Бухгалтер на первинні документи
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансииЗаправщик 1 6 500 грн Кассир 1 10 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
Да нет у тебя ни чего .Не чести ,не достоинства,не ума,не работы.Как писала с ошибками так и пишешь,ты вообще в школу ходила?Слово правильно пишется не в ОТЛИЧЕЕ а в отличии.Вместо того чтобы писать гадости на ЕТОМ сайте запишись в библиотеку может добрее станешь?А то ты какая-то неадекватная злобная женщина.
Завидовать машине и шубе купленым на ворованые деньги?Пусть она завидует что у меня есть всё это,только купленое не за ворованые деньги.И муж у меня в отличее от её мужа-не «рогатый».
Нет лучше не писать безграмотно. Завидуй молча что у Лены есть и муж,и машина и шуба .А у тебя образование всего три класса .Ты ещё фантазерка напиши,что она шубу обменяла на просроченную продукцию,которую она с твоих слов забирает .И вообще угомонись уже целый месяц пишешь.Мы от твоей лексики на уровне третьего класса устали.Купи себе велосипед.Мультфильм про Печкина смотрела?Если нет ,посмотри.
Привет.господин Яворский ты пришел чтоби сбивать деньги ссотрудников и набивать свои кармани.Ну ти и чмо.
Лучше писать безграмотно,чем так нагло врать как ты.Машина у Лейченко появилась в прошлом году,а перед тем-шуба.
А что касается, ее норковых шуб и машин она их имела до прихода на БРСМ, я это точно знаю.
«Грамотей» ты писать сначала научись, а потом будешь на «етом» сайте писать )))
Если зарплата зависит от продаж то одна две азс в шоколаде \и зп и чай\ а остальные робота веть таже
Куда она унесет свой зад?на всех нефтяных компаниях знают её как мошенницу и вора очень талантлевую!А щас заплатит много тысяч недостачи,подумает как люди жыли когда она подставляла и убирала с работы и радовалась етому.А будет приятно когда лишытся машын и шуб норковых купленных за ворованные деньги!
зарплаты ужасные не только в Одессе . Вовсе непонятно подняли её или нет . говорят продажи продажи а где их взять .На ОКО или АНП также неверю
А Лейченко свою желчь понесла на другие обьекты,интерестно а с неё удержали зарплату за последний месяц.А по поводу проблем-так это она их создаёт окружающим.
У вас других проблем в жизни нет, кроме Лейченко….? Придумайте другую тему — тема о Лейченко уже себя исчерпала и порядком надоела. Успокойтесь, и угомоните свою «желчь»….
Разберитесь пожалуйста,мы в панике!ОДЕССА ЗАРПЛАТА УЖАСНАЯ СТАЛА,что происходит???Никогда такого не было.Второй месяц подряд.Как жить!!!!ЧТО ЗА НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ….
Лейченко *** сходи в церковь-поставь свечу за своё здоровье!Ты инвалид на всю голову!
Да нет ты умеешь людей поставить перед фактом;или пишите,или завтра напишут на вас
так давай и ты напиши, если у тебя есть что, а не забрав трудовую книжку,начинаешь лить грязь, и подговорить можно одного человека, а не весь персонал, включая охрану и директора.
Уважаемая Лена. Вот впервые я пишу на этом сайте.Ты же утверждаешь что я пишу здесь гадости?но это не так.Знаешь очень интересно в каком воровстве ты лично меня обвиняешь?Если есть факты предоставь?!Я ушла по собственному желанию-отработала по человечески 2 недели.Какие ещё вопросы ко мне? Будь пожалуйста компетентна в своих высказываниях-я работала честно. И каждый отвечает сам за свои действия.P.S.С правоохранительными органами могу предоставить тебе честь пообщаться!!!
А это ты что ли порядочная?Порядочные люди так грубо не общаються.Ты посмотри на свои поступки со стороны.
@Гость, Это ты себя называешь ,,, люди,,, а тебе это слово, вообще , знакомо? ???? Заправлять можно автомобиль, а не персонал или такую тупую овцу, как ты, хотя… ты уже и так ,,заправленная,, д*****м которым поливаешь людей. И порядочные люди работают годами на одном месте, а меняют воров таких, как ты!!!!!!!!!!
Знаем мы эти доказательства Лейченко;уже всех своих «шестёрок» подговорила написать обьяснительные,причём на основание ней же придуманых фактов,она это умеет.
@Гость, Вам на Лейченко сколько люди жаловались-и толку,там где она заправляет персонал уже весь поменяли кроме неё,а недостачи так и есть,помоему вывод один,но вы этого не видете.
@Гость, Вы знаете люди научины горькими примерами о том как ваша служба СБ рассматривает ситуации;кто начальник-тот и прав,а кто много говорит-того уволить,и не нужно расказывать,что вы не знаете об этой системе.
@Гость, именно! Есть СБ, есть руководители департаментов — приходите и говорите о конкретике. Чего Вы боитесь? скорее всего просто сказать нечего, кроме просто сплетен и грязи. В других обстоятельствах люди не пишут анонимно!
@Гость, Значит те кто воруют-это в вашем понятие самые честные и порядочные одним словом «герои»,а те у кого воруют-трусы.Молодцы!!!!!!!!!!
Есть конкретика, а не сплетни??? Превратили сайт в сборище трусов и обиженных жизнью людей! Не засоряйте эфир!
“Уважаемые” бывшие сотрудники Борисполь 4 Булан Ольга и Коршикова Ирина, обращаюсь к вам, и настоятельно рекомендую на этом сайте официально извиниться за написанный вами бред, в противном случае я буду вынуждена обратиться в правоохранительные органы для привлечения вас к ответственности за воровство и клевету.
В отличие от вас, «писатели», которые, после увольнения, бездоказательно льют грязь, у меня есть достаточно доказательств, для привлечения вас к ответственности.
И тогда мы с вами не будем переписываться на сайте, а будете вы, общаться с компетентными органами.
Вы в своем уме…. или сумасшедший. Виктория неадекватная истеричка, которая не умеет общаться с людьми, спросите товароведов как с ней работать, как настоящая девочка сегодня одно завтра другое, менеджера пляшут под ее дудку, помощи от Виктория нет, даже на должности менеджера она только и делала что обхаживала Валентин Вадимовича, а толку нет….наймите нормально руководителя, а не эту пародию.
А ЧТО ОНА ЕЩЁ НЕ ТАМ?НУ ЭТО ДЕЛО ВРЕМЕНИ.
За Лейченко давно тюрьма плачет…
@Гость, кажется кого-то задело за живое. Как, говорится: «На злодії, шапка горить»
Что Вы пишете,Вы значение слова компетентность знаете?Виктория абсолютна компетентна,отлично во всём разбирается,действует в рамках своих полномочий и обязанностей.
Подытожу сказанное надо всех работников и руководство уволить, а фирму ЗАКРЫТЬ, и все проблемы решены!!!
Это Ваше мнение, и Вы имеете право на него. Порода, как Вы выразились, у животных. Не торопитесь с выводами, по поводу унижений, криков и тд. Если на Вас крикнули, значит было за что. Не стОит обвинять кого-то в чем-то, ищите причину в себе… Я не защищаю Гаврилову, но…считаю Ваш предыдущий комментарий, не обоснованным. «Хорошо» управляют компанией те, которые высказывают свое «фе» в отзывах. Всего хорошего!
@Гость, что Вы, ни в коем случае! Моя порода не для Вашего террариума. Какая может быть работа, если всё построено на унижении, штрафах и криках. ПЕКЛО.
А Вас на ее место оформить ? Посмотрим на Вашу компетентность ? :-D
здравствуйте уважаемый писатель!ВЫ совершенно правы что персонал так же может заниматься кражами, но позвольте обратить Ваше внимание на тот факт ,что рыба портится с головы! и дело не в том что кто-то ворует , а дело в том,что ФИРМА ПОЗВОЛЯЕТ ЭТО ДЕЛАТЬ!Я ещё раз обращаю внимание на то что обвинять в кражах не принесёт никакого прогресса в сфере погашения самой проблемы воровства!И очень жаль что НАСТОЯЩИЕ ДИРЕКТОРА или не в силах внести систему искореняющую саму возможность украсть,или это просто ихнее не желание?и в том и в другом случае результат катастрофически подводит к исчезновению фирмы , в связи с недоверием к НЕЙ как РАБОТНИКОВ так и в последствии КЛИЕНТОВ!еще раз повторюсь- вопрос состоит только лишь во времени!не профессионализм руководителей а также СБ ,может пустить такой локомотив как БРСМ под откос и к сожалению навсегда!а теперь позвольте ВАМ ответить на ваш поставленный вопрос !по поводу почему тут работают и не увольняются если что то не нравится!ЛЮДИ жалуются не на ФИРМУ которая как Я и раньше говорил достаточно хорошо развита , а на недоработанную систему с допущением возможности воровства,по выше указанным причинам!И прошу ВАС не принимать в штыки нежелание сотрудников платить! поскольку жалуются именно те работники , которые не воруют! а те кто воруют предпочитают молчать о проблемах кражи , чтоб не политься в воровстве!кстати может по этому ВЫ закрываете тут всем рты?;-)
Да кстати справедливости ради должен заметить,что не стоит грести всех под одну гребёнку!Я имею ввиду ВАШЕ высказывание по поводу того, что все друг друга стоят.ЛЮДИ разные, есть и порядочные ! не стоит их обижать подобного рода высказываниями! НАСТОЯЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ИЩЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ развивая в нем профессионала ! а не сгребая его одной гребёнкой с мерзавцами и ворами в одну яму !лишая тем самым нашу ФИРМУ профессионалов которые в свою очередь и могут являться именно теми ЛЮДЬМИ, которые смогут выдвинуть с гордостью НАШУ ФИРМУ на новый а может и на МИРОВОЙ УРОВЕНЬ!!!!! Разве ни это одно из основных предназначений таких ЛЮДЕЙ как -НАСТОЯЩИЙ ДИРЕКТОР и НАСТОЯЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?
Поймите МЕНЯ правильно Я не в коем случае не хочу ВАС обидеть!!!Но если ВЫ являетесь одним из начальников, то прошу ВАС изменить СВОЁ мнение и свои действия относительно РАБОТНИКОВ и ФИРМЫ пока вы не превратились в невежество с молотом в руках , выбивающим очередное колесо с стремительно несущегося пока неизвестно куда локомотива БРСМ!
А почему персонал должен отрабатывать недостачи которые кто то кладёт себе в карман?Так что рот свой закройте ,а вместе с тем апетит немного поуменшите.
Да ладно!!!! А то что персонал ворует у фирмы и людей на АЗС дарят так это вполне приемлемо? Бред не пишите. Каждый друг друга стоит. А недостачи персонал спокойно за несколько смен отработает. Так что нехрен ныть. А если так плохо, то какого черта вы не увольняетесь? Закройте свои рты.
Гаврилову — уволить! человек не компетентен.
Да это точно насколько опустилось так называемое начальство что бы так нагло воровать у простых робочих зарплату,и это позор фирме.
Пересчитывайте сигареты каждый день,контролируйте всех.Перемещения только с подписью операторов. Научитесь работать.
Люди не опускаються. А требуют справедливости!!!
Добрый день, читаю отзывы и удивляюсь, на сколько могут опускаться люди, если их так можно назвать…
@Гость, Надо всех старых работников на АЗС уволить и набрать новую команду
УВАЖАЕМЫЕ писатели я уже когда-то просил но попрошу еще раз! давайте не только писать о проблемах в нашей КОМПАНИИ но и предлагать свои способы решения исходя из своих знаний и взглядов!чем выше начальник, тем тяжелее ему разглядеть с верху наши проблемы. Предлагайте ваши решения и если НАСТОЯЩИМ ДИРЕКТОРАМ не безразлична судьба КОМПАНИИ,то ОНИ поддержат! я надеюсь!МЫ не можем изменить СТРАНУ,но мы можем улучшить условия нашей работы,и такого рода интеграция выгодна всем!)
всё верно!!! и к тому же товар перемещается автоматически только тогда когда его перемещают!когда товар вывозится кнопки па компьютере сами не нажимаются а кто хоть раз с товароведов показывал документ на перемещение который между прочим должен быть подписан в обязательном порядке директором? почему всегда! я подчёркиваю всегда товар вывозится когда директора нет на объекте))))))))?а попросить документ на перевод у товароведа-это влезть в товароведа карман!копия документа на перемещение должна всегда находится на кассе для всеобщего обозрения!тогда видно что вывозилось и что в недостаче если все товароведы этого не сделают то этим они докажут что они мутят!УВАЖАЕМЫЕ НАСТОЯЩИЕ ДИРЕКТОРА прошу ВАС сделать такой порядок пери перемещении! тогда и работникам и сб будет ясней ситуация! а те кто мутят будут против такого рода перемены!!!!честные директора и товароведы не будут против такого порядка! такого рода интеграция будет понятна и выгодна всем честным и порядочным сотрудникам несмотря директор ты товаровед ты или просто сотрудник!!!!!!!!!!
@Гость, То что по документам товар перемещается автоматически-это одно,но а по факту товар сам же не перелетает с магазина в магазин,а направляется туда куда выгодно Лейченко,и не нужно думать что все вокруг тупые и ничего не понимают.
а поледние отзывы-это Лейченко сама писала,всех мужем своим напугала,ой как все испугались.
А что муж Лейченко царь или Бог?просто обычный гос служащий в нацгвардии.Надо такую сволочь наказывать как она!А муж это так типа неё козырь-который нечего не может.
Ты получишь ответ .Даже быстрее чем ты думаешь.Держись ну и МОЛИСЬ.