|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАО «Филип Моррис Украина» является аффилированной компанией «Филип Моррис Интернешнл» и лидером украинского табачного рынка. В 2007 году доля рынка компании составила более чем 33%. «Филип Моррис Украина» — это новое производство в Харьковской области, центральный офис в Киеве 9 региональных офисов и 8 складов для дистрибуции, расположенных в Киеве, Одессе, Днепропетровске, Донецке, Львове, Симферополе, Хмельницком и Харькове. Компания производит 14 марок сигарет, включая: Marlboro, Parliament, Chesterfield, Muratti, L&M, Bond Street, Next и другие. Отзывы о работе в Philip Morris Ukraine, зарплаты, вакансии
BB 1 10 500 грн Executive assistant 1 40 000 грн Regulatory Affairs Executive 1 40 000 грн Инженер ОТК 1 30 000 грн Приемщица 1 25 000 грн Супервайзер 2 30 000 .. 40 000 грн Торговый представитель 1 15 000 грн Торговый представитель с авто 1 15 000 грн Добавьте зарплату в компании Philip Morris UkraineДобавить отзыв о работодателе Philip Morris Ukraine Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Philip Morris Ukraine?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Скажите после тестов какой след.этап?мне перезвонили,сказали что соберут мои данные для резюме(минут 10 говорили),попросили сканкопии всех документов,вот не пойму зачем? еще ведь 2 или 3 этапа пройти надо.Вроде как должны позвонить из ФМУ и поговорить/или назначить дату на собеседование.Я не киевский.Чего ждать, или уже не ждать-не знаю,уже 2 недели прошло и никто не звонит(
Скажите. а кто-то по Younique program прошел туда? Я в 2006 прошла все тура и была приглашена в качестве стажера в отдел маркетинга — отказалась по юношеской глупости. Теперь страшно жалею. что не воспользовалась эти шансом. У них есть какой-то возрастной ценз. Мне уже 28 — боюсь. что они в основном молодежь набирают на стартовые позиции и продвигают своих на более высокие.
@Гость
Не стає розумових здібностей здати тести-сиди там де сидиш. Потрібно реально оцінювати себе, а не писати того, що не знаєш.
P.S. На любу іншу нормальну кантору тести аналогічні. Так, що розвивайся, а не трать час на писання всякої х……
Скажите пожалуйста,как обратиться в Допомгу.для первоначального собеседования(так сказать проверки личных качеств и т.д.)пригласили на собеседование в ФМУ в Киев,хочу заранее быть »Подкованным».заранее благодарю за ответ!
Привет. Ув. работники ФМУ, подскажите пож. куда можно написать телегу. В интернете никаких данных не нашел. У меня под домом в Киеве продают поддельные сигареты Marlboro, на претензию о некачественном товаре и возврате денег меня послали. Вот хочется наказать людей, да и Вам наверное это будет интересно.
А какие зп у офиса в регионах????
спасибо
@Гость
Какое сокращение?!?!?! О чем вы?
У нас два десятка вакансий по всем регионам и еще два в офисе!
Подскажите пожалуйста, какие именно вопросы задают на устном собеседовании в Допомоге и в Киеве?? Заранее благодарна
@Vitaly
в течении какого времени результаты скайп интервью Допомоги сообщат???
В апреле объявили о сокращении 50-ти человек с компенсацией, заявления написали 100. О чем это говорит? Наверно о большой компенсации.
Зарплата у специалиста по обеспечению сбыта на данный момент 5000 грн., работа интересная, но сложная, Вы должны подходить по компетенциям на эту должность, иначе заскучаете. Я скажу так, обычный мерч на форде с кучей отчетности и анализа вот вкратце и вся работа. Про карьерный рост быстро забудьте! Хотя и он есть.
@Vitaly
Добрый вечер.
А мог бы рассказать подробнее о зарплате?
Про суды почитал и от души посмеялся :) Сразу видно, что Вы, либо не работали в ФМУ, либо стаж очень не большой. Может, приведете пример?
PS Мой стаж в этой компании — больше 11 лет.
Подписка о неразглашении всему виной. Могут спокойно по судам заганять…Думайте сами, решайте сами, по факту сами все узнаете.
Всем кто так рвется работать в ФМУ на позицию специалиста по сбыту, это не такая уж и легкая работа как вам кажется, по отчетности и анализу мозг выносят сильно, работать надо с переработками, о возвращении домой после 18.00 забудьте. Так что дерзайте кто хочет там работать, нет ничего невозможного.
@Гость
Офис разрастается бешенными темпами. На производстве людей сокращают. В свое время понабирали в цех работников с ВО, а теперь не знают куда их деть. Из цеха пробиться практически нереально. Буквально 2-3 человека за все время.
@Гость
Вы нагло врете. Я думаю Вам самой известны такие случаи.
Напряженный график))) 9-18)))
Интересно, что тогда можно сказать о работе в Кока-Кола Бэв. Укр.
Ничегопротив компании не имею, работаю, втянулся, выяснил раз и навсегда, ничего невозможного НЕТ!!!
П.С. 50-60 посещений в день, мерч в каждой ТТ, ведение документации всей, анализ, каждый день (утро, вечер) собрание и т.д.
Короче говоря с 7:30 до 10:30 минимум….
Результата — НЕТ, только прирост, иначе ты не нужен компании…
@Mariam85
@Mariam85
Англійська і 9-18 розвеселила — то на якій посаді?
Я думаю, что те, кто попал в компанию, не пишут потому что больше не заходят на этот сайт)))) Это так моя жена перед свадьбой сидела на форуме невест, а после свадьбы стало не интересно. Если попал, значит добился цели! И тем более вопросы повторяются все время одни и те же… что тут на них ответишь…. По отзывам некоторых HR там действительно очень сладко… И людей, работавших в этой сфере, потом сложно замотивировать $$$))) Поэтому нужно стараться, приспосабливаться к этим собеседованиям и верить. Эти собеседования не похожи ни на что другое. С конца прошлого года и до настоящего момента я был на встречах примерно в 15 компаниях с известными УКРАИНСКИМИ именами (производители либо крупнейшие дистрибьюторы) и нигде такого не было. После пары встреч с HR Допомоги можно стать внештаным консультантом по персоналу в местных компаниях))))) Это важный опыт… П.С. Нет, я не работаю в ФМИ.
Ребята, я работаю в компании «Филип Моррис Украина» с 2007 года. сразу скажу, конкурс на одно место огромный, если успешно прошли первые 2 тура тестов, это еще не гарантия того, что вы попадете в компанию, отбирают профессионалы-психологи, по определенным требованиям, известным только им. Обязательно знание английского и украинского языков,другие иностранные языки приветствуются. Если вы, все же, попали в компанию, то о быстром карьерном росте можете и не мечтать, многие менеджеры сидят на своих местах по 10 и даже 15 лет, пока их не рассмотрят на другую позицию. Из хорошего — стабильная заработная плата, никогда не задерживают, соц.пакет(страховка, моб.тел,) 28 оплачиваемых дней отпуска,график работы с 9-18ч. Работать тяжело, требуют гораздо больше, чем прописано в описании обязяностей.Большая текучка кадров, многие не выдерживают напряженного режима работы. В общем, тем, кто хочет попасть в компанию, прийдется сильно постараться, чтобы пройти все этапы собеседований, и еще больше приложить усилий, чтобы удержаться в компании. Удачи всем
сколько зарплата у грузчиков на компании ???Украина, работаю в джейтиай
@Гость
есть такие люди :) что именно интересует?
Читаю отзывы и понимаю, что о самой работе внутри компании никто не пишет. Все застыло на прохождении собеседований, которые длятся чуть ли не год. Есть люди, которые там реально УЖЕ работают и те которые работают не в продвижении продукции?
@Иван
То же что и в Киеве, аналогичные вопросы, плюс роливая игра.
Пройшов успішно співбесіду в Києві.Сказали передзвонять на фінальну чекаю вже тиждень.Хтось можливо знає,що там на фінальній питають?
Народ, привіт!
А є хтось зі Львова? Когось з Вас вже взяли?
Ребята есть кто из Севастополя, кого уже взяли на работу или кто прошел все собеседования? Что за вопросы были в Киеве на собеседовании?
Мне в ДОПОМОГЕ наоборот сказали, звони, напоминай, ведь все мы люди, поток информации очень большой и бывает всякое.. думаю не должно быть никаких «списков чёрных» :)
А насчет настойчивие — послал резюме сказали вроде подхожу для 1-го собеседования но так и не перезвонили жду 2-ой месяц, перезвонил спросил: «подхожу или нет?» ответили: «что не подхожу». Вопрос: если я буду звонить регулярно напоминать о себе, они там меня не забросят в черные списки или это нормальная практика?
Хочу выразить благодарность работникам компании ДОПОМОГА а именно сотруднице Козак Н.(г.Львов). Видел много комминтариев где ругают ДОПОМОГУ в безделии или не обьективности, не знаю у кого как, но в моём случае работа велась очень качественно а вся информация поступала своевременно. Мне удалось дойти до собеседования в Киеве с менеджером по подбору персонала, которое я провалил, но при этом было приятно, не смотря на то, что исход был не в мою пользу, то, что ответ последовал не замедлительно, прошло всего несколько дней, а главное полностью обоснованный.. По этому причин для негодования у меня просто не может быть..
А для тех «кого забывают» будьте настойчивее!! Напоминайте о себе,поймите что желающих более чем придостаточно и глупо быть пасивным и молча ждать… звоните, ДОЛБИТЕ и вам откроют!!
Спасибо большое, не судите строго, встретимся через год!!!)
У меня от Киевского до финального собеседования прошло 4 дня. После позвонили и пригласили на день в полях, который пройдет через неделю. Вот сижу жду!
Ребята, подскажите пожалуйста, сколько занимают времени все этапы отбора? Сдал тестирование, прошел собеседование по скайпу с сотрудником «Допомоги». Пригласили в Киев, где собеседование прошел успешно. Ожидаю финал…С момента тестирования прошло уже полтора месяца.
Копии документов у тебя возьмут только в том случае, если ты пройдёшь тестирование, а значит 100% пригласят на собеседование.
Почему обычное? Вопрос зачем ваши персональные данные КА, это ж не устройство на работу, даже нет гарантии,что вас пригласят на собеседование в компанию, а документы отдай. Где и как они будут хранится, в каких целях использоваться….
Конечно требует, копии всех документов. Это обычное дело!
Виталий,подскажите,пожалуйста,от Вас требовало агенство сканы паспорта и ИК.Благодарю.
@Гость
Ребята подскажите пожалуйста, если успешно прошел финал, то тебя в любом случае возьмут на работу?
@Коля
Народ подскажите пожалуйста, через сколько сообщают результат после финального собеседования? Заранее благодарю.
Львів. 1-2 квітня
а когда и где у тебя финал будет? если не секрет. Меня тоже пригласили.
Запросили на фінальну співбесіду. Хто небудь може підказати які були питання, як себе поводити, який одяг має бути???
Конечно подскажу! Там спрашивали все как и на собеседовании В Допомоге. Много уточняли за успехи и провалы на прошлом месте работы.Я еще поняла что у них важно,чтоб кандидат владел англ. яз. и права,что б были больше года,к сожалению у меня меньше….
Компания хорошая — в первую очередь и в основном по условиям труда, гарантиям и остальным составляющим «компенсационного пакета». Как уже несколько раз упоминалось — под большим вопросом карьерный рост. Если Вы проходите по обычному конкурсу, будте готовы наблюдать, как другие «таланты» будут обгонять Вас в должностях и соответственно в зарплате. Если карьерные амбиции у Вас не на первом и втором местах — тогда ок, если же для Вас это важно — через несколько лет материальные гарантии уже не будут так радовать…
Підкажіть, будь ласка, чи є якісь вікові обмеження на посаду торгового представника у ФМУ?
а когда вы проходили? И что конкретно спрашивали в Киеве? Можете хоть парой фраз написать? Буду очень признателен.
Тесты очень легкик,компания хорошая!! Но я к сожалению не прошла собеседования в Киеве… ну ничего буду пробовать через полгода,обязательно буду!! ))
@Наташа
Тесты очень простые, задачи примерно 3-го класса. Типа расчитать стоимость перевозки или количество калорий в продуктах… В начале даются примеры, по этому я считаю что если не нервничать и быстро соображать то всё получится. Даётся калькулятор, ручка и листик, для упрощения. Я сдавал 2 недели назад, сдал с первого раза. Главное верить в себя и всё получится!
@Назар
Привіт! Скажи будь-ласка в чому саме заключаються матаматичні тести в діній компанії(хоча б приблизний приклад) і взагалі на скільки реально їх пройти з першого разу? Мене дуже цікавить робота в цій компанії-маю великий досвід у торгівлі.Чи є можливість переговорити в телефонному режимі, цікаво поспілкуватись.Дякую!
@Сергій
Всем еще раз настоятельно советую перечитать резюме… Для начала поиска работы — это самый главный этап! Резюме — это ваш ПРОПУСК на собеседование. Вас должны заметить и пригласить. Внимательно вчитывайтесь в требования работодателя, а затем описывайте свой предыдущий опыт работы исходя из этих требований!
Мой неполный опыт:
В начале февраля отправил резюме. Через неделю пригласили на тесты и собеседование с сотрудником Допомоги. Тесты сдал, собеседование прошел. Еще через неделю пригласили в Филип Моррис. Пообщался с HR. Результат обещали сообщить не позднее чем через две недели.
Так что, пока ничего военного… Отбор действительно долгий и действительно сложный. Но, а как иначе? Десятки кандидатов на одно место….