|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Слышишь, специалист, переведи-ка мне неперы в децибелы?
Вы провидец? Или у Вас есть списки тех, кого сократят? Или просто хочется чего-то высказать, но непонятно, чего именно.
Ещё раз для всех, кто тут исходит желчью: сокращение неэффективного персонала Укртелекому жизненно необходимо! Но никогда и нигде не шла речь о 70% — это полная чушь и злонамеренный обман!!! Нужны и другие меры по развитию и апгрейду, но для этого нужны средства, а откуда их взять, если целая куча народу хочет просиживать штаны возле удобной кормушки, и нихрена не делать, да ещё и подворовывать по мере возможности?
Зато чуть что — мы все такие за европейский выбор и уровень жизни… Неужели для вас новость, что в той самой Европе людей вообще увольняют и нанимают без звука, по мере необходимости, потому что с точки зрения самой передовой капиталистической системы хозяйствования, люди — это просто одна из составляющих производственного процесса! И как никто не может заставить предприятие покупать избыточное количество сырья, так никто не может его заставить содержать ненужных работников. А вы всё скулите да ноете, «а нас-то за что»… Помяните моё слово, большинство предприятий страны так или иначе будут сокращать своих сотрудников, и благо им, если будут увольнять как Укртелеком — с акциями, предложениями, а не просто в бессрочные неоплачиваемые — как уже можно по новому закону!
в последние дни полеый бардак все запустили.Люди нашуганы каждый думает что лучше остатся или свалить.Сельские атс стоят по 3дня всем все пофит.Оставшийся абонент страдает.Короче в телеком пришло ато.
Когда я начинал работать в цеху было 120 человек, теперь 40 и еще 7 идут на сокращение, меня не сокращают, но добавили работы которую делал человек которого сократили, скажите зачем мне сидеть за пол-торы тысячи гривен в телекоме и работать как ишак. Помоему кто-то нас считает быдлом, но я говорю вам вы ошибаетесь, те кто останутся уйдут сами и будете вы сосать большой и толстый господа реформаторы. Мотивация о которой тут некоторые кабинетные рассказывают завязана на деньгах, а не на идее.
Сергкй.При этом факт остаётся фактом: Укртелеком переполнен лишними людьми, из-за которых ни о каком развитии и речи быть не может! Согласен но большинство из них и останется на месте.
@Сергей, Иди в *опу специалист словесный, баласт ты наш словесный, бумажный червь наверное и тока, а не специалист
Ах, пол/года «бабон.базы»… Ну вот, ещё один проявил себя в лучшем виде. Зато знает, с чего надо было начинать!
О! вот ещё один бесценный кадр! Толком свою мысль выразить не может, грамотность вообще на уровне 1-го класса ЦПШ, а туда же — «умный персонал»!
А что тут объяснять? Работай с толком, повышай квалификацию, увеличивай производительность труда — где тут большой секрет? Назовите мне хоть одного по-настоящему ценного специалиста, которого сократили?
А ты не задумывался, почему я о сокращениях не беспокоюсь? Да потому, что даже если меня попросят «с вещами на выход» — я себе работу с Господней помощью всегда найду. Это и называется — быть профессионалом. А не корчить из себя великого связиста, при этом судорожно цепляться за тёплое местечко, понимая, что больше никому и нафик не нужен!
При этом факт остаётся фактом: Укртелеком переполнен лишними людьми, из-за которых ни о каком развитии и речи быть не может!
А мне понравились отзывы на мой вчерашний пост. Люди сами себя величают гениальными инженерами, уникальными профессионалами, солью земли укртелекомовской!
А между тем, настоящие профессионалы и ответственные сотрудники даже не переживают насчёт увольнений. И будут получать достойную зарплату — в том числе и за счёт баланса, который просто необходимо сбросить! Чем больше я читаю этих воплей, тем больше понимаю: правильно делает руководство. Давно пора почистить эти авгиевы конюшни, которые ещё со времён СССР числят себя «богами связи», тырят по мелочи и думают, что так будет продолжаться вечно!
Эту фразу сегодня о мертвых и живих говорили буквально все на работе
Какова цель всего этого?
@Сергей,
Большинство людей, которые критикуют создавшуюся ситуацию — критикуют правильно. Дальнейшая судьба оставшихся неизвестна, информации ноль, одни догадки и слухи. Для того, чтобы было меньше критики надо было объяснить людям чего ждать им в дальнейшем. Вполне возможно, что некоторые работники и сами ушли бы, осознав ситуацию. Но так сделали лотерею: или забирай оклады и уходи, или оставайся и надейся на что-то. Как лучше — угадай.
Сегодня работаю последнюю ночную смену и все — сокращение! Не знаю как они дальше будут держать телеком на плаву, сколько людей поувольняли.
Так ці «бесполезние люди» залишаються!
На рахунок кращих пропозицій так і є, люди йдуть, прочитайте повідомлення нижче. І надалі будуть йти. Кваліфікація спеціаліста, який навчався в Філії післядипломної освіти (вже ліквідовано) набував досвіду багато років, при реструктуризації не враховується. Просто важко дивитись як хтось миттєво руйнує те, що створювалось власними руками протягом багатьох років.
Компания итак в ж..е, ее зажыво хоронят ети чудо менеджеры. Вместо развития идет один дибилизм, а не развитие. Деньги списуют на лево и на право, заместь развития и модернизации и разширении базы, делаем сокращение и тем самим типа хозяину деньги економим. А умный персонал на улицу, ето вместо того штоб етот же персонал озадачить. Слов нет мелкий пров тянет оптику легко, а у нас топа планы да бумажки з года в год и на етом точка.
Львов как всегда молодцы.Вы начинайте мы вас поддержим.Харьков.http://zik.ua/ua/news/2014/10/30/u_lvovi_pratsivnyky_ukrtelekomu_vyyshly_na_piket_poboyuyuchys_masovyh_zvilnen_536510
@Сергей, Интересно читать как раз таких «умников» возможно из руководства-отдачи от них жирный ноль,ничего реально не понимая в связи,трещат с умным выражением лица о том как надо работать,Сергей подозреваю что ты обычный прыщ и нарыв на теле телекома,зарплату получаешь а толку меньше чем от рядового монтера,умник,а на месте рядового телекомовца не пробовал попыхтеть?Прыщ ты и все тут,таких как ты в первую очередь гнать надо
@Сергей, сергей я так понимаю что именно такие как вы и придумали ети сокращения ,ведь считаете себя умными ,тогда обьясните отсевы абонентов и буквально провальный период адсл ,это по вашему виновны работники или по логике именно апарат бездарного управления
Пришел момент, когда «живые позвидуют мертвым» — это о тех людях, которые останутся работать в компании. О тех, кто реально понимает, как работает связь, в каком состоянии сети((((((( …не с оптимизации штата нужно было начинать, а с реконструкции сети, которая в конце-концов привела бы к оптимизации. Люди не станут ждать, когда отремонтируют телефон, который он держит ради интернета и который не работае пол/года, уйдет к другому провайдеру и быстро, а вырвать его назад будет нереально, т.к.престиж компании уже подорван(((((( НЕ прирост бабон.базы прогнозируем, а огромный отсев. Вот так!
@Гость, Зачем врать про 70%? А про кирдык скажу так: он точно придёт, если пытаться всё у нас оставить «как есть».
Интересно здесь читать отзывы людей, которые всё знают и понимают лучше, чем руководство компании. Ну, в принципе, не удивляюсь, у нас сейчас все готовы хоть страной управлять, хоть войну выигрывать. Извините, любезные, но вы мне напоминаете Ляшка, который с вилами наперевес готов любую проблему решить…
И отдельно к коллегам-сотрудникам Укртелекома. А вам не кажется, что ваши стенания насчёт малых зарплат и отсутствия карьерного роста как раз и завязаны на явный переизбыток кадров в системе? Сколько вокруг каждого из нас сидит бесполезных людей? И не надо плакаться! Есть лучшие предложения — идите, работайте! Как уже надоели эти активисты, которые всё хотят в Европу, но так, чтобы лично для них всё осталось по-прежнему (только зарплата выросла в десять раз)!
Ох, спасибо за подсказку, в элктронке в адресной книге есть рассилка для «Всі працікники Укртелекому» когда буду уходить напишу длиннющий пост, о том как всё делается, и что я о всем этом думаю, не поскуплюсь на эпитеты.
Читал по электронке месагу какой-то шишки, типо сокращение для того чтобы оптимизировать затраты и исключить дублирование работы и все кто останутся будут делать только УЗКО свою работу, очень печально если они действительно в это верят.
Не для кого не секрет, в основном заявки на повреждение все закрываются в контрольные сроки, тобишь даже если сократить всех и оставить только парня в с астло — заявки будут также закрыватся. Ну и есстественно абоненты будут отказыватся от таких услуг, а для смотрящих и хорошо, можно списать оборудование,кабель.
@Гость, Телекому точно кирдык, массово уволить и надеяться на конкуренцию полная ахинея…
Говорят о сокращении (пугают людей ст 40.1, морально прессуют), а сами набирают людей — в Харькове доказано. Значит статьи 40.1 не будет (если будет, то это нарушение). А процедура сокращения (со слов Топехиной были консультации — а из песни, как говорится, слов не выкинешь) началась еще весной. Был запрет на прием на работу с марта месяца — даже бумажечка была издана, а после этого понабирали всех этих мобильных гениев, которые кроме мудреных словечек, презентаций и опыта продажи воздуха ничего больше не знают и не умеют.
писец полный: 8 лет проработать инженером АДСЛ, чтоб через пару дней сделали электромехаником и посадили на соответствующий оклад — значит соответственно зарплате и будем работать, не перетруждаясь и делать количество нарядов по норме, а не то, сколько пришло — а остальные — в топку,… и пусть хоть обсерутся…
Харьковская филия
Телекому пришёл кирдык.С понедельника район с 70ю селами будут обслуживать 2 монтера.Все благодаря сокращению 70% от численности.Зато «телеком сможет конкурировать с другими операторами». Цитата Баринова. Полный бред.
короче телекомовцы обьеденяйтесь а то наш профсоюз уже не работает .За такое обращение с нами не то что работать а вредить надо.
пора телекому організовуватися і блокувати роботу а то розженуть всіх питання часу.
Його не скоротити треба а розтріляти а бо в зону ато довічно
@дискриминация по признаку,
Цікаво виходить, як на роботі то дресс-код чомусь буде тепер існувати працівники не старіші 50 років, а як на війну чоловікам усим то вік збільшили до 60 років і вік виходу на пенсію жінкам добавили до 60 років. Якщо на то вже пішло шоб на роботі не старіше 50 років то нема чого і в зону АТО відправляти наших чоловіків старших за 50 і жінки хай шурують на пенсію в 50 років і нехай молоді будують свої майбутнє. Ні, таки, я бачу, що майдан назріває і дай Бог щоб він як найшвидше наступив.
я тоже ухожу инженер 2 кат . в УК перспективы нету и не будет . Руководство непрфесиональное.
это точно Гандабура у нас в КОФ валит все что осталось и цеха тоже. такое впечетление что он просто исполняют задачи по развалу и грабежу. Он у нас недавно но руководитель он никакой
@Гость, так керівників і так на 50 відсотків скорочують
@Гость, какие потери, о чем вы! они же себе потом премии выпишут за героическое решение всех этих проблем!
в харькове в феврала затопило один из выносов, топило всю ночь, так как смены нет, сократили. Простой 3-4 дня, выгорел в результате кз статив. Думаете кого-то, кроме абонентов, наказали? ага, сейчас. дирекция выписала себе премии в размере 2-5 окладов, за успешную и быструю ликвидацию аварии))
Сказывают — что с нового года в компании вводят дресс-код.
Работники должны быть не старше 50.
В Сумах старый циган Радченко вместе с оранжевым полевым командиром да и всем руководством премии получают за каждое уничтоженное рабочее место.
На ряде станций -включая узловые — вообще не осталось почти персонала — даже обеспечить сменную работу.
Дошли до того — что единственный наверно центральный переговоный пункт собираются закрыть…
Зато сиднем сидять дочки и зятьки бывших и нынешних руководителей.
Не пришец кобыле хвост.Разные «экономисты» и «смотрящие».Чего тут смотреть ? В ***ло !
И это ведь не последнее сокращение.
После нового года обещают по всей области 500 чел.Разумеется «блатных» это не касается.
Інтересно хто буде щасливий той що отримає тих пару окладів чи той що залишеться
І коли вже скоротять начальство в Укртелекомі
На разграбление УТ пришли новые люди — т.к. называемые топ-менеджеры во главе с г. (не говно, а господин) Бариновым. Это так называемый «честный грабеж» — отбивание своих контрактных окладов. Ради этого они готовы предпринять любые законные и НЕЗАКОННЫЕ методы. Но дело даже не в законности, а в том, что такие горе-менеджеры ради моментальной экономической, якобы, выгоды оставляют после себя выжженную землю. Принцип этих людей прост — подольше доить владельца предприятия. И вот здесь они мастера. Практически полная бесконтрольность позволяет им вытворять все что угодно. Все просто — выдаем любыми методами «нагора» необходимую хозяину сумму, а внутри «черного ящика», коим является предприятие-донор (в данном случае — УТ) делаем что угодно, дабы достичь желаемой цели — выдать «нагора» необходимую хозяину сумму, что в свою очередь позволит получить свои контрактные «сребренники». Очень печально, что слово «презентация» стало преобладать над другими. За этим делом и работать некогда.
Это законный бизнес — за руку не схватишь. Хозяин платит деньги добровольно.
Укртелеком дуже старалися розвалити. Валили — валили а він все працює і працює. Які тільки западло для цього старалися робити. Матеріалів на пошкодження майже не виділяли, якісні показники підвищували, контрольні терміни знижували, скорочення проводили, «менеджерів» міняли, половину спеціалістів в каналізацію запіхнули для «інвентаризації», а розвалити так і незмогли, через відданих роботящих людей (колектив). Тепер половину колектива скоротять а інша пловина сама залишить роботу через неспроможність виконувати такий обсяг робіт — це і буде останній цвях в гріб телекому.
@Гость, Не машите рукой, а обратитесь к начальнику Цеха (пока он им начальник), чтобы заставил работать девчат из «Телекомсервиса»-работа в УС-это их функциональные обязанности. Сама работаю в отделении «Телекомсервис», и не дай бог мы бы побежали в ГКТ, то зам по маркетингу сразу же бы с нами попрощалась, как с необучаемыми. В АСТЛО, кстати, техвозможность установки телефонов тоже проверяем сами, кроме частного сектора.
володіє камп’ютером- описка из за быстой печати….
КРАЩЕ ПОЧИНАЄТЬСЯ СЬОГОДНІ! Очі, на жаль, уже не блищать як раніше,бо перевалило за 50.І від цього ніхто не застрахований.Завтра підписую заяву про звільнення за згодою сторін. Довго думала, боротись за те,щоб залишитись — нема сенсу, звільнення- крок в невідоме.Ситуація прямо сказати , як в житті, кепська.Сьогоднішня ситуація приголомшила, на місце інженера електроніка, який теж написав заяву про звільнення призначають, тобто залишають економіста, мотивуючи це тим, що в теї технічна освіта , але вона володіє камп’ютером на рівні не продвинутого користувача…Ось хто буде працювати в Укртелекомі після маніпуляцій з кадрами.Все націлено на те, що кращі самі розбіжаться, а лишаться недоучки та родичі.Пенсіонери-керівники теж не звільняються, все їм мало, ніяк не наїдяться.Хотілось, щоб мої рядки прочитав директор Харківської філії і знав, що коїться в нього за спиною.
Царит полный беспредел, как и сама ситуация в стране.Так что пока все печально…(два последних предложения пишу на русском)На сегодня все.Иду баиньки, завтра рано вставать, ведь надо еще отработать два дня, а потом свобода.И исконно русский вопрос — что с ней делать?
простые люди страдают,как всегда…
*уки…своих выкидывают…
ну не напрасно ж все атс и кабеля переписывали чтоб сдать в лом выгоднее чем зксплуатировать медь подорожала.Короче куплен телеком чтоб выжать все и развалить а не пихать новые технологии и думать чтоб у людей была работа и кусок хлеба
Я пришел как айтишник, была ток локалка, потом навешали интернет, ну ладно, раньше работа нравилась, можно сказать любил, теперь вот навешали атс, на 3 тыщи номеров, ибо инженер рулящий ею ушол на пенсию,итого 2 тыщи интернета и 3 телефонов, хотя телефонов с каждым месяцем становится на 20-30 меньше, никому он не нужен за 40 гривен, остаются те кто тел.+ инет. Ах и еще за мной Ремеди,Метролог и УС, инет, тв и т.д ибо наши продажники абонентов заводить не умеют, они только пишут бумажки и печатают договора, банальное — абонентов отправляют с бумажкой на смену тарифа интернета ко мне. Я уже жду, что же дальше будет, не будет ставки больше на 50% помашу им ручкой,не хвастаюсь, а реально знаю, что ту работу которую я делаю не сделает никто,и пускай всё горит, их планы и они сами, к тому-же робота за эти-же деньги в моем городе есть, на конкурента, которым такие люди нужны позарез.