Апаратник оброблення зерна
Измаил,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Это только дохлая рыба гниёт с головы …я бы подобрал другое выражение — «от дурной головы и ногам тяжело» или «паны дерутся а у холопов чубы трещат».
небольшое уточнение: НЕ все время все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят. А некоторые в открытую не говорят, а перед другими сменами тебя так поносят… и премии потом режут, а ты понятия не имеешь за что, ведь выговоров небыло. Правда, л……я?
А, рыба ведь с головы гниет
Вся суть проблемы в конкретной личности, именуемой генеральный директор, который знает где находится дыра, откуда можно качать бабки, и знает три матерных слова, которые заставляют рабов перемещать ценности во имя зарабатывания этих бабок. А системам управления в совковых ВУЗах не учили… да и в Лондонских, судя по всему, тоже…
Когда человек не способен научиться ничему новому, кроме показухи, ему и приходится держать фирму на плаву с помощью ежовых рукавиц, постоянно пополняя кошельки власть держащих.
В погоне за максимизацией потока бабла всякие правила и писанные законы вредят, а по сему не соблюдаются :)
И неважно, что уборку галерей должны делать специальные уборщики с промышленными пылесосами, а не пацаны со службы главного инженера со ссаными тряпками, отвлекаясь от своих непосредственных должностных обязанностей. А, ну да, генеральный на халяву падкий, зачем вводить доп. единицы, если матом можно принудить и охранников пол мыть в офисе, и водителей снег чистить…
Вообще шеф серьезно путает мотивацию и МАТивацию :)
Послал нах»й — пошел — подходишь в начальники — сильная личность. Не пошел — вылетел. Вот тебе и весь секрет.
А доступ к телу — желанный, ведь сулит много бабла взамен на особые определенные «отношения», но получают его только самые хитрые, досконально знающие уязвимые места старичка и виртуозно играющие ими.
А если кому-то кажется, что кто-то получает много бабла и при этом не лижет зад, то это иллюзия, и не более чем способность сохранять хорошую мину при плохой игре…
Если сильно перегибать палку, то она ломается и дает по носу гнущему её. Это понимают все вменяемые начальники, и не переходят границы дозволенного. По этим критериям шеф кандидат номер один на самого плохого начальника всех начальников.
Таким тут увы не место! Из таких никогда не вырастишь будущих замов…
А ты думаеш если тебя или меня, или ещё кого нибудь поставить там руководить, то все сразу станут мирными овечками и будут выполнять твои команды. Вся суть проблемы в системе управления а не в конкретных личностях. Наша система управления эффективна только для сильных личностей имеющих выход на генерального. А всё потому что у людей нет реальной ответственности за невыполнение команд, а простые чернорабочие или командировочные за такую з/п как им платят не будут вкалывать 8 часов в день в полную силу, а будут только создавать видимость работы. Собственно постановка вопроса генеральным простая — если ты не можеш заставить подчиненных работать, значить ты плохой начальник. Да и не все начальники могут унижать работников от которых сами и зависят.
Всё плохое не забывается, его намного больше, чем хорошего и позитивного в нибулоне…
А вот я не смог бы простить взмахивание на меня стулом… и обязательно отомстил бы… не сразу, не в открытую… но зуб за зуб… и думаю я не один тут такой…
мы просто в шоке от отношения к нам, молодым…
никакого стеснения в высказываниях…
молодежь тут называют тупой… и издеваются над нами…
а как становишься старше, то говорят иди отсюда, пенсионер…
ничего святого
. На терминале вообще нет ни одного нормального руководителя который смог бы заставить своих подчинённых работать. так в чем проблема напросись в начальники если позволяет ситуация и образование и будеш всех заставлять работать
Ты ещё посчитай во сколько вы выходите на рабочее место, на сколько раньше идёте на обед и на сколько позже выходите с обеда, за какое время до конца смены на рабочем месте уже ни кого не найдёшь. На терминале вообще нет ни одного нормального руководителя который смог бы заставить своих подчинённых работать. А если бы Афанасиевич хоть раз поднялся на самые высокие галереи…. Вот тогда бы там всем места мало было.
вот вышел бы ты, такой умный, в новогоднюю ночь, а то ты там три дня нажираешься, а люди 30-го должны были сказать детям, семьям и друзьям, что они не будут с ними встречать новый год.
Всех с наступившим ;-)
Бедняги …. этож на смене даже пить нельзя :(
@офисный
А к тому что смена ночью будет работать!
Прикольненько) … а к чему это?
@Бывалый
настоящий миллионер,
ненастоящая пластиковая тара,
пластиковые улыбки
пластиковые отношения
и так каждый год
http://prikol.bigmir.net/view/206527/ — обратите внимание на первое изображение…
Кстати новогоднее собрание прошло как обычно успешно. Правда народу было маловато, где-то чел. 100, да и начальников служб было как-то мало, наверно все в отпуска отправились, а может просто наслушались на утренней планерке… или как бы уже не планерке ..а подведении итогов года.
Дорогая сотрудница! Я Вам тоже желаю в новом 2012 году всего наилучшего, а особенно — немного поумнеть) … если Вы не отличаете «грязь» от «правды», так это только потому что они иногда являются «одним и тем же».
і вас з Новим роком! На мене і ще 50 моїх співробітників ніхто бруд не лив, тому, що ми для начальників і офісу ніхто. Тож, якщо ви псуєте людям життя то «Бажаю щоб у 2012-му ви не лили на «внутрі» бруд один на одного»
З Новим роком вас друзі та Різдвом Христовим! Бажаю щоб у 2012-му ви не лили на «внутрі» бруд один на одного
Важно. Важно кто, и важно как уволенный.
Всё зависит и от желания работника, так и от желания владельца.
Равна вероятности, что начальника уволят, если поклеп заносить на своих ногах в своем рту непосредственно в первый кабинет. Генеральный читает внутри регулярно, и не скрывает это.
Внутри удобнее тем, что позволяет анонимно настучать на ближнего, ведь не все вхожи в кабинет, и не всем поверят орально :)
Желание продолжать работать с Нибулоном, ведь у фирмы своя маржа, и вполне откат может оказаться меньше маржи. По-этому фирма может брызгать слюной, что откат поедает часть маржи, но в общем всё-равно в плюсе. Такой фирме проще не отсвечивая своего реального имени добиться увольнения откатчика, с последующим продолжением работы с новым работником и без откатов, чем засветить свое имя и остаться со славой «они давали откаты». Это прописные истины, и работают они против Героя, точнее геройского кошелька.
Если Вам поставили такой диагноз, и Вы с ним согласны, то прогноз утешителен. Позвольте только предупредить: не занимайтесь самолечением!
Неважно, какого цвета кошка, лишь бы она ловила мышей
@Працівник
Ну он так и называется герой
Як у вас рука піднімається писати таке про Олексія Опанасовича! До чого ми дожили. Це ж Людина з великої літери!
@офисная крыса
всех построят у крыльца и расстреляют. из бутылок шампанского — прямо в лоб
Кстати зафтро в 13 намечается мероприятие …. кто? что? знает по этому поводу?
@Гостья
Какая печальная история … чем-то напоминает мою :)
Юная девица, выходя замуж за старика миллионера, тоже считает что жизнь её будет сказкой. И лишь со временем видит, что оказалась в золотой клетке.
Так и мы, некогда соблазнившись на громкое имя «НиБуЛон» и «хорошие зарплаты» лишь со временем увидели реальное положение вещей.
И клетка у нас, как оказалось, совсем не золотая, и молодость проходит и деваться уже некуда.
Так что да, я «благодарна» Вам, Алексей Афанасьевич :)
Благодарю Вас за то, что у всех моих подруг уже есть семьи и дети, а у меня есть только зарплата, которая не дотягивает до среднего уровня и работа по «нибулоновским стандартам».
Так что не нервничайте, едьте отдыхать, это всем пойдет на пользу…
Вы знаете а сайт таки работает , приказ таки пришол . Был в конторе зашол спрашиваю «прислали» , слышу честный ответ. ДА ЕЩЁ В 8.30. Я покинул борт судна в 10.55 почту проверял не было приказа. как приятно работать с честными
людьми.
Так как офис состоит из 4 этажей и между кабинетами не связи, штурманам или механикам приходится бросать свои рабочие места и ходить по этажам сводить разные службы между собой. ты что об этом незнал ? так у них заведено.
Наверное, нужно просто слушать, что тебе говорят, и граммотно заполнять отчеты, а то некоторые даже 2+3 сложить не могут. Тогда и проблем будет у всех меньше, и прежде всего у Вас.
Тю)))))) Рассказываю… Пишешь служебку: «Прошу … » регистрируешь у секретаря и оставляешь в их ячейке
Четыре дня хожу в офис СК, прошу сделать копию приказа( не говорю о мокрой печати) предоставить на судно, ответ один- МЫ ЗДЕСЬ РАБОТАЕМ , А ТЕБЕ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО ХОДИШ НАС ОТВЛЕКАЕШ ПРЕЙДИ ЗАВТРА. Что делать , кому ещё обращятся ?
Это уже придел всему,как так можно? Генеральный директор дал нам всем работу,зарплату,взял в офис на воспитание вас -тупую молодежь,это благодарность?
Честно говоря я бы не сказал что там стали уж очень лучше убирать, но таких «завалов» как раньше уже нет.
Я чёт не понял …. какие 10 дней? … 3го в бой.
уезжайте уже скорее в свой отпуск
нам без вас намного лучше, чем с вами
ур-р-ра впереди пару десятков дней спокойствия!!!!!!!!!
Ага,дали аванс на него и отмечай!!!!!!!
Дык наверно теперь на ПТ убирают только там, где экскурсантов и/или инотсранцев водят…
Шеф жеш не дурак, чего ему лезть наверх когда всё что имеет вес тянет к низу, вот он и обошёл нижние галереи. Что не помните какой тогда хай был? Пол ПТ депремировали, кому-то даже выговоряку влепили. Вроде это было на 2й месяц как эмбарго на зерно ввели.
Понятно что попросили… а Вы собственно чего хотели?, СК ждут ещё те чистки. Насколько мне известно вообще поднимался вопрос об их существовании. А бабла туда вбухано «мама дорогая». И что теперь с ними делать….
ууууу, да у вас там до сих пор так же весело, и даже еще веселее!!! )))) только у начальства с психикой еще хуже стало… И нах…/зачем такая жизнь, если всех подозреваешь, во всех видишь врагов, все в ответ тебя ненавидят, в семье отношения тоже через ж…./не пойми какие, а дело всей жизни в итоге — это скопище людей, которых хочешь зашибить стулом )))) да и они не отказались бы ответить тем же )))) было бы смешно, если бы не было так грустно.
@офисная крыса
зато я могу гарантировать что ты не абсолютно нормален, раз пишешь под таким ником. хоть бы с полом определился, что ли. а про финансистов — ну, теперь все ясно… попался. срочно меняй ник или пиши под гостем.
вывод: компанией пытаются управлять как каким-то большим колхозом, совхозом или, на худой конец, КХП/ХПП. В современном мире это не прокатит. Совковые методы (уровня ОРА и МАТА) себя исчерпали, т.к. были рассчитаны на людей со вполне определенным воспитанием и ментальностью, а эти вещи сегодня нев#бенными темпами переворачиваются с ног на голову. поэтому сначала убегут кадры, из-за чего снизится эффективность, за ней прибыльность, ну а там и кредиты сложнее станет получать. Рост (напоминающий разбухание) остановится, и начнется что? Правильно, сжатие!
в СК праздник одним дебилом стало меньше главный диспетчер уволился или попросили после того как его брата на кпп с бабками споймали
а ты проведи покаживдруг понравиться зделают начальником будеш каждый день вылизывать верхнии галереи по мима работы
Да ладно……
Переработали они бедные на смене…..
А во сколько на терминале идут на обед? Во сколько возвращаются? За сколько времени до конца смены на рабочих местах уже ни кого не найдёшь?
На терминале вообще нет ни одного приличного руководителя, который мог бы заставить своих подчинённых работать. Его посылают на три весёлые буквы а он и возразить ни чего не может.
За то если в какой то месяц вдруг урежут премию…. Тогда столько всякого можно наслушаться……..
Вот если бы Генеральный хоть раз поднялся на самые верхние галереи и посмотрел сколько там пыли ( буквально по колено), вот тогда бы точно всем стало весело!
У него есть настоящий помощник.
И он один.
Это его сын Андрей.
Почему один? Ну вопрос не к нам.
Он его семья, а значит готов сделать многое, и простить многое.
А все остальные кто? Правильно! Наемные рабочие.
Причем генеральный всегда подчеркивает эту разницу, и многие эту разницу видят и понимают.
Наемный значит что ты сегодня есть, а завтра — нет. В одномоментье.
Кем бы ты не был, и что бы ты не делал, рано или поздно просто покажут на дверь, и не так уж важна причина: «внезапно обнаружившаяся» некомпетентность, или ты стал знать очень много, а значит начал представлять опасность для семейного бизнеса.
Это видно даже по тому, что он может себе позволить по отношению к своему же шефу по безопасности.
Все помнят планерку, когда генеральный директор подбежал к Окарскому, с красным и разъяренным лицом схватился за спинку впереди стоящего стула и сказал: мне вот так хочется взять этот стул и вас ударить, чтобы вы потом на меня заявление в милицию подавали…
Спустя несколько минут он сел на свое место и повышенным тоном продолжил в сторону Окарского, но имея ввиду всех сидящих:
— Я здесь ни с кем в ЗАГС не ходи-и-и-ил!!!
— И в вечной любви не раа-а-спии-и-и-исывался!!!
— Пишите заявление и уходите!!!
И это при условии, что у любого здравомыслящего руководителя шеф по безопасности это самая интимная персона, как этого требует специфика работы подобных формирований.
И что? А любовь генерального кидаться в своих же подчиненных мобильными телефонами, с озвучкой матами? Тоже классная практика, достойная руководителя.
А что, подчиненные за мои деньги будут терпеть любые мои «капризы».
Так может проблема в том, что кроме родственников никто подобные вещи не желает терпеть, будучи исключительно наемными рабочими? Может по-этому помощников нету?
…и какой напрашивается вывод?
Как ранее было не однократно сказано, абсолютно нормальные люди в НИБУЛОНе редко приживаются… и вообще надо быть немного двинутым чтоб тут долго работать (выше сказанное не касается финансистов) даже я не могу теперь гарантировать что я абсолютно нормален:)
@Гость
Она уже давно не помощник, а заместитель … хотя по сути ничего не изменилось. Все остальные заместители вполне адекватные люди. Разве что БЛБ немного косит под неё.