SMM-менеджер
Киев
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансииЗаправщик 1 6 500 грн Кассир 1 10 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
@ Гость , Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова
Работаю пистолетчиком, у нас год уже как не хватка персонала, выходных практически нет. Когда сказал начальнику что мне надо выходные стабильно пока не решу свои проблемы, начальник мне в ответ не нравиться пиши заяву на увольнение, если забтешь и не выйдишь заставлю уволиться. Это как так то? я ему говорю что за год мы устали, а вы не набираете персонал уже год прошёл. Говорю ему у меня есть свои проблемы и семья и что я больше не могу сидеть тут не понятно как. Он сказал писать заяву я уже три года работаю и такое вот услышал. Это разве правильно, что делать в такой ситуации? Почему на директоров нет управы, если не набираешь персонал и некому работать бери форму, одевай, работай сам
Та елки-палки, кто вам виноват, тоесть 20 АЗС живут, а остальные что? Работать нужно, а не на сайте сидеть херней заниматься.
И что вообще за бред? Это вы , уважаемый, просто не продаете , а продавать нужно!
Приводят в пример где на АЗС оборот большой и нормальные директора то там и зп, там и чаевые. Таких азс немного модно штук 20 насчитать. Остальные же вроде оборот и есть, но спрос только на хот доги, вода, кофе и топлива. Вина, омывателя и т.д мало продаётся. А эти требуют и требуют продаж, если не продал то покупаешь за свои кровные чтобы директору штраф не поставили и офису было что показать мол была продажа. Самое главное что в офисе все сидят и страдают фигнёй для показухе Бибе что работа делается мы стараемся. А на самом деле лажа полная. И вообще почему в офисе сидят так много человек которые работают годами и при том что все кумовья, браться, родственники. А вот на АЗС давят так что людей не хватает либо люди разбегаются. Водителей не хватает, бегут водителя и мало кто уже хочет работать на брсм. За то в офисе директор, помошник директора, зам помошника директора и т.д и нам ещё и зп не додют ещё и сокращают. За то себе в офисе зп делают ого-го сколько. Гдеже семья брсм? Это просто слова на публику…
Пробовали))) Так это пистоли наши и рассказывают, спроси сам)
@ Гость , *** офисная,где ты,а где чаевые))попробуй выйти и заработать хотя бы 300 грн чая,мамкин герой труда)
Що за люди? В магазинах повно непотребу, везуть стільки, складати нікуди — так воно ще й не продається.
Один омивачь літний чого тільки вартує, на зиму привезли хоч соли його, і так кажуть що по всім станціям, залишки дуже великі!
Панове з торгового відділу у вас розум є?
183000 л літнього на залишках. Нащо в зиму стільки?
@ Гость , Може чаевых 450? Так это мало, бездельник… Хорошие пистоли по 800 чая несут домой за смену)
@ Ивас , Все в твоих руках и даже Амик:)
@ Гость , Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова https://www.vnutri.org/brsm-nafta/
@ Ивас , Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова https://www.vnutri.org/brsm-nafta/
@ Ивас , Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова
@ Гость , Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова
Що за люди? В магазинах повно непотребу, везуть стільки, складати нікуди — так воно ще й не продається.
Один омивачь літний чого тільки вартує, на зиму привезли хоч соли його, і так кажуть що по всім станціям, залишки дуже великі!
Панове з торгового відділу у вас розум є?
Дада… На нашей станции оператор получает 800-1000 грн смена когда как. А пистолетчик получает 450 грн. Выходит при реализации магазина от 800 тыс до ляма опер. получает 13 тысяч, а пистоль получает 8 тысяч. При этом что люди приходят и уходят, операторы ещё ладом дышат, а на пистоля люди приходят и когда слышат объем работы за зп 8 косарей розварачиваются и уходят со словами это не зарплата пистолетчика
Не надо врать ***. Не получаем ми крутых зарплат. НА АМИК СУТКИ ТРОЕ РАБОТАЮТ люди. А у нас сутки двое и З/п меньше на 2000
Зарплаты смешные. 1000 гривен за сутки ето же не правильно. Люди розбегаються с таких мест. Господин Олейник и Шмирма или как там Шаурма организовали не плоху юсхему. Но есть люди поумнее Вас. И рано или поздно вы пожелаете. ПАСХА близко и на владельца компании кто то та и попадёт. И Вам уважаемие кидальщики капец. Олея и Шаурма(Ширма) ГОтовтесь
@ Гость , Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова https://www.vnutri.org/brsm-nafta/#respond
@ Кому-то обещали день / ночь/ 48, а работали день / ночь /с ночи / с утра / в ночь/ с ночи / на сутки , без полноценного выходного
Это хуже Гость ,
Добрый вечер, что никто не пишет о том, что если план не выполнил, нужно купить за свой счёт ? (Каждую утреннюю смену)
Вино, омыватели (10л), постоянно паришь людям
А если не получилось поджать, купи, не можешь купить, тебя оштрафуют
Директор и Коллектив был хороший, по продажам конечно не очень приятная личность , хамовитая
График обещают один, а по факту без выходных работаешь и за копейки, а работы куча, в туалет некогда сходить
Компания реально испортилась.Людей не хватает,все разбегаются.Ты работаешь сам целый день,а то и сутки на разных станциях,иногда даже в выходные дни, с бешеным потоком,с которым физически не то что не справляешься,а за целый день не можешь ни поесть ни в туалет сходить!Это нормально??Всем кто тут пишет про черный пиар,советую выйти на площадку из тёпленьких кабинетов рострусить жирок.
Вот слова достойного сотрудника компании , хоть уже и не работающего с нами 10 месяцев .
Сергей . Спасибо за поддержку и достойный ответ Писсссарчукам !
Ну же, коллеги, согласитесь, что проверки этих мародёров больше похожи на «шмон»?
Больше штрафов = больше зп ??
Смотрящий?)
А вы точно в компании работаете, а не на киче? -_-
@ Гость , это просто крик души обычного оператора, которого уже задолбали «проверки». Это скорее не шмон больше похоже.
Нравится абсолютно всё. Зарплата хорошая, коллеги норм, директора вообще зайки (с кем удалось работать), но вот эти вещи и выводят с себя.
Один старый сотрудник однажды сказал, что эту компанию погубят дураки и слухи, ну раз всем на почту пришло письмо, которое далеко не слух, а сухие факты, то это повод зал о ситуации.
Вряд ли это письмо осталось незамеченным) много интересных людей в копии стояло)
По вашей осведомленности, можно подумать, что именно вы главный смотрящий на азк и по офису, ну просто далеко гляжу, далеко сижу .. Все, о чем пишите, это все рабочие процессы, обсуждайте их с директором, если что то не работает…что вам мешает дать свое предложение или можете только г…ом поливать?
P. S.
Вы не подумайте, что я не люблю нашу Компанию.
Люблю, уважаю, многого дала и научила.
Просто обидно что все было построено просто все катиться в прорву.
.
.
.
#РУКИГЕТЬВІДБРСМ
Ну что… Подкинем [вырезано] на вентилятор?
Всем привет. Представляться не буду, а то [вырезано] потом житья не дадут. Работаю давно, многое нравится, но есть несколько «но».
Первое — это же конечно наше любимое СБ)
Нет, это не те люди которые отвечают, к примеру, за экономическую безопасность. Речь пойдёт о «магазинных шнырях». Кураторы, ревизор и их хозяйка Штора (ну или Ширма, Простынь… Шм#ра, чтоб всем понятнее было.)
Вы с таким конечно фейсом заходите на заправке, с таким пафосом как будто ыы прям тут главнее чем сам АВ. Да вы, в принципе, никто и ни о чём. Вы покорно ждёте пока ваша госпожа даст вам меткую команду «фас», чтоб поснимать намерено баллы при проверке. За всё, абсолютно. Ведь люди просто тупой скот. Своими бессовестными действиями вы просто напросто убиваете моральный дух коллектива и стравливаете всех против всех. Вы нагло закрываете пальцами стикера на фф, когда фоткаете якобы «нарушение стикеровки», вы специально срываете переводы на вино и Китай. Мы, операторы не обязаны заниматься этой ахинеей. Какой грамотей придумал, чтоб за***ный оператор, искал эти долбаные переводы на компе (а они ж бл×ть ещё и подвержены изминениям), печатал их, своими руками разрезал, и на клей ПВА это «творение» клеил на бутылку вина за 200 грн? Серьёзно? Это уже явно выглядит как какая-то «катанка», а не итальянское вино собственного импорта».
Главное чтоб был переводик))))))))))
То же и по Китаю, Господи.
Это иногда напоминает какой-то сюр.
Ах да, вино.
Господа и дамы, вы ж с вами не помощники и операторы. Мы ж ска грузчики.
Вот сколько помню, сидишь себе спокойно, пишешь отчёты, пистолет тихонько в уголке чай пьёт, и тут заходит добрый дядька водитель (до боли знакомый) и говорит «ну шо там? Пошли выгружать?»
Ты как дурак звонишь заспаному админу и говоришь «вино привезли». В ответ немножко матюков от него же, ну а потом три стакана кофе и поехали. И ещё пол ночи считаешь его, чтоб сошлось, два часа клеишь акцизки, котрые про***ли ещё до тебя, и херачить переводы. Ах да, у нас же ещё планограммы на винные шкафы новые. Главное чтобы «шныри» её знали, это ж минус балл, а это как говорится — для баланса во Вселенной «если где-то убыло — значит где-то прибыло. Вы ж нихера не на ставке сидите, а на проценте. Чем больше заправок вжарил, тем больше получается.
Ну это так, крик души, всего по чуть чуть рассказал.
Просто реально жалко заправки, много хороших сотрудников ушло, толковых людей теряем.
ИМЕННО ВЫ ДОБИВАЕТЕ ЗАПРАВКИ.
Когда уже Андрей Васильевич увидит не ваши красивые форточки и радужные циферки, а то что происходит на самом деле? Банально, посмотрите на наши бензовозы и газовозы? На всех лысые колёса, половина лампочек не светится, донники не на всех работают, планки на болтах, люки на скобах, краны, которые врезаны в ящиках на коллекторных бочках.
А все почему?
Как в старой украинской пословице — «рука руку миє»
Вот кто грабит сеть и разлагается её изнутри.
Ладно, перекур окончен. Пойду дальше Турбуватися про клієнтів та авто.
#LOVEBRSM
@ Гость , ну коль ты такой умный!!! То и операторов тоже вопрос!!!??? А почему я должна платить если я не беру этот товар!!!! Сколько миллионов раз ловили клиентов на вровстве!!!!! И что????? А ничего, тупо в инвентаризациию заплатили и точка!!!! Ты если хотел пожаловаться, что запретили находиться в магазине, то нечего лить грязь на своих-же коллег!!!!!
Василий Бикус, вы нам запретили заходить в магазины, можно только либо через запасной вход или же у кого нет тогда через магазин и быстро нигде не стоят, ничего не косаться правильно? Правильно. А теперь вопрос в другом! Почему я до сих пор плачу по 300 — 500 гривен за месяц как решать операторы за магазин. Пора бы сделать уже чтобы мы не платили за весь магазин, я согласен если платить за уличный товар так как мы работаем на улице и получаем зарплату только от уличного товара. Я же ведь стою целый день на улице, захожу в подсобку чтобы по обедать и пару раз чай сделать. А так мы стоим на улице, до товара никакого дела не имеем, за товар зарплату не получаем, а с нас высчитывают не мало. Пора бы сделать справедливо..
Работала в БРСМ без отпусков, когда уволилась, посчитали компенсацию за не использованый отпуск по минималке. Совет всем: гуляйте свой отпуск, ваш тругоголизм никто нафиг не оценит
Охрагик получает 11 штук стоит в тепле может сидеть может ходить как пожелает. По поводу кражи ничего не поменялось как была недостача такая и при охране. Короче самая лафа работать за 11 штук. А пистолетчик за 8 штук снег откидает, траву косит, красит бардюры, заметает, загребает, выносит, заносит, в холоде то в жаре стоит, нюхает бензин терпит [вырезано] клиентов, заправляют их ещё и стекла моет + предложи омыватель. Понятно что лучше пойти даже в атб в охрану чем на пистолеты на брсм. По этом и с пистолетчика и скоро будет амба полная. За такую работу нужно платить минимум тысяч 12 14. Тогда будут и работать нормально, и не будут уходить
Урезали урезали… Я раньше с нашей реализацией получал 13 штук. После изменений в зп я стал получать 11 штук…. А иногда бывает 9, чуть больше пистолетчика. Да и пистолетчики разбегаются по Украине жестоко не хватает заправщиклв, а уходят и за того что зп 7500 в лучшем случае 8700. Никто не хочет за такие деньги работать. Охраник в брсм и то 11 штук или 10 получает
Враньё . Собственник никогда ничего не урезает!!! Ни когда не уменьшает зарплаты . Больше требовать — да . Но не уменьшать . Тем более линейному персоналу .
@ Гость , зарлплаты урезали,бонусы за литры практически убрали.Кто чего скажет хорошего за эту фирму?Да только офисные крысы [вырезано] подмажут,и ВСЕ.
@ Гость , не знаю как на АЗС, а вот в сети происходит полный трэш. Руководство сети и СБ допустили воровайку Штору на руководшую должность в СБ.
АЮ вам большой привет от персонала херсонских и николаевских АЗС.
Не нужно вводить людей в заблуждение и рассказывать сказки о том что Штора не воровала. Уже все обо всём знают.
Добрый день! Ну что, какие у кого новости? Может что-то интересное происходит у вас на АЗС? Или у всех все гладко?
В бусидо, кодексе японских самураев, сказано: «Человек, который ругает тебя прямо в глаза, не совершит подлости». Первоклассные сотрудники будут критиковать вас, спорить и не соглашаться с вами. Их беспокоит развитие бизнеса, опережение конкурентов и т. д. Такие сотрудники будут думать, действовать, как и вы, для общего дела и будут делать это искренне. А остальные будут делать только то, что вы скажете. Сотрудники низкого сорта не будут предлагать новых идей. Никогда! Они просто боятся потерять свое место. Они, конечно, очень легко управляемы, вот только сотрудникам, которыми легко управлять, нельзя доверять.
@ Гость , очень знакомая ситуация — месяцами работаем без полного штата. И директору н**ать, что мы уже устали так
Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Розмова буде конфіденційною. Повідомте будь-ласка , щоб ми розуміли про яку АЗК йдеться мова.
Что делать с директора и которые не дают выходные, заставляют пахать хуже лошади, людей уберёт, новых не набирает. Как быть то? Я уже устаю от такого графика…
@ Гость , больше того они даже инвентаризацию не проводят а заставляют операторов делать эту работу!!! Дармоеды!!! Ничего не делают только весь день кофе пьют и по телефону сплетни собирают
Опечатка — это работа товароведа. Оператор принимает по накладной и передаёт накладную менеджеру/администратору или товароведу для дальнейшего учёта
Хотелось бы спросить, коллеги! У вас на АЗС товароведы тоже ленивые [вырезано], которые не хотят даже ставить на приход накладные? Обязали операторов заниматься этой бумажной работой, а сами ничего не делают! Товар заказывают которого на остатке много, а то что действительно нужно, не заказывают. Дело в том, что свою должностную инструкцию я читала и там не указано, что вводить накладные в базу учета, это работа оператора. Но наш товаровед и директор утверждают, что это работа оператора! Печально, что добиться справедливости не получается (
Колеги, доброго дня! Щоб вирішити ситуацію або задати питання, будь ласка, надішліть смс або зателефонуйте за номером: 067 506 62 41. Ми зв’яжемося з вами найближчим часом.
Есть у кого-нибудь номер бухгалтерии ?Нужно узнать сколько зарплаты насчитали они, так как не доверяю начальству, считаю что зп занижена…
Да не только колонки продавались. Продавались газовые грк, кофейники, запчасти всякие как пистолеты, шланги, насосы. Короче всякого было много. Я так понимаю надо было тоже ссылки сразу сюда вылаживать. Но это было давненько. Уже и ссылок нет….
@ Гость , Ваша заправка ха-ха-ха ты же писал ответ от СБ, ты же Ирина, ты же Гриша и т.д. Офисная крыса которая отмывает сразу свой *! Вруны и воры!!!
Продавалась за сто с чем-то штук. Была на олх. Быстро сняли почему то с продажи
Так как обьява была снята с публикации ссылки не существует больше. Но отпечаток остался в интернете жаль что зайти туда нельзя.