Укрлендфарминг

Укрлендфарминг

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 308)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур.

Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты, вакансии

1 13 14 15 16 17 29
  1. 22 сентября 2016

    стид и позор воду купляють в пожарников кантора дебилов

  2. 21 сентября 2016

    гнила кантора ни води нема ни света начальство думають токо про свою *опу

  3. 17 сентября 2016

    Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс….. 1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо. 2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво – оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее… и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? – ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО! И так ближе к теме. Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то. В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон. Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена! И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте. Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок? В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева. И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже…

  4. 9 сентября 2016

    @Гость, скОтов )

  5. 8 сентября 2016

    Была вакансия на работу типа рабочим,почитал комментарии-передумал))

  6. 8 сентября 2016

    голубовский вор и взяточник

  7. 25 августа 2016

    На*** бахматюков гончаров и ко

  8. 24 августа 2016

    кантора гнила а начальства *** токо думають про свою *опу

  9. 24 августа 2016

    до людей относяться як до скатов

  10. 24 августа 2016

    кантора *ополизов

  11. 22 августа 2016

    Ребята, о чем вы пишите.)))) Если при поглощении ООО «Валинор — Менеджмент» супер аудиторы с Киева ульфов не заметили как генеральный директор ****вой оперативно вывел орошаемую землю с общего массива в Бериславском районе и прекрасно сидит в кресле генерального и обрабатывает уже свою землю под орошением, а ульфам кинул багару в таком же количестве, а они хлопают в ладоши и не могут нарадоваться главному *ополизу юга))))))

  12. 20 августа 2016

    Бомжацька конторка! м.Житомир Елеватор неможуть купити меблі 2 рік сидять як бомжі на смітнику.

  13. 19 августа 2016

    Гость :@Гость, Цікаво, а Романенко сама вам свою трудову книжку показувала? :)У мене теж сто записів, а працюю в одній компанії. Бізнес в Україні так ведеться, що тебе з однієї в іншу компанію перекидують. І на скільки я знаю, у неї точно більше освіт, ніж у вас, про три з них я точно знаю, і 10 років на посаді директора з персоналу — досвід достатній! Бачу, вас скоротили. Та я завжди дивлюсь на це як на нові можливості! Може вам вона дала новий квиток на потяг? Якщо ноги чи руки у вас на місці, то заскакуйте і їдьте в новому напрямку, а якщо не з того місця — то може правильно, що скоротили. І взагалі, рішення про скорочення приймали керівники підрозділів. Задумайтесь, і чого це ваш керівник вас позбувся!? Ото ж, бачимо скалку в оці інших, а колоду в своєму не помічаємо! Научіться бути людьми, тоді і до вас по-людськи будуть відноситись! А якщо чимось незадоволені, замість того, щоб тут в ничку жалітись, прийдіть і в очі скажіть, що думаєте! Слабо!?

    Узнаю хамские нотки Романенко :-) Наталия Евгеньевна, зачем же прятаться за Гостем? Хм, правда задела за живое? Так у вас еще и комплекс неполноценности :-)

  14. 19 августа 2016

    @Гость , А вам вона свою трудову показувала :-)? У неї одна освіта — філософський факультет Івано-Франківського університету. Все інше — курси дво-тримісячні. Якщо курси — це освіта, то я — академік :-) Поблату вона сюди прийшла, і знань з кадрового діловодства у неї немає ніяких.

  15. 12 августа 2016

    МОЛОДЦЫ ребята! Не удивляйтесь если Вас дурят с зарплатой (обещают одно — получите совсем другое), и совсем не в Вашу пользу, да еще и дураком выставят !!!!

  16. 1 августа 2016

    Ой, хочу дать совет всем недовольным. В этой конторе никогда не поменяется отношение к персоналу, Вы либо смиритесь и работаете, либо собирайте вещи и уходите, там никого силой не держат да и не уговаривают остаться, незаменимых нет. Если хотите иметь более менее приличную зп, нужно показать мастерство по *опо лизанию руководству, приносить сплетни, доносить на коллег…там же бабы все в основном, а какой бы великий начальник она не была, баба есть баба…сплетни, интриги… это важнее работы )). Сидеть и тянут на себе весь отдел, качественно работать, ответственно относится к своим обязанностям…нет там это дело второе, а вот зайти к смолинец и лех «на чайок», переговорить кто с кем и где…это да.

  17. 30 июля 2016

    Так зарплата ж 100% официально платиться нак арту.
    Как ее могут задерживать ?

  18. 28 июля 2016

    @Гость, Цікаво, а Романенко сама вам свою трудову книжку показувала? :)У мене теж сто записів, а працюю в одній компанії. Бізнес в Україні так ведеться, що тебе з однієї в іншу компанію перекидують. І на скільки я знаю, у неї точно більше освіт, ніж у вас, про три з них я точно знаю, і 10 років на посаді директора з персоналу — досвід достатній! Бачу, вас скоротили. Та я завжди дивлюсь на це як на нові можливості! Може вам вона дала новий квиток на потяг? Якщо ноги чи руки у вас на місці, то заскакуйте і їдьте в новому напрямку, а якщо не з того місця — то може правильно, що скоротили. І взагалі, рішення про скорочення приймали керівники підрозділів. Задумайтесь, і чого це ваш керівник вас позбувся!? Ото ж, бачимо скалку в оці інших, а колоду в своєму не помічаємо! Научіться бути людьми, тоді і до вас по-людськи будуть відноситись! А якщо чимось незадоволені, замість того, щоб тут в ничку жалітись, прийдіть і в очі скажіть, що думаєте! Слабо!?

  19. 26 июля 2016

    Треба цю конторку закрити великий холдинг а користі мало, треба щоб був толк.

  20. 14 июля 2016

    @Гость, что вам не нравится? рабочий день сократили до 18.00 и все вам не так :)))) и самое интересное, это то, что каждый руководитель берет себе подобных и раковая опухоль растет. Рыба гниет с головы. Но, не беспокойтесь, такое не только в улф, такое везде :) почитайте отзывы о других компаниях. те же проблемы, та же несправедливость. Отсюда вывод — менталитет. Но если вы позволяете сами над собой издеваться и быть несправедливым к вам, уходите, чего сидеть и ждать. Гордость хорошая штука. Она не позволяет кушать *овно с основной массой. Заставьте себя уважать. Работала сама в данной компании. Много хороших людей, отличных спецов. Есть конечно и отдельные личности, упомянутые выше. что сделали с райзом, просто плакать хочется, при цихмистренко райз гремел, сейчас полностью развален. европа-транс с таким автопарком никак рамы не соберут что с ним делать. и так по всем направлениям.

  21. 14 июля 2016

    @Гость,

    Гость :
    Самый гнилой человек в компании — директор по работе с персоналом Романенко Наталия Евгеньевна, которая до прихода в компанию сменила на этой должности шесть компаний за 2 года, проработав в каждой 2-3 месяца. Не имея специального образования и опыта работы с кадрами возомнила из себя царицу компнаии. Редкая хамка и подлый человечек. Ей хотя бы курсы по кадровому деловодству и управлению кадрами пройти. Сейчас, когда идет очередное сокращение, всех неугодных включила в список на сокращение. Действительно профессиональные сотрудники в этой компании долго не задерживаются. Их выживают такие как Романенко.

    Там такое «кодло», никому не рекомендую. Романенко Н.Е. еще не самая плохая в этом списке, принцип у нее — с волками жить по волчьи выть. А как еще выжить? А вот то что крутится вокруг Смолинец Н. (фин.дир. холдинга и бывший глав бух ООО «Зелена Хвиля» :-))))) — вот это да, мега руководители. Как их еще в шею не гонят, не пойму. Управление компанией по принципу трахты-барахты: жизнь от проблемы до проблемы, никакого конструктива, никаких планов, отношение к людям как к рабам,…

  22. 13 июля 2016

    Самый гнилой человек в компании — директор по работе с персоналом Романенко Наталия Евгеньевна, которая до прихода в компанию сменила на этой должности шесть компаний за 2 года, проработав в каждой 2-3 месяца. Не имея специального образования и опыта работы с кадрами возомнила из себя царицу компнаии. Редкая хамка и подлый человечек. Ей хотя бы курсы по кадровому деловодству и управлению кадрами пройти. Сейчас, когда идет очередное сокращение, всех неугодных включила в список на сокращение. Действительно профессиональные сотрудники в этой компании долго не задерживаются. Их выживают такие как Романенко.

  23. 7 июля 2016

    Работала в компании 2 года. Комфортный офис, расположение от метро.За два года были в приказном тоне рабочие дни на выходных максимум раз в квартал один день, и то, горели сроки. Обоснованно. После 19-00 осталась максимум дней 5 за этот период. Сделал работу-ты свободен. Ребята коллеги очень профессиональные. Реально команда, вторая семья, они и держали. З/плата — не было четкости по срокам, но не жалуюсь. Платили как и обещали. Лично для меня причина ухода из компании-отсутствие профессионального и карьерного роста, руководитель, который является им только по записи в трудовой книге. Тренинги чисто для галочки. Руководитель смеялся с них и даже не могло быть и речи о посещении. Руководитель мог позволить оскорбить, охарактеризовать при отделе других менеджеров. Мог позволить матом покрыть всех нас, необоснованно. Баба-самодур, но умная. К компании претензий нет, советую. Отделу кадров советую задаваться вопросом почему грубо говоря 15 чел за два года покинули компанию люди из одного отдела. Компания потеряла хороших специалистов и крутых людей. Мы дружим коллективом. В случае вопросов, всегда есть кому помочь. Спасибо за настоящих друзей!

  24. 5 июля 2016

    Погана компанія а люди мовчать коли пани знущаються, є директор на елеваторі в Житомирі нічого взагалі не робить для підприємства і для людей.

  25. 22 июня 2016

    Чому ж податкова? Виплата заробітної не парафія ДФС. Дивитись має управління праці та прокуратура. Однак зважаючи на особливий період мораторіїв на перевірки, а також швидше за все відсутніть відповідних звернень працівників в прокуратуру та управління праці дивитись ніхто нікуди не буде. А до речі: хоч хтось заяву хоч одну написав?

  26. 20 июня 2016

    і куди дивиться податкова? чомусь на інші підприємства при таких витівках- перевірка на другий день! Вже ці копійчушки могли б і платити вчасно

  27. 18 июня 2016

    Немає чіткого графіка виплати зарплати , мало того що її затримують майже на 3 місяці. Зарплата видається то 12 , то 16 , зараз , наприклад , кінець червня, а зарплату не дали ще за квітень.
    У багатьох кредити , комунальні платежі , які прив’язані до дат . А зарплата, нажаль, не прив’язана до якоїсь дати. ( ( (

  28. 9 июня 2016

    *** зарплату коли думаете платить

  29. 18 мая 2016

    Печерський районний суд Києва 12 травня 2016 року задовольнив заяву Національного банку України та наклав арешт на все рухоме і нерухоме майно, що належить Олегу Бахматюку.

    Про це повідомляє прес-служба регулятора.

    Згідно з повідомленням, таке рішення суд прийняв в процесі розгляду справи за позовом Національного банку до Бахматюка про стягнення заборгованості.

    «Мова йде про суму в розмірі 4 млрд гривень, яку в 2014 році банк «Фінансова ініціатива» отримав від регулятора у вигляді стабілізаційних кредитів», — повідомляє регулятор.

    «В якості застави було прийняте майно та майнові права юридичних осіб. Крім того, Бахматюк виступив фінансовим поручителем за цими кредитами», — йдеться у повідомленні.

    Нагадаємо, 23 червня 2015 року правління Національного банку прийняло рішення про віднесення банку «Фінансова ініціатива» до категорії неплатоспроможних.

    Олег Бахматюк опосередковано володів 100% акцій банку через ТОВ «Інвест-Сервіс» та Quickcom Limited.

    Раніше Бахматюк особисто зізнавався, що суд заарештував все його рухоме і нерухоме майно.
    http://www.epravda.com.ua/news/2016/05/18/593006/

  30. 18 мая 2016

    гнела кантора зарплату задержують на 3 мисяця

  31. 14 мая 2016

    и служебную машину использует в своих интересах и это попков

  32. 27 апреля 2016

    яки дни на майски виходни

  33. 21 апреля 2016

    Суд арестовал все имущество аграрного олигарха Олега Бахматюка
    По решению суда арестовано все движимое и недвижимое имущество владельца одного из крупнейших в стране агрохолдингов «Укрлендфарминг» Олега Бахматюка.
    По решению суда арестовано все движимое и недвижимое имущество вора и владельца одного из крупнейших в стране агрохолдингов «Укрлендфарминг» Олега Бахматюка.

  34. 16 апреля 2016

    напишите про Бахматюка на [email protected]

  35. 7 апреля 2016

    Бахматюк вор и отмыватель денег Гончар раковая опухоль — приймите меры

  36. 6 апреля 2016

    Подгороднянский елеватор.Петраченко в пятном виде на робочей смене посьояно .Примиье меры.

  37. 25 марта 2016

    Придурок провокатор *ополиз и вор из СБ — хрен тебе на палочке

  38. 23 марта 2016

    @Гость, давайте тогда на сб всю ин-фу

  39. 21 марта 2016

    @Гость, А я бы с Вами поспорила, что она нулевой специалист во всем… Меня нашла именно Ирина. Я работаю уже 7 месяцев. Да заполняла тесты, которые считала тупыми и бредовыми. Некоторые вопросы на собеседовании настораживали. Работая в компании понимаю, что смысл и в вопросах и в тестах был. Да работать в компании не сахар с ее правилами, графиком, непониманием когда будет з-та… Но все же буду честна перед собою: з-та выплачивается, работа есть. Без работы и з-ты 6 месяцев очень тяжело и у других (где я была) требуют не меньше.

  40. 20 марта 2016

    о, видимо эта ирина кому-то дорогу перешла. Это что, больше проблем в улф нет? Ирина не самая глобальная проблема.

  41. 19 марта 2016

    Тоже была на собеседовании у этой Ирины…ну что сказать…специалист она НУЛЕВОЙ во всех отношениях!

  42. 17 марта 2016

    Конкретні факти на сб працівників ру й цо пред’являйте

  43. 17 марта 2016

    Гость :
    Работал в ИТ отделе. В принципе, работать можно. ИТ-ннфраструктура солидная, задачи сложные и интересные, есть возможность умнеть и учиться новому. Коллеги толковые, у них тоже есть чему поучиться. Непосредственное начальство адекватное и у админов, и у програмистов. Помогают нормально работать, посылают на*** тупых юзеров, которые пытаются наехать и обвинить айтишника в своих проблемах. Многих вещей, которые здесь есть, вы просто не встретите в маленьких конторках. Хороший вариант для молодого специалиста с некоторым опытом и желанием расти дальше. Совсем новичка, наверное, не возьмут. Следует браться за сложные задачи, не стесняться задавать вопросы и учиться, чтобы потом перейти к более денежным работодателям (не украинским). Зарплата по нынешним тяжким временам более-менее хорошая, если рассматривать ее как ступеньку к более высокой. Если бы рабочий день был нормальной продолжительности, то было бы совсем гуд. А так слишком поздно возвращаешься с работы, мало времени остается. Поэтому надолго устраиваться в УЛФ нормальному человеку не надо. Должен быть баланс между работой и личной жизнью. В общем, проработал я здесь почти 2 года и уволился с хорошими воспоминаниями и полезными знаниями. По зарплате все честно, рассчитались до копейки, отпускные неиспользованные выплатили.
    Но это все касается только киевского офиса. А вот на местах, в провинции, все хуже. Стукачество, какие-то скандалы, воровство-кумовство процветают.

    по поводу последнего к ИТ вообще не относится

  44. 15 марта 2016

    Тебе придурок и вор и не доверяют «Все пишіть на довіру. СБ розбереться [email protected]

  45. 15 марта 2016

    Окружной суд Цюриха 10 марта 2016 года наложил арест на имущественные права «Компания «Райз» в общем размере 103,31 млн швейцарских франков, сообщается в пресс-релизе NIBULON SA.
    Приказом суда заморожены денежные средства, причитающиеся «Компания «Райз» от ULF Trade AG (Швейцария, Цюрих) на основании внешнеэкономических контрактов на поставку сельскохозяйственной продукции из Украины.
    Основанием к аресту стало ходатайство Nibulon SA, основанное на окончательном решении апелляционного совета арбитражного суда Международной ассоциации торговли зерном и кормами (GAFTA) от 23 мая 2014 года.
    Указанным решением арбитражный суд обязал «Компани «Райз» возместить Nibulon SA $21,52 млн, из них убытки: $17,536 млн, $3,997 млн и компенсация расходов на правовую помощь — 48,8 тыс. фунтов стерлингов. Однако «Компания «Райз» не исполнила окончательное решение арбитражного суда.
    После неоднократных предупреждений 8 марта 2016 года GAFTA объявила о дефолте «Компания «Райз» в связи с неисполнением вышеуказанного решения арбитражного суда.

  46. 14 марта 2016

    Работал в ИТ отделе. В принципе, работать можно. ИТ-ннфраструктура солидная, задачи сложные и интересные, есть возможность умнеть и учиться новому. Коллеги толковые, у них тоже есть чему поучиться. Непосредственное начальство адекватное и у админов, и у програмистов. Помогают нормально работать, посылают на*** тупых юзеров, которые пытаются наехать и обвинить айтишника в своих проблемах. Многих вещей, которые здесь есть, вы просто не встретите в маленьких конторках. Хороший вариант для молодого специалиста с некоторым опытом и желанием расти дальше. Совсем новичка, наверное, не возьмут. Следует браться за сложные задачи, не стесняться задавать вопросы и учиться, чтобы потом перейти к более денежным работодателям (не украинским). Зарплата по нынешним тяжким временам более-менее хорошая, если рассматривать ее как ступеньку к более высокой. Если бы рабочий день был нормальной продолжительности, то было бы совсем гуд. А так слишком поздно возвращаешься с работы, мало времени остается. Поэтому надолго устраиваться в УЛФ нормальному человеку не надо. Должен быть баланс между работой и личной жизнью. В общем, проработал я здесь почти 2 года и уволился с хорошими воспоминаниями и полезными знаниями. По зарплате все честно, рассчитались до копейки, отпускные неиспользованные выплатили.

    Но это все касается только киевского офиса. А вот на местах, в провинции, все хуже. Стукачество, какие-то скандалы, воровство-кумовство процветают.

  47. 14 марта 2016

    Все пишіть на довіру. СБ розбереться
    [email protected]

  48. 12 марта 2016

    «Нибулон» выиграл у «Райза» в арбитраже GAFTA спор на $17,5 млн за непоставленное в 2010 году зерно

    Трейдерская компания Nibulon S. A. (Швейцария) выиграла в Арбитражном суде Международной ассоциации торговли зерном и кормами (GAFTA) спор на $17,5 млн у ПАО «Компания «Райз» (Киев) за непоставку кукурузы в 2010 году.

    «Процедура в Высоким суде Англии и все любые другие процедуры, которые только возможны на территории Англии уже завершены, решение является окончательным», — сказал агентству «Интерфакс-Украина» заместитель генерального директора ООО СП «Нибулон» Андрей Васильев.

    По его словам, GAFTA трижды обращалась к «Райзу» с предупреждением и после этого объявила всем своим членам, что «Райз» не исполнил окончательное решение арбитража.

    «Райз» объявлен дефолтером в связи с невыполнением обязательств. Общая сумма, которую компания обязана уплатить – $21,5 млн, из которой $17,536 млн – обязательства за поставку кукурузы, остальная часть – штрафные санкции», — добавил он.

    Как сообщалось, «Нибулон» с апреля по июль 2010 года заключил контракты с «Райзом» на поставку 158 тыс. тонн кукурузы, но она так и не были осуществлена. В связи с этим Nibulon S. A. обратился в Арбитражный суд GAFTA.

    В «Укрлэндфарминге» агентству «Интерфакс-Украина» подтверждали, что в 2010 году между «Райзом» и Nibulon S. A. было заключено несколько договоров на поставку зерна. По данным компании, надлежащему исполнению контрактов воспрепятствовало введение квотирования экспорта зерна со стороны Украины. Кроме того, речь идет о периоде до того, как Ukrlandfarming PLC приобрел «Райз». Разрешение АМКУ на покупку Ukrlandfarming компании «Райз» было в марте 2011 года.

  49. 1 марта 2016

    за январь на зарплати надурили на 65 процентов як хоч так и живи

  50. 1 марта 2016

    хотели б увидеть, как за ж.пу бахматюка брать будете. ему чхать было и чхать сейчас на простых людей. да как и всем олигархам.

Вакансии

Senior Recruiter
Киев
Агроном
Дубно
HR 3
20 000 .. 40 000 грн
Агроном 3
20 000 .. 30 000 грн
Аналитик консолидированной информации 1
16 000 грн
Аудитор 1
30 000 грн
Бухгалтер 2
19 000 .. 25 000 грн
Главный агроном 2
35 000 .. 40 000 грн
Главный бухгалтер 1
75 000 грн
Директор 3
40 000 .. 100 000 грн
Директор по персоналу 1
65 000 грн
Диспетчер 1
8 000 грн
Диспетчер транспортного отдела 1
20 000 грн
Доктор УЗИ 1
200 000 грн
Землеустроитель 2
12 000 .. 20 000 грн
Казначей 2
20 000 .. 25 000 грн
Логист 4
20 000 .. 45 000 грн
Руководитель 1
40 000 грн
Руководитель отделения 1
60 000 грн
Тракторист 1
5 000 грн
Тракторист-машинист 5
4 200 .. 55 000 грн
Экономист 2
35 000 .. 40 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укрлендфарминг

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?