Апаратник оброблення зерна
Измаил,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
НУЖНО ЧТОБ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРОВЕЛ ПЛАНЕРКУ С ДИРЕКТОРАМИ ФИЛЕАЛОВ И НАУЧИЛ ИХ ПРАВИЛАМ ОБЩЕНИЯ С ПОДЧИНЕННЫМИ. В ЧАСНОСТИ С ГОРИШНЫМ ВЛАДИМЕРОМ ВАСИЛЬЕВИЧЕМ.
предлагаю писать тут служебки кому чего надо. все как положено — должность и фио кому, суть вопроса, дата, подпись… стоп, без своей подписи и фио. можно просто свой отдел или службу указать. глядишь, будет какой-никакой эффект и практика приживется…
потому что вам нЕчем мЕриться
Почему молчим? В чем твоя реализация? Поделись?
Увидел шеф, что правда полезла на внутри.
Увидел, что некоторым вещам на внутри народ доверяет охотнее, чем официальным каналам.
Увидел, что контроль теряется… Над офисом и ПТ контроль «держится» планерками, а филиалы они то дальше, и в свободном плавании…
Что будет на планерке? Опанасиевич — предсказуем…
1.Взятие на понт — директор филиала Х — а ты читал что о тебе написано? Что скажешь в свою защиту…
2.Нытье — внутри это всё данецкие во главе с Юрай Ивонющенка, они списиально раскачивают нашу меганадежную фирму…
3.Напишите опровержение и не забывайте ставить оценку «5»
4.Ну и перекрестное постукивание…
Кстати у нас в субботу на ПТ будет совещание, так сказать расширенное, с участием филиалов …. думается что шеф хочет в своём стиле провести «перекрестный допрос» о состоянии дел, проверить кто кого в открытую сможет сдать.
Тут писали о ремноте на адмиральской. Я бы хотела от имени работников женского пола центрального офиса попросить: сделайте нам две кабинки в туалете! А то жутко неудобно.
В мужском же сделали, почему нас упорно игнорируете?
логика произошедшего проста.
шли единицы, и в определенный момент при общемо количестве 270 голосов средний балл стал 2,1.
Потом администратор ресурса целенаправленно вырезал «1» и «2», а оставил только положительные оценки. Именно по-этому произошло падение количества оценк до 190 с одновременным подъемом средней до 2,5.
Ну а после кто-то с переменным успехом снова довел количество голосов до 274 голоса, но средняя не изменилась.
Реальный рейтинг 2,1?
Да пожалуй странновато …. Хотя если честно я никогда не доверял интернет голосованиям всётаки интересно по какому принципу фильтруются голоса …
1,5 месяца назад было 270 голосов и средний балл 2,1. Потом резко голосов стало 190 и средний балл 2,5. Теперь же снова 274 голоса и средний балл 2,5…
Не вижу ничего странного … лично я ставил +
Что-то я не верю, чтобы жена больного мужа, вот так шастала по сайту внутри от нечего делать… ЗНАЧИТ… Попросили написать опровержение…
Как всегда…
А мобильного телефона у Руслана нет при себе?
Он нам часто хвастался, что ходит на внутри с мобильного телефона, чтобы не вычеслили… Если ты на самом деле та, за которую себя выдаешь, а не труженик Ц.О., то должна была бы это знать…
Передавай Руслану привет
Шановні » Мартиненкo Руслан» , Міра та Кіра ! Прочитала на сайті ряд висловлювань написаних вами від імені мого чоловіка .Повідомляю всіх , що він знаходиться на стаціонарному лікуванні в місті Києві. Можливості вийти в інтернет у нього немає , тому на сайті він нічого не писав. Бажання лити бруд на компанію «НІБУЛОН» , в якій він пропрацював 5 з половиною років , та її керівництво в нього ніколи не було, не має і ніколи не буде.
Тож , шановні «доброзичливці», ніколи від його імені не пишіть ніяких висловлювань. Завчасно вдячна вам усім.
«Под поезд счастья» )))) и примеры ещё такие КОЛОРИТНЫЕ выбраны: один умный и сообразительный аж страшно, трое оставшихся — всегда трезвые и специалисты ещё ТЕ. А ципцюра младший?
С нетерпением жду, когда вас выгонят с адмиральской, а вместо офиса — постоят колбасный магазин…
Большая такая вывеска: «Попробуйте на вкус геройскую колбасу» :)
Без ГМО, натурпродукт….
Через годик — второй поймешь, что оценка твоей работы состоит в размере заработанного за месяц… И что на работу ты ходишь не ради «спасибо» или «ну все работают, и я работаю», а ради месячного перечисления на карточку.
А вот в этот момент начнешь оглядываться по сторонам в поисках ЛУЧШЕЙ ОЦЕНКИ и лучшей работы. И найдешь её, и уволишься, а радостная работница ОК, для которой люди не люди будет искать другого идиота на твое место
Система «Кум, брат, сват» и его величество «откат» правят в Ц.О., а Вы хотели, чтобы на филиалах было по-другому? Рыбка то гниет с ГОЛОВЫ…
Показал бы генеральный директор, что родственники не пройдут, и все бы поверили. А так сам бадягу разводит…
Вон Падгарадецкий уже своего дубового сынулю на «поезд счастья» втащил… Или та же Изместьева… И таких примеров много…
Это я…
На производственных филиалах так происходит уже давно.
Когда копеешные трудяги нужны — их берут на работу. Когда зима и они не нужны — их просили увольняться и ставать на биржу, со словами: «На пособии вы заработаете больше, чем наша ставка»…
Вроде говорят, что крепостное право отменено… Но не на Нибулоновских филиалах…
Почему при составлении рейтингов «Лучший работодатель» об этом молчат?
@Весёлый программист
Господа, Вы не находите странным, что после всего здесь написанного рейтинг компании как был 2,5 так и остался……чья это рука так умело действует?
Генеральный директор уверен, что местные лучше знают происходящее вокруг, и будут воровать сильнее неместных. Хотя я бы поспорил с этой логикой. Временщик всегда идет на более отчаянные аферы…
Камеру, которая будет следить за урночкой по распоряжению шефа я уже купил. Осталось только установить…
Если будут заполнять от руки — личность вычислим по почерку…
Если будут заполнять на компьютерах — вычислим по компьютеру или принтеру…
Таки надуть, таки хотят…
Говорят, что в правильно поставленном вопросе уже есть половина ответа: «Почему, когда есть действительно классная анонимная безбумажная и безъявочная альтернатива (сайт внутри), кто-то придумывает ДОКУМЕНТАЛЬНУЮ альтернативу доноса?» а?
Да нет, есть и другие директора а кромя ваших. Да я думал только у на проблема, а она везде.
А не за Градижского директора ли вы пишете? Который ворует камазами зерно все знают об этом в офисе и при этом только пальчиком помохали, а Гр. директор теперь ходит и нагло улыбается всем в глаза,чем дает понять что «вы
никто» а я крышованый. Как дальше работать специалистам, после случившегося?
/Да согласен со всем , что пишут но не пойму одного неужели проблемы только на центральном терменале.Пусть руководство проедится по переферие и пообщается с работягами я уверен узнает много интересного. Как зерно 6 класса принемают 2. Как машины с головней 42% засыпают в емкость 2 класса. Надаело, что руководство пушистое, а простой люд полное *ерьмо. Неужели генеральный так всему доверяет, тогда он просто не соображает, что деректорами филеалов должны быть не дети после вузов, а люди которые прошли путь от розноробочего образно говоря и выше. Потому, что на терминалах работают люди с вышем образованием простыми авторазгрущиками, операторами, транспортировщиками и перспектив их роста нет никакого вот проблема. А директоров приселают пионеров и что интересно месных никого не назначают.Эти малолетки задолбали.
Я трохи підожду, сформулюю, та напишу тут своє бачення ситуації. Думаю, що буде цікаво тим, хто залишився та ще не відкрив очі
Я смотрю БЛБ готовит шефу порядок ТАЙНОГО стучания. Очень интересный факт. Видимо Афанасьевич не особо доверяет сливаемой тут информации. Хотя меня в этом опросе больше интересует насколько это будет ТАЙНО …. небось как обычно раздадут форму бланка, а ты её заполни и занеси в кадры или канцелярию …. будет очень интересный вариант, да и если урночку поставят тоже не вариант, ведь поставят то её в видном месте и бдить её будут как зеницу ока … смотреть кто там воле неё трется… В общем как мне кажется пролетариев обратно хотят надуть. Кто что думает по этому поводу?
А может кто нибуть объяснить, директор филиала имеет право от править людей в центр занятасти, а то многие директора филий так этим козыряют. Зарание спасибо.
Ну как бы да … на то мы и центровые офисники …а не какие то там филиалЫ:) … а если по сути то многие даже не хотят думать что там творится на тех филиалах, потому что там такой «ахтунг» шо мама дорагая …. зачем жеш пилить ветку на которой сидишь. Ну а если по сути то филиалам присущи определенные черты:
1. ложить на всё на что можно положить чтоб тебе не дали оторваться;
2. «падать на дурака» в любом разговоре о нововведениях НЛВ, даже если они о них знали;
3. попытки спихнуть свою работу на сотрудников Ц/О;
4. абсолютно безграмотное проведение тендеров и вообще ведении переговоров с подрядчиками;
5. безграмотность в оформлении служебных записок;
6. попытки списать ворованное имущество
7. небрежное отношение к технике и инвентарю
и т.д. в том же духе….
Вышеупомянутое касается не всех филиалов, но как минимум по 5 пунктов на филиал приходится.
Да вы товарищ не дорабатываете …. причём серьёзно. В НИБУЛОНе работать на 100% это непозволительное разгильдяйство, руководство требует как минимум 120 или даже 150 % выработку.
Какие сдесь все умные!!! Все вы пишите про терминал, офис. А кто то из вас знает что происходит на филях?, какое начальство там ставят? деректора, гл.инженеры – которые на производстве появляются раз в год. Как личному водителю премию дают за приемку или качество больше чем всей смене вместе!!! Но я это говорю не за все филии. А то что вы пишите это тоже правда «если голова не думает то тело движется как ему угодно».
мне побоку со скольки работает биржа так же как и вам я выполняю свою работу на 100% так как труд физический.карьера при желании имеется но желания нет когда смотришь на этот дурдом и маразм думашь только о том как бы поскорей смена закончилась то что вы не цените работников это факт тем более тех кто соображает при желании и не подчиняется на все 100% включает голову при выполнении работ
Термин «реализация» по толковому словарю означает ПРОДАЖА чего-то за деньги.
Применительно к труду на Наебулоне сообщаю: здесь невозможно выгодно для себя реализовать свой труд в прямом смысле слова…
Работник ОК — тебе двойка, Бывалый прав!
А как Вы реализуете себя в работе …. мне интересно узнать, какие у Вас успехи в карьерном росте, в з/п, в условиях работы? … расскажите если не трудно.
Спасибо что поставили диагноз….
За отпуск я бы поспорил …. очень поспорил, сколько раз я и многие другие оформляли отпуск, а потом как положенно выходили на работу….. и от звонка до звонка.
Тот, кто в течение дня активен как пчела, силен как бык, вкалывает как лошадь и приходит вечером домой уставшим как собака, должен проконсультироваться с ветеринаром. Есть большая вероятность, что он — осел…
Чем больше я общаюсь с людьми, тем больше я убеждаюсь в том, что в целом у них есть одна цель — стать самым богатым покойником на кладбище…
За деньги можно, конечно, купить очаровательного пса, но никакие деньги не заставят его радостно вилять хвостом…
@ОК!
Вопросов нет , спасибо и огромное спасибо за стабильную работу ,зарплату и отпуск оплачиваемый. СПАСИБО.
Но есть много НО. С которыми ВЫ (ОК) возможно не сталкиваетесь по работе , а их много, этих проблем очень много , только про них ни кто не хочет слышать . Вот проблема. Я надеюсь ВЫ поймете и не будете писать про то во сколько открывается СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ. Надо выслушать мнения других и сделать выводы. А не судить по всем от одного человека.
Продолжать работать на благо двоих
Еноту. Имела честь работать в ООО. И скажу вот что.
Герой большой молодец, как хозяйственник и бизнесмен! Этого у него не забрать… НО! Если взглянуть так сказать «внутрь» оценивая работу, подходы к персоналу в фирме и пр., то это ужас! САМАЯ большая ошибка героя в том, что он окружил себя столовыми крысами наподобие НЛВ, ЛББ, Волорябов, Адьютантов Агюльтэра, Арийцев-БоднаРийцев-Шуликовцев, Тяжелилов, одарил их хорошими зарплатами, (а также, сам того не зная, вкусными возможностями) и слепо им верит! Любит их стукачество, а также любую услышанную инфу от подобных тасманских дьяволят принимает за чистую монету! Верит ей. Не удосуживаясь при этом профильтровать. Отчего страдают нормальные люди, которые делают герою имидж… Посему и рабочий процесс. Вот это самое плохое. Жаль этого не видит герой, при всей его дальновидности…
Алексей Афанасьевич, спасибо, Вам за все, что Вы делаете. Плохое здесь пишут только неудачники и завистники, которые не могут реализовать себя в работе и пытаются самоутвердиться на страницах этого сайта. Давайте не реагировать на эту грязь и продолжать работать на благо всех. А тем, кого что-то не устраивает: условия труда, начальство, порядки, правила и т. д, как уже писали, : » биржа труда работает с 8.00″.
Если Вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр.
Уорен Баффет
Ты не видел что творится в будни на работе … вот там настоящая грызня…. а планерка есть ничто иное как подведение итогов недельной грызни, на который руководство решает кого съесть.
Я вообще глубоко удивлён что его не выгнали раньше, не то он был тогда незаменим, не то какие дела за ним висели важные.
ЛОЛ-Што? гы-гы…
Кагда узнаешь — тебе не панравицца…
Афанасович любит шару. Шара любит Афанасовича… Взаимно… Надолго…
Патамушта инженеры и электреги — профельные работнеки профельных служб!
Што и требавалась даказать.
Электрег должен закупать кабель, ибо знает в кабелях больше, чем Киршова+Сукач+Л.В.
А инженер должен закупать смазку, так как в смазках разбираеццо пожалуй даже лучше Афанасовича…
Юристы и Экономисты у нас должны паднасить каменную *опу своего зама, и никак иначе… Только перестанеш паднасить-тебя убрали…
За бабло Афанасович гатов извести в *авно всех сваих падчиненных. «Не рекомендована» — это способ избежать налогавых рискав, кагда после сатрудничества с мутнай фирмай Небулонгу не возместят эН-Дэ-эС… Ничего личнаго, толька бизнес… и СЭБ тут не при чем…
В лубрекантах Афанасович разбираецца плоха, но с удовольствием их пользует… Хуле, имеет право на удавольствие…
Есле страители сделали гамняный фундамент пад банкай и ана наибнулас как в Залатаноше, давайте обвеним ЛВ и Милевскага? Хуле у них не аткрылась пятая и шестая чакра, в мамент кагда держали тэндэр на битон для фундаминта?
Так што, дорогие маи читатели. Креатив — *авно, а афтар — *удак (да-да, с бальшой БУКВЫ «эМ»)!
Пайди лучше выпей ЙАДУ!
Или убей сибя АП СТЕНКУ…
Ачисти генафонд нации, и асвабади места для более дастойнага работнега…
а никто и не обещал что оно должно помогать. простой и ясный приказ — иметь такой-то вид в такой-то ситуации. и все.
Ну вот, обозвали меня старой! Это на 8-е марта, практически! Обижусь на вас!
Вот кто б раскопал, почему Л.В. в некоторых тендерах так тщательно гнобит старых, проверенных поставщиков с разумными ценами, и так нагло пропихивает какие-то непонятные мелкие фирмочки с ценами, явно говорящими о китайских подделках? Кто знает, по каким местам у нее родственнички работают?
Это, конечно, хорошо, что она что-то там «откапывает», «вскрывает» и т.п. Но почему из-за ее личных тараканов должна стоять работа у сотен людей? Почему не она и десятки мальчиков-девочек в ПРОФИЛЬНЫХ отделах бегают по офису с договорами, а электрики и инженеры? Ведь любому разумному человеку понятно, что сапоги должен чинить сапожник, а договора заключать — юристы и экономисты. Не-ет, они там у себя хорошо устроились, даже изобрели штампик «Не рекомендовано» чтоб рука не болела — взял бумажку, штампанул, все — «работа» выполнена! То что это затягивание стройки на месяц, их никак не волнует — во всем можно обвинить начальников ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ отделов. Вот в этом проблема — нет у них ответственности за СДЕЛАННУЮ работу, нет стимула ПОТРУДИТЬСЯ над тендером или договором, зато есть штампик «Не рекомендовано»…
@Гость Я
Это писал ктото из старых работников
Кому из старых захотелось избавиться от ЛВ?
Может Л.В. разрыла как А.Васильев откатил на возмещениях по хранению на элеваторах?
Может Л.В раскопала как муж Бурик имеет на подряд-строй-работах филий генерального директора?