеджера не выполняют свою работу,тест который не даёт абсолютно ничего только зря потраченное время! штрафы которые стоят практически за всё, абсолютно не обоснованы, когда новый человек приходит в коллектив и точка находится в ужаснейшем состояние то отмыть её за пару смен не возможно, но за это тоже есть штрафы, когда говоришь менеджеру о своих проблемах на рабочем месте, игнорирует тебя до последнего пока не вмешается региональный менеджер, кстати это единственный человек которому было не пофиг на работу её «подчинённых», и свою она выполняет отлично (Аня ты лучшая❤️) на собеседование обещают совсем одно, а на деле совсем ни о чём ( зарплата маленькая, требований много, очень грустно что пришлось уйти с места работы, сама работа устраивала, но отношение [вырезано]
@ Сотрудник Pizza Day , пахали всегда ,неважно кто менеджер был .
@ Сотрудник Pizza Day , а я не знаю всех нюансов. Ваше выражение «скажи мне кто твой менеджер и я скажу кто ты» все само за себя говорит. Я менеджеров не выбирала, а лишь делюсь опытом. Если вам Яна чем то не нравилась — это ваше мнение. Вы на него имеете право также как и я имею право на мнение по поводу Валеры.
@ Сотрудник Pizza Day , Зато она не плясала под дудку офиса , к людям относилась по-человечески!!
@ Гость , ааа, тогда с тобой все понятно, если идеал менеджера Левко Яна, которую убрали за невыполнение показателей, которая за время моей стажировки за 4 дня ни разу не явилась на ТТ, которая не принимала у меня аттестацию, потому что после аттестации сотрудник получает не только ставку, но премию за пиццы, которой позвонишь в 12 часов, а она отвечает тебе сонным голосом, которая закрывала глаза на косяки своих подружек на ТТ???
Скажи мне кто твой менеджер и я скажу кто ты. А когда поставили Валеру менеджером, то конечно тебе не понравилось, работать ведь нужно.
@ Гость , вы знаете,кроме Яны Левко никого не признавала как менеджера. Я знала что именно этот человек всегда шёл на уступки,помогал и поддерживал. Более того мотивировал и на ошибки указывал по факту. Но она ушла из менеджеров. А бегать с точки на точку не самый лучший вариант ,менять менеджера туда сюда тоже не очень бы хотелось. Нужно было не допускать компании прежде всего такого поворота событий. Для чего региональный менеджер у них?Кто вообще контролирует работу менеджеров? Все спустили на самотёк?Сколько классных ,работящих ребят ушло..не удивительно что сейчас такая текучка.
@ Бывший сотрудник , надо было идти на офис и переводиться к более нормальному менеджеру , Валера как человек хороший но вот менеджер не особо, ему ещё учиться и учиться на своих ошибках!
@ Гость , ?ты это мне будешь говорить ? Я проработал там 1,5 года очень смешно , если вам нравиться компания и вы не знаете многое это ваши проблемы.
Хочу чтобы справедливость и правда была превыше всего,по-этому молчать не буду. Решила написать отзыв когда полностью отпущу ситуацию ,дабы без лишних эмоций и объективно объяснить ситуацию. Менеджер Валерий С. после моего заявления по-поводу увольнения из компании Pizza Day решил испортить мне последние 2 недели отработки на которые я расчитывала. После моего заявления мы с ним обсудили то,что я отрабатываю 2 недели и ухожу. Якобы мирно пожали руки и я правда хотела уйти мирно и без грязи. Валерий отстранил меня от работы,сказав мне об этом когда я уже доезжала на свою точку. Со словами «ой,я забыл сказать тебе что ты сегодня не работаешь» без объяснений положил трубку. На следующий день я тоже не вышла на работу по его указанию. Находясь в подвешенном и непонятном состоянии (на секунду ,я ухожу с работы и мои финансы естественно были рассчитаны так ,что ещё за две недели я должна была получить зп ) . Перед моим третим рабочем днём я пишу Валерию «Выходить ли мне на работу завтра?». В ответ тишина. Мне повезло с коллективом на моей тт поэтому они узнавали кто у них кассир на завтра и передали мне информацию — что и на третий день я тоже не выхожу на работу. Ближе к вечеру Валерий сказал что мне не нужно больше выходить на работу ничего не объяснив. При этом ответы на смс можно было ждать очень очееень долго. Если я напишу Зеленскому — думаю ответ получу быстрее. Скрин прилагаю. Скажу так,что проработав в этой компании год (а то и больше) я такого не встречала. Валерий первый кто удивил меня своим скотством и умением втихаря нагадить. Но я не обижаюсь , жизнь сама все сделаем за меня и покажет как надо!Отдельное спасибо за мотивацию с его стороны и поддержку. Когда меня оскорблял и унижал мужчина лет под 40 , из-за моей просьбы одеть маску — Валерий отштрафовал меня за вызов охраны и за то что я испугала посетителей. А то что в заведении на тот момент находился единственный парень — повар который сам испугался от происходящего и не смог бы защитить в случае нападения — никого не волновало. Наверное мне надо было помимо моей основной работы — провести психологическую помощь мужчине который ерепенил около 20 минут на всю торговую точку ,стать охранником — вывести его и успокоить, и в этот же момент контролировать себя и приготовление пицц. Вы понавешивали камер чтобы контролировать работу пиццайол и кассиров, но упустили самое главное. Рыба всегда гниет с головы.
Здравствуйте! Благодарим за предоставленную информацию, данные замечания взяты в работу, с сотрудниками проведена беседа относительно данных инцидентов. Спасибо за отзыв и интерес к нашей компании.
@ Бывший повар , ты по всей видимости вообще дальше своего носа ничего не видел, потому что только недалёкий человек будет называть менеджеров бесполезными. На них держится вся пицца дей! Наш менеджер выполняет очень много работы и это видно.
Если это так легко, подавай саою заявку и покажи как нужно!
Те кто кроме [вырезано] ничего вокруг себя не замечают, всегда найдут чем быть недовольным.
Добрый день!я не ленивая напишу второй раз и кратко.отсжировалась.Отработала на шарика самостоятельно три дня,вымыла две ТТ,причем санузел в ужасном состоянии.Не работает нормально программа и все остальное.И почему не прошла тест..вообще не понимаю смысла в тесте,тупые вопросы.В результате вы нам не подходите..Вы можете удалять мой отзыв,Но везде буду писать как у вас ,,хорошо,,и фото всем показывать…Отзывы везде напишу,раз такая несправедливость
Добрый день, Виктория. Ответили Вам под прошлым комментарием. Благодарим за интерес к нашей компании и желаем Вам успеха в работе и дальнейшем обучении.
Добрый день!проходила стажировку у стажера,который сам ещё не сдал тест.Добавили на сайт на третий день и не сказали толком что надо во время пройти и на территории пиццерии.В связи с вакцинацией пришлось отлучиться на время,вернулась и самостоятельно встала в полноценную смену сама кассиром на совершенно не знакомой мне точке.Каждый вторник якобы проводят санитарный день и мне пришлось на коленях без швабры выдраить за кем то всю территорию и убрать мусор.На следующий день на другой точке я увидела ужасную картину в сан узел..Причем дальше его затопило,мы терпели целый день и аварийка так и не приехала к нам.Я ещё и вымыла его в конце смены т.к целый день гости,болт,Глово и не работает переодически то постер,то чеки не могу выдать,людям смешно,то оправдываюсь почему сайт не работает..Короче навели порядок а сегодня ..Вы нам не подходите!спасибо за понимание..Т.е я на шарика выдраила сан.узлы,проработала три дня не считая стажировки и не подхожу????Вы серьезно..Жалею что сначала не прочитала отзывы,а потом пошла на стажировку.. Фото красоты могу скинуть вам и ещё в сан станцию..пусть посмотрят.
Добрый день, Виктория. Мы искренне сожалеем, что Вам не удалось сдать квалификационный тест. Он является несложным, при условии внимательного изучения всех обучающих материалов, которые мы предоставляем в полном объеме. Благодарим за интерес к нашей компании и желаем Вам успеха в работе и дальнейшем обучении.
@ Pizza_Day , что делает сейчас менеджер ? Заявки мы сами отправляем , сделать график на месяц для точек и мы все можем , бесполезно вас просить о чем либо.
Что делает менеджер так я вам отвечу
— общается с новым персоналом диктует правила ваши
— вечные фотографии от ВО и депремы
— так же вечные тесты скидывает (которые никому не нужны)
— перемещение
Вы уже так упростили работу менеджера, чем дальше тем хуже
Вы лучше сделайте старших смен на каждой точке доплачивайте им , увольняйте своих «менеджеров» ведь они бесполезны!
Сидеть дома, просиживать попу и получать 25-30 тысяч хотят нормальные сотрудники, которые отрабатывают 20-26 смен , ведь они знают проблемы лучше менеджера , что улучшить, как сделать удобнее!
Менеджера у которых нет опыта, даже понятия не имеют о компании и обязательств, что диктует офис то они и выполняют. Чаще всего это сломанный телефон!
Но есть же человеческие факторы ! Почему вы клиентов принимаете как людей , а своих сотрудников как животных ? Кто придумал таблицу депремов, явно не работал в компании кассиром или поваром…
Так же интересует откуда вы берёте эти правила?
Вы же своих сотрудников не жалеете , они батрачат в два раза больше чем вы в офисе думаете о новинках!
Ещё имеются овоща «менеджера» сам придумал депрем , взял проработал за копейки , очень хочется пообщаться с учередителем каждым и рассказать о том, как все на самом деле!
Если бы они объездили все точки в городах явно в * были бы.
Начинал работу на самом старте сети и отработал около года, с интересом и досадой читаю отзывы.
С появлением должности «менеджер» все начало меняется в худшую сторону и пришло к тому, что я вижу в отзывах. Мне всегда нравилась эта сеть не смотря на все недостатки.
А вот сомневатся в правдивости негативных отзывов к сожалению не приходится.
Добрый день. Должность менеджера была введена для того, чтобы облегчить работу сотрудников ТТ и усовершенствовать рабочие процессы сети в целом. Мы берем в работу все замечания, которые поступают как от наших клиентов, так и от сотрудников. С каждым днем мы развиваемся и стремимся к усовершенствованию качеству сервиса и продукта. Благодарим Вас за оставленный комментарий и интерес к нашей торговой сети
Добрый день, Ника! Будем благодарны Вам за более подробную информацию о нарушителе гигиенических нормативов. Об этом можно сообщить нам в системе дистанционного обучения в форме «Предложения и замечания» или напишите детально информацию нам на почту [email protected]
Стажировка в нашей компании длится 15 смен и оплачивается в полном объеме. Благодарим Вас за то, что помогаете улучшить рабочие процессы нашей компании!