|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Бычара потерпевшая этот беленков….
Работал в 27, тоже часть епика, все норм, только Войтюк И.Б. неадекват) Разводит Герегу на бабки, сделал кормушку для дружбанов.
Ооо да, полностью согласна Багиня просто, этого специалиста в «шею» гнать оттуда надо если честно. Такого кривого лица,простите, и высокомерия ещё поискать нужно среди HR в других компаниях. Искала работу ходила по собеседованиям,пригласили в Эпицентр, может там и неплохо ничего не скажу. Но первое впечатление и общение с этой дамой, поставило крест. Не захотелось ничего просто. Манера общения сама с человеком заставляет желать лучшего. Высшее руководство себе такого не позволит как данная особь
@Николаев МК1,
Это же Карина Давалова с декора она ещё может прямо на курилке обслужить
@Гость, в дежурном режиме, а вообще на усмотрение директора.
@Гость, Хуже
Уважаемое руководство К2!!!
Обратите внимание,на то что происходит внутри…
Людей считают за скотов…
Начальники берут и требуют взятки
Коммерческие только то и делают что в носу колупаються
Попросить какой-либо помощи,нереально,или посылают или шлют
Директор ни с кем не здоровается,выйти на контакт не реально …
Это просто долговая яма …
Хотя внутри коллектив хороший….
Работа гос. праздники касается только торговых отделов или всех? Интересует, работают ли бухгалтер, финансист в государственные праздники (Троица, 1 мая и т.д.)? Кто знает?
Эту падаль никто не уволит, потому что оно пользуется людьми, оставляет их на бешеные переработки, снимает с зарплат бешеные суммы, штрафует ну и конечно же каждого директора такая работа устроит именно за счет этого эта падаль и держится на своей должности и на работе в принципе. Как человек работающий с этим мутантом не один год могу сказать что оно умеет лизать очко НУЖНЫМ лицам, в качестве начальника это мурло полный ноль — я думаю все в этом убедились прослушивая аудиозапись, права сотрудников своего отдела никогда не отстаивались, не отстаиваются и отстаиваться не будут — что в очередной раз доказывает что это не начальник а МУРЛО. В общем всем кто хочет устроиться к нам — ждем с распростертыми руками.
@Гость, смотря с чем сравнивать,промики получают 17-20тыс в резетке 15-25тыс старший продавец со всеми надбавками больше 19тыс не получает ты старший продавец? и промики физически не работают
@Гость, а почему это в Эпицентре жесть?
Работаю здесь и могу сказать, что вполне нормальная работа и хорошие условия работы.
@Анна, практически во все эпицентры стараются брать только мужчин из-за большой физической нагрузки. В день приходит по 50 пашет на отдел и нужно все очень быстро разгрузить и разнести по отделу. Сейчас девушек берут только на кассы и на уборку.
Да увольте этого Беленкова, или как там его йопсель, это что за речь, разве так начальник должен говорить, как он вообще диалог ведет!Ужас. Словарный запас «титушки» Позор! И почему никто не ответит по поводу этой ситуации? Что там творится?!
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!.
@Гость, молодые по стажу начальники ссат,что через полгода,год,с них собьют корону с консервной банки и займут их места.дадут коленкой под зад и больше они такой работки не найдут,а новеньким неопытным чесать по ушам проще простого. многие из них снимают квартиры,поэтому перестраховываются в двойне
@Анна,
негалсно, компания считает что у нее ахереть какая большая зарплата, выше средней на рынке (в абсолютных цифрах за позицию — вероятно, в пересчёте на рабочий час уже сильно нет)
и за тааакие деньжища они «запросто» найдут молодых парней.
потому — молодые (по стажу) начальники , кадровики, а то и даже директора негласно не берут на работу женщин, людей с инвалидностью, слишком молодых либо слишком старых (больше …. иногда даже больше 38 лет)
отакое.
вслух не скажут, конечно, особенно в Декор. но есть такое.
Была на собеседовании в магазине по ул.Братиславская 11.Знаю, что магазин расширили и требуется в разные отделы персонал.Прихожу, сидит в кабинете женщина лет 45,и говорит нам никто не требуется из девушек, толком ничего не спросила. Сложилось впечатление,что у неё не приязнь к молодым девушкам,или я пришла не вовремя ( может быть она не пообедала). Выхожу с кабинета, захожу на Ворк вижу объявления и в отдел бытовой хим. и в косметику и в декор?
А что-то известно о работе в аграрном направлении Эпицентра? Там такая же жесть, как в маркетах?
Вообще пора менять все руководство в маркете на героев труда, полностью, всех начальников отделов, и зав секов, особенно элетротехники, толку не будет, пока такой беспредел.разве что ком директор, более менее нормальный если его еще не испортили.
По статье 169 КЗпП Украины работодатель обьязан за свой счет организовать проведение мед. осмотров работников, в том числе проведение осмотра в нарколога и психолога (если требуются сертификаты) Первичных и Переодических.
А теперь прикиньте цифры ! Текучка кадров в Епицентр К 70-90 %, в магазине работает в среднем 600-700 чел. ( если говорим про более-менее большие маркеты).
Мед. осмотр в поликлинике с сертификатамы стоит 600-750 грн., множим
650 грн. х 650 чел. = 422 500 грн., если это заказ предприятия, то осмотр может стоить 300,000 — 350,000 тыс. грн.
т. е , если вам не вернули деньги за мед. осмотр — можете уволиться в строк, который будет указан сотрудником в заявлении через нарушение предприятием трудового законодательства.
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!. http://www.vnutri.org/epitsentr/
Молчи плебей и радуйся тому что тебя колхозника деревенского держат в роли половой тряпки на работе, ты РАБ и даже не думай на что то претендовать так как твоя судьба решается чужими руками!
Народ,когда дадут зарплату?
Доброго лня керивныцтво компании у нас в магазыни зьявилась халепа, разом из дивовыжным директором Олександром Васильовичем у нас зьявывся пияка якый дозволяе соби пыты одразу писля того як директор йде додому. Вин иде у Таврию там його вже знають вси бармены та лупыть три по 50, або инколы 2, особисто баыв та купа людей також( якшо вы думаете пане Костя-Дринк що цього никто не помичае…) та ходыть з страшным запахом алкоголя з рота та дуже стае агресивным, прохання провести з ным бесиду, або провесты курс ликування, у людыны справжни проблемы
@Гость, ПОДРИХТУЙТЕ ЕМУ БАМПЕР РАЗОК, ПОСЛЕ РАБОТЫ.чЕ ТУТ ЖАЛОВАТЬСЯ, БЕРЕШЬ И БЬЕШЬ В ХАЙЛО.ЧМО НЕ ДОЛЖНО УНИЖАТЬ ЛЮДЕЙ, ЕГО БОЯТЬСЯ. НУ ПОТЕРЯЕТЕ ВЫ ЭТУ РАБОТУ, НАЙДЕТЕ ДРУГУЮ.НИКОГДА НЕ ПОНИМАЛ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ НАД СОБОЙ ГЛУМИТЬСЯ. Я БЫ ТАК И СДЕЛАЛ, ДА ЕЩЕ ШМАРАНУЛ БЫ В ЛИЦО ПРЯМ ПРИ ВСЕХ НА РАБОТЕ. ХРЕНАЧТЕ ДЕБИЛА, МОЙ ВАМ СОВЕТ.
@как уволится без 14 дней,
Все правильно написал, кроме:
1. Уже платят аванс
2. Первичный мед осмотр соискатель по закону проходит сам, кто будет тебе оплачивать мед осмотр, если вдруг окажется, что ты не годен плитку например таскать?
3. Про периодический все верно, должна контора оплачивать раз в год, но если нет твоего заявления типа
«Директору… гипер..
Продавця… Іванова…
Прошу компенсировать затраты»
то пошлют тебя куда подальше…
этот дятел лупоглазый беленков работает в центре до сих пор и как и раньше издевается над людьми, эму по… на то что вы тут пишите..
Инструкция как уволится без 14 дней:
1. Берете ручку и лист бумаги а-4
2. Пишите на имя директора магазина заяву:
Директору… гипер..
Продавця… Іванова…
Прошу звільнити мене з посади продавця непродовольчих товарів відділу «сантехніка» магазину № ___ТОВ «Епіцентр К» з 03.10.2018 на підставі частини 3 статті 38 КЗпП України у зв’язку з порушення законодавства про працю.
1. Заробітна плата виплачується з порушенням строків, що визначені в частині 1 статті 115 КЗпП України, 1 раз на місяць.
2. Роботодавець незабезпечив, не організував проведення медичного огляду (попереднього при прийому на роботу та періодичного) за власні кошти відповідно до статті 169 КЗпП України.
Вартість мед. огляду оплачена мною самостійно (можете добавить копии чеков, квитанций но не обьязательно), сплачені сертифікати (наименования сертификатов, если проходтли нарколога, психіатра).
Заевление с «описом» и по почте, желательно курьером на адрес магазина, копию оставляете себе, можете написать в 2-х екземлярах и 1-н зарегестрируйте в администратора магазина как входящая кореспонденция с входящим штампиком и номером.
Виктор Пономарев *ука из Донбасяо, лживая *нида которая оклеветала много сотрудников.
В службе персонала к-2 работают шмар*, которые сливают персональные данные сотрудников левым фирмам. Если будете увольнятся из гипермаркета №2 напишите письменный запрет на передачу информации.
@Аноним, а Вы не допускаете мысли, что просто не прошли СБ, а hr просто не стала говорить это？
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку ДАЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ.!.
ты зачем усы сбрил дурик) поверь они думают что за 4000 ты их еще в попу поцеловать должен..
а ЧЕ ТАКОЕ, КОМУ ТАК НЕ НРАВИТЬСЯ МОЙ ОТЗЫВ ПО ПОВОДУ hr МЕНЕДЖЕРА.НАВЕРНОЕ КТО-ТО ПРО СЕБЯ ПРОЧИТАЛ.Я ПИСАЛ ВСЮ ЧИСТУЮ ПРАВДУ, И ТО ЧТО ОТКАЗАЛСЯ ОТ ДРУГОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ В ВАШУ ПОЛЬЗУ ЭТО ПРАВДА.ВЫ МНЕ ДО СИХ ПОР ПЕРЕЗВАНИВАЕТЕ И НАВЕРНОЕ НЕ ЗНАЕТЕ КОГДА ДИРЕКТОР ПРИЕДЕТ ИЗ КОМАНДИРОВКИ.Я НЕ ПИШУ ОТЗЫВЫНА ЗАКАЗ,ЭТО РЕАЛЬНАЯ ИСТОРИЯ КОТОРАЯ ПРОИЗОШЛА ЭТИМ ЛЕТОМ.
БЫл на собеседовании!Пришел, поговорил с девочкой забыл ее имя,направила на склад,пошел на должность кладовщика.Происходило все в Днепре.Пришел на склад, там общался с хлопцем который типо исполняет временно обязанности начальника по приемке товара,поговорили, сказал что если готов могу идти договаривать ся когда выходить в первый рабочий день, поставил свою резолюцию под моим резюме.Дальше,подхожу опять к девочке по кадрам, она мне говорит идите к начальнику безопасности,ок, повела меня к нему.Дядька, пожилой долго трындел по телефону я его сидел ждал, потом посмотрел мое резюме и сказал прийти через день, типо он все проверит.Хорошо, подхожу опять к этой девочке и говорю что все ок, приду после завтра на 14.00, на что она мне ответила, что приходить нужно только тогда когда она наберет меня.Договорились что она мне позвонит,хорошо, на том и попрощались.Дальше, цирк. Через день звонка нет, звоню сам за час до назначенного времени, она мне говорит что сегодня не получиться так как еще нужно, как оказалось пройти собеседование с директором магазина, а она уехала в командировку и когда будет неизвестно.КОРОЧЕ ЭТА ОСОСБА ****АЛА МНЕ МОЗГ ДВА ДНЯ, ПОЛНАЯ ИДИОТКА А НЕ КАДРОВИЧКА. Итог, потерял время, деньги и хорошее предложение по работе из-за дебильного обращения со стороны HR менеджера из Эпицентра на ж.м Тополь, г.Днепропетровск.Даже сейчас спустя время, они до сих пор исщут кладовщика и теперь уже зам начальника по приему товаров.С ТАКИМ ПОДХДОМ ЭТО БУДЕТ ДЛИТЬСЯ ВЕЧНО, ПОТОМУ КАК У hr МЕНЕДЖЕРОВ НЕ ВСЕ В ПОРЯДКЕ С ГОЛОВОЙ.НЕ СОВЕТУЮ ДАЖЕ ТРАТИТЬ ВАМ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ.ПРОСТО ****НУТ МОЗГ И ВСЕ.
@Гость, Не знаю о чем ты говоришь, я конечно с Эпика уже ушел, Но Золотарев мне в свое время очень помог и мозги правильно вставлял, по делу.
у тебя начальник есть?
Подойди к нему.
да, и на 20000 человек 3000 коментариев, это не мнение большинства. А в каждой компании есть постоянно недовольные люди. Так что те кто при трудоустройстве читает это все, то делите весь этот негатив на 2. Если кому-то работа не нравится, то увольняйтесь и не лейте негатив!
@вася, потому что в сети эпицентра штат 20000 человек)
И на такое количество сотрудников это нормальный процент открытых вакансий.
Респект! #на***Шурая# Ну а вообще говорят что его покрывает коммерческий директор Зинченко который там уже очень долго сидит. Ну всему свое время
Шурай. У него фамилия даже соответсвующая. Он настоящая крысса такой коллектив разваливает. Плохо , что руководство его до сих пор держит с такими начальниками будущего нет у эпицентра. Лучше уже быть без начальника
УАХАХААХХА, а еще у нас тут работает давалка, 160-165рост, черные волосы, краситься в черные тона, сос…а еще та) Имя не скажу, но могет и с двумя и с тремя. Расшарил инфу для общего пользования))) Ребята налетай))) Узнаете ее по громкому смеху, вызывающему поведению и тупым шуткам)))
Как я и обещал — написал заявление на увольнение. Начальник который ПЫТАЕТСЯ быть хорошим подошел ко мне и первыми словами было не вопрос почему ухожу, а уведомление о том что зарплату больше 4000 я не получу (должен получить 7000). Но для меня ребята — это очередное доказательство того что я все делаю правильно и стимул на будущее к тому чтоб не работать больше во всяких *АВНОЦЕНТРАХ и с моральными уродами. ВСЕМ УДАЧИ!! НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ ЗРЯ, ЖИВИТЕ ДЛЯ СЕБЯ И СВОЕЙ СЕМЬИ, А НЕ ДЛЯ НАЧАЛЬНИКОВ И ДИРЕКТОРОВ КОТОРЫЕ ВИДЯТ В ВАС ЛИШЬ ДЕШЕВУЮ РАБочую СИЛУ.
Иванов в Кривом Роге вместе с Золотаревым уничтожает маркет!!! Это кто то услышит??? Даже Понамарев привык к тому ,что эти два урода лижут ему з… Господа Гереги услышьте персонал Кривого Рога!!!
@вася, потому что идет массовый исход молодых и способных из этого “государства”
Поддержу выше сказанное…..он просто по скотски относится ко всем, хотя сам ***ло….на работу скоро выходить будет только он….и среди промов его…курица…..которая на 5 конторах работает, а он ее покрывает….сама уволилась….2 года…назад….изза этого петуха….
почему в Эпицентре так много не закрытых вакансий?
Вот *ука он. Это еще кто то сдержаный написал. *** он последний, да и зачем написали шурай р. с большой буквы, он же полнейшая *нида, работал когд то , просто невыносимые условия , вс хорошие сотрудники у***ли от этого ***, когда его увижу еще и ***ло набью.
Можно как то увидеть график выдачи авнса?
Ну и олень! Вот еще через лет 10-15 повысили бы тебя до старшего продавца и получал бы ты уже ни 3000, а 3200 минус штрафы, опоздания, недостача и т.д. ПХАХХАХАХАХАХА..