EVA

Накипіло. Працюю в Еві адміністратором уже декілька років. Працювати важко, але цікаво. Тримає тільки колектив. Керівництво, а саме Голобородько — це ТРЕШ. Відношення до підлеглих, як до рабів. Завжди неадекватні зауваження, нападки: не так стоїш, не так сидиш, не так ходиш.
Людей примушує виписуватися і працювати, виходити у вихідні безкоштовно тільки, щоб виконати продуктивність, за яку вона отримає премію. Навіть не приховує це. Завжди викупаємо «товар-герой» бо треба показники.
Не здивуюсь, якщо після цих звернень буде череда звільнень у нашому регіоні. Бо правду казати і мати свою думку тут не можна. В чаті керівників такі співробітники підлягають осуду зі сторони «подружок». Не чат, а збір пліткарок на лавці.
Якщо керівник, у лиці Ярини — це представник компанії, то «Єва» — це не для нормальних адекватних людей. Нікому не пораджу працювати у нашому регіоні.

Скільки реально зараз отримати зарплату у Єві? Цікаво

Робота мрії? Це точно не про «Єву». Абьюзивні відносини на роботі підійде краще)
Нормально буде працювати тільки в тому випадку,якщо вам пощастило з колективом. Адекватної поведінки від супервайзера можно навіть не очікувати. Все буде не так , а навіть якщо зроблено правильно,то все одно не так. Ніякого лояльного ставлення ніколи не було і не буде. Я думаю, щоб постійно не висіли вакансії в Єву,то керівництву в першу чергу треба звернути увагу на супервайзера.
А с приводу зп, з таким рівнем цін на продукти вона просто мізерна,не змінюється роками. Тобі будуть різати робочі години, аби ти тільки не отримав нормальну зп.

@Валерія, Поки в компанії працює Кацеба то Марині нічого і не зроблять.

Працювала в мережі ТОВ «РУШ» (вона ж і наша «улюблена» «Єва»)- 4.5 роки на посаді адміністратора торгового залу. Почну з хорошого (його не так багато). Колектив попався відмінний, завдяки йому,власне,так довго й працювала. Керівник була чуйною і розуміючою. Колектив старались формувати «під себе». Тобто теж максимально дружній та готовий взаємовиручати. Зарплата дійсно регулярна, але на половину офіційна. Це всі знають. З хорошого у мене все! А тепер до цікавого. Супервайзер, регіональний (Західний регіон, вам вітання) — це ще той зашквар. Регіональний виключно російськомовний. Коли приходить в магазин вітається виключно з керівником магазину (і то не точно), всі інші — не гідні навіть «Добрий день». За 4.5 роки він зі мною привітався аж два рази! Супервайзер — це ще та, не підберу слова, зараза. Хоче те, не знає що,але щоб на завтра! ДЛЯ ПРИКЛАДУ: почалась війна, планограми в базу не заливались. Ця пані сказала: «роставляйте товар так, щоб не було «дир», бо планограми ще не швидко будуть заходити». За місяць зайшли перші планограми і вона рвала та метала бо у весь товар не по планограмах і взагалі вона такого не казала, що треба ставити не за планограмою. Іншою перлиною з її прекрасного писка була фраза «Війна мене не зачіпила ніяк. Я її не відчуваю».
Однак, що хотіти від регіональних/супервайзерів, якщо в самої «Єва» політика — «не намахаєш — не будеш мати»? 23.02.22 — відбувалась стандартна зміна промоперіоду. 24.02.22 — зайшло масове подорожчання, яке заходило кожного дня впродовж 3-4х днів. Цінники ставали «білими», не акційними, товар зріс в ціні. Каса була робоча, але прийшла вказівка працювати без видачі чеків (тобто не офіційно). Здійняли люди гамір. «Єва» і тут знайшла вихід. Створили додаткову програму, яка працювала за цікавим принципом — два чеки мимо каси, один в касу офіційно.
Товар. Товар дуже часто не довозили в РЦ, або ж привозили пошкодженим чи протермінованим. Хто сплачує різницю? Звісно персонал.
Продавець/адмін — найнезахищеніша ланка. На них виливає бруд,що покупець у якого поганий настрій, що вище керівництво,якому треба «ДОП», виручка і ПЛ — за любу ціну.
Корпоративи, командний відпочинок?! -забудьте такі слова взагалі!!! Вони доступні для вас стануть тільки після того, як ви станете КЕРІВНИКОМ магазину. До того — зась! Різдво, Великдень, НР? — пфф, тільки, якщо вам пощастило і ви залежите від графіку ТРЦ (ТЦ) й так зіграла карта, що він вихідний.

Зарплата? Обіцяних 12.500 грн. ви не будете бачити. ЦЕ неможливо. ЗП залежить від відпрацьованих по факту годин. За тривогу, під час якої магазин не працює, зменшується коефіцієнт виплат. В середньому ЗП адміна (з бонусами) складає +-9.000 — 10.200 тис. грн. (станом на жовтень 2022 року).

Тому, якщо ви — стресостійкий мазохіст з відстутністю особистого життя — ця робота саме для вас!
«Єва — цікава робота, успішна кар’єра»)

Одесса ,слишком перегибают палку на собеседовании!

Ева, где зарплата на конкорд? Когда ждать? Или не ждать уже? И с зп на***вать начали?

@Валерія, я теж працюю в магазині Ева. Вона теж нас провіряла але те,що пишитє ви,Валерія,нічого не було.Ніколи за особисте життя вона не казала,а тільки робила провірку.Далі були зняті бали але справедливо.Були також інші провіряющі-з ними теж саме.Як що у вас в магазині провірка плоха-провіряющі невині-це їх робота. Якщо є проблеми ,то їх потрібно вирішувати.Я думаю ви добра людина та вам соромно за написане

@Mr.Cat, це ти ще на інтернет склад рц Львів не був. Бровари то рай в порівнянні зі Львовом. Я у Броварах більше року працював і рік витримав у Львові. Отам жах таки да

Не рекомендую туди йти, навіть у крайньому випадку. Вакансії висять гарячі на сайтах роками.починаючи від продавців і до керуючих, а що ж таке??То відношення таке з самого початку від тітки рекрутера, воно думає що круте, а ти мусор якийсь, але по факту то бабця якась спита, з рашки може? (але проковтнула це, а даремно , то далі гірше, всі мають тебе від СБ з підставами своїми, крадіжки, перевірки, супевайзер нагибає, зп копійки!

Почитавши відгуки розумію, що мені дуже пощастило з магазином і з керуючою. Але в мене є питання до керівників компанії.
Я зверталась до супер вайзера з питанням, розібратися щодо перевірки магазина перевіряючої Ішалеевой. Ця жіночка мяко кажучи дуже хвора на голову. До війні я працювала в Харкові і декілька разів попадала на перевірку Ішалеевой, вона тоді постійно говорила що Україна то «Гиблая страна и перееду скоро к любимому в расею» як би не звучало жорстко но сподіваюсь з її любімим ЗСУ вже розібрались.Під час перевірки це падло просто знущається з нас і таке відчуття, що вона від цьго просто отримує задоволеня. Супервайзер каже, що ніхто нічого з нею не зробе требе терпіти( питання чому ми маємо це терпіти це знущання?) Інші перевіряючі коли робили перевірку все детально розбирали кожен пунк і все було ясно і ми працювали над помилками, і був настрій працювати бо було людяне відношення перевіряючого до персоналу.Це ж падло нерви вітріпає до останьї каплі, останій раз хотілося їй просто врізати. Мало того вона не знає української мови, на прохання розмовляти українською вона злиться і потім зганяє злість на нас.
Дуже сподіваюсь, що керівники компанії читають відгуки і приймуть якісь міри щодо цієї проросійської особи.Дуже вже накипіло
Компанії дякую що переїхавши з Харкова мені дали роботу в новому місті.може не все тут добре але взявши до уваги те ,що в країні війна і зараз всім тяжко тут вчасно платять зп і є всі комфортні умови для праці

Хамское отношение к работникам, требования карты Евы, даже если человеку она не в***лась, типа падает ПЛ( количество карт в чеке).
Сбор на разные акции, на ЗСУ. Не дай бог не сказать эти вещи, выговор. Даже если люди говорят что они сами донятят, Еве надо выпендриваться что ОНА( не люди) она скинула на ЗСУ аж лям.
Обманы с ценами. Запрет на телефон, на общение в зале. Кассу сделать, ДОПы ( товар на кассе) продать на определенную сумму. Кассу сделали — премия. На следующий месяц касса нереально большая, чтоб точно премию не получили.
Выйти ща пределы магазина — осмотр вещей, одежды, запись в тетради.
Так же с наличными, проверяют сколько было и сколько в конце дня.
Отношение к сотрудникам хамское, особо страдают кассиры. На них срываются все — неадекватные посетители, админы, управляющие. Штрафы везде и всегда.
Магазин, в котором я работала, был маленький, управляющая и админ — сестры. Панибратство и травля.
Отказ СВ выйти в свой выходной в магазин в другом городе — травля. В принципе я из за этого уволилась. Не советую эту сеть для уравновешенных и адекватных людей
Плюсы : зарплату не задерживают
Минусы : все остальное.

Отправил резюме на должность энергетика, через неделю позвонили, пригласили на следующую неделю на собеседование. Звонок в день перед собеседованием, ваша кандидатура нам не подходит, ок, но можно было и раньше набрать, а не в день собеседования! HR служба вообще не компетентна, менеджер занимающийся наймом не может сформулировать основные цели должности! С ходу компания отстойная! Это первое мнение, и по отзывам наверное правильное! Сидите в своем болоте сами!

@Гость, через два тижні, трудові вони відсилають в головний опис в Дніпро, і звідти шлють назад два тижні ?

не рекомендую идти работать в магазин Ева . Проработала месяц и уволилась , трудовую не вернули в день увольнения, прошла уже неделя директор ничего не знает и отнекивается. У кого была похожая ситуация, когда вернули вам трудовую книжку ?

Вдалось пропрацювати в Єві..
Це була найгірша робота із всіх на якій мені доводилось працювати
Адміни тебе чмирять за все, що тільки можна.
На третій день стажування із чотирьох мене посадили за касу, і то на декілька людей.
Не ознайомили ні з чим, просто сказали:»Йди там дивись сама, ізучай»
Звісно, так не у всіх магазинах, абсолютно точно можу сказати, що все крутиться навколо адмінів і директорів, бо якщо вони можуть посидіти в тік тоці або подивитись якесь відео під час робочої зміни, ти ж впахуєш за всіх.
Це кошмар повний!
На консультації з клієнтами вони зразу ставлять мене, хоч я навіть не знаю де тей чи інший товар лежить і які його характеристики.
Ти і прибиральниця, і касир, і продавець, і помічниця адміна.
Загалом, якщо маєте міцні нерви, то можете спробувати.
Зп 8 тисяч + 1500 допомога у воєнний стан як премія.

Підкажіть будь ласка яка зарплата у адміністратора?

Ніколи не влаштовуйтесь в цю шарашкіну контору ,мало того що заставляють без оплати виходити виставляти **ані цінники ,так ще і служба безпеки гнида справжня!
Мало того що краде товар ще заставляє платити за це штрафи ,але при влаштуванні на роботу вам цього ніхто не скаже!!
РЦ товар по факту не довозить!Вам довести ніяк не вдасться бо камери таке гімно за пару гривень і платитимете за це ви!
Більше місяця від податкової ховари доходи !Так ще і персонал дрючать за те що на ЗСУ не просять і для якоби евакуйованих дітей,є керуючі які гарно ставляться ,а як попадете на падель яка всіх винними робить а сама золото то готуйтесь їсти вареріану тоннами та стати постійним гостем психотерапефта!
Премії вернули з фактом »Якщо не зробите то все відміняємо!»план за***рили нереальний ,годин дали стільки що економиш як модеш
Аа і при влаштуванні на роботу вам ніхто не скаже що ви повинні виставляти цінники, виставляти товар прибирати зал ,консультувати пи***ків хамовитих ,рахувати товар ,ще Відеонагляд вести як охорона бо якщо хтось вкраде то вздрючать непогано ,ніхто не подумає якщо в вас проблеми з телефоном їм настрати їхнє гасло «Не маєш змоги купити телефон в***уй»
І це по всіх євах таке !Не робота а херня повна ,начальство справжнє ГІСТАПО ,найгірша робота …

в Херсоне сб работник Ковтун ни чем не лучше,употребляет алкоголь на рабочем месте и позволяет себе приходить на работу в не адекватном состоянии,нет контроля ?и сам же и ворует(есть доказательства,фото и видео)

«Спасибо, лббоффььь»;)
За то, что была-причем шесть лет.
Разное было, но, НО-ПОДЛОСТЬ исходя из сложившихся ситуаций(а при чем тут «ситуации», ты либо Человек, либо как…)
И таки да, при увольнении «шось пошло не так»?
Ну то такое-прощаю всем должникам нашим…
И дАаа Оксана Владимировна, многие хотят купить колбасу и не могут, но не потому что они ее не купили в конце апреля(когда Вы настоятельно мне предлогали всех уволить и получить «живыйЭ» деньги и верить в «лучшее»(аудио есть если что, практически часовое?), мантры -мантрами… А Вы, а вы… Дальше думаю найдутся желающие, добавить к этому «а вы…».

@Гость, Здравствуйте, а подскажите их имена, пожалуйста? Я только недавно устроилась в компанию.

После уволнения по соглашению сторон должны оплатить на карту конкорд банка? Отработала полный месяц.и за 3,5 месяца платят расчетные?

@Гость, если вы переселенец, это еще не значит, что вам будут платить за просто так или что можно не учить ассортимент.

@Гость, а 62,5 грн это в Киеве ?

@Катя, від відроблених часів і ставки. Я була у команді відкриття, тож скажу так, якщо попадеш до хорошого керівника, то робота рай, і зп норм, бо можна залишитись підробити, а так ад. З 30ти магазинів знаю тільки 2х хороших керівників.

@Гость
Работаю в «Еве» полгода и мой вывод не утешительный. Очень жадная и не ценящая своих сотрудников компания! Потому что знают на твоё место всегда придёт новенький. » Не нравится не держим»! — вот девиз этой компании. Действительно всё очень смахивает на рабство, потому что компания прекрасно понимает, что каждая вторая женщина — безработная за копейки и на самые худшие условия согласится лишь бы прокормить детей. А тут ещё такой конёк — трудоустройство!!! Зарплаты, мизерные 1600 грн, а не 2300, как кто-то писал выше, мотивация….одной рукой дают премию 150 грн (за выполнение плана), а второй тут же её отбирают за кражи, браки, просрочки и т.д. Администраторы — молодые не желающие работать стервы , грызут и унижают привселюдно , перекладывая весь груз работы на продавцов , от чего в зале часто стоит ор, поэтому понятно что уважающий себя человек ни за какие коврижки там не задержится, разве что от безисходности и нищеты.
Бесконечные проверки и КРУ по ночам, тайные покупатели и «наш» покупатель со своими «правами»!!!! -всё в совокупности сводит к нулю всякое желание не то что работать, а даже туда заходить.
Моё пожелание компании, если ОНО меня услышит:
— набирайте адекватных, умеющих работать не только с кассовым аппаратом и компьютером, но и с людьми админов, ведь часто именно от них зависит какой коллектив будет работать в магазине;
— минимизируйте лишнюю не нужную бумажную работу, тем более когда круг обязанностей увеличился с кассовой дисциплиной, дабы продавец мог заняться именно тем для чего поставлен, а именно консультировать, уделять больше внимания покупателю (и тогда «тайного» никто не будет боятся);
— любить, ценить и действительно поощрять тех «муравьёв», за счет которых и кормится весь админ и верхушка, тех людей которые реально своим словом и делом приносят доход компании, ведь не для кого ни секрет, что управленцев и говорунов больше тех тружеников, которых вечно не хватает;
— создайте нормальные условия для работы и отдыха и обучения персонала,
что бы не ездить за знаниями за тридевять земель в другой город, да ещё за свой заслуженный выходной (которых и так не хватает, приходится по три дня работать с одним выходным).
Учитывая все эти пожелания в ваших сетях будут работать отдохнувшие, уверенные в себе, ухоженные, красивые и приветливые продавцы.

Не хочете працювати сидите вдома. Хочете працювати і розвиватися приходите в Єву