|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Вот недавно анекдот прочитал .. так он мне понравился, даже решил с Вами поделиться … можно сказать анекдот по теме:)
«Спросил в службе занятости, почему все непременно требуют высшего образования. Они мне и ответили:
— Чтобы была гарантия, что этот человек в состоянии пять лет подряд почти бесплатно заниматься тупой неинтересной фигнёй.»
Спасибо великому товарищу Сталину за наше счастливое детство! ура!
А с чего ты взял что он не садит свой зад в маршрутку где-то в открябрськом или ленинском или ещё где-то куда автобус не ездит ранее 7.05. Да и ещё …когда человек выбирает работу он всегда смотрит как ему удобно будет добираться … я думаю желающий тащить свой зад на каботажку каждое утро осталось-бы немного.
@Гость
Так он тебя ЗАБИРАЕТ, а не ты сам гребешь на кабодажный спуск, куда ничего не ходит, и везет тебя прямо под раздевалку.И если ты берешь за отсчет 7.05(врямя посадки твоего зада в автобус), тогда если бы небыло этого автобуса ты бы считал начало рабочего дня с момента посадки в маршрутку где-то Терновке или Октябрьском?
мы тоже перерабатываем бесплатно: рабочий день с 08:00 до 20:00 (смена), автобус забирает в 07:05 и 07:25 а отвозит в 20:30. Т.е. мы на работе проводим на час больше постоянно и все бесплатно, да еще часто бывает, что приходится оставаться после смены и решать проблемы или закрывать долги. Так что не говорите о переработках на других предприятиях, при рабочем дне 13 часов на нашем!!! Да рости нам есть куда — 14 часов например на работе проводить (под этим я понимаю ПАХАТЬ на смене)
Мы не говорим что где-то хуже или лучше чем на НИБУЛОНе, просто за дело обидно, можно же сделать лучше, и дешевле, и с меньшим головняком, и долговечнее …. так не дают жеш. Взяточничество, полное безразличие одних руководителей и постоянные пристёбы других, постоянное обсер*ние … причём ни за что не про что можно влететь на выговоряку … просто на ровном месте, люди которые создают проблемы из ничего …а потом сами же их решают, просто выводят из равновесия….
Уже рот всем «нелюбящим» закрывать начали…
Лариса Борисовна, не говорите что мне делать, а уж тем более не смейте угрожать, я такое не забываю
@Гость
Лучшие среди худших? По другому и не поймешь этот спич…
Перед Н,Г, дадут выслугу?
Ви говорите, що в «НІБУЛОНІ» погано?
Вийдіть на вулицю і подивіться, як живеться медичним працівникам, робітникам державних контор, працівникам пошти, залізниці.
Всі працюють наднормово, з різницею лиш, хто більше, хто менше.
Зарплати у них на схожих посадах загалом МЕНШІ.
А ставлення до персоналу Щ Е Г І Р Ш Е ! ! !
У половини заяву за власним бажанням пишуть разом з заявою про прийняття на роботу.
Так що не все в НІБУЛОНІ втрачено.
А рости і розвиватись завжди є куди.
@Гость
вера, если будешь совмещать работу с писаниной на внутри, долго не протянешь — останется что-то одно. тебе все понятно?
@Гость
Салют Вера
@воровал, ворую, буду воровать
Мощно зарядил ….внушает ….
отправляйте рабатягу на стройку кирпичи тягать, а как по мне, то лучше нерабатяга Майоров, при котором не приходилось имейлы распечатывать и с кабинета в кабинет носить
Наступили времена, когда из-за своих амбиций, а не для пользы дела, генеральный, увольняя специалистов в своем деле, вынужден уже из худших выбирать лучших. Вот так стремительно и падает уровень профессионализма, а вместе с ним и фирма катится вниз. И процесс, увы, необратим, т.к. генеральный никогда не сможет признавать свои ошибки, руководствуясь головой, а не эмоциями.
Андрей всегда был работягой, в отличии от Майорова, но уровень его всё одно на порядок ниже чем у него. Для любой службы потерять 1 человека это ощутимая потеря …. темболее начальника. По поводу информации частично ты прав… Афанасьевич не любит пускать много людей к информации имеющей важное значение для фирмы. Я думаю по этому он так хорошо относится к системщикам.
немножно это на 20-30%? ну будут выносить не на 80тыщ, а на 60тыщ :) напугали ежа голой задницой…
Если бы бак был бы вещью «сам в себе», то да. Но от бака идет топливная магистраль. Капельницу до ТНВД и радость :) От капельницы ничего не спасёт, даже лысый чорт… Ой, прости Моспаненко :)
А вот тут лучше использовать абсолютную цифру, а не процентное выражение.
10% от 100 гривен это 10 гривен, да маловато :( и смешно :)
10% от 5млн гривен это 500тыщ. Если методично и незаметно тырить из такого бюджета по 5%, то на новую квартиру и машину быстро наскребётся :)
переубеждать не стану, но на тендерах «зарабатывают» другие лица, причем никто ещё в открытую не попадался :)
Он думает, что Андрей достойная замена Майорову, но увы это не так!
@Бывалый
А, я вот не понимаю, за что генеральный взял такое обязательство любить Андрея, наверное за ячейки в банке на имя Андрея, где храниться информация всего Нибулона, причем прошу заметить не зашифрованная, или за то что почта нормально не работает уже который день, или за комфортные отношения. И что интерестно Генеральный всем службам дал указание любить Андрея, и кляуза Новой Одессы была рассмотрена не в сторону Новой Одессы, не можете печатать, закончилась краска, не сможете ещё долго, это будет отместка за кляузу.
2й абзац чистая правда. А 1й не совсем: понятно что лимит щас немножко подурежут, поставят баки на заглушки и т.п. Да только топливо составляет не более 10% расходов СК, так что про тендеры я остаюсь при своём мнении.
Каждый видит ту сторону медали на которой находится … кого-то модой в землю, кого-то лицом в небо …. всё просто как белый день. А оптимизм нужен для того чтоб когда тебя день за днём, месяц за месяцем, год за годом «модой в землю» не сорваться и протянуть ещё чуть-чуть, а потом ещё и ещё немножко.
Значить ты недостаточно авторитетен чтоб к тебе шли по первому звонку:))
Правда всегда противна … особенно если к ней не готов
Гость
@Гость
И чего это тебе приятно то стало?
ООО СП «НИБУЛОН» это гордость Украины.
Это Ее медаль.
А медаль, как говорится, имет 2 стороны. Кто какую сторону показывает, ето Его личное дело. Сегодня на работу (начальника, сотрудника) злой, рассержен -облил фирму *ОВНОМ. Завтра целый день проспит, наганяй не получит, смотри, уже подобрел. Так прийди и напиши хорошее о работе. А то всё зло накопившееся плавает, а хорошего ничего нет. Или все такие писимисты. У одних стакан полупустой, у других до половины полный.
Лично я хочу видеть красивую сторону медали. Обсуждать тоже…
Ведь НИБУЛОН все таки медаль Украины, и скоро будет золотая..!
Как в анекдоте о сломаной лопате. Правда там в конце флаг своровали.
Не хочется такого первому, оттого и любимому, предприятию. Ох как не хочется…
Терпения Вам, сотрудники, в Новом году.
Связаться с Андреем!
Вы что, шутите.
Скорее сбудеться то, что циганка нагадала.
Хотя, нет. Связь стабильная, как и все в стране, 1 раз в три недели.
Правда бывают исключения.
Это как подарок…
Приятно, блин
Дорогі офісники припиніть це бузглузде обливання брудом всього нашого колктиву Противно читати все це
А что, тот, кто устанавливал такие нормы расхода, пытался их как-то проконтролировать, провести какие-то замеры? Или имитация контроля и экономии топлива зациклена только на транспорте для создания видимости(перевод на газ и др. тупые действия), а основные потоки личных доходов были запрограммированы изначально завышенными нормами на флоте с уверенностью, что никто не додумается, поскольку «пробег по городу и пробег по трассе это термины применимые для автотранспорта, а не для флота..» А тут случайный прокол подвел…но сколько топлива уже «утекло» в карманы…
У Рябовол вообще всё жестоко.
Генеральный директор лучше задал бы вопрос, почему у Рябовол самая большая текучесть кадров? Да всё просто, лучшие её подчиненные, которые никогда не пойдут под нож, исполняют важнейшие производственные прихоти Ольги Леонидовны: носят её сапоги в ремонт. А кто отказывается того выставляют за неделю.
Ольга Леонидовна, у Вас нет сердца, и в этом мире всё зло всегда возвращается!
@обыватель
то что поймали «пешку»(исполнителя) из черных фигур — ты прав
то что черный ферзь(заказчик) не будет найден — ты тоже прав
а вот нормы расхода — до лампады… пробег по городу и пробег по трассе это термины применимые для автотранспорта, а не для флота…
Этим законы не писаны … найдут за что уволить, где бы ты не был, так что не волнуйся ……
Толку тендера перепроверять? Если коммуниздят топливо, которое куплено или будет куплено по другим тендерам? А оно таки будет куплено, ведь без него буксиры не будут плавать…
Поймали с сумкой на выходе? Не вопрос, будущие «торговые операции» будут происходить по-иному, без наличных в сумках на каботажке…
А с другой стороны, я всегда говорил, что В НИБУЛОНЕ заработать хорошо нельзя, а НА НИБУЛОНЕ можно! Почему?
Каждый работник видит текучку кадров. Видит как расправляются и выкидывают за борт. Видит цинизм руководства и подлость линейных начальников… И понимает, что он вполне может быть временной фигурой и вылететь после очередного взбрыка начальника.
По-этому лояльность на нуле, включаем звериные инстинкты, изобретательность направляем на максимальное личное обогащение, а не на разумное исполнение должностных обязанностей…
И больше-больше, вот уже месяц отработал, вот три…
А вдруг до 6-го месяца не доработаю — выгонят?… Гребём с тройной силой под себя…
О! 1 год отработал, хорошо нагрёб…
К концу второго года нагрёб уже так, что и не страшно что уволят… Но ещё посидим, ведь меня ещё не увольняют! Авось начальник оступится и можно будет занять его место?
ага. только и умеют что «слушали-постановили» а потом ни*.ера не делается. ну тупо как и во всей стране. да и где это видано пачками людей увольнять? подскажите-ка статью кзота… если один моряк например был на берегу пока остальные соляру сливали? за что его увольнять?
Та тут с этой хавкой и бабками целая опупея …. замесы пошли «мама негорюй», не сказал бы что шеф был в ярости, но теперь судоходную трясут по чёрному, НЛВ спутил …. теперь их тендеры будут проходить проверки как положено, не то что раньше по упрощённой схеме. И вообще .. читал сегодня протокол совещания … давно такого не писали … досталось нашим любимым СЛАТ и СВАТ, что тут говорить .. сами видели:
«У разі повторення безконтрольного використання матеріально-технічних ресурсів командою плавзасобу підприємства розглянути питання щодо звільнення усієї команди згідно чинного законодавства.»
…д-дааа, интересные нормы расхода установлены…прослеживается определенная цепочка событий и перспективных планов….это уже игра по-крупному.., а ведь флот состоит не из одного судна.
Вот все тут кричат: мафия, коррупция, или всякая офисная грязь….
А вот с неделю назад на терминале, охрана (почти случайно) задержала моряка, пришедшего из рейса. Так у него в сумке, по мимо сэкономленных за время рейса продуктов, лежали деньги. 80 тысяч гривень. Это сколько же надо было сэкономить и продать солярки, что бы набить такую сумму? При чём это только при нём было 80 тысяч, а ведь команда состоит не из одного человека.
Вот где золотая жила!!!!!!!
А вы говорите коррупция.
Я не знаю такого факта чтобы в офисе повысили кого то за «красивые» глаза. Не бузите.
РАНЬШЕ ТРАВА БЫЛА ЗЕЛЕНЕЕ, небо голубее, генеральный добрее, вино было лучше, девушки красивее… А теперь…
Жить прошлым можно, но только в прошлом и останешся, не будет движения вперед…
Если настоящее неудовлетворительно, то глупо предлагать жить прошлым :)
Какие они князи?, и вообще что вы против них имеете? или вы думали что генеральный возьмёт кого-то с улици и поставит на должность…. наивные, а может сами метите на тёплое местечко? … да только ума у вас не хватит такими отделами управлять.
Если бы у СЭБ или СБ были широкие полномочия на эти мероприятия, дела у них бы шли веселее. Но кто им их даст. Афанасьевич прекрасно знает что часть денег (взяток) от подрядчиков идёт на решение вопросов с контролирующими органами. А как иначе из «белой бухгалтерии» изъять нал? Вот и приходится ему мириться с так называемыми «производственными потерями». Дать команду «прижать» легко, а вот что делать потом. А государству от этого тож не плохо, КО при деньгах, 23% налогов тоже отстёгиваются. Что не так скажете?
@Гость
Не только Рябовол и Юрчук, есть ещё из секретарей в князи…
1,Ага, давайте писать о том, что БЫЛО 20 ЛЕТ НАЗАД. :) Сам то понял, что написал.
2. А че, в СБ не люди работают? Не могут они закрывать глазки и ротики для нужных людей? Я не утверждаю, что СБ берет взятки и т.п. Просто спрашиваю — нет ли и на них управы???
Знаю двух бывших секретарей, которые пошли на повышение, но ничьи судьбы они напрямую аж никак не решают. Правда одна бегает без конца к Л.Б. Бурик, а другая просто жена Зам. Генерального. И для их должностей достаточно просто высшего образования, так что в чём смысл возмущения я так и не понял.
Стыдно читать,такое впечатление,что некоторым сотрудникам офиса нечего делать,ребята успокойтесь,мы уже опустились ниже плинтуса,такое впечатление,что у нас работают одни откатчики,тогда вопрос :куда смотрит наша служба безопасности? Предлагаю нормальным сотрудникам писать положительные вещи,за 20 лет было много хорошего.
1е -Та тут какбы все спокойны…. ну или почти все).
2е- Смотря что понимать под «всё хорошо»…..
3е- Что, кому и где писать, … как говорится «не говори другим что надо делать и другие не скажут куда тебе надо идти».
4е- Если мы так будем работать и дальше у нас есть все перспективы остаться без этой прекрасной работы от рассвета до заката…..
Намёк понят. Давайте обсудим эту тему. Только изъяснитесь более понятными для публики репликами…. ато мы ещё возьмём и дословно вас поймём … будет как-то некрасиво с нашей стороны