Compensation and Benefits Manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплаты, вакансииВакансииГрузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 8 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
Успокойте охреневшего администратора Бушовскую С. с Днепровской набережной!
Эта **** пугает увольнением и бегает стучать к управляющей.
Потом ходят королевы и смеются.
С приходом проекта «Стрункый» от компании «McKinsey» жизнь в Сильпо превратилась в кошмар.
Сокращение «оптимизация» коллектива на 20% — это круто.
Работая на одной должности ты обязан выполнять обязанности еще за двоих при такой поднятой в этом году 2 раза но все же маленькой зарплате.
Когда увольняешься из данной сети в последствии очень тяжело найти работу так, как кураторы, управляющие и руководители охранных организаций данной компании всячески препятствуют в этом. Особенно это касается охранных под структур Фоззи как:
охранное агенство «Набат» и «Куб». Есть и отдельные люди которым за это можно сказать спасибо: Скопенко Виталий, Лысенко Ирина.
P.S.
Люди если вы ЛЮБИТЕ себя — ни в коем случае не идите работать в такие магазины как : Сильпо, Фора, Fozzy, Белая ромашка, Ringoo.
Добрый вечер! Люблю «Сильпо» и люблю свою работу! СПАСИБО РУКОВОДСТВУ!
@Гость,
Сильпо самая лучшая компания! Мне очень нравится! Только здесь ценят людей!
А шо за фирма вас охраняет? не усб случайно те ваабще придурки безмозглые, где их только берут ваще?!
Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, сколько зарплата продавца в Сильпо на текущий момент, желательно в месяц, и в час. Возможно ли работа по договору?
Есть поговорка:»Не мохешь с…ть, не мучай ж..у» Мало того, что Вы попытались облить грязью всех, кого не лень, Вы еще ко всему, абсолютно неграмотны.
Заглавные буквы в именах собственных, знаки препинания, и грамотность еще никто не отменял.Тем более, что в программах компьютера имеется такая опция, как =орфография=. Правда, подозреваю, что Вам это слово незнакомо.Вы не знаете что оно обозначает. Мой Вам совет: — не знаете русский язык, — пишите українською мовою, но делайте это грамотно.Вместо того, чтобы паскудить людей, возьмите учебники, поучите правила письма. Может пригодится в жизни? А пока, Вы неграмотный, злой, ограниченный субъект.( даже назвать человеком, не получается)
Какой дебил придумал так предлагать пополнение мобильного счета?
Гость покупает пол хлеба, а кассир сказал 300 фраз и еще ломает язык с пополнением- могу ли я предложить пополнить счет мобильного телефона? А в это время по магазину раздается реклама по громкоговорителю: «Ти не хочеш мене…? Ти піца…» Руководству есть над чем поработать!
Уважаемые руководители! Хочу добавить касаемо магазина хар 168 и его охраны.
Действительно из-за бесконтрольности и равнодушия по отношению к начальнику охраны и администрации магазина со стороны их руководителей сложилась такая обстановка или вакханалия.
На втором этаже этого же магазина находится офис охраны центрального региона и торговли!
Неоднократно мною и моим товарищем доводилось лично кураторам охраны сильпо что в этом магазине идет разворовывание товара охраной, но как понял реакции не было.
Мне говорили, что Скапенко В и Луцкин Ж. должны этой охранной фирме, поэтому ничего сделать им не смогут!
И еще проверьте как они работают кто то в 5 часов вечера уже в тренажерном зале, кто то ездит дань собирает с магазинов, Тесленко В. Так его только рыбалка интирисует.
Короче скажу так пользы от них нет. Поэтому на магазинах начальники охраны и дальше делают что им хочется.
К тому же говорят что Скапенко и Луцкин чмошники ! здали своего бывшего шефа Забродского после его увольнения пошол этот беспредел.
Обратите внимание на эту гоп компанию, да еще они продают талоны на бензин!!!
Хочется узнать , почему по магазинам находящихся в Мариуполе разные графики , а говорили что все графики будут едиными , например на левом берегу в рыбном отделе раздельщики рыбы работают по плавающему графику , А на Кировском по проспекту Металлургов по 12 часов по два дня , чем они лучше других ??..Что в Запорожье звонить на горячую линию ???
была нормальная фраза:*желаете пополнить мобильный счет?*,хотя и она очень сильно раздражала почти всех гостей.Люди спешат,думают о своем,порой до них с трудом доходит суть вопроса,а тут еще витиеватей и заковыристей :*Могу я предложить вам пополнить мобильный счет?* и не иначе,т.к. все мы ждем каждый день тайного покупателя.Зто ж вынос мозга какой-то!!! Уважаемое руководство!Можно в наше и так тяжелое время хоть как-то уменьшить ваш заоблачный креатив? Какая к черту разница,как предложить услугу.Один гость так и сказал мне:*вы работаете как роботы,одни и те же слова для всех людей.А где же искренность,живое общение?* А я ему заученную фразу,по стандарту,*обратитесь пожалуйста на горячую линию.* Самой противно.ОЧЕНЬ ПРОСИМ ПЕРЕСМОТРЕТЬ СТАНДАРТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ!!!
Уважаемое руководсвтво магазинов Сильпо,хочу обратить Ваше внимание на тот безпредел что творитса в магазине сильпо по адресу хш168.Директор магазина чайка людмила мутит с начальником охраны бральчуком сашей вместе приежают вместе уежают целыми днями курят и пют кофе вся администрация вкурсе делая вид что никто ничего не видит так нельзя покрывать !!!!!.скотское отношение с их стороны прешло все граници нас бедных кассиров за людей не считают по 20 раз на день делают контрольные закупки которые не возможно пройти заместь того что бы следить кто и что выносит с магазина начиная с начальника охраны.А это старший смены Бахмачь и его малой Бахмачь сергей(младший брат)не стесняясь уносят пакеты рулонами зеленые, ведерка для солений во сем этом им помогает Мыхальчук света рамповщица вынося пакеты прихватывают и все остальное чуствуя абсалютную свободу,старший смены андрей ест не проплаченую кулинарию и вся охрана это видит и знает, охрана с одного села прям родственики и однокласники и весело прикрывают друг друга ну прям большая семя один несет остальные закрывают глазки все сотрудни это видят но молчят мне уже все равно а людей жалко юра кулак и бахмачь сережа постоянно пробуют електронные сигареты напуская туда слюней фу кассир минус- денис севастенок мне росказывал за пивасиком будучи хорошо подпитым как видел что юра кулак и бахмачь малой мутили табаки по корманам и после этого они чуть не прибили его )(и не смотря на то что у минуса дениса было кучу залетов например:пикал свою карточку на бонусы на кассе продавал фишки фонтиньяк начальник охраны и директор чайка зная об этом оствили его на работе вопрос ….. с ячеек для покупателей охрана забирает себе вещи и пробивают себе на кассе пакеты по 7 10 кг типо вещи забрать ну мы то знаем что за вещи, был случай в холе, розбился игровой автомат и охрана(бахмачь сергей целые карманы набивал) не стесняясь брала отуда деньги при старшем смене Сергее Вишне.Начальник охраны знает все ситуации вместе со своей второй половинкой чайкой Людмилой но люди как работали так и работаают а я должен отлечить кешью жареный от сырого а если нет увольнение, почемуто начальник ничерта не делает кроме как запугует людей и зажимаютса по кабинетам со своей чайкой. друг за друга работают под чужими бейджиками охрана не знаю правдо за чем но может вам прегодитса .Старший смены бахмачь Юра возит сумки с села с салком начальнику охраны а тот типо не видет все его и его семейки шалости как спят и воруют деньги с автоматов и мутят вс что подруку попадет посмотрите какие сигареты курит охрана.Ночью можно унести все что угодно так как охрана спит крепким сном видел как к сотруднице на кулинарии приходили друзья она им напаковала пакетик и они купив водичку приспокойно вышли свозь охрану…Даже не знаю что тут добавить думайте сами решайте сами!Людей просто жалко хотя есть пару охраников которые проверяют на совесть и смотрят что бы был порядок.начальник охраны собирает колекцию с крепкого алкоголя вынося свозь кассы и рампу и не только естесвенно не платя за него…(((
@Гость, у вас никто и не спрашивает как ваши дела. и нам все равно достала она вас или нет!!! мы к вам не лезим и не надо к нам лезть!!!забрали бы с удовольствием, вот только не нам это решать. а если вы ничего не понимаете то это от недалекого ума.
@Гость, забирите вашу сергеевну обратно!!!!!! достала нас всех на советской, и пускай свое Я, заберет тоже!!!!!! и любуйтесь ею там!!!!!!
«Могу предложить вам пополнить счёт мобильного» точнее.
Здраствуйте, уважаемое начальство в Киеве. Сколько можно издеваться над кассирами?! «Могу предложить вам пополнить счёт мобильный?» Когда очереди, обязательно нужно сказать не перепутав слова в предложении… Не могли, что то по короче придумать?! Мало того, что и так все гости возмущаются, которые только пришли продукты купить… Войдите пожалуйста в наше положение!!!
@Гость, Я кассир, работала с заведующей Олей раньше это милый и добрый человек и никогда она не грубит и высказывает корректные замечания(пр. Советский 113 г. Запорожье). А в этом магазине редко бывает много людей. А много увольняются амсторовцев потому что они не привыкли работать.
@Гость, в столовой висит № телефона, позвони
Уберите эту психопадку, сил работать нет!!! Вечно для всех занята. за помошью не подойдешь, постоянно огрызается!Ее надо научить общаться, к ней даже уважения ниукого нет! Только и слышно от нее ЯЯЯЯ!!! ОПА ты вот и все, розвалила все за три месяца!!! Люди не выдерживают, держаться из последних сил потому что работа нужна. Верните нам Сергеевну, человек хоть был! Всегда выслушает, объяснит,разберется. Если косячили — так и получали по делу. Она нас за людей считала и уважала каждого начиная с уборщицы. Мы с любой проблемой бежали все к ней! У нее есть стержень руководителя! И это мнение не только мое, а большинства!!! Энергодар
Кто знает 4.12 дадут ЗП?
Где вы работаете? На нашем маркете( Запорожье) админы спрашивают до которого часа работаешь и если время пропикало тут же отправляют домой.Если вы почасовики -то им и на фиг не надо оплачивать ваши переработки.Ну,а если вы зав-то извините,у вас ненормированный рабочий день и вы знали на что шли ,устраиваясь на работу.
Хочу пожаловаться на специалиста по персоналу Светлану, что работает в магазине по ул Чернобыльская, во время собеседования строила глазки и активно виляла бёдрами… Это что новый метод по привлечению кандидатов в Сильпо???
Нет постоянного графика выхода на работу,даже если он и есть вовремя тебя никто не отпустит.Проработав в сети не малое количество лет я убедилась что с графиком 5 дней по 9 часов НЕ БЫВАЕТ!!!!!По графику у тебя 9 ,а ты работаешь все 10-11 часов и тебе за это никто спасибо не скажет .Может мой комментарий повлияет на что-то. Но этого наверное никогда не произойдет.
А мне жаль вашего заведующего Котова, потому что у него плохой коллектив, который занят только тем, что со стороны наблюдает, как он выполняет вашу работу, ещё и гордятся тем, что он живёт на работе. Руководитель в первую очередь должен руководить, контролировать и делегировать, если он выполняет работу продавца и грузчика значит не всё в порядке в коллективе, с организацией и работой самих подчинённых. Помочь продавцу, это не значит- выполнить за него работу. А вы у него поинтересовались «Почему он живёт на работе?», может потому,что выполняя работу за вас и грузчиков он остаётся дальше выполнять свою работу. Вы же за него его работу делать не будите! Конечно он может любить свою работу и отдаваться ей полностью, но жить он должен дома со своей семьёй. Если вы его так уважаете, подумайте об этом. Пожалейте его, и начните наконец работать.Чтобы человек придя на работу выполнял свою работу, а не вашу.
Ув.Администрация,обратите пожалуйста особое внимание на отдел касса,ну это просто кошмар,все девченки жалуются на заведующих Ольгу и Наталью,отношение к своим кассирам просто неодыкватное,все увольняется из-за них,не возможно работать,хамки,изв.в туалет не пускают,кричат,а сами по часу на обеде сидят и ещё прийдут и возмущаются почему у них очередь,мол кассиры плохо работают,не уважают своих работников,девочки пашут как кони,не справедливо,нужно увольнять таких заведующих,зачем они работают в такой большой сети,если все положили на кассиров,а сами ничего не делают,такие хамки должны работать на рынке,девченки (кассиры),мы с вами,все будет хорошо!!!!)))),надеемся ,что администрация учтет эту жалобу и будет все у вас хорошо,Мы будем следить за этим )))))(Пр.Советский,13)
В магазине на пр. Советский 13 на сегодняшний день собралась очень сильная команда во главе управляющей Мищенко О. В. и администраторов Плетень О., Засориной И., Рощупкиной В., но особо хочется отметить мужчин, а именно Котова А. О.. Вырос с продавца до заведующего! Очень любит свою работу. Работает за продавца, за грузчика и за заведующего!!! Всегда поможет, подскажет, всегда подставит свое надежное плечо. Живет работой и на работе. Он самый лучший заведующий СИЛЬПО!!!!!!!
Да я Согласна с комментариями о Стасе! Самый лучший заведующий ОТУ! Стас ты The Best!
Я уже писала о администрации магазина №283 пр.Советский 13. Теперь я хочу написать про отдел ОТУ. Это единственный отдел, который работает как одна семья, под руководством Баранова Станислава. Заведующий очень хороший, приёмщики адекватные, грузчики золотые!!!!!! Спасибо Вам за работу ребята.
и ещё чтобы было более понятно если слов «употребить до» нет, а стоит две даты, пример: 31,12,15 и 31,12,16 то в этом случае 31,12,16 можно бывает ещё время указано «до» которого времени можно в этот день. Всё легко и просто.
@Гость,
решили по остроумничать,а не получится…»Употребить до» это значит «употребить до» это вам любой школьник объяснит, что именно «ДО» это конечный срок употребления. Пример: если написано «употребить до 31,12,15 это значит 30,12,15 можно, а вот 31,12,15 уже нельзя, потому что именно 31,12,15 продукт испорчен.
Сильпо, это СЕЛО и люди. Других слов нет.
Для пищевых продуктов законодательством предусмотрены специальные нормы, которые содержатся в Законе Украины «О безопасности и качестве пищевых продуктов».
В частности, согласно статье 1 этого закона, термин «Употребить до» (конечный срок употребления) — срок, после истечения которого, при любых предусмотренных условиях хранения, пищевой продукт, вероятно, не будет иметь показателей качества, обычно ожидаемых потребителями, и не считается пригодным для реализации.
То есть, на практике дата, указанная на этикетке пищевого продукта после слов «Употребить до», является последней датой употребления этого продукта. Пищевой продукт теряет пригодность с момента начала календарной даты, следующей за той, что указана на упаковке. Приведем пример. Допустим, на пищевом продукте указано: употребить до 31.12.2010 г. Это означает, что продукт можно употреблять по 31.12.2010 г. включительно; а с 01.01.2011 года данный продукт является непригодным для употребления.
Если же срок годности продукта указан в сутках, то, согласно ст. 253 ГК, течение срока начинается со следующего дня после соответствующей календарной даты или наступления события, с которым связано его начало. Поясним на примере.
Если на этикетке пищевого продукта указана дата производства и срок годности в сутках, то первым днем течения срока годности является следующая календарная дата после дня изготовления. Так, если дата изготовления продукта — 31.01.2011 г., то срок годности начинает исчисляться со следующего дня, т.е. с 01.02.2011 г. — это и будет первый днем срока годности. Последним же днем срока годности в этом случае будет последний день срока, указанного на этикетке, с учетом первого дня срока — например, если дата изготовления продукта — 31.01.2011 г., хранить товар можно не более 5 суток, то последним днем срока годности является 05.02.2011 г.
Для Володи Костельмана! Тебе будет интересно, как тебя обманывают на всех фронтах и воруют твои деньги из бизнеса.
Почти вся коммерция сидит на откатах, закупки происходят по завышенным ценам, только у «своих» поставщиков. Все проблемы заранее заложены в потери магазинов.
Закупленный некачественный товар попадает в списание.
Поинтересуйтесь, сколько куплено квартир и машин сотрудниками офисов с ЗП в 20-30 тис. грн.
На всех уровнях «кумовство», к сожалению профессионализм не ценится.
Отдельные руководители департаментов не знают элементарных вещей, как работать в экселе, просчет рентабельности, зароботка и прочее.
На Бутлерова можно узначть о «Сильпо» все, правильно зайдя с правильным конвертом к правильным людям: ассортиментную матрицу, выторги, долю собственного импорта, продажи любой торговой марки и производителя.
А СБ только в состоянии проверять просрочку по магазинам и зарабатывать на закупке чипов и видео наблюдения.
Отдел КРУ во главе с Потокой сидит на взятках и полностью коррумпирован, пан Потока закрывает глаза на выявленные махинации с помощью конвертов.
Всех достали эти лужайки и никому не нужные отчеты, управляющие на магазинах плюются, результаты фальсифицируются.
А на магазинах вообще жесть… Сложилось впечатление, что администрация не управляемая, наверное их руководство озабочено только своей ЗП, прическами, веяниями моды и т.п.
И не скромный вопрос, где вы взяли этого озабоченного придурка Труфаненко?!
А проект Юры Леська «Стрункий» вообще смахинирован, штат сократили, люди работали не сканируясь по его указанию куратору Руслану Кирееву, который перед твоим приездом на Борщаговскую согнал на ночь грузчиков со всех магазинов.
Как всегда показуха.
И это только айсберг.
Давно работаю в компании, но последние 2-3 года в шоке, что твориться.
P.S. любую должность можно купить, присутствует сексуальные домагательства и назначения через постель. А так же ежемесячные поборы с ЗП и откатов руководителям.
Добавлю, оно нигде не фиксируется,только на наших бумажках. Так что не сочиняйте тут!!!
С чего вы взяли, что эти 10 минут Ваши и они не оплачиваются, это время оплачивается
Лично я в этом проблему не вижу. Вместо 10 раз пойти покурить 2 раза, и сигареты сэкономишь и здоровье сбережёшь. Эти вопросы можно вообще решать придя на работу.Пусть твой заведующий сразу, когда вы здороваетесь напишет тебе время перекура, которое тебя устраивает и не нужно будет его искать. А в туалет мы не подписываем бегунки это свободно. Но если будем там прятаться то и в туалет будем ходить по бегункам. Просто складывается такое впечатление, что работники приходят на работу не работать, а играть в игру «найди меня!!!» И для общей информации добавлю: в Амсторе никогда не было перекуров НИКОГДА! и никто не умер от этого. Если нужна работа, ты принимаешь любые условия, которые тебе предоставляет работодатель. И заметьте НИКТО не возмущался.
У меня вопрос-почему он до сих пор работает???Значит это кому то нужно!!!
Перекуры по бегункам ,аахаха,кто-то курит по 40мин и ему пофигу что творится у него в отделе и на покупателей тоже пофиг,а тут покурить хочешь и извените в туалет сходить,бегаешь ищешь зав.,чтоб тебе россписались и бежишь голопом ,нигде мы ещё такого не встречали ,как в тюрме ,мы понимаем что нужны правила,но не такие как зделал это начальник охраны,ему видители так захотелось,мы просто все в большом шоке,!!!!!!!!
На любом нормальном предприятии ,нет перекуров по бегункам,это наши законные 10минут,которые нам не оплачивают ,просто бред,кому не скажи,все смеются,я вас умоляю какая семья,каждый сам за себя(((((!!!!!!
@Гость, Сильпо не команда!!! Что вы чушь городите. Сильпо — это террариум (гадюшник). Управляющие ненавидят и презирают всех. админы нижестоящих по должности. заведующие отделов ненавидят управляющих и админов. Большая и дружная семья, да и только.
Уважаемые Сотрудники Сильпо на Советском! Хватит Писать гадости о нашем магазине! У нас самый лучший магазин! У нас самая лучшая управляющая, и классная администрация, а заведующие просто класс, я их просто люблю!! А по-поводу Головченко и Носовой так они такие же сотрудники как и мы все! Девочки Головченко и Носова не виноваты в том, что нам сделали бегунки на перекуры! Девочки мои милые Мы Сильпо-Семья! Надо дружить в коллективе! А не оскорблять их! Еще раз повторюсь у нас самая лучшая администрация!!!!! И самые лучшие сотрудники магазина!!!!!!!
Каким образом можно обратиться анонимно к куратоту ?
Товарное соседство для сильповца-«грязь»???!О каких тогда стандартах в вашей ЕВРОПЕЙСКОЙ компании может идти речь?То,что вас постоянно переучивают уже говорит о том,что Сильпо переделывает стандарты под себя,как им удобно,а не как положено по санитарии и др.законам.Чего только стоит то,что срок реализации товара заканчивается в конце дня.Да он уже просрочен,а вы все торгуете и рассказываете потребителю про ВАШИ стандарты.Стандарт он на то и стандарт,что его все должны соблюдать,а не использовать кому что удобно.
@Гость,
и Головченко Оксану
За это можете поблагодарить Екатерину Носову- продавца
Спасибо руководству Сильпо на Советском что обратили внимание на неограниченные перекуры и затяжные обеды .Может теперь появятса сотрудники в зале и будем хоть что-то успевать
@Manny, Та отдел кадров тут вобще не причем.А как насчет того что Специалист Отдела кадров бывает 1 на два магазина?К кому тогда тогда идти?Они вобще этим не занимаются.Максимум можно пожаловатся управу на завика,что он не умеет делать график.Но любой завик приведет логичные доводы почему именно так ,а не иначе.А я б еще потом по шапке дал за то что продавец прыгает через голову.Такие вопросы решаются только с завиком.А выходной можно всегда поменятся с кемто.
@Гость,
Вот Вы даже в этом посте пытаетесь научить Сильповца.Что значит»если не можете научить, дорога вам в отдел кадров, за заявлением на увольнение»Есть люди которые не готовы(не хотят) учится.А Амсторовцы сразу со штыками перешли в Сильпо.Кстати в Сильпо постоянно нужно переучиватся.Часто новые стандарты.Каждый раз переучиваемся.Здесь нужно быть гибким,открытым к новому,а не привыкшим работать по накатанной.Я лично сталкивался с Амсторовцами,потому знаю что говорю.Я готовил бывший мстор к открытию.Так в первой плюсовой камере мне продавец амстора,который паковал товар сказал что «Вы в сильпо ничего не знаете о ВЫСОКОМ УРОВНЕ обслуживания.Вы даже не имееть понятия «товарное соседство»и еще какаято грязь.Я улыбнулси и пошли дальше.За поворотом какаято леди сказала «не пользуйся часто лифтом,а то заплатишь штраф».ТОже смешно.Кому простите я заплачу?Фирме которой нет?Так это так люди так говорили еще не работая в сильпо!Как Вам такой настрой?А потом Вы говорите типа научитесь учить либо увольняйтесь.Это алогично.
Ув.Администрация Сильпо(пр.Советский,13),Включите в магазине отопление,невозможно работать,холод собачий,и покупатели жалуются (мол,морозильная камера в магазине,как здесь люди целый день работают),потом возмущаются ,что у них все люди на больничном и вкалываешь за пятерых (пока все болеют)!!!!!!!
@Гость, Спасибо за поддержку. Удачи нам всем! С ув. Амстор.