Эпицентр

Гость : знаю много интересной информации о Димчевой.М.И,например,как она получила свою должность,или как она отрывалась в Египте,я когда это все увидела была в шоке….))))))))))

Как стала комерсом мы знаем))))А про Египет можно было и по подробней))

Я ваш постоянный был покупатель,я строитель брораб пользовался вашим магазином Эпицентр..Зделали накапительную карточку и она только сейчас а это 2011 год насмешка людям . в 2010 году было зделано на 1200000 гривен и в конце концов ваш магазин делает смешные скидки ..В 2011 году в апреле я купил на 5600 гривен сантехники .сделали скидку 2 гривни 50 копеек..Как вы считаете это не насмешка для постоянного покупателя Сейчас пользуюсь другими магазинами и очень рад ихней услугай..И ненадо здесь писать,ващим почененым начальствам что у вас супер магазин и что мы здесь пишим бред..А насчет зарплаты пишут ребята всю правду..Почемуже если Вы как пишите у Вас супер магазин,а ваши рабочие ушли в другие магазины ..И поверте они очень довольны и получают зарплату и им как нестранно идет стаж..А вашиму выссшему начальству все мало денег и все людей наказывают..Я строитель ..и имею стаж по строительству 15 лет..И если меня бывает клиенты не плотят деньги ..Но с рабочими я расплачиваюсь..Рабочие это теже люди (а не твари) и у них есть семьяи дети которые ххотят кушать и жить..А вы все не нажретесь и постоянно обманывайте людей.неплотяв им зарплату..

В луцькому гіпермаркеті з кожним днем зменшується кількість людей, які дійсно приносили користь.Звільняються прості продавці, для яких гроші і карьєрний ріст не були пріоритетними в житті. Йдуть люди, котрі хотіли спокійно працювати і бути впевненими у завтрашньому дні. Чому? Тому, що вони себе поважають!!!

В Мариуполе на собраниях по воскресеньям в 8.30 приглашайте уважаемые топ-менеджеры представителей налоговой службы или профсоюзов и тогда разговор о количестве часов и о КзОТе который никто не отменял и как утверждал Савику Шустеру наш зам. генирального Дмитрий Байдюк «ЩО ЧIННЕ ЗАКОНОДАВСТВО МИ ВИКОНУЕМО».
Так что сказки о эксплуатации раб.силы расказывайте молодежи,она вас с умным пониманием будет слушать и со всем соглашаться.

профессиональный*

Я хочу прокоментувати дівчину ,яка працює в Епіцентрі м.Луцьк касиром.Дорогенька ми бачили ,які ви приїхали до нас на стажування ,враження було не найкраще. Ваш Директор -це людина,яка заслуговує поваги .На рахунок ваших керівників відділу, вони компетентні.Краще проаналізуйте свої дії і відношення до роботи.

Работаю в Луцком Епицентре,проблема с не професионализмом со сторонины деректора и
Приблежонних *опализов ето пи*дец!!!
Гребиниченко –хамло ,кроме помыть, убрать, переставить, поставить не одной умной мисли за
1.5 года.Комерческие деректора непонятно чем занимаютьс кроме прогулок по маркету и
посиделок в кафе .

Советую вам — наймите нормального специалиста в области налогового планирования — стыдно для вас такого не иметь (иначе у вас скоро будет товарный запас — год)

Ведь как известно рыба гниет с головы

Сынок или может дочка напечатавшая для Для nazarbud , 05 Апрель 2012 я тебе скажу так, мой неприрывный рабочий стаж состовляет 38ЛЕТ и этот професионализм совершенно не ценится.Я в директора никогда не стремился,а если бы хотел то стал бы еще при компартии СССР.Поэтому вы детвора никогда не ставьте карьеру выше своей личной жизни.И я смотрю с сожалением на вот этих как сейчас модно говорить топ-менежеров и мне их жалко,несчастные они и в семейном плане и в плане мировозрения.Поэтому молодежь задумайтесь перед тем как идти по трупам к вершине своего конца.

да понятно уже что это за контора! но люди туда идут потому что деваться некуда!но тем кто работает там -может завести кое- кого за стеллаж и надавать тумаков или же встретить «случайно» за территорией-иногда помогает! сам проверял!

Хочу и я высказать немного о том что мне предстояло перенести на период моей работы. Когда открывался эпицентр, я посчитал что это очень хорошее место для работы, стройматериалы беруться хорошо в Мариуполе, вот и прошел собеседавание. Первым что меня заинтересовало, это стабильная зарплата в размере 2200 грн. из них 1700 ставка и 500 грн добросовесный труд и плюс премии, график 8 часовой. Обязанности только те, которые касаются продавцов консультантов, то-есть консультация клиентов, продажа товаров. То что было на стройке это просто Дурдом!!!! Обращение как на зоне, хуже не придумаешь, ещё не хватало кнута, ну ладно, утешало только то что это только перед открытием. Ну тобиж открылись, началось самое интересное, за восьми часовой график хутко все забыли и начали работать как рабы. За час до открытия нас выгоняли мыть полы по всему отделу, и перед закрытием магазина аналогично, мы все работали по 12 часов, стоило только заикнуться о том что уже пора домой, в ответ-НЕТ! Это длилось весь январь, дурдом полнейший, все ожидали обещанных денег, тут зарплата — 1700. Круто, потом резко начали давать 14 дней за свой счёт которые в следующем месяце приносят снова, 1700, на тот момент чудом нашли уборщиц и наши переработки немного сократились, но моя работа отличалась от обещанной, меня заставляли пахать в складе, тягать тяжёлые товары, расставлять по всему складу и залу, чему теперь благодарна моя спина!!!. Потом началось самое интересное, недостачи, Наша начальница отдела предложила скинуться по 50 грн. что бы перекрыть то что было украдено, ну ладно сдали, куда она эти деньги дела неизвестно, ни чека, ни-черта нам не показала, Потом начала требовать снова здать деньги, да сколько можно, с такой зарплатой только и здавать! И вообще она так ОХАМЕЛА своим поведением, так обращалась как буд-то мы ей обязаны отдавать свои деньги. А когда расчитывался, навешала столько, что чуть ли не пол зарплаты должен был оставить там. Я не знаю как там другие отделы, но по крайней мере с начальством многим повезло, эта же общается со своими подчинёнными как с Быдлом! И Это правда!!!! Таких брехливых, жестоких и глупых людей я ещё не встречал!
Хочу обратиться к тем кто хочет прийти в эпицентр, не портите свою трудовую книжку, не идите туда, там нет ни одного процента того что вам пообещают, там сплошная ложь! Мне жаль тех кто пришли следом за теми, которые ушли, а ушел почти все, специалистов не осталось, одни новички, клиенты недовольны обслуживанием, а что может предложить человек, пришедший только в магазин и перед ним открывается миллионы разных единиц товаров?

Гость : @yurazanozza1
Хоть кто-то читал то что написал, перед тем как отправить? 90% отзывов о том, как плохо работать, как вас бедненьких обижают, ущемляют и жить не дают…. При том, что например, человек, писавший это сообщение работает уже полтора года)) Что-то не сходится – если вам так плохо, почему Вы не ищете альтернативу, почему НИ НА ОДНОМ собрании (ни отдела, ни маркета) не вышли и не сказали что вас не устраивает??? Конечно, проще поплакать анонимом на сайте)) – мол, пожалейте меня такого несчастного!!!
…»Порядок начисления зарплаты обьяснить не могут или не хотят, мы не можем добиться расчетных листов»… – по моему здесь проще простого – берете начальника(цу) за руку и ведете в бухгалтерию и вам, по законодательству, не имеют права отказать в объяснении. Не пробовали такой вариант? Нет наверное, – конечно лучше пожаловаться, что недоплачивают, не объясняют, не ценят и так далее, в зависимости от погоды и дня недели))
…»директор кассиров терпеть не может.Некоторые кассиры уже уволились,а те кто покрепче верят,что в Эпицентре ценят хороших специалистов и возможно,со сменой директора начнуться перемены к лучшему.Ведь как известно рыба гниет с головы».. – а по чем вы судите что он вас терпеть не может?? По том что не поздравляет лично вас с днем рожденья?))) или по том что заставляет вас бедненьких работать?? По моему, это слишком громкое заявление – он все таки у нас справедливый – если кто-то «ступил» – скажет в глаза, если сделал что то хорошее – похвалит, а не так как многие – в глаза одно а за глаза другое!!! По крайней мере, он искренний)) Он ДИРЕКТОР, если он будет со всеми дружить – это будет уже не работа, а игра в песочнице – сегодня играем вместе а завтра не играем. Может ему тоже тяжело с вами – не думали об этом? У нас работает 350 человек – всем хорошим не будешь, и если его кто-то не любит, значит он все делает правильно))). Не задумывались над тем, что вашей начальнице тоже не просто – придти в сформированный коллектив, где все со своими тараканами, а из вашего отдела только до 5 человек (всего-то) которые могут все сказать в глаза, а остальные просто так – шушукаются по углам и в глаза улыбаются, а за глаза…. Дайте человеку адаптироваться!!! Или вы все умные пришли и в первый же день перестали допускать ошибки в работе? Не ошибается только тот, кто ничего не делает!!
…» Это обьясняется очень просто ,бывшая начальница ,набрала своих попализов ,из ТАМ ТАМА,а новая вообще с работой кассиров не знакома»… – может это говорит человеческая зависть, а не объективная реальность?? Ведь девчонки, работают не один день, и даже не один месяц, значит чего-то они все таки стоят?
Девушка, с ником yurazanozza1, займитесь лучше чем-то полезным в жизни – пойдите на курсы английского/немецкого, вождения, улыбнитесь прохожему, помогите воспитаннику детдома, посетите музей, прекратите жаловаться на всех и вся, улыбнитесь в конце концов, да просто повысьте о себе самооценку, может тогда мир не будет вам казаться таким серым, а люди такими злыми!!!

@yurazanozza1

@Гость
На счёт начальницы я согласна и мне вообще-то нравится.Как человек она хорошая и всех нас отстаивает,что про бывшую не скажешь,этой было всё по барабану.За директора тоже скажу,если кто не нравится,переступит и сверху сядет,такое ощущение что работаем сугубо на него,а не г-на Герегу.Вообще его надо убрать,надоел.Ждём что когда-то наступит и на нашей улице праздник,хотя ждать уже терпения нет.И вообще все принятия и увольнения на работу принимает начальник СБ,а не директор,он как бы не при делах.Правила для всех,но только не для охраны.Нормальные поуходили,это те кто не выдержал «лихої долі».Старшие кассиры,тоже мне нравятся,на месте не сидят.А если и не подменяют,то у них и своей работы хватает.Бегают на кассу возврата по 100 раз,у нас же по прихоти директора там не положено сидеть,в Ровно при нём так было,а то что работа там есть то ему всё равно.Он же по 10 раз в кафе с начальниками заходит,не известно где его рабочее место.Писать можно много,только толку мало.Всё задрало давно.Справедливости нет и не будет.Жаловаться не кому,всем наплевать.

Почитайте господа на досуге http://www.0629.com.ua/news-19703.html

Вы пишите, что В Эпицентре неквалифицированные селюки. Вы правы, но руководство Эпицентра целенаправленно подбирает себе такой персонал, ведь существует собеседование, анкеты и вот на лицо — результат скурпулезного отбора! И еще, как вы думаете, пойдет ли профессионал, со стажем работы, с огромным опытом, со своими клиентами в строительном бизнесе на зарплату 1500 гривен!? Так вот — зарплата только такая и никакие старания, опыт,профессионализм, сверхурочные не прибавят зарплаты ни на копейку. Вот там и работают в большинстве (хотя еще остались единицы профессионалов с надеждой на лучшее) те, кого никуда уже не берут! Вопрос, так почему же руководство Эпицентров так заинтересовано в таких некомпетентных сотрудниках, догадайтесь с 3-х раз?

@Гость
Сам на перевозках зарабатываю и Эпицентр (как магазин) терпеть не могу, но в данной ситуации они правы. Перевозчики используют их территорию, создавая конкуренцию их-же службе доставки (какой бы она ни была).

Обращаюсь к хозяевам Эпицентра: пока не поздно оградите себя и работников мариупольского Эпицентра от неадекватной директорисы. Сегодня гудит весь Мариуполь, привожу выдержки с городского сайта: » Как рассказал 0629 частный предприниматель, назвавшийся Владимиром, сегодня утром администрация гипермаркета заблокировала три автомобиля, занимающиеся частными грузовыми перевозками. «Возле капотов наших авто уложили стройматериалы, тем самым не давая нам работать, — пояснил он. — Это сделано специально, чтобы покупатели пользовались доставкой, которую предлагает магазин. Представители «Эпицентра» уже неоднократно обращались к нам, чтобы мы платили по тысяче гривень в месяц за работу каждого автомобиля на этой территории. Мы отказались».
Я не раз писал на этот сайт о вымагательствах со стороны директорисы и начальника отдела доставки мариупольского Эпицентра с водителей частных автомобилей по 1000 грн. с машины. Воры у власти ни к чему хорошему не приведут Ваш магазин. Только что отдуда — 90-е отдыхают! Полный беспредел! Все, что пишут здесь люди о беспределе администрации мариупольского Эпицентра — истина!
Ссылка о беспределе в Мариуполе: http://www.0629.com.ua/news-19686.html. И еще: если мой отзыв не пропустят модераторы сайта, значит все делается по указке владельцев магазина. Значит следующее обращение будет в прокуратуру, на руках уже есть множество документов с доказательствами.

А благодаря какой организации порядок такой?И не только в Испании,но и по всей Европе.Благодаря профсоюзу уважаемый и вот такого беспредела как на Украине нет.К нам вернулось крепостное право, разница лишь в том что паспорта еще не отобрали.Поэтому и я солидарен с призывом к молодежи.ВАМ В ЭТОЙ СТРАНЕ ЖИТЬ,но не скотами,а людьми.

@гость

гость : Киев, здравствуйте. Как хорошо, что вы всё знаете. Значит наш директор в безопасности и вся это шваль никак не подорвет его репутацию и не навредит ему. Спасибо за поддержку.

Да кто Вы сами????? И чем Вы лучше???Если людей «швалью» обзываете!!!!!!!!! Шестерки!!!!Подхалимы!!!!!

Недавно устраивался в одесские эпицентры. Впечатление — сплошная реорганизация, неадекватное отношение, никаких общих сетевых стандартов, то есть еще не устроился — а у тебя негатив. Внутренний менеджмент оставляет желать лучшего. Не сеть — а базар

ну не так всё , совсем не так. Нормальная работа,условия созданы получше, чем во многих других местах.все зависит от коллектива и непосредственного руководства.

@Гость
Мало хорошего в этой компании. зарплата реальная которую обещают только за неё вкалывать надо круглые сутки, ну и если не смущает — быть рабом!!!

Основная проблема «Эпицентра» действительно в руководстве.Но только не в том,что оно,дескать,плохое и считает людей быдлом и все-такое.В конце концов,это не самое страшное,с «богами» нечасто и встречаешься.
Проблема в том,что они чудовищно НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫ,просто безумно непрофессиональны.Все решения принимаются «на авось»,необдуманно.Иногда волосы шевелятся от того бреда,который идет от руководства.Это касается всего-и кадров,которые подбираются по принципам преданности и безопасности для карьеры руководителя («не подсиди!»),и хранения тов.запаса с инвентаризациями (за все недостачи платит персонал,а даже банальные сканера есть не во всех маркетах,а в СБ всегда катастрофическая нехватка кадров),и различных акций («порадник» отдела «Сад огород» ярчайший пример),и закупки товара на средства компании ( «откаты» в офис идут такие,что частенько закупочные цены выше розничных у конкурентов) и т.д.
Все это делает «Эпицентр» великаном на глиняных ногах.Растут издержки,уходят профессионалы,далеко не на полную мощь работают существующие магазины,имеющиеся средства расходуются неэффективно.И именно поэтому в «Эпицентре» в полях работают в основной массе те,кому просто некуда идти и кто банально ничего не умеет делать,кроме того,что доказывать свою исключительную полезность и преданность ближайшему руководителю.

Хотели,как лучше.Почти получилось.А потом стало неинтересно.