|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Із безвиході взяли на роботу тих,кого раніше позбулись і перехрестилися.ПРичому з більшими окладами.А роботу виконувати немає з ким. Невже не можна були старим толковим дали нормальну зарплату.Але провально кадрова політика привела до таких плачевних результатів.
@Гость, кого оптимизируют? Или как обычно кто не лижет *@пу руководству?
@Гость, ориентировался по цифрам сайтов бирж вакансий rabota.ua и work.ua.
Мармыза раздал всем личные задания и проверил их выполнение? Или все обещает) Продолжает массовые рассылки во все направления с вопросом кто может решить проблему, не понимая в какой отдел обратиться?
у Нас только по Харьковскому макрорегиону около 50 вакансий рабочих специальностей и около 30 вакансий ИТР а вы говорите 200 по Укртелекому. Я думаю по Украине их гораздо больше. Но какие проблемы: внезапна, 16 ноября, как обычно,сокращение (извиняюсь, оптимизация задвоенных функций) и все тип топ.Год назад нас было 25 тыс. Интересно сколько нас останется в самом конце…
@Гость, кадры «текут», совершенно верно. На сайтах около 200 вакансий по всему Укртелекому. Конкурс большой или никто не хочет идти на ваши условия?
А профессиональные кадры, которые могли сделать, а не красиво рассказывать или бумаги перекладывать, почти все поувольнялись по нашему филиалу. В КЦ аналогично «текут» кадры.
@Гость, топам по барабану, интересно только лавэ, и по факту несмыслят ничего в телекоммуникациях. Никто не мешает тендеры пилить, напрягая сотрудников выполнять работу по тендерам вместо подрядчика, откаты получать с аренды недвижимости, оптимизировать численность, за бонусы в свой карман. Никто ж не возмущается, значит всех все устраивает, как топы говорят. Терпят!
И никакие из них руководители, так смотрящие. Кроме рассказов про светлое будущее ничего не изменилось. Не построено, не организовано, не запущено. Оптимизация количества, повышение тарифов и разбазаренные профессиональные кадры. Ах да, «проФФесионалы» же топы!
@1 вопрос, сам чего не представился?
Подробности есть акции на 1 декабря? У нас уже начальника трясут за яйца, кого оставят ;) Половину нужно убрать — такие реалиии. Говорят что не должно быть дублирование функций…
Еще как читают.
Должность и ФИО можешь не называть. Просто назови свою зп и сколько работаешь. В ином случае тебе здесь капец!
Догадайтесь: что правда а что ложь !!! Отзывы говорят сами за себя!!!
Гость 4 мая 2015 Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится. Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись. Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные». Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли? Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.
Ответить Цитировать +392
Гость 29 апреля 2012 Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком». Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу. Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю! Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям. Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!
Ответить Цитировать -426
Интересно, ТОПы читают эти коменты или им совсем пофиг! Я конечно понимаю что много отзывов пишут люди которых сократили и они обижены на компанию, но ведь пишут и работающие, здравомыслящие и неравнодушные работники. Ведь если за прошедшие годы нет ни одного «приличного» комментария то есть повод задуматься — а не пора ли что то изменить в структуре управления…
Неужели «родному» Укртелекому, которому я отдал более 25 лет приходит конец?
@Гость, вроде как свою биографию зачитал
Ситуація аналогічна.Крім цього ще матеріальна відповідальність.Але ще пару місяців і на вихід.За таку зарплату нехай ці обов’язки виконує хтось інший.
очередное сокращение с 1 декабря.убирают народ с групп мониторинга и мпд.ждемс окладиков:00
Довелось работать в этой компании с конца 2013 по 2018 год на должности инженера. Скажу честно-потерянные 4,5 года, абсолютно бесперспективные с низкой зарплатой и постоянным моральным давлением вышестоящего руководства. За эти 4,5 года было порядка 6-7 волн сокращений. КАК можно работать зная , что нельзя ничего планировать более чем на 2-3 месяца ??? зачем вообще что то делать качественно если не уверен в завтрашнем дне ?? Ежегодно перед днем связи (праздник то какой )) в октябре-ноябре обязательно кого то увольняли (оптимизировали ) , ну и весна -лето ,хотя это через год. Все эти сокращения как правило НЕ сопровождались повышением окладов работников или если и повышали то на 100-150 грн. И то не всем. Роботу за уволенных сначала как бы еще уважительно просили делать , но спустя месяц -другой уже требовали в наглую-типа ты обязан . и точка . Оптимизировали электрика -работу скинули на электромеханика АТС . убирают электромеханика — скидывают на инженера и то и другое. Дошло до того , что в последнее время я уже и не знал за что я вообще отвечаю. Причем платят то мизер а требуют как будто оклады как в дирекции.
Естественно охрана труда при этом нарушается повсеместно
Оплата труда это вообще отдельная тема. В начале 2018 года оклад инженера был 4200 (!!!) обещали поднять в маю ( дать категорию А и поднять до 5500 ) но я к счастью не дождался. За эти деньги я должен был обслуживать несколько станций , был ответственный за электро хозяйство с 5 групой , отвественный за пож. безопасность. Вести метрологию , инвентаризацию, работать в ЛАЗе, АТС, КРОССЕ, ТП , дизельная , выпрямительная , с монтерами и еще хрен знает что. А так как осенью 2017 оптимизировали еще и станционного электромеханика то я остался один и естественно в феврале 2018 свалил и я. Сейчас на участке коллапс. Взяли конечно нового человека-но работа то специфическая -вникнуть то сразу не получается и учить то особо никому. Но главное ставку ему сделали выше сразу — 6000.
Это вообще такая практика в укртелекоме : старым работникам платить меньше. а новых брать на повышенные оклады
Так что если кто хочет экстрима и нищеты-добро пожаловать УКРТЕЛЕКОМ. Хотя скоро день связи ))) опять новая оптимизация. Снова кого то пнут , а кому то накинут обязанностей и 100 грн.
@Гость, Совершенно верно. Есть вакансия оператора, было собеседование, но на работу пока не берут. Причины неизвестны. Точно для «своих» держат. Странно, когда есть вакансия, желающий работать ответственный человек и такое отношение руководства….
В АУ десяток дирекцій, які конкретного ні*ера не роблять окрім спихання паперу один на одного, кожен директор має по помічнику-двох, до них привязані всякі відділи які теж дують бульки, тим самим перетворюючи Укртелеком на пузирь, по аналогії з МММ і доткомом. Єдине що залишилось в укт,що дає прибуток — це нерухомість і метали, які активно розпродаються. Далі все буде в аутсорсі, висасування долі в кілька % з переходу абонентів свого вбитого стаціонара на чужу мобільну мережу і так собі прибуток з магістралей, тому що кілька сотень малих інет.операторів реорганізувались і створили паралельно свої магістралі, щоб не платити конскі ціни Укртелкому. Звичайно такий гігант буде ще довго на плаву, але з корупцією яка відсутня в нормальних компаніях йому нічого не світить, потуги в виді застарілих шкафів Б6 вилились в відтік абонентів і давлящий за шию кредит, нічого нормального тут вже не буде, паціент мертвий і реанімації не підлягає.
Для неё это пыль
Совершенно верно, за редким исключением, остался балласт и приспособленцы. Есть целые службы приспособленцев — кум, сват, брат, друг, одногруппник, собутыльник и тд. А работать некому. И изображают бурную деятельность.
@Гость, и топ-менеджеры с непомерными и необосноваными зарплатами.
Когда уже сбросим рыжего *н@ду-паразита с тела Украины с его «менеджерами» прихвостнями?
курваз на висоте скоро кабеля соеденять будет сам https://strana.ua/news/166135-telesistemy-ukrainy-obvinili-ukrtelekom-v-diversii-i-povrezhdenii-kabelej.html
А що чути з повернення Укртелекома до держави? Нечас ще повертати? Не все розікрала «молода команда» Курмаза?
А повертати будуть як тепломережі в Києві?
@Гость</
внатуре, вы на работу ходите, а «вона працює!», кули пристали?
Угадайте прихвости-гоп-менеджеры какого барыги-олигарха управляют данными предприятиями? Знакомые для Укртелекома процессы, неправда ли?
А скільки? Пару мільйонів?
Знаем, читали дайджесты с Петрук вьюхами, про балласт и прочее. У хороших руководителей нет плохих сотрудников. А у некудышных и непрофессиональных вечно кто-то виноват кроме самих руководителей.
Петрук хорошая женщина, зачем вы её цепляете? Она сама ничего не может сделать в плане повышения людям зарплат. Есть люди повыше неё.
Люба-Любочка-Любовь, вернисью Я все прощу. Ты лучшая. Целую, скучаю, жду, надеюсь.
@Гость,
Видел я этих руко*опых спецов. Ограничительный резистор на радиотрансляционную линию вместо столба в доме ставят. Ввод на столбе месяц, МЕСЯЦ!!!!!!, ремонтируют. За что таким долбо*** больше платить? Они и эти деньги не отрабатывают. Еще и права качают. Делали НСку. Попросил измерить затухание в линии. Ответом было безмолвие. Понятно, плоскогубцами много не намеряешь. А НСка глючит регулярно. Зато наглости достаточно чтобы каждый месяц аванс клянчить. Обставились автоответчиками, обещают все устранить от 12 часов до 3 рабочих дней. А на деле как в анекдоте про бабку и забор. Меркая контора. Быстрей бы уже они разорились.
А услуга предоставлялась? Абонплата исправно бралась, а на сервис и поддержку давно забили.
Сия печальная контора была покинута по причине безответной любви. Был у нас тракторист-водитель-монтер Степаныч — красавец мужчина,усы чернющие,глаза заведующие. Приходишь на работу, а там он, душа радуется, сердце поет. Таскал он конфеты,печенье. Зайдет утром, плечи богатырские расправит, громким голосом скажет:»Здравствуйте, девоньки!» и конфетку со стола тяп в карман. А в душе гармония от его слов… Оказалось, что у него на каждой сельской АТС была Люба, Любочка, Любовь. Разочаровалась, ушла.
А с 2020 вообще все услуги :))
@Гость, В Одессе с нового 2019года, Укртелеком прекращает предоставление услуг проводного радио.
конец укртелекому
Реальность компании: Вы — чернь, вы — никто!
http://ukrrudprom.ua/analytics/Vi__chern_vi__nikto.html
Четвертий десяток зв’язківського стажу.Такої безнадії як зараз досі ще не було.Щось зовсім вже сумно все в ахметовській конторі(вже по іншому й назвати складно).Молодь не йде на такий мізер по зарплаті,а пенсіонери фізично не витримають.Короче прірва замаячила,якщо бездарні хазяї не візьмуться досконало за справу,хоча дуже сумнівно.
День добрый я сам проработал в компании 7 лет с 2006 по 2013 год простым монтером. Коллектив у нас был прекрасный, а ушел из-за малой зарплаты. Тогда боялись не выполнить возложенную на тебя работу тобто заявки по ремонту телефонов а сейчас мне просто жалко тех ребят которые там остались в основном пенсионеры.Бригада была 35 человек почти в каждом селе где станция была был свой монтер а теперь осталось 7 выезднх. Молодежь вообще никто не идет, материалов нет , машину в основном ремонтируют сами своими запчастями бензина тот что выделяют хватает только на пол месяца а попробуй все села объездить а по заявкам. Теперь по радио вообще никто не ездит телефоны только если со скандалом и с Заявой к начальнику приедеш, еще телефонные линии ремонтируюют где интернет остался( потому что он еще рентабельный это первоочередные заявки ) и скажите что руководство не довело к развалу такую большую и процветающую когда то фирму
Уже достало сижу за пивком ческим сначальником ЛС задал дурной вопрос про средню месачну зарплату он мне считает мной командуют четыре человека нач.КТЦ нач,ЛС инжр.Дильници инжр.измеритель и я каб.какая уменя средняя друзья (хорошая!!!!!работа просто золото)спецуха раз в 2года а абонеты оценку ставлят1 иногда2 вот вам +шыш ане прогрес.Коллеги держитесь.
@Гость, Теперь начнется!полный капец моей родной фирме!
@Гость, не трожь Наташку, Наташка под личной опекой Савы. И подружек её не трожь, которых притащила на сладкие места с нормальной зарплатой.
@Связист, у 3mob’а вне сети несколько лет роуминг от МТСа, а не от Киевстара.
Админы сайта очень хорошо осведомлены о процессах, событиях и фамилиях внутри компании, прямо сотрудники Укртелекома :-) Скорей ваше сообщение выдуманное.
https://biz.nv.ua/ukr/markets/ukrtelekomu-dozvolili-dvichi-pidvishchiti-tarifi-2495306.html це наступить остаточне покращення
Укртелеком который захватил Ринат за 20 лет поуволнял сотрудников , продал все оборудование , ничего не вложил в развитие , не предоставляет и не будет предоставлять качественный сервис , навязывает ненужные услуги ( платим за стац. телефон которым убе 3 года не пользуюсь ) звонить вечером на кал центр безполезно , днем вечно занято . При этом Ринат занимается благотворительностью , а чего бы и нет — после всех оборуток для него это капля в море . В настоящее время заходят по отдаленным селам провайдеры за 150 грн/мес ( май коннект ) предлагают переходить бесплатно от укр телекома ( щас плачу 230 ) . Не понимаю как можно было просрать такую инфраструктуру , и не ввести свой моб оператор ( 3ком работает через Киевстар ) . Нет слов . А ответ прост — досталось на халяву — вот теперь и можно с сливать все на….
@Рома,
Я работаю в УКРТЕЛЕКОМЕ 25 лет и мне есть с чем сравнивать!
@Рома,
Я не админ
Админы сами пишут отзывы и предлагают свои услуги по их корректировке
За прошедший год компания сильно изменилась. Причем в худшую сторону. Не знаю что повлияло, поднятие минималки или цен, но за существующую зп все меньше людей хотят работать в Укртелекоме.
Увольняются даже в таких городах где казалось бы работу трудно найти. Менеджмент, установив себе сумасшедшие, по сравнению с работниками, оклады нагоняет показатели чем угодно, но только не прямой обязанностью — полноценным развитием предприятия. Продажа АТС за бесценок, продажа транспорта, сдача в аренду, экономия на всем — лишь бы получить, а вернее урвать побольше бонусов. Причем совершенно не стесняясь того, что все об этом знают. А кого бояться. «Работягам» заряжают умные книги, интервью с работниками, которые с Укртелеком навсегда (причем почему то работники только из «продажи») и курсы по повышению личной эффективности. Менеджеры, Вам бы надо на эти курсы а не нам. Печально…
В Харькове абоненты стоят в очередях на отключение. Все, кто выходит из здания *овнокома, матерятся и проклинают *овноконтору. Работать некому. Люди, конечно, есть. Но, в основном, балласт. Мало кто понимает, что делает. А те, кто понимают — ничего не делают. Короче, остались саботажники и долбаны.