Евроэкспресс

так дай пилюлей ему!пусть помнит наших!!!

Ну вот, ранее высказанные на этом форуме предположения о скорой кончине Еврика как это произошло с Вашим часом, начинают сбываться !!! В центральном офисе что прячется в Вышгороде, работников практически не осталось, в бухгалтерии, комерческом, СБ, транспортном, ИТ, хозяйственном и т.д. отделах осталось по 1-2 человека и тем з/п не платится месяцами. Отдел локальной доставки груза в Киеве парализован, дураков возить безплатно грузы уже не осталось. На складах из-за невыплат зарплат и долгов перед рабочими, масовые кражи грузов и денег клиентов. Ранее уволимшимся многомесячные долги по з/п не выплачиваются. Терпение людей на пределе…, а тут свежая и достоверная новость — с 1 октября руководство АП №6 за многотысячные долги по неуплате аренды выгоняет со своей територии по ул. Полярной еще и центральный склад. Делайте выводы сами…

@гость
Радует одно!!! ****ец подкрался к ООО «ЕВРОЭКСПРЕСС» в плотную, причём сзади. Уже начинает прям нагибать…

Гость : Согласен со всеми!!!! Нелюди… человек работал на низ три года, они задолжали 11тис. с человеком случился инсульт, а им хоть бы хны… морозятся!!! нада брать палку всем обманутым, и бить!!!!!

Ничего-ничего все равно существует справедливость как говорится — отольются кошке (хозяевам) мышкины (наши с вами) слезки если не сразу то попозже, если не им то их деткам. У них наверное тоже есть дети, которые не недоедают как мои, или от кобр рождаются только кобры. А мы пойдем в церковь и свечечку за упокой ихний поставим. И пусть почаще пересматривают свой корпоративный фильм «Почтальон всегда звонит дважды» с Дж. Николсом.

я работал в этой фирме больше 5 лет,первые 2 года было хорошо,а сейчас не знаешь,когда получишь свои деньги…

гость : спасибо

За что?

Гость : А ты чего не делаешь? Советы давать легко, а самим пошевелидца трудно! Нормальные люди там уже не работают, а «псы» Завадецкого еше сидят. ЛЮДИ снимите розовые очки, ЕЭП – банкрот!!! Добивайтесь через гос.органы хоть официалку, а то к новому году и это не заберете…

Те кого Вы назвали «псами» пахали на этой конторе денно и ношно, рук не покладая и при Ладывире, и при Чуркине, и при Сергунине. Люди которые своим трудом строили и поднимали эту контору достойны уважения, а не оскорблений как то «псы». А то что сейчас им не платят по 4-е месяца — не их вина.

@Гость
еще один совет- замечу- не оригенален, и не
для «псов» Замандецкого

Жалуйтесь и в Минтруда. Это жесть как проверяют. Заставят и офицалку всю отдать. Потаму что если есть хоть какие-то деньги на счетах фирмы. в первую очередь платят зарплату, а не аренду , например. За это ооочень сильно наказывают. ДЕЛАЙТЕ УЖЕ ХОТЬ ЧТО-ТО. ХУЖЕ ТА УЖЕ НЕКУДА.

@Гость
Непрвда !!!!! Ложь самая что ни есть настоящая, при нынешнем директоре — тоже самое творится!!!! В Кривом Роге обманывают водителей, не платят им, угрожает нынешний директор, пугает!!!! За что?????? За то, что человек заработал деньги, а ему не хотят платить????!!!!!!! Как такое может быть????? И это нормально, хотят , чтобы лохи на них за бесплатно работали

Эта шарашкина контора — это мягко сказано!!!! Это бестыжие черти. а не люди!!! С ними нельзя вообще связываться, обманывают водителей, не платят им!!!!! Угрожают!!!! Разговаривают как блотные……..

Забыл упомянуть еще одну важную для вас статью кзот.
Статья 115. Сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Еще один важный аспект защиты своих прав в суде
Во время судебного разбирательства необходимо придерживаться специальной тактики принимая во внимание специфику работы судов.
На практике наши судьи загружены серьезными делами и с рассмотрением вашего копеечного спора тянуть не будут. Первое заседание предварительное, обычно обе стороны на нем присутствуют, ну а решение по делу возможно уже принять и без ответчика. Для этого необходимо правильно «саботировать» судебные заседания, учитывая, что ваш ответчик иногородний ему потребуются дополнительные финансовые и организационные усилия для ведения дела, как то командировки юриста , проезд, проживание или найм юриста в вашем городе, что маловероятно для бедной компании. Учитывая это необходимо правильно заявлять ходатайства о переносе судебных заседаний в связи со здоровьем, истребовнием с ответчика дополнительных документов и т.п. Сделав несколько «холостых» выездов ответчик обычно отказывается от продолжения участия в судебном процессе, так как расходы могут превысить сумму иска, и суд выносит решение заочно в вашу пользу.

В случае, если вы работали на предприятии, но не были официально оформлены и вам не была выплачена заработная плата то, чтобы доказать это, необходимо обратится в суд с заявлением об установлении юридического факта и предоставить доказательства вашей работы на данном предприятии – письменные или свидетельские, но это более трудоемкий процесс и требует участия грамотного юриста. При положительном результате, пишите исковое с требованием выплаты заработной платы.

гость : Ну что делать…….конечно надо жаловаться, потаму что уволенным вообще не дают зарплату.

Жаловаться конечно нужно, но зарплат от этого не получить. Госорганы не любят вмешиваться в трудовые споры, но денежку они свою возьмут с фирмы и на этом всё закончится. А вам пришлют отписку из налоговой или рокуратуры, что всё на еврике окей, а вы лох.
При обращении в суд, а главное при правильном составлении искового заявления, шансов получить свои деньги — 99%.
В сети сотни образцов исковых по поводу невыплаты зарплаты или не расчёта при увольнении.
Подставляете в исковое свои данные и отдаёте в местный суд по месту прописки (регистрации).
Составление искового юристом обойдёться в 200 грн., а это 100% решения суда в вашу пользу.
Ниже приведены статьи Кзот Украины на которые необходимо ссылаться.
Статья 116. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
О начисленных суммах, причитающиеся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган в любом случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 117. Ответственность за задержку расчета при освобождении
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статьи 116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
При наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм собственник или уполномоченный им орган должен уплатить указанное в настоящей статье возмещение в том случае, когда спор решен в пользу работника. Если спор решен в пользу работника частично, то размер возмещения за время задержки определяет орган, который выносит решение по существу спора.
Статья 237-1. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального вреда
Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба работнику производится в случае, если нарушение его законных прав привели к моральным страданиям, потере нормальных жизненных связей и требуют от него дополнительных усилий для организации своей жизни.
Порядок возмещения морального вреда определяется законодательством.
Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ Украины.
При увольнении работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа он обязан также в день увольнения выдать ему копию приказа об увольнении с работы. В других случаях увольнения копия приказа выдается по требованию работника.

Все стремительно увольняются, по сути правильно делают. Про «контузию» Евро экспресса я догадывался еще в марте, смотря как сейчас обстоят дела вижу мои предположение оправдываются. Такого отношения к персоналу-сотрудникам как в этой шарашкиной канторе я не видел не где, задержки просто УЖАС!!! Условия работы ровны нолю. Заводецкий возомнил себя пупом земли, хотя по факту ноль без палочки, в недалеком будущем мальчик для битья который не чего не решает. Зато требуют высоких результатов и штрафуют за всякую……(не нахожу литературных слов). А вот Сергунин «красавчик» нагреб денег, уничтожил еврик свалил по красоте, рокировка просто класс, шило на мыло. Нужно по быстрому решать вопрос с зарплатами пока еврик окончательно не сдох, пишите в прокуратуру в налоговою, у кого знакомые юристы есть посоветуйтесь, может хоть что то вырвите. Удачи в борьбе за справедливость!!!

Дальше уже некуда, даже юрист свалил из этой шараги, устал от безденежья и глупых и незаконных распоряжений «керивництва» щимить работников.

Сергунин ты чтоль?

Никто ничего не получит, все будет по сценарию, как в Вашем Часе, так, что волнуйтесь теперь за свои трудовые книжки, а про деньги забудьте … А можете не волноваться ))) и дальше бесплатно работать и надеяться ))) Ведь надежда умирает последней, а перед ней все остальные …

чеки уже выдаются на другую компанию, кассу уже перевели, а «корабль» Евроэкспресс вскоре потопят со всеми 20 милионными долгами, и появится какая-то новая компания.

Гость : СИЖУ СЛУШАЮ ТГК ЗА***ЛСЯ С ТОИ НЕДЕЛИ БУДУ ТОРМОЗИТЬ КАССУ ПОСОВЕТУЙТЕ ЧЕ ДЕЛАТЬ

Посчитай сколько недель будешь тормозить — сгоришь. Все равно все не выплаченные зарплаты тоже сгорели. Ждать дальше — просто глупо тратить на это свою жизнь.

111 : Ищите работу а не *ерней страдаите.Завадецкий ничего утопающей канторе не сделает.Он слабый руководитель и это все знают!Взяли его от без исходности…

Почему он ничего не сделает — он уже делает — запомнил и отложил у себя в голове слово ОПТИМИЗАЦИЯ. Легче ведь ломать чем строить.
А кто на фирме сильный руководитель — есть альтернатива, может Халявчучка или директор по развитию Пелагечка??? А кто знает куда дели Рому Кобу и где небритый человек в очках с близкопосаженными глазами — бывший генеральный ? Где его обещанные зарплаты?

Гость : @гость
А с чего ты взял что на западенщине все тупоголовые?????Судя по тому как ты написал, то с логическим мышлением у тебя не все сложилось.А на счет Завадецкого это наверное единственный человек который хочет и может навести порядок.А ты дорогой работай и все будет супер,ныть и ни чего ни делать может каждый

А на хрена вашему единственному человеку нужен порядок, если хозяева придурки сами не хотят порядка — в мутной воде хорошо ловить денежную рыбку. У Пет Сергунинаи мозгов хватает только на байке гонять, а как кого-то подставить так это он умеет и Ладивира и Чуркина подставил и Сергуна сожрали. Теперь очередь следующего, может у этого мозгов хватит сделать этих придурков, а то после наведения порядка им подотрутся и выкинут

Ниче, щас Завадецкий отбехает домик, на 2-3 этажа, на своей западне (естевственно на ВОРОВАННЫЕ ДЕНЬГИ С ЕВРОЭКСПРЕССА). Притащит своих западенских тупоголовых работников со всех сел западни…..и пойдет работа….ух. Вот интересно, Завадецкий развалит фирму окончательно, или после него кто-то другой прийдет «добивать» Еврик.

Если отберут все — на будущее будут знать как издеваться над людьми. Что это за фраза Холявчука :»Если еще кто-нибудь скажет, как платят так мы и работаем, сразу увольнение……..Значит руководство платить и не собираеться з/пл, а Вы дурачки на них зарабатывайте. Ну все тут понятно, Коба и Халява ворует немеренно, вот и не хватает простым людям на з/пл.

искренне никому не советую туда идти. коллектив помешанный на своих страхах и от этого каждый новый сотрудник попадает в эпицентр обсуждения и негатива. люди месяцами не получающие зп недовольны всем на свете и срываются на ком только можно. не увольняются только люди, которые себя не ценят настолько, что готовы работать без денег за то, что им предоставляют какую то внешнюю власть (хотя не предоставляют на самом деле, а используют). Собственник — управляет методами а-ля 90-е и ссср, поэтому все вокруг не правы, кроме «проверенных» боевых товарищей, которые пользуясь не способностью руководства разобраться во всех нюансах живут за счет жесткого тырева бабла на каждом шагу, начиная от «мелких» дозагрузов авто, заканчивая случайными «не отправками», «не схождениями» кассы и «не нахождением» грузов.

Многие пишут, как в Еврике забрать зарплату. ОЧЕНЬ ПРОСТО. Жалуйтесь в налоговую, прокуратуру о невыплате зарплаты, и если пойдет много жалоб — будут проверки. И начальство поймет, если не работникам, то проверкам ой как много заплатят. УДАЧИ ВСЕМ.