|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Инопланетный гость, Бог с ними с пальцами. А поток сознания Накисько в Вайбере уже поднадоел. Леша играет в директора, ну-ну
ООО да,это его фишка
Почему коммерческий директор Харьков 1, Накисько А.В. нюхает свои пальцы ? Вот раз замечал ,прямо принюхивается так.
В чем секрет этого пальценюха????
Часто за не ним замечаю такую привычку
ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ ИТИ РАБОТАТЬ А ЕПИЦЕНТР!!!! ВСЕ ВЫШЕИЗЛОЖЕНО-ПРАВДА.
Работают пьяные экспедиторы и просят развозить товар бывших сотрудников за процент от заказа. Зачем увольнять нормальных людей и держать алкоголиков которые не справляются с работой. Эпицентр Киев, ул. Кольцевая дорога, 1-Б
@b452031, конкретно указывайте за,а то может в других городах о ней только мечтают,а вы просто балованный
@b452031, всем бы такую ужасно-плохую зарплату,особенно последняя ЗП
Проверьте уже наконец таки Одессу-1…
Работать там за такую заработную плату не реально.
ЛЮДИ КОТОРЫЕ ЧИТАЮТ НА ЭТОМ САЙТЕ ОТЗЫВЫ, ПОВЕРЬТЕ ВСЕ ЧТО НАПИСАНО ВСЕ ПРАВДА.
РАБОТАЕШЬ ЦЕЛЫМИ ДНЯМИ А ЗП НЕ ТА ЧТО ОБЕЩАЛИ, ОТ СЛОВА СОВСЕМ.
НЕ ВЕДИТЕСЬ НА КРАСИВЫЕ СЛОВА. ВАС БУДУТ ИМЕТЬ И В ХВОСТ И В ГРИВУ. И ЗА ЭТО ВЫ ЕЩЕ ОТДАДИТЕ ПОЛ ЗАРПЛАТЫ.
@Гость, Да…. Знаю ублюдка. Все выше написаное истинна.
Народ,вже всі маркети дістали зарплату???що кажуть,коли буде?
Хотелось бы написать отзыв о работе начальника отдела «Елекстротехника» Шурая Р город Днепропетровск ( Днепр). Такой крысы я еще не видел. Держит возле себя идиотов что бы его не сдвинули. К людям относится как к животным, вечно врёт, все делает за спиной. Уважаемые директора, скажите как можно держать такую тварь на работе???…
@Гость, и не только Одесса 1!!!
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку.!
Когда Одесса 1 зп свою получит?
@Валерия, никто запчасти сам не покупает,если конечно сам не сламал
Водители погрузчиков, напишите отзыв о работе в данном гипермаркете. Какой у вас график работы ( сверхнормовые и т.п.). Какая зарплата? Как ремонтируете технику за свой счёт или Эпицентр что-то предоставляет, если да то какие запчасти выделяют новые или б/у, сами погрузчики в каком состоянии, может такие, что их надо давно списать. Какой вес приходится Вам подымать? Есть ли технические перерывы или катаетесь без остановок? Ездить надо только по складам, или в других местах. Вообщем, сообщите о работе данной профессии всё самое «интересное», каким бы «интересным» оно не было.
Кто работал водителем на погрузчиках в «Епицентре», напишите как оно. Какой график, сколько часов Вы работаете, какая реальная зарплата? Есть ли такие случаи что надо покупать запчасти и ремонтировать технику за свой счёт? Какой вес груза Вам реально доводилось возить и подымать? И бывают ли травматические серьёзные аварийные ситуации? Если да, то как решаются? Очень буду Вам благодарна за Ваши отклики.
Шаг1:Лично пишите письмо в главный офис
Шаг2:пракуратура
И т.д.
Хочу поділитися думками щодо ситуації у гіпермаркеті «Епіцентр К» м. Стрий. Продовжується «війна» начальника СБ даного маркету Данильціва з працівниками свого відділу. Практично повиганяв з роботи всіх грамотних працівників відділу, лишилися ті «хто гарно стоїть». Відділ вже близько двох років не укомплектований, з місцевих не хочуть іти сюди на роботу, знаючи яка тут обстановка, хто тут начальник. А начальник тішиться життям, замість робочих вирішує свої питання і заодно гнобить колектив відділу СБ. Зараз у нього мета-вигнати з роботи двох інспекторів, які заважають йому обкрадати магазин, багато про нього знають. Ситуація вже дійшла до абсурду. Пише всілякі нісенітниці і заставляє (в прямому значенні) їх підписувати працівників відділу лякаючи тим , що вижене з роботи. Скоро вже глобальна інвентаризація в магазині, а йому як «солов»ю» — зовсім не займається тим, щоб вона успішно пройшла. Цілі дні сидить в кабінеті і пише,пише… Посписував цілі стоси паперу, носиться з цим як ошалілий – очі блистять, руки трусяться. Якщо добре до нього придивитися то стає замітно, що в нього великі проблеми з психікою, він не може контролювати свій стан, а про його брутальність вже скоро будуть ходити легенди. Про його неадекватність вже не раз писалося працівниками маркету в ЦО, приїзджали кілька разів нібито перевіряти написане, але перевіряли не факти крадіжок Данильціва, його незадовільну роботу, факти знущання ним над працівниками відділу СБ, а виясняли — хто ж це насмілився написати. Все це свідчить про те, що в системі служби безпеки Товариства криза, люди від яких залежить робота служби недобросовісно відносяться до своїх обов»язків, свої інтереси стоять вище над інтересами служби. Начальник СБ Данильців, який прокрався, виходить, що є недоторканим, тобто той хто краде – той нормальний пацан. Всі в магазині не можуть зрозуміти, чому хвора, брехлива і злодійська людина не звільнена до цього часу з роботи, як цілий начальник служби, по якому задокументовані факти крадіжок в магазині і далі працює. Він мав бути звільненим негайно, щоб іншим було це в науку. З яким «лицем» він ходить по магазину? Виходить , що в нього немає «лиця». А люди які не мають «лиця» — вони нібито і зовсім не люди, а щось незрозуміле і дуже погане. Можливо вищому керівництву і вигідно мати такого безхребетного підлеглого, але це не вихід з положення. Взагалі- то на керівних посадах мають бути фахові працівники, а не випадкові люди, які в розмові навіть не можуть толком пояснити, що хочуть.
Будемо тримати все під контролем. Продовження буде……
Если увольняешься в начале месяца тебе все равно не дают никакой премии,хотя месяц отработал и другим дали,и бонусы меньше закрывают чем другим.Когда начинаешь задавать вопрос почему так,как всегда ответов нет.
Карамаврова в В.Во. директора
Какой вы гость «грамотный»… Хотя «грамотный» — это не про вас. Увы.
ув.колега сам работаю на к8 вчервонце и подтверждаю ваши слова.после ухода руковадителя гардена и больничьки нач.отдела Валко ЗАВ.СЕКОВ исполняющих обязаности нач.отдела и руковадителя отдела словно подменили. вазомнили себя полубогами.в садовом центре есть как минимум два-три достойных человека которые смогут обучить персанал и которым верят и доверяют люди. стукачество,*ополизнечество и кумавство уже за**ло.
Уважаемые, начальник такой же подневольный человек. Директор магазина, с ним также разговаривает. Начальники сращивают у директора, что мол говорить людям за задержки оплаты. Говорите, что хотите меня это не …..т. Так с начальником отдела разговаривает директор. С работой в Николаеве напряженка, вот и старается начальник отдела остаться на месте. Сейчас профессионалы в Эпицентр не идут, только вот такие люди, ка на видео в лице начальника. А этот начальник не компетентен, пытаться компенсировать свой не профессионализм в управлении, оскорбляя сотрудников. Хотя он тормоз, людей растеряет других не найдет, сейчас кадровый голод. Нафига горбатится в Эпицентре, когда можно поехать в Польшу и зарабатывать от штуки баксов.
Дело не в начальнике, это мелочь. Дело в самом Эпицентре, он подгнивает.
@Гость, С таким директором как Надежда Кириловна на К8 работать – себя не уважать. Назначила руководителем сада огорода колхозную некомпетентную дуру – Марину Горну, которая ей букеты носит и всячески старается *опу подлизать. К людям эта Марина относится ужасно неуважительно хотя опыта у нее никакого и про цветы она ни черта не знает. И вообще К8 – это воплощение всего что тут писали про все эпицентры: из специалистов делают разнорабочих, на стройке 3 месяца пахали- а компенсация 1500 грн вместо обещанных премий, зп просто так недоплачивают если там какой то план маркета недовыполнен. Надеюсь тот, кто подумывает туда устраиваться, примет эти факты во внимание. А поменять там все равно ничего нельзя пока Надежду Кирилловну не переведут от туда. Менеджеры епицентров в попытках полизать *опу Надежде Кирилловне совсем до абсурда дошли — на ее день рождения подарили ей красный айфон и катали на коне! Советский дурдом а не работодатель. Жлобство кумовство и вытеснение нормальных людей.
Уважаемая М.И просим Вас избавить отдел от такого недоразумения, как Верлатов и вообще пора заканчивать с семейством Карамавровы
Уволить не будет оснований. Каждую неделю или каждый месяц нужно брать в отделе СБ распечатку о входе-выходе, или у себя в отделе (если вы отмечаетесь у себя на комьпютере). Уменшение зарплаты — реальный факт, если 2 месяца подряд получили вместо 12 тыс. 6-8, значит вам начальник отдела или директор не утвердил выплату премиальных. Если вам с переработками платят не больше 8-9, то лучше уволится.
@Рука-лицо, если вы не знали, то многие сотрудники перемещаются по городам, работая в разных Епицентрах нашей страны.
Он еще живой? напишите его адрес!
В николаеве траву курят на улице между кирпичем, камнем, ЦДшками, УДшками!
Это случайно не четырехглазый сотрудник отдела кадров пытается тут умничать? На какой устной основе АЛЯУШНОЕ ты СОЗДАНИЕ, людей оставляют предварительно запугав либо увольнением либо уменьшением зарплаты (зная при этом что у людей есть семьи, дети и т.д.) еще вопросы есть? КЗОТическое ты недоразумение!
Ты наверное из 65% сам? Как можно, находясь в Киеве , писать про все гипермаркеты? Наркоман что ли??
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку.
65% работников Эпицентра, в том числе занимающие руководящие должности наркоманы. Употребление наркотических средств происходит в рабочее время регулярно. Осуществляется сбыт и хранение наркотических средств разного вида на территории гипермаркета. Прошу обратить внимание и повлиять на это не только вышестоящее руководство, но и правоохранительные органы.
(конкретно киев оболонь, но в целом все магазины сети)
Ну да!А КЗоТ читать не пробывали!)Вас же оставляют на переработки на усной основе.Имеете полное право уйти домой,отработав свое положенное время.
https://news.pn/ru/incidents/202367 — работайте и дальше по 13-14 часов(примеров нимеряно), а тем кто не понимает могу сказать только одно — ПОЛУЛЮДЯМ НЕ ПОНЯТЬ!
А я вообще не понимала и не понимаю тех людей,которые жалуются.Не устраивает -увольняйтесь,вас же насильно никто не держит.Ищите работу с подходящим графиком и зарплатой).
@Гном,не заметила ни разу, что Чернова злая… Всегда отзывчива,корректна…
@Гость, в маркете кроме работы, если ты кассир,ни на что не остаётся ни времени ни сил… 12-14 часов — это рабочий «день» (((спаренные выходные — редкость… Вечный недобор в коллективе… Не хочется быть крысой (за тонущий корабль), но нервы йже ни к черту(((
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s http://www.vnutri.org/epitsentr/
вот таких начальников половина в маркете Харьков1, включая директора.
одно быдло,лучше другого.
сидят годами на одном месте,поэтому ни*** не меняется в маркете.
Панибратство ломается очень легко, нужно всего лишь на всего сделать ХОТЬ ЧТО ТО для того чтоб у БЫДЛА включилась голова и ОНО поняло что ничего просто так в этой жизни не проходит и с рук не сходит. Первое с чего можно начать — это поцарапать машину, порезать все четыре колеса после чего нужно будет покупать новую резину и вызывать эвакуатор, побить стекла победитовым сверлом (обучающее видео смотрим в ютубе), намазать ручку машины кислотой чтобы разьело руку, выследить где живет эта обезьяна и взяться за его собачью будку по мере вашей фантазии…… Так что дорогие мои друзья никакое панибратство никогда не было выше свободы и только вам решать сегодня кто вы ЧЕЛЯДЬ или ЧЕЛОВЕК! (А если вы миритесь с БЫДЛОМ и не предпринимаете никаких действий то таким образом вы обрекаете своих детей на РАБСТВО)
@ФАКТЫ ФАКТЫ ФАКТЫ,
Подождите это нормальное общение с его стороны!!!!
Ему скоро камера дадут, вот это храма будет
@Центральный офис, неправда, потому, что в эпицентре панибратсво, никто не уволит никого по статье, потому как это рабочий процесс и в любом случае начальник останется
@Гость, в Эпицентр сейчас берут «всё, что движется»…))) только уже не идёт никто… Разве что перезимовать…
@Гость, это твой выбор. Станд. график — 8.00-16.30(17.00) и 9.30-21.00(21.30)-для магазинов с 8.00 до 21.30. По 13 часов смена — 15 дней в месяц…
@Гость, просто стали меньше воровать)))
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку.
Порешать больничный можно за 300 грн ето разве не лучше чем 2 недели бесплатно и ишачить?????????
@Гость,не ты не прав бро так за мои 5 лет работы 90% уходили по человечески и им урезали всеравно да и ещё если начальник тварь то он на работника мог списать висяки. Просто на чужих ошибках лучше учится чем на своих…
@Гость, не надо хитрости,просто уходить надо по-человечески, потому что в жизни возможно будет необходимость вернуться,и увольняться надо в первых числах следующего месяца ,и зп будет с премией.больничка во- первых денег стоит,и все понимают что ты филонишь, отсюда и зп урезанная