Data engineer, інженер з обробки даних
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииДневной товаровед 1 4 700 грн Заместитель управляющего 1 7 000 грн ЗУМ 5 4 800 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 12 5 400 .. 10 000 грн УМ 1 8 500 грн Управляющая 2 17 000 .. 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
никогда бы не подумала, новый жаргон? ))) надо взять на заметку
@Гость, агро-агрессия
В Просторах вся администрация врёт всем чтобы заполучить работников и удержать их. Потому что посылают их люди и уходят. Текучка бешеная работать некому. Вам по обещают официальное оформление, заставят заполнить и подписать кучу солидных документов а потом скажут что оформили в Эксени груп — это все равно что нигде. Она не зарегистрирована на Украине. Никаких приказов о приеме даже не покажут. Вернут в конце чистую трудовую с большой задержкой. Если вернут. Ещё про зарплату скажут расплывчато что есть разные премии и кто хорошо работает тот может получить в разы больше. На самом деле реальная премия до 300 гривен и ту постоянно придумывают как не давать. А работать хорошо это значит дополнительно без выходных. Те кто решает так делать долго не протягивают изза переутомления и конфликтов с близкими. Вы будете продавцом, охранником, уборщицей, грузчиком надрыватся тяжелыми ящиками и дышать ядовитой химией. Вас будут заставлять бесплатно работать в неоплачиваемое время до и после открытия магазина и на ночных пересчета тоже бесплатно. Вас будут штрафовать, унижать обманывать и кидать. Всё это работает по системе бандитских девяностых.
Трясемся как кролики….к приходу очередного наемника (тайного покупателя) — а ВЫ? (имею ввиду УМ И ЗУМ)..а после этого очередное половничество увольнений, слез, разочарования в получении премии, которую так с трудом зарабатываешь…Работаю 1,5 года…уже как пружина на взводе…
@Гость, Такого распоряжения нет и не было никогда. Даже ЗУМ внешник, который вообще в Просторе не работал никогда принимается СПП, месяц учится и стает ЗУМ. Внутренний сотрудник, как только кадровую РД сдал, переоформляется на Стиль Д и со следующего дня может заступать на должность.
Звони на горячую линию — врет тебе твоя УМ
Штат в магазине укомплектован? Если нет, то это все объясняет — УМ не хочет остаться без сотрудника. Или может есть скоро понадобится новый ЗУМ на случай беременности другого.
Попросите у УМ показать данное распоряжение, тогда и поймете кому верить
@Гость, только не забывайте,что этим листочком можно просто подтереться ибо в украине он недействителен
Так и не поняла, что такое агро киска…
не чеши тут , все кто уволился на должности спп получают вложенный лист а4 в трудовой, которую ждут от недели до 2х месяцев )
так что не надо тут ляля .
@Гость, знаете,вот честно напишу,что отбили всё желание,со мной занималась и Зум,и товаровед,учили,помогали,РД приняла и сразу сказала-готовься с понедельника на новый магазин,а на следующий день позвонила Ум и сказала,что ЦО новое распоряжение выдал по поводу опыта работы.Так кому из вас верить?ЦО или РД с УМ?Убедилась лишь,что в Мариупольских просторах перспективы лишь на бумаге(((
Так прошла кадровую!!! Как написала. Регионал же принимал!
Если Вы хотите разобраться почему такая ситуация произошла, просим Вас написать номер магазина, Ваше ФИО и месяц в котором произошла данная ситуация на почтовый ящик – [email protected] Мы обязательно предоставим Вам обратную связь.
Нет уж! !! Пусть соискатели всю грязь простора видят. А то в ваш ящик и с концами….
Добрый день! Официальный почтовый ящик [email protected] был специально создан для того, что бы разбираться в каждой ситуации. Ведь всегда можно найти оптимальное решение вопроса или проблемы.
@Гость, кому подняли??Такие цифры охренительные!!!
@Гость, потому что экзани групп рулит))))
@Гость, дело в том,что я имею опыт работы с людьми более 8ми лет(ресторанный бизнес),далеко не глупая,могу продать и кусок *овна если надо,но вот этот прикол с опытом и учёбой у меня впервые!!!Нет желания работать!!Абсолютно(((жаль потраченного времени и нервов
Уважаемые бывшие, настоящие и будущие сотрудники сети магазинов Prostor. С сегодняшнего дня Вы можете присылать свои вопросы, предложения, комментарии и пожелания на официальный почтовый ящик Компании – [email protected]
Мы сделаем все возможное, чтобы найти оптимальное решение по вопросу, с которым Вы обратились.
Мы позаботимся о том, чтобы каждое Ваше обращение было внимательно рассмотрено.
Кто получает опыт? ??? Лист а4 с записью о работе? Смешно
теперь привет , нет, даже не привет, а приветище! текучка !
дыб*лы задумались о том что люди получают отпыт и запись ( единственная запись в трудовой) в трудовой и валят от туда .
ну ну
интересно , что сейчас обещают тем кто приходит на работу )
Странно про 6 месяцев….. Тут из новичков-стажеров скажи кого на ЗУМа учить. Странно!!!
@Гость, потому что нет у меня опыта работы именно в просторе 6 месяцев!!!я уходить собиралась,сообщила об этом УМ,сразу предложили идти на ЗУМ,отучилась и что в итоге?Ой,а ведь нет полгода в нашей сети!!!Теперь нет желания вообще работать!!!Одно держит-замечательный коллектив и очень хорошая УМ.Как ни крути,но за столько лет работы с людьми этот коллектив самый лучший
Добрый вечер, сотрудник может стать ЗУМом и в более короткий срок, 6 месяцев не оговоренный срок по переходу на другую должность. Данное решение принимается Региональным директором на основании, качества подготовки сотрудника после стажировки, а так же на основании следующих критериев кандидата на должность: инициативности сотрудников, наличие развитых профессиональных и управленческих качеств. Для выяснения ситуации по данному конкретному случаю, просим написать номер магазина, Ваше ФИО и месяц в котором произошла данная ситуация на почтовый ящик – [email protected] Мы обязательно разберемся в данной ситуации и предоставим Вам обратную связь.
ахаххах ) ясно тогда , как всегда ниочем
Даже если и подняли , вы что думаете просто так ?
они теперь 100 шкур снимут за эти 4 500 )
это же скольок вам бабла платится , вы что )
хотя сомневаюсь что сделали чистую ставку в 4 500 , без почасовок и прочих привязаностей к планам и т.п.
врятли когда-либо будет чистая ставка без почасовки в такого рода завидениях
Ватутино, Гадяч, Глухов, Долинская, Дружковка, Звенигородка, Константиновка, Коростень, Лисичанск, Лубны, Мангуш, Мелитополь, Новоград-Волынский,Рубежное, Славянск, Смела, Умань, Шпола, Энергодар — 1938 грн, Днепродзержинск, Запорожье, Калиновка, Кировоград, Кривой Рог, Мариуполь,Новомосковск, Павлоград, Полтава, Сумы, Хорол, Чернигов, Черновцы, Виноградов, Дрогобыч, Дунаевцы, Каменец-Подольский, Красилов, Староконстантинов, Трускавец, Хуст, Славутич — 2300 грн! Подняли! Интересно — а сколько было до этого?! 4500 грн — это действительно у Киева. 175 часов (5 дней в нед. по 8 часов) на 25.71 в час, это 4499.25. Интересно — когда работаешь в Киеве — жрать больше хочется, чем в Дружковке?! Или услуги в Кременчуге копеечные за ЖКХ и можно платить 11.43 в час (2000 в мес на тех же условиях)? Или для детей форма с тетрадками дешевле? Или это дискриминация по «сельскому» типу? Что билять за СЕТКИ? Гречка 40-50 грн за кило, маршрутки скоро на 2 грн поднимут, свет уже подняли — офис думает что сейчас мега-текучка закончится? А вот хоть раз при очередной проверке, если блин, ну нет «нарушения стандартов компании», хоть раз дали премию тыщу-другую?! Веди надо не в одну сторону работать! А хоть разок хоть одного мерчандайзера лишили премии за то что недостача хроническая товара в магазинах которые по всем параметрам торгуют товаром определенной категории, а продаж нет, потому что кто-то ленится просмотреть тенденции и скорость продаж? Почему нет ни одной такой новости по сети? Типа такой-то редиска-редискович подвел падла, и своим бездействием мы недополучили столько-то грн по прогнозам? А ЦС пора разогнать нахрен — сколько денег на НовПочту тратится — поставщики сами бесплатно доставляют, представляете? И недостачи\недовозы ну прям минимизируются в раз!
http://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2016/09/1.xlsx
Опять расценки Киева? или без выходных на часы на 4500???
@Гость, Так что случилось? Что за изменения?
Зарплату подняли! Странно, никто не радуется… 4500 ставка у СПП теперь
@Гость, за убыточные магазины должны нести ответственность те, кто решил их открыть именно в том месте. И регионал с националом, которые не смогли убедить этого не делать! !! А не сгонять на открытие людей как рабов!
А почему?
@Гость, что за нововведения?
есть вообще убыточные магазы , я больше скажу , в них кассы могут быть максимум 2-3 тысячи )
но они живут не долго )
умиляет когда работники офиса дизлайк ставят , больше агро киски, больше агро ))
спасибо вам ЦО за то,что выучилась на зум,должна была уже выходить работать им же,а вы резко решили изменить правила игры!!!3 недели учёбы,сдача кадровой просто прошли в пустую!!!
ооо инспектор ))))))))))
что же вы , руководство ,чудо компании , так и не вернули трудовую ?
пистаболы конченные
Да брехня все это! Это получается, что магазин месяца 3 работал без выручки.
Напишите, пожалуйста, на адрес [email protected] с указанием Вашего фио и даты подачи больничного, обязательно разберемся в Вашей ситуации.
@Гость, да он бы уже «отьехал»если б хоть на половину этой суммы «развлекался». Может все таки клевета?
На наркоту не хватало вот и воровал!
@Гость, а вас оформили на стиль Д? Не выгодней ли в финансовом плане уходить в декрет с биржи труда?
А что за движ с замом с Петлюры г. Львов? Говорят, недостача чуть ли не 150 тыс. это во всех городах или только во Львове такое то напастие?
Да уж)))))А кто скажет как обстоят дела с декретом????Кому то что выплатили и когда????Я вот этих денег жду,жду и не могу дождаться))))справку на работу отнесла в июле еще)))))уже сентябрь……Прекрасная компания,которая очень заботиться о своих сотрудниках!!!!!!!!!!!!
Это тебя Левченко уволила за воровство? Правильно сделала. Из-за таких как ты другим приходится платить недостачи
Улыбнуло!
Воров конечно в Просторах хватает. И в магазинах и в офисе. И неизвестно еще где больше)). Многие слабые морально решают что руководство их обкрадывает и решают взять «своё» сами. Я их не оправдываю как и руководство. Но в даном случае может быть совсем другое. Работники магазинов чтобы сэкономить иногда договариваются с поставщиками о покупке декора для себя по закупочным ценам. Но поставщики не хотят везти одну штучку а хотят колличество на сумму. Может автор отзыва услышал звонки при сборе такого заказа.
как бывший сотрудник скажу одно , уходите от туда и вы не пожалеите ни на минуточку )
работа уровня простора атб и подобных сетей рассчитана на людей которым некуда пойти и на постоянную текучку .
ну сейчас метя тут работающие *овном закидают , но разве эта работа мечты ? ну серьезно, давайте по честному уже, ты — раб , и это факт .
то что расписано в договоре далеко не соблюдается зато как штрафовать так это сразу за милую душу .
я уже молчу о их чудо оформлении на работу , где требуют трудовую а потом в ней лежит лист а4 на котором написано что ты работал типа в просторе )))смешно, зачем трудовая то ? к чему эта клоунада я не понимаю .
С каким таким умыслом руководство начало нанимать *Павликов Морозовых — тайных покупателей*????…В магазине где я работаю (даже при текучке кадров — причины разные, декрет, работа заграницей,более оплачиваемая работа) отличный коллектив!!!Управляющая и замы с открытия магазина ну люди своего дела…И ТУТ бомба..некуда девать деньги, наняли тайных покупателей и с их помощью давай травить тех, которые им же приносят в клювике деньги( за оклад грущика, кассира, консультанта, уборщицы,охранника и т.д.)Управляющая рыдает,( поставили 60% по качеству обслуживания в регионе)- замы ругаются, работающий персонал с минами -какая теперь ТЕХНИКА ПРОДАЖ? пошло оно все…В зале 2 человека (один ближе к кассе) другой на косметике..выходной день, народа валом и тут ЭТОМУ ПОКУПАТЕЛЮ НЕ СКАЗАЛИ ЗДРАСТЕ, ОНА КУПИЛА НЕ ТОТ ТОН ПУДРЫ, ПАКЕТИКА НЕ ПРЕДЛОЖИЛИ..(а как его предложишь если из пакетов только за 3 месяца единственные по 5 грн?- и че предложить положить малюсенькую пудрочку в этот пакетик? — )А ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ БАБУЛИКИ ПОЛУЧИЛ, ОТВАЛИЛ, И ..ТАК и хочеться пойти к ним на работу и посмотреть, так ли они улыбаются, приветствуются, предлагают..
какой кошмар!!! читаю и ужасаюсь. Воровство- это грех! Прежде всего перед собой. Кто хочет, тот украдет…
скажу больше , половина басен и распечаток которые показывают вам управляющие и замы мол воры или же сотрудники которые типа воруют это все 50/50 правда . По большей части так ото абы пистануть абы припугнуть . Как товар принимается мы все давно знаем, ничего не мешает тому кто его принимает спокойно вбить в базу 10 единиц а с****ить 5 ) при этом сказать о боже мой воры воры пришли украли куда же вы смотрели , особенно улыбало как замы вызванивали своих знакомых и предлагали им купить декор типа «по закупочной цене»
ну да ну да )
так что не надо тут .
интересно когда уже эта помойка закроется то .
Кто в курсе что там с Чабан Натальей Андреевной со Львова? Накрала на 40 тыс грн… Поймали. И что дальше?
Нет уж, мы оставили бы её в покое, если бы она оставила нас в покое! А так, вместо того, чтобы уволить, с треском, или заставлять возмещать миллионные убытки, нанесенные просторам её кипучей деятельностью, посадили её не в тюрьму, а на самый денежный проект, бороться с трудностями, которые она сама и создаёт! Кстати, прочитала на одном психологическом сайте — точно про нашу Херасименко и ещё половину руководителей:
Автомобилисты, едва способные держаться в своей полосе, обожают учить других управлять машиной. Менеджеры, у которых нет даже базовых представлений о сфере, в которой они работают, обожают вызывать специалистов на ковер и распекать их за то, что они ничего не понимают в своей работе. Ну почему, почему все эти люди так вопиюще некомпетентны и не замечают этого?
Это происходит в силу так называемого эффекта Даннинга–Крюгера: люди, имеющие невысокий интеллект, скромный уровень квалификации и узкий кругозор, в силу своих скромных способностей не могут понять, что решения, которые они принимают, ошибочны, а таланты, которыми они себя наделяют, – ложны. Вот почему им кажется, что они правы во всех своих действиях и лучше других понимают ситуацию. Со временем это мироощущение приобретает характер психологической защиты: ограниченный человек начинает отстаивать свое видение ситуации именно потому, что чувствует – допусти он лишь мысль о том, что неправ, и его потеснят с насиженного места более талантливые.