Золотой Век

Токач Эдита-собственную мать выгнала з дома,тварь никому не нужная!Собственные родственники не признают!Крыса еще та пешка-шестерка в руках Штефанюк!

Годына Даша — абсолютная тварь , непонятно каким образом получившая должность регионального руководителя, позорит имя компании ЗОЛОТОЙ ВЕК,пользуясь тем, что руководство компании находится в ЗАПОРОЖЬЕ. ИСПОЛЬЗУЕТ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ В СВОИХ ЛИЧНЫХ ЦЕЛЯХ, убедила бедных девченок дНЕПРОПЕТОРВСКА в своей царственности и В ТОМ ,ЧТО ОНА ПРОСТО НЕЗАМЕНИМЫЙ СОТРУДНИК, НА САМОМ ДЕЛЕ ВОРОВКА И ОБМАНЩИЦА !!!!!!!
УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИИ!!!! Когда вы наконец-то прислушаетесь к вою работников Днепропетровска!!!!! Вы вообще анализировали проверяли как работет Годына дАША ?????????
Сколько можно жаловаться в офис и слышать одно и тоже, что никому не интересно заниматься этим вопросом ????? Почему сотрудник такого ранга позволяет себе аморальные поступки прямо на работе, из — за которых лишается своей семьи????????? Почему УСТРАИВАЕТ НА РАБОТУ СВОИХ РОДСТВЕНИКОВ И ЗНАКОМЫХ , да не в этом проблема !!! проблема в том ,что Годына Даша , пользуясь своим служебным положением, активно продвигает тупых и необразоанных своимх родственничков в вашей компании, позоря ваше имя !!!! и имидж вашей компании !!!!! чего только стоило нам открытие острова в ПАССАЖЕ — ТУПАЯ, С НЕАДЕКВАТНЫМ ЭГО, И ЗАВЫШЕННОЙ САМООЦЕНКОЙ ПЫТАЕТСЯ ДЕЛАТЬ ВИД ,ЧТО ОНА РУКОВОДИТЕЛЬ И УМЕЕТ РЕШАТЬ ВОПРОСЫ, ТЕМ НЕ МЕНЕЕ ,НИ ОДНОГО РЕАЛЬНОГО ВОПРОСА ТАК И НЕ РЕШИЛА !!!!ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРИМЕТЕ МЕРЫ И НЕ УВОЛИТЕ ЭТУ ПРОСТО ПОНТОВУЮ ДУРУ, МЫ НАЙДЕМ РЫЧАГИ ВЛИЯНИЯ И НАПРЯМУЮ ВСЕ РАССКАЖЕМ СОБСТВЕННИКАМ КОМПАНИИ !!! МЫ БУДЕМ ДОБИВАТЬСЯ ЕЕ УВОЛЬНЕНИЯ !!! С УВАЖЕНИЕМ , РАБОТАЮЩИЕ СОТРУДНИКИ ЗОЛОТОГО ВЕКА ГОРОДА ДНЕПРОПЕТРОВСКА!!!!!

Ну на счёт подарков и сюрпризов…наверное не всем так Везет…Слышала я рассказы как Кировоградские девочки выиграли , по-моему покататься на картинге и сходить что то типа салона.,,,,,,…… В результате их обманули….уже пару месяцев как катаются и по салонам ходят……… Увы наверное по считали Кировоград не достоин.,…. Хоть бы материально по лишней пятесоточке дали… Жлобы. Либо кто то намутился из Кировоградского начальства))…

Закарпаття. Працюю в компанії вже два роки. Тримає в Золотому Віці не тільки ЗП і чудовий колектив, а також постійний розвиток компанії, підтримка та справедливе ставлення керівництва. Шановні гості сайту, кожен має право на свою думку, і в той же час, я ще не спостерігала неспаведливого звільнення в нашій компанії, принаймі поки що. Навпаки, ЗВ за стабільний колектив. Згідна, що працювати не дуже легко, потрібно “віддаватись на всі 200%”, тим самим компанія віддячує нам різними призами, як матеріальними, так і моральними . За ці два роки, завдяки перемогам в різних мотиваціях, побувала в Яремчі, де вперше каталася на конях, підкоряли місцеві вершини на джипах, смакували гуцульські страви, в Ів-Фр змагались по рафтінгу, також, проводяться різні корпоративні заходи у кращих місцях Закарпаття. Якщо є зауваження по роботі, то як правило, спочатку надається попередження, якщо персонал не зрозумів — то штраф, якщо і так не зрозумів, тоді вже “допобачення”. Кожен хай для себе зробить сам свої висновки. Особисто працюю в задоволення, бажаю КОЖНОМУ зайти себе в СВОЇЙ любимій справі))!!!

Добрый день! Уважаемые пишущие я думаю сложно судить о людях с какими не работаешь. Руководство в компании адекватное и лояльное, а директора соблюдают четкие правила прописанные компанией, и компания это легко может проверить, и в городе Виноградово в том числе.

Уважаемая Тимошкина,возьмите себя в руки,уберите свои амбиции куда подальше и начните уважать сотрудников!!!! В Херсоне благодаря вашей деятельности начались не спрведливые увольнения!!!!! Берегите кадры!!!!

А почему не берут на работу, после Золотого Века?

Я проходила стажировку в одном из магазинов г.Запорожье. Мне очень нравилась эта работа. Я делала неплохие продажи, как для новичка. Коллектив в магазине отличный. Вызубрила методичку, но тесты не прошла. И Посмашная Анастасия с оскорблениями объявила мне, что я ленивое создание и вашей фирме категорически не подхожу!!!!! Подскажите, пожалуйста, руководство в г.Запорожье, это нормально! Скажу так — «поганая овца все стадо портит».

@Гость, А вы работали в этой компании?

Завтра иду на стажировку, подскажите стоит ли?

@Гость, советую))

@Гость, Не томи! Расскажи уже, что там с ДМ Виноградово?))) А то интрига такая))

Отвратительное отношение к работникам.Нормальную зарплату получают,только родственники,так называемое «кумовство».Работа такая классная,что постоянно идёт текучка кадров,постоянные угрозы,что то не нравиться увольняйся.Я работал на самом заводе,есть чёткие технологии изготовления изделий.Технологии грубо нарушаються,что приводит к замедлению производства,прошу заметить не по вине работников.Мастер цеха намеренно обязывал выполнять работу,следуещего этапа.Это требывало определенных навыков не входящих в обязаности этого работника.А в конце ты виноват посколько не сделал норму определенную заводом.Не хочешь делать увольняйся,не хочешь брать работу которую он для тебя выбрал увольняйся.В общем поработал пару месяцев и увольняйся молодец помог нам сделать малооплачиваемую и трудную работу.Посмотрите на обьявления постоянно требуються работники.Выходит все у нас в стране леньтяи и бездельники.Это называеться «агресивный мэнеджмент»,только он всегда приводит к недовольсту начальства.Которые требую от мастеров цехов разных нововедений,а им это как салом по пузу,только этого и надо.Прийдёт новый ЛОХ и будет делать трудную работу за них,а они будут денешки зарабатывать на выбранной для себя родненьких работу.А потом директор хватаеться за голову,что так много у нас брака и возврата изделий на ремонт.Все рукожопы,тупые бездельники даем работу,а они не работают,что ж им надо негодяям.Да ничего не надо работайте так сами.Продажи буду падать со временем и прийдут в ноль,поскольку качество нельзя добиться от людей которые меняються каждые 2,3 месяца.Продолжайте в том же духе.Надеюсь кто то задумаеться стоит ли так работать.

Ирина Лаптева — Харьковское руководство. Совет бесплатный для вас :» Не плюй в колодец с которого прейдеться пить воду». Ужасное отношение к сотрудникам.

Если проверите ок просто проконтролируйте отсутствие ДМ г Виноградов в рабочее время в воскресенье любое и просто в рабочий день

К руководству проверьте ДМ Закарпатской обл,в особенности г,Виноградов запрос клиента

Итак… Как и в любой другой крупной компании есть и плюсы, и минусы. Но только тот кто любит то чем занимается, готов усердно работать и не смотря на все трудности идти к своей цели достигнет высоких результатов! Если сидеть целый день на стуле и ничего не делать, конечно зарплата разочарует… За безразличие тоже ни кого не хвалят. ДА, не спорю это не идеальная работа и ей нужно отдаваться полностью. Не устраивают высокие стандарты и требовательное руководство? Так на любой работе от вас будут требовать выполнение планов, самоотдачи и так далее… Если хотите что-то получить, так делайте что-то!!! И не надо жаловаться какие вы бедные и несчастные… Мир не будет крутиться вокруг вас. И Золотой Век тут ни причем. Задайте себе вопрос… ГДЕ Лучше?! Знаете где, так по чему вы там еще не работаете?))) С любовью, сотрудник компании Золотой Век=)

правда в кавычках имелось в виду

Слышь ты умник из Ялты, какой на хрен ты директор, в Ялте ДМ и в помине нет и не было. Балабол ты любитель. ЗВ *авно и все об этом знают. Уважающий себя человек, никогда не станет там работать

Настя :
Работаю в Компании давно. Очень благодарна Собственникам и Руководству.
Достойная заработная плата, бесплатные тренинги и разные обучения (которые важны не только для работы, но и для развития личности в целом).
Если ты стараешься и выполняешь свою работу добросовестно тебя обязательно заметят и будут «продвигать» по карьерной лестнице.
Все в Ваших руках! Хотите отдыхать и тупеть на работе — тогда эта Компания совсем не для Вас!
Здесь РОСТ, РАЗВИТИЕ, НАСТЯЩИЙ ДРАЙВ!
Короче, Компания для Сильных, амбициозных личностей с лидерскими качествами.

О да прямо «правду» прочитал )

на этой конторке тоже работают по принципу что незаменимых людей нет

Почему в ЗВ , Бердянска-такая текучка?
Потому , что Региональная подбирает кадры по своему образу и подобию,
серых мышек, с плохо поставленной речью, не умеющих делать план продаж.
Если ты яркая , умная, образованная, умеющая продавать, на собеседование в городе Бердянск можно не идти.
Вывод: в зв не берут ярких личностей, для того что бы не отвлекать внимания от золота.Как манекенщицы на подиуме, чем страшней , тем ……

@Гость, Костя, перестань писать про жену хвалебные отзывы.

ВНИМАНИЕ! В Ялтинском магазине украли ценное украшение! Коллеги, готовьтесь к штрафам! Почему вы? Всё всё просто! Украшение прошляпил не простой продавец,а МУЖ СОТРУДНИЦЫ ОФИСА! Кстати, ранее он был охранником и неожиданно для всех стал продавцом! Стажировку он естественно не проходил,а зачем? ВЕДЬ ОН МУЖ СОТРУДНИЦЫ ОФИСА! РД Шевченко устроила в Крыму произвол, который владельцы то ли не видят,то ли не хотят видеть!Она выбрала путь вникуда, собрав вокруг некомпетентных работников, отбирая по принципу подруга друга-моя подруга. Уважаемые ИВ и РН (владельцы), обратите внимание на происшествие, не позволяйте перекладывать вину этого горе0продавца на плечи других сотрудников только потому,что он является МУЖЕМ СОТРУДНИЦЫ ОФИСА!

Хоть бы один написал конкретную заработную плату!хрень,а не отзывы!