|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ТД «Виктер» — представитель ОАО «Стеклоприбор» (Полтавская область, г. Червонозаводское). Сфера деятельности: реализация лабораторной посуды, контрольно-измерительных приборов из стекла, манометров, химико-лабораторных изделий и т.д. Отзывы о работе в Торговый дом Виктер Плюс, зарплаты
Менеджер по продажам 1 35 000 грн Добавьте зарплату в компании Торговый дом Виктер ПлюсДобавить отзыв о работодателе Торговый дом Виктер Плюс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Торговый дом Виктер Плюс?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Каждая жаба свое болото хвалит.
Те, кто пишет и расхваливает систему, дудит во всю дудку что это круто, тот слепой крот.
Скажу откровенно система — *ОВНО, и придумал ее *ОВНЮК. Люди работающие в этой системе — моральные уроды, готовые за крошку хлеба перегрызть горло друг другу.
Кто хочет расти и развиваться — тот будет это делать и вне этой гребаной системы.
@Титова И.В.
И.В. мы Вас помним и любим! Вы ЧЕЛОВЕК! Удачи Вам!
Хочу ответить Евгению.Зона комфорта — это для детей и стариков.Одни еще слишком малы и растут.Другие уже много чего сделали и достойны уважения и спокойной старости.Все великое на Земле делалось именно потому,что ТЕ кто это творил никогда не думали о своем комфорте,а делали это для других.
По поводу писавшего про уверенность в неспособности ушедших создать свой бизнес или найти достойную работу,а также надежды,что ушедшие пропали…. Яркий пример как можно все с ног поставить на голову и этим любоватся.Десятки ушедших по своему желанию и решению,а также семейным и другим личным обстаятельствам,пример того как люди пришедшие на фирму иногда без образования и опыта работы но с сильнейшим желанием доказать себе и окружающим,что они яркие и сильные личности.Учатся,работают,развиваются,верят в себя.Появляются новые мысли,открываются новые горизонты,строятся планы на будущее -этим всем можно и нужно гордится.
Титовой И.В. уважение за ответ.
@Гость
Вы знаете никогда не писала,а тут не удержалась. Вы имя мое затронули,а очень бы не хотелось быть героиней этого «романа».Я очень многим обязана В.В. Проработав с ним более 10 лет,не буду лгать,не в том возрасте,не всегда было все гладко.В жизни всякое бывает. Но подлости мы друг другу не делали никогда.Я очень любила то дело,которым занималась,да и людей с которыми работала,за что В.В. всегда буду благодарна.Но если он решил,что наши отношения исчерпали себя,то он имеет на это право.Это его фирма и он устанавливает на ней правила. И никто меня не сливал.Не надо писать ерунду. Я считаю, что сделала для фирмы и В.В. все что смогла.Не жалею ни об одном прожитом дне на фирме. Сейчас работаю и мне нравится то ,чем я занимаюсь. Но всегда с благодарность буду вспоминать и В.В. и весь коллектив ,который 10 лет был со мной рядом. Удачи Вам,ребята ! А злопыхатели всегда были и будут. Так устроена жизнь.И прошу их-забудьте обо мне.Меня все устраивало!!!!
Р.S. На мой монолог можно не реагировать,я отвечать все равно не намерена.
@Работающие
Уважаемый коллектив(или кто там от него)! Вы так уверены,что никто не создал своих фирм? А не зная,не утверждай. Предполагать можете,надеяться, что все ушедшие пропали, тоже можете -думаю Вам так приятнее жить. Да дай Вам Бог! Но насколько я знаю многие довольно успешно устроены и работают. Чего и Вам желают! Я уважаю коллектив в котором работал и не против него веду речь. Очень много хороших людей на фирме. Система гнилая ….но этого гомна везде хватает! Удачи Вам!
Если бывшие руководители ,имевшие большой уровень и опыт работы ,несправедливо уволены или как пишут слиты-почему никто из них несоздал свою фирму которая имела хотя бы средний уровень на рынке? Умничать и пытатся донести свою гнилую правду и справедливость,которая на самом деле слабость и некчемность- путь в никуда.Займитесь лучше делом и сделайте что-то полезное для себя и других.Есть другие руководители,пишущие сейчас о несправедливости,которые за счет своей слабости в прцессе работы остановились и компания с ними расталась по решению людей ,а не из-за самодурства ВВ.В этом сознатся конечно нелегко-ошибки признавать свойственно сильным.Иногда »обиженные» руководители невидели простых и банальных вещей когда их же подчиненые смотрели на них с презрением и негодованием. Как говорит ВВ -руководитель должен вести за собой подчиненых ,а не подстраиватся под них.Люди должны расти,а остановившийся руководитель как правило этому припятствует.Сам пересиживает время и забирает его у других.Многие понимают кто есть кто,а Вы подобно шавкам жаждущим грязи и гадостей посмотрите на себя.Отряхнитесь и начните по другому думать.ВВ не обязан тащить за собой тех кто сам отказался идти. Для того чтобы понять многие вещи-через многое нужно пройти самому.Тогда мысли и отношение к делу поменяется.Ненадо тратить время впустую-идите и творите,а фирму и людей нетрогайте.С уваженим коллектив.
НАБЛЮДАТЕЛЬ (10 Январь 2013) :»И это подтверждают многие HR менеджеры»
Очередные исследования БРИТАНСКИХ УЧЁНЫХ :)
…я не понял где ТАМ? Что это за такое место — ТАМ, в котором , с Ваших слов, так обидно быть……Правильно, караван идет, собаки лают, вал (валовые доходы) растут и вместе с ними все остальное……..Это милок, не ТЕОРИЯ, а ПРАКТИКА! И судя по всему- практика довольно успешная! Ну и??? Какие есть предложения? Не получать доходы?? Или подтирать сопли своим работникам? Есть цели и цели постепенно достигаются.Повторю — это украинский капитализм. Кто не согласен- в правовом поле отстаивайте свои позиции: начиная от коллективного договора (правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации), заканчивая судами по трудовым спорам.
Необходимо смотреть на вещи объективно И это подтверждают многие HR менеджеры: «срок службы» менеджера по продажам — 2-3 года. Дальше он просто выдыхается. Дальше или вверх по карьерной лестница ( что могут (смогут) один из десяти или в свой бизнес или в другую компанию (хорошо если на выше должность). Так что обижаться можно только на самого себя!
Позволю себе не согласиться. Сильный и подлый — разные вещи. Не навязывают? Не пришли на собрание — вы под оком Саурона. Нет плохих — есть подлые. Человек раскрывает свой рабочий потенциал именно в «зоне комфорта», а не в состоянии постоянного стресса, проверок на полиграфе, собраний до 9-11 часов вечера. С точки зрения организации Васильич гений. Он набрал стадо баранов, внушил им, что они супер-профессионалы (по факту половина людей — бестолковые балбесы, которые за кость будут плясать, ибо им ничего нигде более не светит) и это стадо ест друг друга, зарабатывает деньги (по большей части не себе). Тебя подставили — тебя ушли. Вне этого мира трупоедов жизнь другая. Не работаю тут уже год. И слава Богу…
Хе хе) Был на собеседовании и вот накопал отзывы, судя по комментам будем считать я уже отработал там))
@Гость
Ах Леша,Леша! Все там будем! Сегодня мы,завтра Вы. Это как раз тот стиль о котором ты говоришь(или тебе подобные). Стиль фирмы и его руководителя. Неужели еще не понял….? Использовать, .выжать и выбросить. А ну вспомни,кто остался из тех кто более хотя бы 5 лет работает? И что, все они слабые были и мешали работе? И нынешние такими станут! 2-3 года- и новый колектив. То есть, по твоей теории-набираем ,почти все слабые оказываются,увольняем,берем новых и опять все по кругу. А караван идет…….и собаки лают…….и какой ценой идет- плевать!…..ТЕОРИЯ!
Есть справедливо уволенные,как в любой фирме.Но большая часть -это самодурство В.В. А прокленов людских не боится? Чувствует себя он как? Не задумывался? Он же якобы верующий,иконы дарит….и тут же людям гадит…. Бог ему судья! А концертами и банкетами душу не очистишь,не поможет…..
А ведь правда, правильно написано. Да и уверен, что те, кто пишет разную ерунду в силу своих малого опыта ( в т.ч. жизненного) не могут сравнить и проанализировать работу у ВВ с работой в других компаниях (фирмах, предприятиях). Нет белого или черного друзья, нет! Есть разные цвета, их много, некоторые преобладают, другие находятся в тени. И если Вы думаете, что другие компании — эталон соц. справедливости, отношения руководства и оценки работников- ошибаетесь! Капитализм «украинский» давно рулит экономикой и устанавливает свои правила игры. Берегите, что имеете и цените. И Учитесь, пока Учат….. И скажите спасибо ( как подобает воспитанным и благодарным) и пробуйте себя, если выучились и созрели на что-то большее…Плох тот солдат, который не хочет быть генералом. А будете им или нет — жизнь покажет. Уверен, что ВВ, за Вас, будущих генералов, будет только рад и горд. Как любой нормальный Учитель за своих состоявшихся учеников!
8марта фирма гуляет корпоратив, а 24 марта -Дворец Украина -ЛЕПС.На правах сильных сотрудники должны смотреть и слушать сильных людей и брать частичку идей чтобы быть похожими на эти личности.Как говорится подобные притягивают подобных.Это касается и тех лживых и слабых пишущих на сайте,притягивающих друг-друга.Всем желаю быть сильными и не скатыватся до уровня шавок гавкающих на идущий караван.Уважайте себя-жить в этой роли тяжело и безрезультатно.Докажите свою силу результатами-трындеть не мешки ворочать.Поупражняйтесь как вложить свое личное время в себя,даже после работы.Дивиз фирмы-позитивная сила духа.Жизнь показала,что все кто льет грязь и есть негатив который естественно должен выметатся из дому.Фирма работаетот,одыхает…. можете лаять дальше.
Каждый пишет,что ему хочется и как думает.Что касается Титовой и Чеха ,а также всех остальных,кого как тут говорят -слили… Приходит время когда определенные люди нарушают правила.Для некоторых,со стороны,это кажется несправедливо.Несудите и несудимы будете.Книги,корпоративы,билеты на Лепса ВВ никому ненавязывает.Много ли найдете фирм вкладывающих столько в своих сотрудников ? Осуждение и поливание грязью вот это жлобство и конкретная зависть.Причина понятна и банальна проста.В одном комете легко угадывается стиль Морозовий и ее питомцев которые не созидают ,а ползают на коленках у которых на первом месте оклеветать и обгадить.Что касается сотрудников, ВВ всегда говорил,фирма растит сильных людей которые в праве выйти на свою дорогу и открыть свое дело,растит личности и созидателей.В ней нет хороших нет плохих-есть кто принимает правила и кто их отвергает.Укаждого свой путь.Меньше лейте грязи,тем самым будете намного чище и больше приобритете.
Как у Вас с праздничными днями? Работаете сегодня?
Респект Виктеру — кузнице кадров! Это же надо создать такую организацию, где люди работают за идею! И даже уйдя от туда продолжают доказывать и доказывать!!!
Вы знаете,не спора ради,но отвечу. Не думаю,что книги и Лепс-это забота…скорее навязывание своего видения.И не факт,что именно это нужно его людям. Ведь каждому свое. И навязывание-не всегда правильно. Песни Пугачевой,Лепса,Антонова…это все хорошо,но не все это пропускают сквозь себя. У каждого свои любимые исполнители и кумиры. А за то что мы с В.В. растались,ему спасибо! У меня теперь свой бизнес и вполне успешный. И не благодаря его книжкам и песням,а благодаря тому,что нужно было себе доказать,что не такие мы ненужные люди,раз нас выгнал В.В. это было толчком для ведения своего дела .Теперь живу на свои и не жалуюсь. И люди,которые работают у меня зарабатывают и не уходят ….А я ни с кем и не хочу расставаться! Всем удачи в Новом году!
Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.
@Гость
Да никого и не должно быть вместо него. Чех в последнее время ничем конкретно и не занимался.Разве что был «козлом отпущения» для налоговой,которая трясет эту организацию сейчас капитально.В.В. всегда для этих целей держал таких как Чех. До него Титова была,отдувалась за все. Теперь ,наверное, Леха будет ,затем и его сольет В.В. Он ведь живет по принципу, «много знаешь-пора уходить».
А кто сейчас вместо Чеха?
Василичь гони всех на *ер , всех всех )))))))
Больше того скорей всего чеховский только начало , скоро все от вв свалят кому он на*ер нужет со своей больной головой, пусть сам валит на завод.
Да сколько этих эр уже было. Всех не перечесть. Стал человек не интересен в плане работы или в другом плане. Все — за борт. А твориться будет то же самое что и было. Придет другой человек. Чеховский найдет себе классную работу. Или откроет собственную фирму. И все дела.
@Гость 134
Кто бы сомневался,какой нормальный человек,без собственного на то согласия,будет сидеть всю неделю на заводе в Полтавской обл. и домой только на выходные.Какая нормальная семья на это согласится.Вот жена Чеху это и не разрешила сделать. И правильно. Иначе -либо там даму завел бы(как некоторые и сделали),либо здесь с семьей попрощался. Поэтому,лучше вообще уйти,спорить то с В,В, что против ветра плевать. Его чужие семьи ,как и своя,не интересуют. Живет как чирь на *опе у людей.Сам все потерял и бесит когда у других все нормально.
Вот и настал конец света… Чеховский ушел…
Даже представить сложно, что же теперь будет твориться.
Очень жаль, очень… Хороший человек и адекватный руководитель и специалист…
Новый год … новая эра…
Слабый, сильный, суперсильный, понятие очень субъективное, особенно в рамках такой организации. В чем выражена его (Лехи) сила? В большей приспособленности и соответствию системе или в умении «правильно» преподносить информацию, или оборачивать любую ситуацию в свою пользу? Может быть, если именно это показатель «силы» в устойчивой системе фирмы, то тут как говорится… Однако, учитывая что этот сайт уже давно стал своеобразным «мостом» общения и выражения мнений всех «бывших» и настоящих сотрудников. Хочу поздравить всех «бывших» и настоящих сотрудников Виктера с наступающими Праздниками! Успехов всем в достижениях и вообще по жизни! Все будет гуд! Живите полной жизнью! У всех работающих людей всегда есть «выход». У всех не работающих – «вход»)))))
Там есть еще один «великий» руководитель Максимушка, они с Лёхой чем-то похожи.
@Гость
Я не много знаю ВВ, но мне кажется он знает где терять, а где приобретать. Если бы это было бы не так, тогда уже всё давно бы завалилось, так как это бывает сейчас со многими фирмами. Он научился чувствовать многие вещи и принимать решения вовремя и точно. А Чех оказался на много слабее Лёхи. Мне кажется, что его позиция, сейчас, очень важная и нужная. Слабые должны уходить.
Кто молодец? Леша? Ну насмешили Вы меня! А дольше всех работает и много знает…это верно,так за это уже многие пострадали ..думаю и Лехе не долго.Много знаешь-плохо спишь.Да и воровать полегче…знаешь все слабые места В.В. А их у него хватает… Ох,бедный В.В…. а вообще-то каждому по заслугам.Как он к людям,так и они к нему.Много теряет…и не догадывается где и как!
а офис переехал?
Леха + Чех = сладкая парочка для Василича
Совет: научите Великого руководителя анализировать затраты производства, а то как-то плоховато у него с анализами …..!!!
Конечно МОЛОДЕЦ!!!! Конечно завидно!!!! Конечно от тоже как и Чех ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!! а все равно смешно………:):):)
А я считаю Леха молодец! Вам всем просто завидно вот вы его и обсыпаете! И ВВ ему верит хватит Лешу обсыпать и поставлять. Он дольше вас всех и работает и знает больше вашего
Это о Чехе!
@Гость
В сылке,на заводе!
Ну просто ВЕЛИКИЙ руководитель!
Так ведь Бугаенко уже поставил себя не в самое лучшее положение в глазах клинтов. Рынок ухахатывается от его бурной деятельности.
а где Чех?
Передать Б. такую власть, я считаю, это была большая ошибка… Человек выживет всех специалистов и просто лидеров, в которых увидит соперников или любую другую угрозу… Причем он это сделает очень тихо и «чисто», чтобы никто не понял, из-за кого на самом деле фирма потеряла ценный кадр. Можно оправдываться и говорить, что незаменимых людей нет, но так можно превратиться в «перевалочный пункт» или толпу «кадрозаменителей». Специалисты своего дела не будут терпеть такого директора и его «единственно верное решение» и уйдут… В итоге наследникам останутся одни руины…
Если директор не приемлет ничьего, кроме своего, мнения в любых сферах деятельности… это не б…, а уже полная ж…..
Бугаенко нельзя давать власть ни в каком виде! Он не умеет работать с людьми. По натуре -это самодур и подлючка. Правда именно такие и нравятся ВВ. Людям порядочным и уважающих других людей с В.В. не сработаться.Кто хочет удержаться на плаву(как Бугаенко) нужно стать порядочной сволочью,наючиться подставлять и предавать ближнего. Именно таким и стал за годы работы т.Бугаенко и ему подобные. Жаль людей…когда ими руковадят такие «директора».
Бугаенко
А что за перец?
Ну как вам наш новый коммерческий директор?
Что реально сейчас так много народу работает, или как обычно студенты?
Дох.ра народу надо же ему социальную составляющую нести, занять чемто тех кто не нужен.
Хотя не спорю это превратилось в параноидальную форму. Вместо выстраивания коллектива имеете челеовек-человеку-волк
Не знаю что там нормального когда человек живет в выдуманом мире и явными отклонениями в мозгу, ему пора давно на пенсию отдыхать , морским воздухом дышать и восстанавливаться.
Да ладно нормальный ВВ человек, а вот организация работы никуда вообще.
Зачем столько манагеров хрень эту стеклянную впаривать не понятно, дармоеды одни. Можно смело 80% персонала давай до свидаья сделать.
А оставщимся платить больше. Мелких же клиентов повыгонять к диллерам и усе заживёт контора — куда денется.
Нет пошли по пути человек человеку враг двойное тройное дублирование персонала хрень полная.
У конкурента 4 человека в сбыте и справляются, а тут 700 квадратов друг другу на голову населили и ждут чегото невероятного, на что рынок не способен… Эффективные блин манагеры.
Прикольно , а пожеланию это как , не пришел на собрание попал в черный список нах с пляжа, все ходят под страхом не мне тебе говорить уважаемый автор.По поводу выживания — зачем ставить на себе эксперементы, когда свой потенциал, можна реализовать на другом рабочем месте без мозгоправа. Мне ВВ напоминал карабаса- барабаса, а весь коллектив куклы. Зарабатывать — вот здесь выбирает свой путь каждый сам или ты стахановец (тут и книжки не нужны) или шланг. А стеклоприбор это болото -смесь грязи в коллективе , воняющего директора и бесперспективности будущего. Желаю все вылезти из него. Удачи