Варус

Имеются в этом коллективе, такие как Медведева Диана, руководитель глупый в работе, но профи в сплетнях и интригах, которая чихает на законы и на людей. Собирает возле себя команду стукачей и *ополизы, а тех, которые пришли сюда только работать и знают свои права и обязанности заставляет уволиться, с поправкой, что если не уволишься сама, то способ как тебя уволить найдется, т.е. Тебя попросту подставят. И просит поставщиков написать жалобу на конкретного человека. Юрий Поенко, вообще на этот беспредел, внимания не обращает. T.e. Ему сугубо ПОФИГ что творится в коллективе, лишь бы не беспокоили по «ПУСТЯКАМ», а потом просто отмораживается якобы ничего и не произошло. Даже не хватает смелости посмотреть в глаза своему подчинённому и сказать, что в его услугах больше не нуждаются. Отдел кадров тоже молчит. Зачем выносить ссор из избы и разбираться в причинах массового увольнения сотрудников, которые проработали не 1 и не 2 года, а намного больше? Ведь Всемогущая Диана, во всем разберется. Пуп земли. Даже обходной лист при увольнении подписывали не сами сотрудники, а за них это сделал отдел кадров, т.к. При увольнении необходимо было указать истинную причину увольнения (которую наверное знать высшему руководству не надо). И никого не волнует, что сотрудницы возвращаются с работы, в 10-11 ночи пешком по Амуру! Праздничные дни, которые по приказу в компании считались выходными днями, Медведева заставляла выходить на работу, (только ни кто не понимал для чего, ведь работы как таковой не было, надо было просто отсидеть часы) и это никого не интересовало «НЕ НРАВИТСЯ, ТЕБЯ ТУТ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ»! Вот и весь ответ. Стукачи, такие как Коломиец и Коркодинова « САМЫЕ УМНЫЕ И ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ» и ничего, что они тупые, и ничего, что за них приходилось переделывать, и ничего что по-хамски общаются с поставщиками и переругались со всем коллективом, зато стучат и вылизывают отменно, а за глаза эту же Медведеву поливают отборным матом! Эта «шайка» не брезгует ничем, узнав, что сотрудница беременная, заставляли её уволиться, угрожая, что доработать нормально ей тут, всё равно не получиться. Главное, что в этом беспределе никто не хочет разбираться, все пускается на самотек, всех всё устраивает. Так ХОЧЕТ Диана и так удобно Поенко. Хотя, если бы нашелся нормальный, адекватный человек, который смог поставить Медведеву, и её прихлебаев на место, чтоб остальным неповадно было фигнёй страдать, работать там можно, тяжело, но интересно. Там можно получить хороший опыт в работе. Только вот стажировать уже некому, так как остались только «ОЧЕНЬ ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ»).

Я тоже в прошлом бывший сотрудник компании ООО Омега,Варусы действительно сильная компания,но с каждым годом она становится все хуже и хуже,бардак с персоналом,и в руководящих составах.Очень жаль,что людей не ценят в компании,и Наталья,которая писала отзыв и гость,с которым они вели переписку,видно,что очень сильные духом люди,они затронули тему,не для того,чтобы оболгать компанию,а душой болеют за нее.В наше трудное время это очень удивительно,не знаю кто были в Варусе по должности эти сотрудники Варуса №8,но на таких людях компания наверное и держалась раньше и держится, и засчет таких поднялась став высшим торговым предприятием в Украине.

@Гость, Уважаемая Наталья(раньше Вы так себя назвали),действительно — любовь очень сильное чувство и не нам судить о нём.Мне абсолютно безразлично кто и кого любит.Я писала не о любви,а о её последствиях.О том,что страдает работа и подчиненные.Я считаю это не допустимым, поэтому и пишу,пытаясь что то изменить.А то, что Вы пишите о компании я с Вами полностью согласна,ей нет равных!Я её очень люблю,но к сожалению последнее время она меняется не в лучшую сторону.Я думаю,это происходит потому,что её покидают такие люди как вы,любящие своё дело,преданные и ревностно относящиеся к компании.

@Наталья,Я конечно понимаю Вашу реакцию на отзывы о компании,но люди пишут чистую правду как бы Вам этого не хотелось.Я то же работаю не первый год в сети и душа болит за компанию.Но то,что есть,то есть-недостатков хватает.Хочу написать о Варусе-8.То,что у нас происходит с администраторами торгового зала не укладывается ни в какие рамки приличия.Хочу обратить внимание на Баранник Юлию,которая своим аморальным поведением приносит вред компании,так как страдает работа,особенно в ночное время.Её неуёмная любовь к женатому охраннику Николаю,который находится в законном браке и при этом имеет двух детей переходит все границы.Люди идут принимать хлеб ночью и пропадают на пару часов.Зал остаётся без присмотра.Если возникает какой-то вопрос с покупателем-обратиться не к кому.Юлии всё не по чём,она говорит,что у неё дядя на офисе и ей нечего бояться.Очень жаль,что в нашей сети процветает коррупция(дяди и тёти на офисе),а при этом страдает работа на местах. Так же не могу обойти своим вниманием администратора торгового зала Орехову Ольгу.Человек с первых дней прибывания на магазине завела любовный роман с охранником Дмитриевым Максимом,который так же женат и имеет несовершеннолетнего ребёнка.Сам факт того,что администраторы торгового зала имеют близкие отношения с охранниками торгового зала,наводит на размышления.А мы говорим о недостачах,которые месяцами выплачивает весь коллектив.По моему есть над чем задуматься. А Вы говорите не приятно читать негатив о Варусах.Вот,что действительно не приятно,так это работать в таком негативе и бардаке.

Уберите Свистунову!!!Работать невозможно!!!текучка людей огромная!!ей вообще все пофигу- приходит на работу только покушать и в одноклассниках посидеть!!
!!

Очень не приятно читать отзывы о Варусах,типа гнилая компания,люди с туберкулезом и т.д.Я сама лично проработала в сети супермаркетов Варус много лет,начинала с Варуса на тополе в г Днепр,почти с самого начала открытия этой компании,ездила в командировки в связи с открытиями в других городах Варусов,и могу с уверенностью сказать,что пишут о компании плохо совершенно не обоснованно.В сети всегда выплачивалась стабильно зарплата,очень современное оборудование в производственных цехах и хорошая атмосфера в компании.И соответственно работает много очень хороших людей,может и есть трудности в коллективах,но так ведь и штат очень большой.В производственные цеха поставлялись всегда свежие продукты,для изготовления,кондит.изделий ,выпечки и кулинарной продукции.В связи с отъездом пришлось уйти с Варуса,но при приезде домой я сама являюсь покупателем Варусов,и плохой продукии не наблюдала.

Хорошая идея!

Добрый день всем! Наведите пожалуйста порядок в г. Никополе.! Управляющая стерва, вроде бы как и не плохо с точки зрения Советской торговли уровня «Озерка», но сейчас другое время! Люди другие. Порядка не будет.Свои кланы, которые лижут жопу управляющей — приветствуются! Текучка. Это при том, что продавцы в Никополе знают, что в Варусе лучше условия, чем в АТБ. Тем не менее у нас текучка больше чем в АТБ. А почему, потому, что нужно менять структуру управления. Для начала нужно принять на работу дует Мальчик-Девочка. Вы не поверите, но продавцам в АТБ ЭТО НРАВИТСЯ! Разная психология, разные подходы и пути управления. Что убивает мотивацию, желание у продавца который работает по 14-17 часов это монотонность. А когда работаешь с администрацией у которой одни женщины это жах. Как говорит охранники, это женское «Кодло», змеиный коллектив. А когда управляющий мужик, а женщина заместитель или наоборот, то эффект будет другой. Ревизор про Никополь только недавно показали, а ведь с ним не кто так и не смог достойно поговорить. Хотя стоило бы по мужски кой куда его просто не пустить.Наши девочки только мычали, зато потом когда они ушли, почувствовали себя мужиками и имели нас во все дыры!!! Почувствуй себя просроченным Радомером называется!!) Но при этом сначала в зеркальце заглянули марофет навели на лице, ну как же их по ТВ покажут и т.д. В общем господа ЦО думайте, не только бессмысленно штрафуйте…

В Варусе сотрудница кулинарии работала больная туберкулезом, и никто об этом даже не догадывался, потому что все сан книжки куплены, а не пройдены как положено. Вот теперь стоит задуматься, можно ли в Варусе покупать что либо из производства кулинарного цеха, или выпечки. @Гость,

@Гость, Вы знаете за 25 лет независимости нашей страны, один ищет и все время находит работу, а другой ищет причину, чтоб не работать. Тот, кто хочет работать ищет работу, а кто не хочет, ищет причин
у.

@Гость, Каждый кулик своё болото хвалит!

@Гость, та да, идите работать в атб, за шапку сухарей. Смешно.

Варус г.Кривой Рог,ул.Кириленко оставляет желать лучшего.П повесили борд с вакансиями, Ха Ха Ха. Ну что штат набрали? При таком отношении к персоналу со стороны управляющей не кто к вам не придется. Была там на стажировке,жалко тех людей которые тянут лямку того магазина, зарабатывать ей зарплату и терпеть ее сумасшествие не собираюсь. В районе только не общительный человек может туда лукануться,ч тоже не верила про все ужасы,что говорили. Все правда «сарафоное радио»не обмануло там просто жесть.

Варус это гнилая контора идите работать в АТБ.

@работник), Если кто-то не ценит Вашего присутствия, дайте ему возможность насладиться Вашим отсутствием.

@Гость, Ребята,давайте жить дружно!

Гость :
@Гость, с таким настроем надо собирать И ЧЕМОДАН ВОКЗАЛ РАССЕЯ… совершенствуй там рашистский…и не на надо переводить все на политику.
Проблемы варусов это не решит. Их возможно выкупят иностранные кампании которые умеют работать.

Варус, тем более на разворованный ***ами украине очень лакомый кусочек для иностранный Компаний. В европе не могут решить, кто же выкупит Варус с тугобюджетными покупателями и нищими пенсионерами — покупателями, чтобы дать им качество и чтобы они жили лучше при 1400 пенсии.

@Гость, не правда,а если ходят легенды то хорошие. В-1 самый классный на земле!!!

@Гость, Я не говорю про мясо и сыр,там как раз особой текучки то и нет.Я как раз говорю про кассиров и продавцов,которые отдуваются за всех.

Гость :
@Гость, На высшем уровне ротация нужна бесспорно,начиная от старших кассиров и заканчивая управляющими.А вот по поводу младшего состава,то тут нужно подумать,где набрать столько народу?По моему на многих магазинах катастрофически не хватает персонала,особенно продавцов и кассиров(доходит до минус 15 человек в одной только кассовой зоне).Люди работают в ужасном графике,по 6-7 рабочих дней.Но кого это волнует?Справляются- значит пусть работают.Народ не очень хочет идти в Варусы,прославившиеся своими методами работы.Уже многим известно о нашем «дружном» коллективе и не только об этом.Так что тестировать особо некого.По этому, прежде чем ляпать языком и разбрасываться персоналом,нужно подумать,где взять замену.Но это такие мелочи,что люди пашут без выходных,главное омолодить состав!

Я ляпаю уверенно. Годами наблюдаю одни и теже на мясе сыре с нормальным графиком 3 через 3. А в некоторых варусах контрольные закупки у кассиров могут быть до 300 грн и что это честно. Скорее всего покрывают внутреннее воровство.

@Георгий Леонтьев, Лугандоны рулят…откроте свой варус на окупирлваной территории..я посмотрю на каком языке вы замычите

@Георгий Леонтьев, у вас якісь проблеми чі мовний бар.єр лякає. Дніпро це Україна. Я володію іноземними мовами англійською польською. Але спілкуюсь і пишу Рідною соловїною мовою.

@Гость, На высшем уровне ротация нужна бесспорно,начиная от старших кассиров и заканчивая управляющими.А вот по поводу младшего состава,то тут нужно подумать,где набрать столько народу?По моему на многих магазинах катастрофически не хватает персонала,особенно продавцов и кассиров(доходит до минус 15 человек в одной только кассовой зоне).Люди работают в ужасном графике,по 6-7 рабочих дней.Но кого это волнует?Справляются- значит пусть работают.Народ не очень хочет идти в Варусы,прославившиеся своими методами работы.Уже многим известно о нашем «дружном» коллективе и не только об этом.Так что тестировать особо некого.По этому, прежде чем ляпать языком и разбрасываться персоналом,нужно подумать,где взять замену.Но это такие мелочи,что люди пашут без выходных,главное омолодить состав!

Варус 31.Днепр :
Накипело!!!
Уважаемые будущие работники Варуса №31.
Хочу немного рассказать о жизни в этом замечательном магазине изнутри. Начнем с Леопольдовны. Она так орет на продавцов и на непродавцов, что покупатели забывают зачем сюда пришли. Собрания длятся каждый день от 40 минут до часа, где тебя так «полощат», что уже не до покупателей. А их ещё после этого нужно ублажить, обслужить с улыбкой и поклониться. Права голоса здесь никто не имеет. Людей не хватает, они бегут потому, что физически тяжело, а морально тем более. Защиты никакой ни у кого нет. Клюют с поводом и без. График делают как пожелают Наша Уважаемая Админ. Та ещё Королевна, задницу не может оторвать чтобы помочь. Ещё к нам пришла новая нач. охраны, которая сразу сообщила, что у неё дочка работает в офисе Варуса- так что будьте любезны любить её и почитать за это. Люди у неё тоже бегут. Короче, все работники дерьмо, им даже объявление о приезде Региональной повесили в туалете. А её номера телефонов удалили везде, чтобы никто не мог пожаловаться. Ну я думаю, что и это бесполезно, «ворон ворону глаз не выклюет».
Ну так вот, о начальнице. Когда у нас списание, то всё выбрасывается «под замок», но красная рыба делится между мадам Брошкиной и нашей Королевной. Ну вообщем, круговая порука. Зам помочь ничем не может потому, что сама на птичьих правах. Леопольдовна взяла себе «Правую руку», молодую, подающую ей надежды в сплетнях, бригадира, которая гнобит людей только за то, что ей не понравилось твое лицо. В магазине увольнение за увольнением или от такой работы уходят в глубокий запой.
Ах, еще забыла сказать о зарплате. Смен бывает одинаково, а зарплата почему-то то немного выше, то значительно ниже. Так что «рыба гниёт с головы».
Можно было бы продолжить, но больше не буду вас утомлять.
Добро пожаловать в Варус 31.

Ці проблеми в усіх.Варусах. Тому порада симтатягі Солуянову треба застосувати ротацію кадрів незалежно від посади…Ст касири адміни охорона зами менеджери і.сумнінвні касири і продавці…сумнівні звільняться одразу

Не бійтеся оновлення. Треба омолодити коллективи..звільнити тих працівників які й тепер працюють у Варусах як при совкі.

Накипело!!!
Уважаемые будущие работники Варуса №31.
Хочу немного рассказать о жизни в этом замечательном магазине изнутри. Начнем с Леопольдовны. Она так орет на продавцов и на непродавцов, что покупатели забывают зачем сюда пришли. Собрания длятся каждый день от 40 минут до часа, где тебя так «полощат», что уже не до покупателей. А их ещё после этого нужно ублажить, обслужить с улыбкой и поклониться. Права голоса здесь никто не имеет. Людей не хватает, они бегут потому, что физически тяжело, а морально тем более. Защиты никакой ни у кого нет. Клюют с поводом и без. График делают как пожелают Наша Уважаемая Админ. Та ещё Королевна, задницу не может оторвать чтобы помочь. Ещё к нам пришла новая нач. охраны, которая сразу сообщила, что у неё дочка работает в офисе Варуса- так что будьте любезны любить её и почитать за это. Люди у неё тоже бегут. Короче, все работники дерьмо, им даже объявление о приезде Региональной повесили в туалете. А её номера телефонов удалили везде, чтобы никто не мог пожаловаться. Ну я думаю, что и это бесполезно, «ворон ворону глаз не выклюет».
Ну так вот, о начальнице. Когда у нас списание, то всё выбрасывается «под замок», но красная рыба делится между мадам Брошкиной и нашей Королевной. Ну вообщем, круговая порука. Зам помочь ничем не может потому, что сама на птичьих правах. Леопольдовна взяла себе «Правую руку», молодую, подающую ей надежды в сплетнях, бригадира, которая гнобит людей только за то, что ей не понравилось твое лицо. В магазине увольнение за увольнением или от такой работы уходят в глубокий запой.
Ах, еще забыла сказать о зарплате. Смен бывает одинаково, а зарплата почему-то то немного выше, то значительно ниже. Так что «рыба гниёт с головы».
Можно было бы продолжить, но больше не буду вас утомлять.
Добро пожаловать в Варус 31.