Торговый дом Виктер Плюс

Это ужас. Директор ВВ возомнил из себя экстрасенса. Матом гнуть и унижать просто так не стесняется. Работала там офис-менеджером. По глупости и недолго. Сущий ад. Голову поднять некогда, обеда нет как такового. Два раза в неделю еще и принудительные треннинги в форме прослушивания музыки и аудиокниг до поздней ночи. Когда ушла оттуда -вздохнула с облегчением. Впрочем, мы с подругой были единственные, кто не стелился под ВВ и Бугаенко, который ни одной юбки не пропускает. Зарплата ,естественно, неофициальная, никто Вас там не оформит. И по нынешним меркам-копейки.

Ребята, начиталась отзывов и решила оставить и свой. Уж поверьте такого, как у меня, не было ни у кого.
Значит 2010год, я малолетка после колледжа начала искать летом работу. На то время мне еще не было полных 17 лет. 17-ти, друзья! Значит, позвали меня на собеседование. Девочек было много, долго ВВ беседовал только со мной. О себе рассказала, выслушал не перебивал. Потом начал говорить он. Я внимательно его слушала минут так 40. Делала умное лицо и поддакивала:) Меня интересовала вакансия офис-менеджера, однако ВВ решил, что я буду работать в отделе подбора персонала. Я согласилась, потому что очень хотела работать в принципе (дурой была), а тут еще и такая возможность, да в таком офисе. Короче, одна милая дама любезно показала мне весь офис и завтра сказали выходить на работу.
Вышла. Посадили меня в отдел по подбору персонала. ВВ дал приказ девочкам, чтобы не дай Бог не загрузили меня работой «Пусть сидит и смотрит». Ну, думаю, окей. Первый день, как никак. На второй день он дал такой же приказ. Правда, странно? После работы мы все слушали Лепса до ночи (благо, я его обожаю)и какие-то тренинги. Но я не сектанша, я не вникала.
Дальше — интересней. ВВ сказал, что я не буду работать в офисе. Сказал, что я такая добрая видно, что должна жить у него и работать няней для его дочки. А мне 17 лет, товарищи, повелась, как дурочка. И что вы думаете? На след. день переехала с вещами и не могла нарадоваться, как же мне в жизни повезло. Там была няня, которая работает давно. Молодая девка, которая в разводе и с 2-мя своими детками. По ней было видно, что он ее потрахивает. И еще одну девочку взял. Короче, нас было трое вместе. Ну на его дочь там 10 нянь надо. Она вообще отдельная история. Не ребенок, а монстр.
Короче пару дней я поработала, все было нормально. Потом вечером к нам на чай заехала, какая-то его подруга. Баба лет 45. Я ту мразь, не забуду, Господи прости. Выпили мы чай все вместе. И она меня позвала поговорить, знаете ли. Эта дрянь сказала мне: «Посмотри на себя, что с тебя будет? Что твои родители тебе дали? Твои родители — ничто. Ты — ничто. Еще и страшненькая плюс ко всему. А вот ВВ сделает из тебя человека. Ты только слушай и делай все-все, что он говорит». «Все-все» — это надо спать с ним. Я выслушала ее, поблагодарила за все советы. Прикинулась дурочкой и сказала спасибо, что вставили мне мозг. Типа, что бы я без вас делала, мне ведь мои родители ничего в этой жизни не дали.
Было поздно. И в ночь ехать из дому я боялась, но и там оставаться боялась. Но пришлось. Утром я сказала ВВ, что ухожу. Он был в шоке. Я не рассказала о разговоре с той мразью, но он понял. И сказал мне, что даже не знает ту женщину, что они просто вчера познакомились и он привел ее в дом, потому что она психолог (но на самом деле он знает ее очень давно. Это мать одной из сотрудниц ВИКТЕРА). Начал меня упрашивать остаться. Говорил «Ты — моя фея. Я без тебя не смогу» и, внимание, начал реветь. У меня был ступор. Я манатки собирала аж бегом. Он со слезами и соплями вручил мне конверт с деньгами (по окладу офис-менеджера)и одно драгоценное изделие, которое я потом подарила маме:)
Потом я уехала на море помню, а когда возвращалась, то мне звонили с ВИКТЕРА и спрашивали: «А вы у нас больше не работаете?».
Кстати, где-то года через полтора я была на концерте Лепса и ВВ тоже там был. У меня все похололо, когда его увидела. Он меня — нет.
И, ребята, не осуждайте меня за столь откровенный рассказ. Я хочу перестраховать девочек, которые туда идут. Для меня это огромный жизненный урок. Я после того повзрослела. Но никому так взрослеть не желаю.
Всем удачи! :)

была на собеседовании в этой конторе в 2011 году, но сейчас решила вспомнить и почитать отзывы))) офигеть, надо было читать раньше!!!
итак…2011 год, вакансия офис-менеджер, находятся они далекооооо на Оболони. вывески нет никакой, пришла на собеседование сначала с hr, все более-менее.
второй раз поехала на собеседование с директором.
елки-палки, вышел жирный *ер в полосатом костюме эдакий Михаил Круг. сразу на ТЫ меня!!!
нес какую-то парашу, спрашивал про мужа.
потом говорит «нет, не будешь ты офис-менеджером, пойдем будешь менеджером по продажам»!!!!!!!!!!!!!!
я ему говорю «извините, но нет». и он начал меня уговаривать!!
потом сказал, что есть вакансия офис-менеджера в отдел продаж. ну ок, спустились в отдел, окон нет,куча народа.
на собеседовании были помимо меня еще 5-6 девочек, всех в быстром темпе опросили имя фамилия, возраст и тд.
затем пришел этот в полосатом костюме и говорит начальнице отдела продаж, показывая на меня, «ее БЕРЕМ на офис-менеджера! она вас тут всех порвет». несколько смутило…
говорят, завтра к 8:45 ждем Вас на работу.
я обрадованная иду домой, а потом в 8 вечера мне звонит кто-то из их компании и говорит : «ЗНАЕТЕ, НАША КОМПАНИЯ ВАМ НЕ ДОВЕРЯЕТ. ДО СВИДАНИЯ!!!!»
на мое удивление и вопрос «что???» она меня чуть ли не послала и трубку повесила.

а вакансия эта обновляется с тех пор постоянно….

Добрый день. Ну просто не могу не оставить комментарий по этой компании. Это наверное единственный работодатель о котором ничего хорошего сказать просто нереально, даже если захотеть! Собеседование в 3 этапа, прямо как в лучших европейских компаниях! Прошла – привели в офис рабочий – примерно 40 человек…окон нет…душно, от кондиционеров толку нет…там все постоянно болеют. Я пришла уже на 3-й день с температурой и мне сказали, что это нормальное состояние всех сотрудников, тут практически все болеют! ЗП не официальная, больничные не оплачиваются, отпуск 2 недели и то, его еще выпросить нужно! Обеда тоже нет- можешь зайти и перекусить на 10 -15 минут в подсобку(у них это называется кухня). Все стоят из себя супер-команду, хотя там понятия коллектив нет вообще, все на друг-друга стучат! При мне уволили человека, который проработал год, за то, что на нее настучали, что она заходила по своим делам в интернет! Собрания постоянные проводит директор! За месяц моей работы было таких 5! До 21-22 часов. Все слушают запись какого-то трененга-это у них такие трененги в принципе для развития персонала. Всех обсуждают, директор постоянно при всех гнет маты…короче хотите попасть в ад – вам туда! Но это не стоит ваших нервов и жизни! Уволившись, стала счастливым человеком)

Юлия-Игорь-Гость как Вас тама ышо кличут — давненько неслыхать было… начали переживать где пропали.Вижу у Вас все по прежнему-многоликое Вы наше.Извини за средний род но опять если нажимаешь на вопросик — показывает ОДНОГО АВТОРА.Или вас там много и все пишут по графику

я человек со стороны, но есть знакомые кто работал в данной организации, друзья у которых их знакомые работают, вообще всех послушал все знают про них сколько ж там людей проходит , наверно как в метро вагон взяли вагон уволили наверно ж не в офисе дело))))

вообще-то офис продают, так как компания переехала в новый, более комфортный офис в соседнем здании..

@Гость

@Гость
Офис-менеджеров за год проходит до 40 чел. Работают в среднем от недели до месяца. Берут по 5-6 чел сразу и идет отбор.(как понравишься руководителю-фигурой,разговорами,и др.) Долго никто не задерживается., по крайней мере в приемной….

@гость
Спасибо за инфо, не буду тратить своё время.

Не стоит туда рыпатся?

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, неужели эта компания настолько ужасна?Пригласили на собеседование. должность офис менеджер, провела его приятная девушка. По окончанию собеседования сказали что приедит руководитель и нужно будет пройти повторное собеседование. «Лохотрон»?

Компания полная фигня, не для тех, кто ищет что-то стоящее.

наблюдателю что за пургу ты пишешь, соискатели должны знать правду, кантора *авно с параноидальным директором . Этот придурок может людям психику испортит , обходите стороной.

… по поводу Бугаенко.Большая половина Земного шара сидит на » китайских откатах»

Как там Леха Бугаенко, еще работает не поперли? Китайский магнат, как его ВВ держит не ужели не понимает, что тот на откатах сидит…..

@гость

Интересно…а что именно не очень? Что-то происходит?

Да все там нормально. Переехали в новый офис, в соседний дом.

обходите стороной эту компанию

Добрый день!
Очень давно не заглядывал на эту страничку, А тут, оказывается уже 2 месяца никто ничего и не пишет. Даже странно. Может на Виктере случилось чего? Вроде ж сезон начинается. Жизнь бить ключом должна…. Странно.
Пишите. Интересно очень.

откройте интернет — десятки кадровых агенств востребованы как теми кто ищет работу так и работодателями. Если компания сама подбирает сотрудников тратя на это силы и средства то на это есть простой ответ. Работили когдато и с кадровыми агенствами.Тратилось много средств и времени .Как правило присылаемые кандидаты отвечали только некоторым требованиям.Хотя приходили и КЛАССНЫЕ РЕБЯТА.Но процент таких кандидатов был невелик.Есть мудрая поговорка-хочешь сделать хорошо -делай сам….

Всем привет. А кто что знает про Киевский офис. Там также страшно? Пригласили на собеседование, вот думаю.

Интересно, что по этому поводу скажет Инна Титова

Если интересно, скажу. У каждого человека свои странности. Нет идеалов. Вам не подходит ,не работайте. Многое преувеличено. Но работая там, Вы приобретаете хороший опыт, с которым легко устраиваетесь на другую работу. Вы без задержек получаете зарплату (и вполне достойную). А то, что В.В. многое себе позволяет, так это все от денег. Чем больше их у человека, чем больше от него зависит людей, тем сложнее себя контролировать и ограничивать во всем, и в поведении в частности. К сожалению, В.В. в этом не одинок. Многие богатые люди страдают этим. Особенно ,если они вышли из бедности, добились многого,то теперь и сдерживать себя не видят необходимости, наверстывая упущенное в трудные молодые годы. Сильный человек контролирует себя всегда и во всем, более слабым это не дано…хоть они этого и не признают.

Гость : Уважаемый Владимир Васильевич! По Вам плачет палата №6… Кем Вы себя возомнили Богом или Царем, Вы когда на собеседование офис менеджеров набираете вы им говорите что это тайная служба ЭКСКОРТА для Вас, Вы не боитесь что на вас напишут заявление за развращённость и педофилию? Вас Бог покарает и управу найдет… Вы объясняйте на собеседование не матом а исконно русскими словами почему у вас такая текучка кадров экстрасенс вы наш….если вы такой мудрый и читаете по лицам чего свою жизнь не разбираете а чужих поучаете?

Интересно, что по этому поводу скажет Инна Титова :)

Это старый маразматик … Вова опустись на землю, ты просто людям расскажи почему у тебя такая текучка Классных Чувих, ты их когда в кабинетах зажимаешь ты посмотри на себя в зеркало и на свои немолодые годы для девочек 20-летних… если тебе так интересны молодые тела и лица так ты переименуй свою фирму не как Стеклоприбор, а например Вова и Чудеса в Решете или Вова и Досуг или Богадельня Виктер или Рыба моей Мечты… множество вариантов есть…Вова остановись у тебя дочь растет!

интересно получается если нажать на знак «?» как рекомендовали ранее, то под именем Титова И.В выходит и «работающий» и «гость», вот как то так.

Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.

Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.

Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.