|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, Ну телеграф это был каменый век еще 15 лет назад, я вообще не понимаю зачем он нужен, когда к примеру есть электронная почта, ну если там на случай войны(которую нам всеравно не выиграть) то можно было и в спец.связь этот сектор вывести, но видимо посчитали что это для страны шибко дорого, и какой нафиг переговорный пункт когда у каждого в кармане мобильник?
Беда укт в том что конкуренты уже заправляют ракеты ракетным топливом, а мы еще кормим сеном лошадь.
Теперь вот уже можно использовать тв-приставки на любом инете, не обяз от укт, только я не понимаю каким боком укт вообще участвует в этом процессе, если каналы предоставляет олл.тв, а инет от стороннего оператора, зачем вообще платить укртелекому? можно купить андроид-приставку за 20-25 бачей да еще и с супер HD на 2160 пикселей и платить меньше напрямую олл.тв или на смартфонах и планшетах, зашел в гугл плей, прожку олл.тв скачал и наслаждайся, один аккаунт на все устройства.
А аванс за услуги которые еще не предоставили(не нужно сравнивать с РЭСом если свет не включаешь то и не платишь), а если инет не работал пару дней, то всеравно платишь потому что абонплату снимают только после 5-ти дней простоя, а по факту практически никогда.
А на подключателей интернета посмотрите, в чем они одеты? В спецовках? Угу как-же. Тут только на этом моменте абонент понимает что это за контора и куда он попал если её специалисты ходят как бомжи.
Я честно говоря не понимаю к чему стремятся «белые воротнички». Стратегию развития читал, но она еще даже не в состоянии зачатия. Продать корову чтобы купить 500 литров молока, конечно прикольная идея, круто выглядит когда молока много, но оно быстро портиться, а результатов не видно.
В последние годы, особенно года три последних, ведется активная работа по сокращению пользователей — действующих и потенциальных. Ухудшение качества услуг, повышение тарифов, некомпетентность топов, низкая мотивация работников — вот составляющие «успеха» компании. Пгавильной догогой идете, товагищи.
Очень важная структура. Важнее, пожалуй, только охрана труда, пожарники и еще некоторые околовсяческие структуры, названия которых я не помню.
проработала 15 лет бригадиром телеграфа (переговорного пункта) — это правда…загубить такую компанию…А потом руками разводим, как?????А каком !!!набрали молодых специков по компикам и интернетикам, интернет рулит и мыф пойдем этим путем..где путь , где результат?
единственная структура которая нормально работает в УКТ это КЦ, они то от себя делают все возможное.
Вот как раз действия нынешнего руководства напоминают действия алкаша в тот момент, когда ему нужны деньги. Вместо того,чтобы заработать эти деньги, он тянет что-то из дому и продает — вуаля,вопрос решен.
Никакой рядовой работник, и даже группа работников, не могут нанести такой вред, какой может нанести некомпетентный и мотивированый личной выгодой менеджер высшего звена(курваз и курвазята).
@Горан, Ох, да суть в том что неумех уже нет, остались только умелые и те котрые с начальством на короткой ноге — кум/сват/брат, парочка спецов тянет за всех лямку, каждый день работы это вызов, там накрылось, там сломалось, там вообще писец, эта работа это сплошной стресс, и так по кругу изо дня в день, и помощи не допросишься. Те кто сейчас остались в укт либо уже предпенсионные, либо некуда податься и не потому что они бараны, а потому что время сложное.
А ты тут накаляешь, чего добиваешься? Тут алкашня как-раз и не пишет или думаешь что кто-то принял пол-литру и ну давай в интернет заходить и укт гнобить?)) Тут просто напрашивается вопрос, по кому судишь?
@Гость, ты видимо невнимательно читаешь мои камменты, либо заостряешь внимание на определенных тезисах.
Повторюсь, что компания давным давно стала гнилой. И виной тому не только вышестоящее руководство но и сотрудники на местах.
Причем начиная от начальника центра и заканчивая кроссовщицей. Есть добросовестные сотрудники, но они не могут долго продержаться в компании видя всеобщий по***зм.
Поэтому я ни в коем случае не отстаиваю «святость» начальства — но блин реально смешно слышать как монтер-неумеха, который не может определить в какую сторону дает повреждение или тупо дать изоляцию на РК, начинает возмущаться по поводу «киевского» начальства, «курмазовщины» и прочего. Обычно возмущаться начинают те кого ЗАСТАВЛЯЮТ работать в нынешних условиях. Потому как раньше когда было в штате 130 человек — половина (а может и больше) могла неделями просто шаро*биться получая стабильно З/П.
В Киеве была такая ремонтная бригада, что в период с 2001 по 2008 года набрала/отремонтировала от силы 20-30 кабелей. Это при том что на складах были материалы, а не то что сейчас.
Зато теперь они громче всех возмущаются тем что «просто невозможно работать» и все такое.
Так что вместо поспешных выводов, чти усердно мою писанину)
@Гость, хм… мне вот интересно, ты так распинаешься, тужишься свою правоту доказать — но по факту ты не ответил ни на один мой вопрос. Особенно интересно — что ты реально делал в конторе 29 лет? М? Могу за ранее ответить за тебя — 30% времени ты имитировал работу, 30% времени решал свои вопросы ну а остальные 40% времени — заслуженный ОБЕД!
Я веду аргументированный диалог, а ты чучело кроме как ****еть не по теме, толком ничего не умеешь.
Еще и фразы из контекста вырываешь у**ышь перефирийный…
Про премии — я не знаю как у Вас в за**пье с этим дело обстоит, но в Киеве премии упразднились 1-2 года назад.
Но мы говорили о лишениях премий исходя из твоего сраного месседжа:
А теперь ты пишешь:
Так ты *** определись — лишают премий или нет? А уже потом сри в каммент!
Про спецов — я тебе перечислил факторы из-за которых люди уходят из телекома:
Нужное подчеркни!!! Хотя и это вряд ли тебе удастся — ежли руки из *опы)
Но самое интересное что ты со мною соглашаешься ибо пишешь:
Тоесть алкаши работают в компании (при чем думаю 70-80%), что и требовалось доказать.
Еще отвечу тебе на твой вопрос:
Из-за бухарей ушло очень много хороших спецов. Из-за бухарей нельзя нормально спланировать рабочий день. Из-за бухарей растет число повторных заявок — вопрос — НА*ЕРА компании бухари? У нас не «совок» — что-б людей на поруки брать. Причем бухари не только кабельщики-монтеры но и механики-инженеры-начальники ЛУ (линейных участков). Может тебе и в кайф «заносить хвосты» за всеми (хрен таких как ты **даков поймешь) — но меня реально напрягают люди которые за столом с чаркой водки пердят о своих трудовых буднях, о том как им бедным тяжело. И это в Киеве где з/п кабельщика 4-5 тыщ а работает он токмо до обеда и то не факт. Которые муфту набрать на коннекторы не могут, но сидят на своих местах ибо бухают с начальством.
А молодые-непьющие, беги устраняй заявки, кабель меняй…
ИТОГ: Ты обыкновенный ****юк который не смог дать внятных ответов на поставленные вопросы, а только и может что плеваться дерьмом, коим у тебя полный рот забит!
кабельник-спаювальник! НА САЙТІ Я УЖЕ ДОВГО ХЕРОВИНУ ПИШЕТЕБ ЛЕСЬ Є ПРАВДА Є ЧУШЬ ТУТ Я БАЧУ ЛИЩЕ ХАРЬКІВ ЧУТЬ ЗАПОРОЖ ОДЕСУ ЗАХІД РЕГІОН МОВЧИТЬ!ХОЧЕТЬСЯ СПІЛКУВАТИСЯ НА ПРЯМУ! А ЬРЕД ПИСАТИ ЦЕ ЯК ВИ ВСІ РОБИТЕ ПО 20 ІБІЛЬШЕ СУТЬЄВОГО НІЧОГО НЕ ЗНАЄМО ПРО НАШУ (уже гнилу фірму)
@Горан, ну ты вообще далекий, когда я устроился работать электроником после вуза в 2003 в телеком, то в нашем районе в штате было 130 человек, былы села где и по 2-а монтера было, механик почти на каждой АТС, была бригада по развитию из 7-ми человек, на центральной атск 100/2000 было 5 человек, которые как-раз и делали профилактику, проверка шк, регистры по 50 наборов на аи, на это всё нужно время, ЛАЗ 4 человека, тот-же уход за оборудованием, чтоб села не стало на пол-часа и никто не шевельнулся, чтобы что-то сделать, то ***ли и лишали премий, кабельщики на складе ящиками получали миниралку, хоть и хуевую но давали, а на мои руки выпало создание корпоративки, было 18 машин, настройка и обучение персонала, хотябы как ворд открыть и бумажку написать, таблицы в экселе вообще было на уровне бога, я уже не говорю про аскр на первых пентиумах и женщины под 50 или за 50 которые вообще боялись кнопки нажимать.
А теперь весь штат на район включая слд и остальных — «монтеров по климатическим условиям» 25 человек, на атск 100/2000 остался 1 человек в основном он еле успевает на кросе что-то перепаять/скросировать и работать с монтерами, потому что ведет еще и астло, куда ему делать еще профилактики, чистить оборудование, половина каналов не работает, их хотябы закрыть чтобы не сбрасывало после набора и ожыдания и то нет времени, какое на*ер качество, нет его и уже и не будет, фиксированой телефонии пришел капсдец, еще год или аж два и атс будут останавливаться только потому что всё в пыли и паутине. Я знаю что об этом знают вышестоящие и им просто по***ть, они тут из-за денег и премий за рацухи, главное чтобы на бумагах все играло, а как оно на самом деле пох.
Так-что не нужно рассказывать что сами работнике ***вые, а начальство за***сь, есть люди которые хотят работать, но это из-за постоянных сокращений физически невозможно и никому не нужно.
@Горан, Во ты дурачок)ты хоть понял что написал?.Повторю твои слова:
В последние 20-ть лет, премий лишают только за залеты типа пьянка -премий последние лет 5-6 не было вообще.
И еще про твою *авнокомпанию твоими словами : конченный коллектив бухарей и рас****яев, тупорылое начальство( на тебя похоже ), низкий уровень з/п( И ТЫ ПОСЛЕ ЭТОГО ХОЧЕШЬ ЧТОБ РАБОТАЛИ НЕ АЛКАШИ ????????? ).
Я лично ухожу потому что нашел работу лучше. И все.Кстати редко кто из уволеных или ушедших нашел работу менее зароботную чем *овнокомпания ахметки, неважно какой у него был стаж.
Cпецы идут в телеком за стажем – год покрутился и в нормальную компанию потом уходишь Что ж ты придурок полуумный в телекоме то десятилетиями бухарей то гоняешь, прохоже нихрена больше не умеешь )))))))))0
ИТОГ: иди на*ер со своим телекомом. Пусть люди почитают с каким *АВНИЩЕМ из Киева им приходится работать и делают выводы. Валите нафиг с этой *авноконторы иначе такие дебилы как горан будут вам втирать про нормы , унижать , орать и требовать от вас за 2500 ****олить круглосуточно и при этом вас будут считать алкашами -бездельникамии .Диалог окончен.
В те времена ДПМ на несколько порядков была выше ХФ во всьом, они пахали и днем и ночью и без всяких ночных, вечерних и на любую аварию. Любой спец с АПГ мог мог 80% аварий устранить сам без внешней помощи. А когда присоединили к бездельникам лентяем, д*****ам с ХФ то спецов начали выживать, а на их место до сегодняшнего дня не кого не могут найти (нет спецов в ХФ). На сегодняшний день более 50% спецов с ДПМ из ХФ ушли (не зарплаты не работы, одна мозг****а), а потому что старым кадрам остатки в руководстве ( не как почистить жоп****в руки у Олежки не дойдут) работа не нужна, как нибудь до пенсии и Олежка мозги не выносит, это касается Матвиенко, пенсионера долуды и всех прихлебателей.
Ну так было всегда — просто сейчас когда кадры начали чистить, подхалимов стало виднее. Дело в том что сейчас идет фаза «кидания какашек» — тот виноват, этот неправ. Хотя по факту каждый должен на своем месте работать качественно — иначе чего иного звать бездельником, если сам не перенапрягаешься на работе?
Конечно сейчас людей поубавилось — но принцип то работу у многих не изменился — день до вечера. И не важно где он работает и на какой должности.
@Гость, опущусь до твоего уровня речи: ты саблезубый *удак, засунь свой 29 летний стаж себе в *опу из которой вылез!
А теперь разберем чучело твою безсвязную речь по тезисам:
Профилактика – ты хоть в курсе что это такое, пижон деревенский? Никто после распада совка профилактикой не занимался — все работали по заявкам! Так что пургу не гони. Такое чувство что ты вспоминаешь что было при совке — там автозал по ночам «крутил сТоликом», там за простои премий лишали… Но при «неньке» — нормы все по*ерились а нормировщиков поувольняли на*ер…
Качество – о каком качестве марсианин ты говоришь? О качестве работы? Его никогда небыло! О качестве предоставления услуг? Такого по жизни недождесяя. О качестве написания бумажек? Да, только в этом мы сильны!!!
Нормы повреждения – ты видимо не в курсе (недоношеным обычно этого не говорят), что нормы по повреждениям были всегда! Всегда их подтасовывали вместе с бюро ремонта (если знаешь что это). Раньше старались сделать поменьше заявок, прикрывали шифрами ЛН и АН (если ты знаешь эти шифры). Сейчас все наоборот – давайте больше заявок…
Лишение премий – все что ты тут говоришь было при совке! Может ты совком еще и живешь в своей пустой башке? В последние 20-ть лет, премий лишают только за залеты типа пьянка, воровство и прочее. Не знаешь, не*р писать тормоз!
Простои – ты видимо дурачек по жизни (такие дольше всех в компании сидят) – простои были всегда. Или ты хочешь сказать что день/вдень все устраняли? Да по селам что 20 лет назад что сейчас люди месяцами ждали связи. По вине не автозала конечно а спер-специалистов, монтеров и кабельщиков во главе с местным руководством.
Комиссии – че ты втираешь чушь? Когда приезжают комиссии все сразу изчезают – кабельщики с монтерами по кустам, руководство по больничным… Это может ты толчку там что-то говоришь, но уж точно не комиссии)
Твой уход – вот и славно что уходишь, одним ****юком в компании меньше)
Про ***нул – Тебя видимо начальник из Киева в 2005 году в кустах отымел так, что до сих пор очко зудит? А может ты по жизни тупой (такие как раз в телекоме и засиживаются подольше), если не понимаешь о чем идет речь? Прочти камменты других людей — герой-правболюбец
Про спецов – большинство спецов ушло по таким причинам как: конченный коллектив бухарей и рас****яев, тупорылое начальство, низкий уровень з/п. А теперь давайте посмотрим кто остался? Онанисты-альтруисты вроде тебя (низкий тебе поклон от всей дирекции), коим за «компанию обидно» и алкашня (их больше) коим на все насрать!
Cпецы идут в телеком за стажем – год покрутился и в нормальную компанию потом уходишь. Лучше чем в этом дерьме вариться как ты 29 лет) Потому как в Киеве хоть начльство и *** – но они далеко, а честному работяге намного тошнее от *** что его окружают на месте и им «*еруют».
А теперь марсианин, давай про нормы потолкуем.
Ты хоть раз видел что-б кто-то реально придерживался норм? Согласно 200-му приказу (если ты о таком вкурсе чукча) — кабельщик в день должен найти повреждение на заявке и набрать 1 муфту, не менее 50 пар (если без прозвонки) и 30 пар если с прозвонкой… Не просто набрать, а и заварить – что-б дольше простояла. Молчу уже о том что и записочку раньше требовали вложить внутрь с фамилией и датой (потомкам на память). А сколько монтер должен устранить повреждений? не просто скрутить два проводочка в нише или «соплю» кинуть по коридору? А если нет заявок, то сколько должен увязать РК?
А теперь по факту – сколько ты за свои 29 лет нев**езного стажа муфт заварил? Мммм? Сколько коробок увязал? Ты и твои коллеги – супер-герои кабельщики-спОйщики и электроДрочеры?
Итог: ты просто ****ишь что-б язык во рту не завонялся – потому как по факту, инфы 0!
Главное- не писать против ветра.Беда в том, что каждый вышестоящий начальник подбирает себе лояльных нижестоящих. Согласен, что более всего это отражается на работе СЛД, т.к.половина успеха СЛД- это начальник на своём месте.
@Горан, Вот создается впечатления что тебя линейшик от ****ил по пьяни,или может жену увел , или просто ****нул. Ну не могу понять почему во всех твоих комментах все сводится к монтеры- алкаши, бездари и т. д. Так это не проблема монтеров -алкашей. Не*ер язык в *опу засовывать и ходить кустами от монтеров. Ты ж я так понял крутой и незаменимый проверяльщик шкафов колодцев (был у нас кстати в 2005 с Киева один БОЛЬШОЙ хрен-проверяльщик -вот то аклаш так алкаш. приехал летом , красный, перегар на 4 метра), так увольняй их на*ер и бери класніх спецов. что ж ты ****ишь то в инете. Ну если все знаешь -разогнал и набрал новый штат. А вот тут вопрос другой встает. ДА НИКОМУ ТОТ ТЕЛЕКОМ С ТАКИМ ТРЕБОВАНИЯМИ И ЗАРПЛАТАМИ НАХ НЕ НУЖЕН. И НИКТО НОРМАЛЬНЫЙ В ТЕЛЕКОМ НЕ ИДЕТ . ВООБЩЕ. И НИКОГО НОРМАЛЬНОГО СЮДА ЗА 2900 МОНТЕРОМ НЕ ЗАМАНИШЬ. ВОТ В ЧЕМ ФОКУС. поэтому : работай дальше с алкашами , как ты говоришь и умоляй чтоб они не уходили.
було 170 стало 19 і робота не стала вона просто відсутня.До обіда перекрутились по обіді *ер кого найдеш.Скорочували по принципу разом пєм і працюем а в мене родич мент а в мене прокурор.Та й абонбаза уже лишилась не 179абонентів а 19.А на пошкодження забили великий болт.Ще де ого можливо і щось зроблять а де немае то по*ер ніхто і не появиться.Відмазки вкрали кабель.
@Горан, И to / когда было 178 у нас было по району около 10 000 абонентов на 27 АТС. Сейчас 4300 на 25 АТС. 4 АТС еще под вопросом . по 8-15 абонентов. Там месяцами никто ничего не делает. ждут ухода последнего абонента чтоб АТС сдать на металлолом. Поэтому я даже с тобой тут соглашусь. и 19 много. надо оставить начальника и какогото инженера , чтоб считал метал на сдачу. А без нормального обслуживания все остальные просто быстрее отключаться. Мне то честно говоря пофиг, в конце января ухожу, а вот за предприяте (29 лет отработал )-жалко. да и коллектив в свое время был хороший.
@Горан, ты как с луны свалился. чес слово. сокращения идут потому как и оборудование меняется. это естевственно хоть и безобразно. вопрос в другом . ты или тупой или работаешь непонятно чем. раньше огромное количество времени уделялось ПРОФИЛАКТИКИ, премии платились за КАЧЕСТВО. (есть такое слово ) а сейчас количество персонала рассчитывают по поврежденииям. . такие д. ебилы как ты. Потому монтеры и забили .ер. Н-ер в прошлом месяце у нас когда пошли разговоры , что в других то СЛД повреждений поболее при меншьшем кол. абонентов и у нас «рекомедуют » сокращения ( хотя монтеры на удивление просто на совесть КАЧЕСТВЕННО устраняли повреждения ) -мы дебилам наверху дали повреждления, причем сверх нормы. Теперь у нас завал. всем пох — зато сокращения пока отменяются. ВОТ как оказывается надо работать. Анологично и в ЛАЗ-АТС, Ты наверное даже не в курсе что раньше за простои, за неответы абонентов спрашивали и лишали премий.И смены были потому связь была качественная и бесперебойная. Сейчас в в пятницу 17 00 все свалили домой , по два дня села стоят . потом удивляются что абоненты уходят. естественно дальше идут сокращения и так замкнутый круг. Так что не мели *ерню, Идиот ты а не связист. А насчет комисий -никто и не молчит. только толку ноль. Придет такой баран как ты. ему говоришь. он даже соглашается, что то записывает и сваливает. вот и все. С профсоюза кстати вышел ( с скандалом ) и других подбиваю.
Относительно того, что «работа не встала», я все же чуть поспорю.
Персонала не хватает, появилась куча вакансий на смешную зарплату, оставшимся доплаты не дают.
Тут недавно из Киева интересную статистику прислали — у нас сейчас около 75-80% повреждений по ШСД устраняется на протяжении 5 и более суток.
Есть конечно СЛД, где показатель намного лучше (где начальник хороший (и команду соответственно подобрал) и где площадки ШСД только в райцентре стоят).
НО, представьте, приходит абонент подключаться и спрашивает: а если что сломается, за сколько повреждение ликвидируете ? А мы ему: если тебе повезет (25%), то меньше чем за пять дней, а если нет (75%) — то где-то за дней 5 и больше.
У нас негативная селекция по персоналу идет — уходят те, кто более инициативный и умный, способные найти работу в другом месте.
Так что получается как в мультфильме:
– Возьмите лучших из лучших!
– Лучшие из лучших зализывают раны…
– Возьмите лучших из худших!
@Гость, совершенно согласен с твоим комментарием!
И от начальников на местах очень много зависит — например кого подавать в списке на сокращение! Так бывало что толковый уходил по «акции» а собутыльник начальника оставался, да еще и разряд повышал)
Шутка ли в Киеве есть кабельщик 5-го разряда, который не то что кабель по повиву (кто знает — оценит) не разберет — он десятку цветную не сможет толком на коннекторы набрать.
Зато каждый обед с начальником за столом стопку — и меньше чем пол литру в себе домой не уносит!
Есть и другой специалист, монтер 6-го разряда — что не умеет пары «слушать/щупать» — чуть что не так, сразу на кабель.
Есть начальник участка, который не умееть в ворде заполнять наряд-допуск, а картограммы читает только вверх тормашками…
И таких горе работников в телекоме — пруд-пруди)
@Гость, а я смотрю у Вас психология чисто монтерская — я не я и хата не моя, пусть начальство думает… когда было Вас на районе 178 — много работы переделали? Ммм? Тогда и материалы были и люди — а работать все равно никто толком не хотел. В Киеве есть колодцы в которых муфты распушенными стоят с 2000-х годов и никто не чешется… А шкафы, вообще молчу в 2005 в Судаке как в один глянул — мама дорогая, боксов не видно, одни жгуты кроссировок… Зато теперь сопли пузырями — работать некому! Надо было раньше работать а не др*чить по кустам…
И что самое интересное было 178, сократили до 19 — и работа не встала — чудеса да и только)))
Есть конечно добросовестные сотрудники как и начальники — но такие долго в телекоме не сидят — когда видят по***стическое отношение коллег к работе!
Комиссии приходят говоришь — так они всегда были — просто раньше они дальше своего кабинета носа не высовывали… а теперь заставляют работать!
И еще родной — чегой это ты тут такой смелый то? Приходит комиссия — ты за гаражами не прячься — к ней с вопросами — где нормировщик, почему нет транспорта, что за безобразие и так дальше. В профсоюз обращайся — бабки же им отстегиваешь?
А не делаешь ты этого по простой причине — хоть как ты не хай телеком, а будешь работать как и те 19 человек что остались… потому как ежели кроме как водку пить, да халтуры в рабочее время делать, ты ничего больше не умеешь — то никому ты кроме как телекома не нужен.
Потому едь в Киев на бульвар и целуй ноги всем туда входящим!
@ОГОработник, хорошее дело делаете. Побольше отказов от услуг. Хотя,конечно, и у психиатра надо побывать обязательно-здоровье нужно беречь.
Совершенно согласен на щет муфт. Я тот (троль) механик с ставкой 3400, бывший инженер, запас муфт со старых времен был огромный. Тогда давали, бери, не хочу, только работать не очень заставиш, вот и списывали а потом прятали. Хаять руководство все могут и я в том числе. В СЛД погоду в основном делает начальник и если он ложит на работу или не способен организовать ее, потому что ему нада досидеть до пенсии то вы что хотите то и делайте, но бардак будет еще тот. Вывод менять нада не только на верхах но и на местах. А может и вернуть те комплексные проверки, которые нам так нервы мотали, потому что на чесное слово у нас чето хреново получается.
Писать больше не буду толку мало, хотя проскакивает здесь информация интересная. А в основном пишут те которые ни налинии на на атс ничего не зделают, зато прекрасно лайкают друг другу.
А я адслщик. Хожу в телеком получать удовольствие. Понятно что есть еще пара-тройка подработок. Но если там работа похожа на классический секс, то тут как бдсм, садомазо, подчинение… всего не перечислиш. Это пошляцкий бордель в котором есть все. Иду утром и не знаю что меня ждет.
Главное конечно порешать свои вопросы пока на служебной машине. Но вдруг попаду к абоненту — могу до бешенства и ненависти к компании довести, до отказа от услуг. Могу вести себя так что абонент чувствует себя в раю. В рай обычно попадают бабушки. Это у нас святое. Бывают конечно исключения: дерзкие, неадекватные, истерички направляются в ад.
Не брезгую тетками. Их можно прикольно раздрочить, довести до кипения, а затем резко изменить свое поведение и стать товарищем, войти в доверие и послушать какой муж козел.
Всегда старался работать чесно и качественно. Но это не влияет на зарплату и премию. А сейчас взять деньги с абонента — легко! Придумать шабашку — задача дня! Тупых абонентов переводим в касту «учеников». Можно выписать несколько квитанций подряд по максималочке. Затем перевести их на «оброк» (небольшая наличка) или совсем тупых в ад.
То что абоненты неделями ждут меня уже не волнует как раньше. Было сложно, но переборол себя. Непередаваемые чувства когда звониш на 15-й день после заявки, а там уже ураган эмоций, волна матерных слов готовы вырваться в мою сторону, а я мистер спокойствие говорю что все идет по плану. Ну а дальше секс. Не знаеш как и когда закончится.
Телекомик идет ко дну. Нижняя палуба это увидела давно. Наверху еще играет музыка. Вот-вот потухнет свет. Ищите шлюпку.
@Горан,
а сотрудников на работу кто устраивает?)
@Горан, Ну , короче я смотрю на тебе одном весь телеком и держится. психология у тебя -чисто «укртелекомовская». Пошли нахрен, уроды и алкаши. никто нихрена не делает. вот потому с телекома все и бегут ( специалисты конечно). А вот уж «специалистов » по продажам, фруктовым новынам и работе с клиентами ( какие клиенты ???) у нас пруд пруди. Общались недавно с одним . жаловался что у него 15 000 в дирекции маловато. Пол года делает один отчет про какието изминение емкостей АТС. зачем , к чему -непонятно. а есть еще специалисты приходящие с проверками по СЛД и пересчитывающие деревья и кусты ( не смеяться ). Специалисты (инженеры )по «липовой» охране труда и энергобезопасноти , пожарке-туфта и липа сплошная ).Специалисты- проверяльщики всякого рода актов , журналов, нарядов-допусков(все липовое, *ерня редкостная. никто ничего не соблюдает т. к . невозможно придерживаться охраны труда в телекоме в принципе ) Куча департаментов ( слышал что их в Киеве где то под 60 уже ) Даже непонятно чем занимаются. Что самое интересное 15 лет назад у нас в районе работало 178 чел. Никто не кричал что дармоеды. . Премии-
постоянно. Путевки -регулярно на свою базу . можно было и с родственниками. отпуска-регулярно и в срок. Сейчас-осталось 19 В отпуск -хрен пойдешь. (все водку пьют )А вот на прошлой неделе монтер уволился место сократили. .) оставшиеся два монтеры забили о*еренный болт. и говорят начальству .как можем так и работаем , не нравится -увольняйте. Начальник сцыт. досокращались
Шановний, Ви там не дуже напрягайтеся, бо маєте дуже великий нерозкритий потенціал. Можливо він руйнівний.
Так с ДПМ сейчас большинство -разного ранга начальство в филии. Но, увы…
А щас тебе в управе тяжко стало? Нафигачил всяких там «пойди туды незнамо куды», понаставил резолюций типо «дайте пропозиции», «до виконання» и спустил все исполнителям с контрольными сроками. А потом надо только бровки хмурить, щечки дуть и копытцами тупотеть. Шо тут сложного.
В Киеве полюбляли «старички» козлика забивать да в обед по три чарки заливать — а потом сопли жевать и песни петь как раньше свинец варили, да эфир нюхали по колодцам.
@Гость, другими словами — весь бардак в компании лежит не только на плечах высшего руководства но и на каждом сотруднике!
Просто у нас принято хаить кого-то, а свое д*рьмо разгребать никто не хочет.
Пишут что муфт сейчас недопросишся — это правда.
Но еще 5 лет назад муфтами склады были завалены — много их получали? Отнюдь… Участок с 7-мью кабельщиками в месяц списывал от силы 5 муфт… почему так?
Потому как списывать надо, работать надо — а зачем? Философия работников телекома проста — если сегодня сделаешь всю работу, то что будешь делать завтра? Выгонять-же!!!
Потому и никто не делал ничего… зато теперь слюной брызжут все — мол аяяяй, довели компанию курмазы… Все мы приложили руку к тому бардаку что твориться сейчас.
Да,помню времена. В Харькове на междугородке на 5м этаже участок дпм. Всё под замком, враг не пройдет… и не помешает «мониторить» в пинг-понг с утра до вечера. У тех, кто постарше — чтение прессы, политические дебаты и в общем за жизнь. Лепота. Но поломали все, сволочи — арбайтен теперь за копейки в дирекции, напрягай мозги, как эту долбаную сеть из воздуха строить. А так было чудово — ни за то, ни за сё и денежка кап-кап.
@Гость,
О так, памятаю муфти просто сотнями отримували і міняли ці пластикові пляшки, які монтери оф ставили. Маю на увазі перші роки коли сільські зонові лінії передали в ДПМ. Але ДПМа вже нема і пластикові пляшки повертаються. Там все-таки було інше відношення до експлуатації. А зараз нікому то не треба.
Муфты это вообще больной вопрос, просишь как будто что-то запретное и невиданное, десяток в год, повезет еще если они не *авно, а их еще и менять нужно каждые несколько лет, проводить профилактическую замену, а ну честно когда это делалось последний раз? Пока пары свободные то перекидываеют, а когда накрывается, то вообще развернут и засунут в бутылку — сервис, Европа.
Совершенно нормальные последствия предшествующих событий — одни делают вид, что платят,а другие делают вид, что работают, при этом никто ни за что не отвечает, а большинство даже не понимают, что нужно делать. Ну и конечно же курмаз и курмазята не знают, что такое колодец и муфта, поэтому бардак в колодцах и шкафах устроили не они,но они устроили бардак в старой системе, хотя должны были заменить её более новой и эффективной. Но математик и кучка балбесов не наладят связь, как и врач не наладит сельское хозяйство, а агроном будет бесполезен в роли балерины.
Не понимаю споров тут, все идёт своим чередом, скоро Б6 угробит все окончательно, потрепите ещё немного. Если кто не не верит, спросите Диму Зайцева, он все разяснит и даже на примере покажет (Аркадия в Одессе например). А как по мне отличная контора с окладом 16000 (на Бульваре Ш.,18 департаменте Терехова, а не в сраном СЛД в центральном макрорегионе или ещё хуже в селе), где можно ничего не делать и заниматься своими делами. Пусть я буду от безделья охреневшим как тут пишут, но точно умнее вас…
ты прав на 100% сделаешь образцовые шкафы проходит два три месяца чорт ногу ламает.но а муфты добро пожаловать инветиризация плюс нечем заделывать кульок и за свои деньги китайская изолента.
@Гость, нехватка кабеля это проблема почти во всем телекоме. И то что потом за каждый метр нагибают — это не новость! Но чем так унижаться перед руководством — может стоит подискать что-то другое? Или в кайф когда ноги вытирают и ***т за копейки? Главное что-б голова варила и руки не раком стояли.
@Гость, слышь ты помесь кенгуру с энотом — если чет не устраивает в компании, вали на вольные хлеба а не хнычь как баба недотасканная. Монтеру проще халтуру сделать чем заявку устранить (так было всегда) — потому как на халтурах деньги сразу — потому клоун не езди по ушам своей дешевой моралью.
И кто знал телефоны 40 лет? Ты ваще в курсе как раньше заявки давались, чмо траншейное? Иди похмелись клоун и не пиши *ерни ежели по делу сказать ничего не можешь.
Пособерались спецы блин! Как глянешь в колодец — одни «парашуты», а в шкафах черт-ногу свернет — кроссировки как британский флаг растянуты — но виноват кто? Ну конечно начальник! Конечно Киев!!! Курмаз по колодцам лазит и муфты вскрывает)
@Горан, что ты куришь , чучело ?? посмеялся от души. это ж где таких долб**ов вы видели???. ну прям телекомовцы ВСЕ сидят , бухают.)))))). да монтеру проще пойти и устранить за те же 10 мин и пойти на халтуру.Начальники СЛД с ВАШИХ ЖЕ СЛОВ ( и что правда ) имеют оклад от 7000. (плюс премии, надбавки.) ну чистыми они где то так получают. и на такой должности ( по райцентрам где работы то особо нет )сидят одни алкаши , бухают с монтерами посілают всех нах.)) И работой он не дорожат. и вообще все пох . ты подумай чучело. а может эти ДВА как ты говоришь монтера просто не успевают обслужить тот же райцентр с 40 летней канализацией?? Телефоны никто не знает и никто не дает. ты вообще -ДЕБИЛ? значит 40 лет знали. а тут прям все забыли. Прям абоненты запуганые, обосраные. жаловаться боятся. . Да нынешним абонентам пох. К Начальнику с ноги открывают дверь и маты гнут с порога. слово поперек — отключится и пошлет еще раз нах, еще и жалобу в область накатает. Вы в своем Киеве вообще от безделья охренели и отупели.
70 заявок в день, на 5 монтеров, причем в разных населенных пунктах раскиданых по району, монтерам физически не устранить повреждения в срок, причем у адсл заявок выше приоритет, а телефон в селе может месяцами неработать, не нужно гнать что виноват начальник СЛД, потому что он ни*ера не решает, кабель разве ток порубать и отвести на сдачу в филию, типо выполнить план по меди, а чтобы получить так *ера, разве только украдут или порвут, дадут раз в месяц пару бухт двужильного с тросом на адсл и всё, еще и ***т за каждый метр потом.
@Гость, ну вся вина за несвоевременное устранение повреждений у нас лежит на Киеве (Курмазе и Ко) а не на «деревенском Иване». Мы себя любим, мы работаем чисто!
Зашифровано в компании все по той причине что сотрудники бездельники и особо работать не хотят, потому и кормят баснями и крышуют друг друга…
Происходит все по простой схеме:
1. Вы даете заявку на ЦБРТ, мол неисправен телефон 0 800 506 800 типа так
2. ЦБРТ перекидывает заявку на линейный участок за которым закреплен указанный телефон
3. На участке два калеки во главе с начальником бухают, либо решают свои вопросы и им не до Вас потому начинают перекидывать заявку «на завтра» с камментом — «нет доступа к устранению, абонента нет дома, нет контактного» и прочее…
4. ЦБРТ это все фиксирует и при повторном обращении абонента вываливает весь пул линейных замечаний
5. Абонент в сердцах говорит «да Вы ***ели в конец» и начинает искать все возможные телефоны, что-б на прямую связаться с рабочими
6. Телефоны так просто не дадут — ибо тайна сия велика
7. Абонент пишет кляузы
8. После кляузы приходят работяги, делают круглые глаза «да мы не в куГсе, а че такое, а де хто?»
9. Устраняют повреждение за 10 минут (по принципу замены пары или на худой конец вертолета)
10. Абонент получает связь но лишается кучи нервов и лучших годов жизни
Может я не совсем верно изобразил схему, но думаю «опытным» связистам (что любят греметь орденами на спецовки и булькать про нев***безный стаж) эта схема до боли знакома!
@Гость, я не говорю уже про тебя, дармоед просиживающий штаны за 4 тыщи, и умеющий только ныть. Из какой ж*пы ты попал в компанию?
@Гость, ты сам ответил на все вопросы — получаешь 6 тыщ и ни*ера не делаешь зато сетуешь о тяжкой жизни своего монтера… Не сиди в офисе — сумочку на плечо и на заявки, отрабатывать з/п.
И кстати, чегой это у тебя монтер то один остался? При сокращениях не отстаивал своих людей прикрывая свою сраку? Так обычно и делали все руководители не только в Киеве.
Так что выходить — все сотрудники компании в той или иной мере засранцы — только себя то ругать не камильфо)
Ну что-же давайте дальше плеваться желчью, «недалекие»)))
Работать добросовестно как-раз и не требуеться, нужно врать, не нужно говорить куда кому идти и что делать, не нравиться ну так не читай, забудь) Вся беда с фирмой не от деревенского Ивана, а от некомпетентных управителей, проффесоров, математиков и прочей шалупони которые думают только про свою сраку им бы наваритьнесколько миллионов пока не выгонят и свалить никто за фирму не переживает, темболее в нашем обществе где тяжелый труд считается работой для за которую можно и не платить, я вот не понимаю почему я сидя целый день в кабинете играя в игры на пк, рисуя таблички с ****ежом получаю 6 тысяч, а монтер у которого ноги мокрые та как работать нужно в любую погоду потому что он остался один, промерзать зимой, получает только три. И хрен кому-что докажешь и премию ему даже не дашь,разве только со своего кармана.
Самое интересное из вот таких жо***в как данный и пушистый зверек пришел компании.
Хочется сказать всем недовольным компанией — что толку от Ваших недалеких реплик?
Что толку хаить руководство компании если сами то ничем не лучше господа?
Каждый из Вас внес свою лепту в развал компании — потому как почти никто в компании не знает что такое работать добросовестно. П****зм стал обыденным атрибутом работников компании с 00-х годов.
Так-что все то дерьмо что бурлит в Вас — несите дальше и выливайте в отхожие места а не сюда!
И тем кто чем-то недоволен дам бесплатный совет — увольняйтесь и ищите себе лучшей жизни!
А если не в силах этого сделать, то засуньте поглубже в ж*пу свои «обидно за компанию», «столько лет отдал»… потому как Вы просто бесхребетные лентяи, удел которых бухать и жаловаться на жизнь!
@Гость, А ты не суди по себе
в утк нет спецов начиная с 2010го года, есть фикция и кумавство, когда при правительстве яныка он был разворован верхушкой. у каждого из топ-менеджемента была своя фирма подрядчик, типа райхель де мозари, велтон, приоком и т.д. чрез которую прокачивались деньги, а делались монтажи силами сотрудников утк за копейки. Откаты за оборудование ECI, Iskratel и т.д. даже начальники зачуханных центров, умудрились за 5лет сделать, себе 3к квартиру, две машины, машину детям, квартиру детям, и детей посадить, главными инженерами, энергетиками…
в это время вырезалась медь, и все совещания были об этом (вывод аналога из эксплуатации), вырезалась и сдавалась в Донецк на предприятия Ахметова так, что УТК оставался еще должен за утилизацию, учитывая количество цветмета и драга в старом оборудовании….
что до направления АДСЛ, даже на этапе его развития, когда он пришел на рынок в виде ОГО, уже было поздно, а до FTTB не дожили. Потому что маразматики в Киеве, саботировали идеи Горбаня еще начиная с Сириуса… УТЕЛ с 3ж, это вообще полный вперед, они просто ничего не делали и получали деньги, потом пытались судорожно выкатить с роумингом у других операторов…
УТК убили как игрока совковые шкуры из 90х в верхушке. не тратьте на него время, вы закопаете себя и свой талант, плюс специфические знания сейчас никому не нужны.
Идите смело. Наверняка у Вас нет профильного образования,связанного с отраслью связи.А там(в укртелекоме) таких сейчас пруд пруди. И будет, как в анекдоте:
-Прибор?
-120
-Что 120?
-А что прибор?
Так и внесете свою лепту в «покращення».