Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 785)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 39 40 41 42 43 114
  1. 22 мая 2018

    А що це за сміховисько сьогодні на карту упало? Всі чекали авансу по новому, а прийшло кат зна що по старому

  2. 22 мая 2018

    Ніякої атестації. Вибір простий або заява на згоду перейти на нижчу посаду або скорочення чи за угодою сторін ( але без акційних грошей.)

    Гость :
    @Гость, двух зайцев одним выстрелом, или сократить, или сэкономить финансовые средства для последующих повышений заработной платы. У предлагаемой должности ниже зарплатная вилка. А какой опыт у инженера, сколько лет стажа на должности, техническая подкованность. Аттестацию проводили?
    На каком основании понижают должность? Или скажут посже, добровольно инженеры переходили на низшую должность? Необходимо сэкономить средства. Медь закончилась, недвижимость небесконечна, а финансовые «покращення» надо показывать хозяину, за копейку в карман свой.

  3. 22 мая 2018

    https://gazeta.ua/articles/comments-newspaper/_cas-zarplat-po-200-dolariv-zakinchuyetsya/838190

    У Кривому Розі залізничники Криворіжсталі вирішили, що повинні заробляти не 15–18 тисяч гривень, а тисячу євро. Це — майже 30 тисяч гривень. Щоб домогтися свого, припинили роботу. Найбільший український металургійний комбінат зупинився. Власники несуть величезні втрати. Щоб комбінат запрацював, керівництву потрібно заплатити працівникам по тисячі євро або знайти когось, хто працюватиме за 15 тисяч гривень.

    П’ятий день потяги не ходять. Отже, знайти нових працівників на таку платню не вдалося.

    Не всі професії критично важливі для бізнесу й не всі можуть поставити своє начальство в безвихідне становище. Але я прогнозую українським роботодавцям непрості часи. Доба зарплат по 200 доларів минула.

  4. 18 мая 2018

    @Гость, слышал, что никаких акций больше не будет. Типа хочешь уходить — давай до свидания за бесплатно. или работай, или нет

  5. 18 мая 2018

    @Гость, двух зайцев одним выстрелом, или сократить, или сэкономить финансовые средства для последующих повышений заработной платы. У предлагаемой должности ниже зарплатная вилка. А какой опыт у инженера, сколько лет стажа на должности, техническая подкованность. Аттестацию проводили?
    На каком основании понижают должность? Или скажут посже, добровольно инженеры переходили на низшую должность? Необходимо сэкономить средства. Медь закончилась, недвижимость небесконечна, а финансовые «покращення» надо показывать хозяину, за копейку в карман свой.

  6. 17 мая 2018

    Металлургический комбинат «АрселорМиттал Кривой Рог» практически остановил работу из-за забастовки рабочих. Забастовку начали утром 16 мая работники железнодорожного цеха предприятия. Среди требований забастовщиков — увеличение заработной платы и капитальный ремонт изношенного оборудования.

  7. 17 мая 2018

    Викликать провідних інженерів, які ще залишились і пропонують підписати нижчу посаду з 1 червня. Якщо не підпишеш кадри кажуть, що звільнять за незгоду працювати в нових умовах. Що це фантазії ? Це класичне скорочення.
    Наскільки я розумію можливе причина звільнення в такому випадку або
    власне скорочення ( кзот ст.40-1 ) або угода сторін ( ст.36-1 ) якщо
    вижмеш з них акцію. Я помилясь ?

    Отаке от підвищення платні.

  8. 17 мая 2018

    Гость :
    @Гость, что за вопрос? 100% штатный бот и *ополиз

    А вот и не угадали, просто человек который ищет работу с удобным графиком. А по поводу социальной защищённости, так вот, не везде она есть, многие оформляют по трудовому договору, некоторые по книжке, но предупреждают, что никаких больничных.А некоторые вообще не оформояют.

  9. 17 мая 2018

    @Гость, что за вопрос? 100% штатный бот и *ополиз

  10. 17 мая 2018

    Гость :
    Подскажите, какая зарплата у оператора кол.центра. Стоит ли идти туда работать, есть ли соц.пакет. Спасибо.

    Что вы имеете ввиду «соц пакет»? отпуск-так это везде есть. больничный-ну как бы да. так тоже в основном везде есть. ну и все. а зарплаты в районах на уровне минималки 3800 грязными ) в областных центрах в пределах 4500-5000 грязными. ну может плюс минус пару сотен. такие зарплаты в основном у всего обслуживающего персонала от кабельщика до инженера -на уровне дворника бюджетной организации )

  11. 17 мая 2018

    @Гость, основной соц.пакет — в туалет, на перекур, на чай, по заданному расписанию на 15 минут. За опоздание штраф 500 грн. Текучка сумашедшая, в основном студенты.

  12. 16 мая 2018

    Подскажите, какая зарплата у оператора кол.центра. Стоит ли идти туда работать, есть ли соц.пакет. Спасибо.

  13. 15 мая 2018

    Уже никто не придерживается контрольных сроков устранения повреждений. Месяцами никто ничего не делает. Чем вообще занимается предприятие? Перекладыванием бумаг, воровством, обманом абонентов, распределением непонятных категорий. Смехота. Раньше было все понятно инженер 1-2 категорий, бескатегорийный, ведущий. Были соответствующие должностные инструкции. А сейчас одни бездельники распределяют непонятно что между другими бездельниками. Работать некогда, да толком никто и не знает, что делать. Знай только выпускают свои прокламации с придуманными покращеннями.

  14. 15 мая 2018

    Гость :
    Читаю и удивляюсь. Какие категории? Нихрена не работает. Ну ходишь ты на работу, ну не бухаешь. А толку? Ничего же не улучшается. Сейчас нужно ВСЕХ — от монтера до генерального сраной метлой вымести и по взожности вернуть тех специалистов, которые работали до 2014 года. Сейчас происхоит то что назывется носить воду в решете. Руководство, дуремары, никаких решений не принимают -допринимались. Их нужно как можно быстрее посадить. И попросить нормальных людей, чтобы они вернулись.

    а при чём здесь монтёры. мх практически не осталось. в нас их двое -один в отпуске а другой на больничном.И это никого не интересует.Варитесь как хотите в своём дерьме.Начальнмку слд нормально зарплату подняли ёще месяц.А работать некому. ну и конечно качественные услуги без технического персонала и инвестиций в новую технику- это нонсенс.

  15. 14 мая 2018

    Читаю и удивляюсь. Какие категории? Нихрена не работает. Ну ходишь ты на работу, ну не бухаешь. А толку? Ничего же не улучшается. Сейчас нужно ВСЕХ — от монтера до генерального сраной метлой вымести и по взожности вернуть тех специалистов, которые работали до 2014 года. Сейчас происхоит то что назывется носить воду в решете. Руководство, дуремары, никаких решений не принимают -допринимались. Их нужно как можно быстрее посадить. И попросить нормальных людей, чтобы они вернулись.

  16. 14 мая 2018

    Проблема в получении категорий, это не объективная оценка, а субъективная или методом жребия.

  17. 12 мая 2018

    @Гость, интернет продать — как можно продать дырку от бублика)))

  18. 12 мая 2018

    @Гость, Уважаемый гость с категорией Б…. Если у вас нет «волосатой» руки среди руководства, будете всегда рабочей лошадкой со среднестатистической зарплатой, хоть в лепешку расшибитесь. Реалии Укртелекома.

  19. 11 мая 2018

    Узнал, что работая без отгулов и отдаваясь по максимуму работе я заслужил категорию Б. Теперь буду забирать отгулы и отключать телефон по ночам. Отдача должна быть адекватна оценке моей полезности как специалиста.

  20. 10 мая 2018

    @Гость, рыжее чмо думает ща Украину или мегаманагеры СКМ думают за Украину? Бугага. То чмо что поддерживало события на Донбассе в 2014, чтобы выторговать себе преференции перед Киевом, а потом позорно бежало поджав хвост и теперь кричит за Украину?
    В нашем филиале после мутной приватизации рыгами все толковые специалисты свалили один за другим, подозревая как «будут думать про Украину», персонал и прочие прелести. А допустили б приватизации нормального инвестора, именно инвестора, а не доильщика, как СКМ, в лице рыжей ***, и специалисты остались, и развитие. А так написали условия приватизации под конкретного «инвестора».
    У *овноманагеров главный конёк головить на чёрное — белое и переворачивать все с ног на голову.
    Не будут менять мега-специалистов? Пришельцев сменять в первую очередь и вы прекрасно знаете, поэтому и пишете свои опусы.

  21. 8 мая 2018

    Я бы дал этому монтеру категорию А
    Теперь выходит, что имея 7 разряд электромонтера и около двадцати лет стажа в УКТ присвоили В, а тот кто без году неделя с меньшим разрядом получил А…

  22. 7 мая 2018

    @Гость,
    должность — инженер.

  23. 7 мая 2018

    @Вопрос, не понимаю, почему вы так топите за вернуть государству. государство укртелеком себе не оставит — просто продаст комуто другому. ну будет не скм собственником, а какойнить венгрия телеком или башкортостан.сети или еще кто похуже. думаете, они со всех ножек бросятся зарплаты поднимать простым работягам?нет, просто приедут какието икспаты порулить, которые не только за телеком, но и за украину ничего не понимают. и тоже будут топить за ебиду и прочую ревеню. а может даже не станут менять руководство, а только в набсовет своих человечков посадят. так какая к хренам мне и вам всем разница?

  24. 7 мая 2018

    Гость :
    @Вопрос, я получил. Категория А. Прибавка 57%.

    Какая должность у вас?

  25. 6 мая 2018

    Вопрос :
    Кто получил ЗП с набавками по шкале A,B,C… Довольны ? ))

    Никто еще не получил повышение с 1 мая.

  26. 6 мая 2018

    @Вопрос, я получил. Категория А. Прибавка 57%.

  27. 6 мая 2018

    Вот завтра получим и всё узнаем

  28. 6 мая 2018

    Кто получил ЗП с набавками по шкале A,B,C… Довольны ? ))

  29. 6 мая 2018

    Монтер ,що бухає з начальником має категорію В. а той . що робить найскладнішу робОту і допомагає бухарику .. але ріже правду начальникам дістав категорію С

  30. 6 мая 2018

    категорию В одержав монтер, що підтримує начальника- бухає з ним. а той , що робить найскладнішу роботу, але ріже правду в очі начальникам дістав категорію С. Ось такий поділ.

  31. 6 мая 2018

    Гость :
    Ставь плюс, если читаешь данную ветку про Укртелеком (подсуммируем статистику читателей ветки).

    Нет смысла в такой статистике. Ее достоверность близка к 0. Только повод для по..деть. Многие за проксями и впнами — скрипты отключены и нет возможности плюсовать/минусовать. Только просмотр.

  32. 5 мая 2018

    @Ігор,
    что такое личный номер консультанта?

  33. 5 мая 2018

    Гость :

    Гость :
    @Гость, целых 64 читателя — агонь статистика

    75 за 5 против менджери и считать не умеют

    а, ну тогда прошу пардону — 75 это конечно совсем другое дело. это прямо кардинально другая история. это прямо афигеть как много.
    и разумеется, только менеджеры тут на форуме и пасутся. ага, разбежались. тут в основном уволенные из телекома, судя по каментам. и далеко не менеджеры.
    а замечание дельное — количество голосов не меняется же со временем. в интернете ж как на заборе — один раз написал и цифра зимой и летом одним цветом. хоть бы не позорились уже своей тупостью

  34. 5 мая 2018

    Ще не закінчилося досудове розслідування у кримінальному провадженні проти Курмаз Юрія Павловича http://proisvol.info/2016/08/05/ukrtelekom-stav-zhertvoyu-shaxrajstv-kurmaz-yuriya-pavlovicha/, однак останній надалі продовжує вчиняти злочини. А саме, за поясненнями консультанта ПАТ «Укртелеком» Марії (її особистий номер 099531), Курмаз Ю. П. не дозволяє своїм працівникам-консультантам надавати споживачам його послуг номери телефонів керівників підрозділів його підприємства, тим самим позбавляє клієнтів права на особисте звернення

  35. 4 мая 2018

    Гость :
    @Гость, целых 64 читателя — агонь статистика

    75 за 5 против менджери и считать не умеют

  36. 3 мая 2018

    https://www.epravda.com.ua/news/2018/05/3/636543/
    Какие последствия после всего?
    Дальше будут трощить или вернут государству?

  37. 3 мая 2018

    @Гость, целых 64 читателя — агонь статистика

  38. 29 апреля 2018

    @Гость, не открывается ссылка. Напишите здесь кратко

  39. 29 апреля 2018

    @Алекс, а кто такая Галина Горбатюк?

  40. 28 апреля 2018

    Гость :
    он чтото хотел но незнает что имено.Менеджмент тупой до невозможности.

    Застріли Ехметова і буде всім счастя. ПОки там рулить то риже чмо, всі будуть думати шо кормлять стану і жити в повній дупі

  41. 27 апреля 2018

    Гость :
    @Гость,
    Надо ссылку на форум разослать на все электронные адреса компании и тогда срузу выростет и посещаемость, может нвнешние управители почитают о себе.

    Так доступ к сайту с локалки закрыт.Политика компании…

  42. 27 апреля 2018

    @Гость,
    Надо ссылку на форум разослать на все электронные адреса компании и тогда срузу выростет и посещаемость, может нвнешние управители почитают о себе.

  43. 26 апреля 2018

    Ставь плюс, если читаешь данную ветку про Укртелеком (подсуммируем статистику читателей ветки).

  44. 26 апреля 2018

    @Гость, «керивныки» хотели по быстрому медь вытянуть и все. В проекте Б6 не продумано и не проработано было все, на этапе разработки и на этапе внедрения, кто сталкивался знает. И технологии отсталые в шкафах. И гора косяков из-за спешки. Но медь и недвижимость превыше всего.
    А распродать недвижимость, медь, сократить персонал, любой дурак может, за копейку немалую в свой карман. А после «керивныков» хоть потоп.

  45. 26 апреля 2018

    @Гость, фамилий приличных начальников не скрывают, если приличные остались в Укртелекоме вообще. Или очередной одобрямсо курмазобот? А то получается — бла-бла-бла.

  46. 26 апреля 2018

    он чтото хотел но незнает что имено.Менеджмент тупой до невозможности.

  47. 26 апреля 2018

    Гость :
    http://biz.liga.net/all/telekom/interview/seo-ukrtelekom-v-skm-nastroy—prodoljat

    Мы хотели, а нам хотелку отбили…бла…бла…бла. Разве это СЕО, это, блин, шушваль какая-то. Любой дурак может прийти и все на х… продать. 400 тысяч перевели на новые сети — растратчики хреновы, экспериментаторы недоделанные. А как проект назывался? Б6. И в каждом из городов больше 200 тыс абонов, а до прихода курвазятников и того больше было. Я не пойму, почему их еще не выгнали, а точнее не арестовали. Где инвентаризация, где аудит??? Почему не привлекают опыных работников, в том числе и уволенных и уволившихся, к контролю за ситуацией и предотвращения дальнейшего развала.

  1. 4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. 29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор 1
9 000 грн
Инженер 1
12 000 грн
Кабельщик 1
9 100 грн
Кабельщик 4 разряда 2
5 000 .. 5 300 грн
Кабельщик 5 разряда 1
5 650 грн
Корпоративный тренер 1
8 500 грн
Оператор call-center 1
3 000 грн
Оператор абонентского отдела 1
700 грн
Специалист коммерческого отдела 1
4 250 грн
Специалист по продажам 1
8 000 грн
Старший инженер 1
8 000 грн
Электромонтер 1
4 000 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?