Project-менеджер
Днепр,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
БаДМ — национальный дистрибьютор фармацевтического рынка Украины. Отзывы о работе в БаДМ, зарплаты, вакансииУпаковщица 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании БаДМДобавить отзыв о работодателе БаДМ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БаДМ?
|
Прощай швец! Наконец то такой вы*ер как ты покидает наши ряды. Никогда не думал что могу сказать Бабенко спасибо но Дима спасибо что такую *** выкинул.
Ты не смогла сделать для фирмы ничего от слова вообще. Тебя запомнят как простую девку которая была тамадой у директоров.
Стукачество. Ошибки в начислении зарплаты. Бездарный коллектив.
Надеюсь что Бадм будет последней крупной компанией в которой ты работала.
Рынок труда должен знать что такие без дари как ты не додны быть допущены к руководству.
Откаты за проведение внешнего обучения. Подарки от компаний консультантов.
Это истинное лицо швец.
Наверное потому что вы как работник так себе и не ловите с неба звезд. Отдел работает много лет достаточно успешно. Оксана на своём месте и занимает свою должность не просто так. Хоть как вы и говорите что она всего лишь начальник отдела. Если бы Оксана была так себе начальником то на её месте был бы кто-то другой. Но явно не вы.
Я хочу оставить отзыв о отделе качества на ул. Ударников, 27.
Из личного опыта. Начальник Тесля Оксана А.
На собеседовпнии была мягкая и пушистая. А как только я согласилась работать — показала себя. Истерическая особа, «замужем за БАДМ»(с ее слов), со всеми вытекающими… Если не соответствуешь ее настроению — морально унижает. Позволяет себе давать указания моему мужу, ребенку,и это по отношению к новому человеку! Считает себя хозяйкой жизни , являясь всего лишь начальником отдела! Приветствует сплетни,наклепы,подлиз… Откровенно хамит! Или ты подчиняешься и терпишь за не очень большую зарплату или не работай там.
Все вопросы по существу, но ответа на них от компании не будет. Компания умеет только отвечать, что они хорошие, а плохие сотрудники работать не хотят. Бедное руководство, совсем невежды их замучали. Все задачи тоже лежат только на плечах руководства, которое не хочет выделить время на нормальную постановку задач согласно компетенциям сотрудника. Такое чувство, что задачи распределяются через рандом, кто выпал — тот и исполнитель.
@Гость, это системные процессы, начиная от бизнеса ( коммерция — хз чем занимается отдел продаж) закачивая HR ( отношение к сотрудникам как к мусору), IT ( склеенная из [вырезано] и палок неповоротливая система — любое изменение — это год) ну и вишенка на торте это аптека24 ( там просто место проклятое), склад и логистика ( семь-восемь, но в среднем по рынку норм), маркетинга нет ( то что они называют маркетингом укладывается в одно назание Акции) А так компания отличная. Только вот-вот с калькуляторов на счеты перейдет.
@Гость, а давайте вспомним, как в марте БаДМ поднял цены в 2 раза и нажился?? СБУ будет очень интересно. Правда?
Люди настільки обізнані та застряли у чварах, що, очевидно, зовсім не мають часу на свій розвиток та професійне зростання. Замість того, щоб робити світ навколо себе краще, бігають по помийкам та гадять.
Напишіть краще, як БаДМ єдиний працював з дистриб’юторів у березні, як відвантажували без вихідних ліки госпіталям, як БаДМ допомагає військовим формою (і не тільки), та підтримує родини мобілізованих. І ще багато чого БаДМ крутого робить, вирішує, винаходжує. І буде ще довго працювати і допомагати галузі розвиватися, попри висери деяких зневірениних, які більше ні на що не здатні
@Гость, начисление зп было передано в HR 2-2,5 года назад. С тех пор ни разу небыло,что бы зп была начислена правильно. А все потому что начисление не автоматизировано, а производится вручную. ВСЕ начисления в компании производятся ВРУЧНУЮ!!!! 21 век на дворе!
@Гость, а теперь и генерального ушли. Пора попкорн покупать и наблюдать за происходящим.
@Гость, сейчас начислением зарплаты ведают подчинённые Швец Е.Г. Тот же Артамонов и компания. Такое крутят, что на голову не натянешь. Про Бабенко — чистая правда.
Сморю стратегия набора персонала с годами не меняется. Чем более припадочный и безмозглый тем лучше. Еще необходимый навык это — ***олиз, ну и необходимо стучать на окружающих — тогда ты подходишь это компании идеально. Прямо по этому профилю взяли нового директора по маркетингу — безмозглая и припадочная. Сейчас эта припадочная себе команду набирает. Спросите а где старая команда? Так все уволились, т.к. припадочная неадекватна. Все логично, моркетинг в БаДМе не нужен. Но стоит сходить на собеседование. Отснять видос и запилить в сеть — один день из жизни припадочных.
Никогда, никогда вздумайте устраиваться работать в эту компанию. Рабство высшей степени. В бомбоубежище спускаться не разрешают, приход уход, чихнул кашлянул все по времени засекается. При этом грозят увольнением, а если начинаешь что то говорить то заставляют писать заявление на увольнение. Ту з.п которую обещают, просто обещают. Брешут на собеседовании. За 10 лет работы бадм развивался, за время войны опустили в глубокую [вырезано]. Им проще уволить сотрудников чем разбираться почему уходит человек. Плюсом еще и оскорбление сотрудников идет. Бухгалтерия насчитывает з.п с ошибками, а когда разбираться пытаешься вопросы задать некому, никто ничего не знает. Господин Бабенко лично ходит и контролирует кто спускается в убежище, а кто нет.
А вот этот отзыв явно публиковали конкуренты.
Беспринципные люди с грязными обвинениями.
В Компании ещё с 2014 года работает много переселенцев.
И столько, сколько БАДМ помогает переселенцам и ЗСу — не всякой компании под силу.
@Гость,
Если Вы так хорошо знаете компанию изнутри, может быть есть смысл уйти из компании и не отравлять ее своей токсичностью?
Отказали в приеме на работу т.к. я переселенец и плюс из Донецкой области. Придумали глупое объяснение, типа нашли другого человека на должность архивариуса.
Как бы вам, дорогие днепропетровчане не оказаться переселенцами и без жилья!!!! Желаю вам этого от чистого сердца!!!
@Гость,
xаxа, Оптима крутая компания?. Оптима настолько низка пала, что заставляет уже и по конкурентам себя восxвалять. Это вообще небо и земля условия. БаДМ перекуры каждые 2 часа , в оптиме иx нет вообще. В БаДМ развозка всегда, в оптиме как вздумается и пара маршрутов. В БаДМ униформа сразу, в оптиме бомжи бегают в своём. И так далее и тому подобное
Я перешла в киевскую оптиму. Спасибо за помощь лемец с её постоянными истериками и быдло отношением. Теперь оптима уже не та что была. Оптима крутая компания. Инновации, зп больше, комфортный офис. Очень рада что теперь не приходится слушать тупые басни лемец и Бабкнко.
С приходом нового генерального из ЦО сбежали все кто мог хоть что то делать. Остались только те, кого никуда больше не берут. Отношение к персоналу и до войны было не айс, теперь здесь казарма. ЗП порезали, людей сократили, о бонусах забудьте, зато ты виноват во всем: ты не так сидишь, дышишь, не говоря уже про работу. В цене ***олизы. Впрочем как всегда. Кардинальные изменения годичной давности отбросили компанию в развитии на 6 лет назад. Оптима должна порадоваться.
На ворке есть вакансия комплектовщик и обещают при полной занятости чуть ли не до 21к зп, но почитав отзывы о этой компании я чёт сомневаюсь в том что платят они эти бабки, так вот, те кто работает комплектовщиками это правда чи не?
@Гость,
Контакт- центр курятник самый настоящий. Оценивает работу операторов — однозадачная *** Широкород (работая оператором делала 30 заказов в день, но зато «под ключ».)Сейчас необоснованно придерается к операторам и «стучит» Щвецу.
Курятник ещё тот, мягко говоря!
Кто это понимает-долго не задерживается.
Из плюсов-зарплата белая, официальное оформление!
Минусы:
-ежемесячно эта зарплата некорректно считается бухгалтерией,а доплату ждать нужно месяц-два
-руководителям отдела плевать на подчинённых,у них задача-полизать коммерческому директору и не лишиться своих рабочих мест, поэтому готовы выполнять любые задачи и его прихоти , которые будут нацелены не на развитие отдела ,а скорее наоборот(откуда сотрудники бегут со скоростью света)
-в укрытия запрещено спускаться во время воздушной тревоги(дали понять ясно -беспокоишься за свою жизнь, значит найдем замену (переселенцев много согласных работать на любых условиях и за любые копейки)
-за переработки никаких доплат и даже «спасибо», отрабатывайте ставку 6000грн и радуйтесь этому
-регулярные собрания по поводу очередных обещаний и мотивации, которые в следствии оказываются демотивацией…
-оценивание звонков сотрудников не объективные (снятие баллов за не правильный украинский язык, на котором, в принципе ,ни один человек , работающий в колл-центре, говорить не может без ошибок , а писать так тем более.) Было бы не плохо, если б хотя бы русским владели ,не говоря о других и сами прошли курсы украинского для новичков ,а то стыдно быть руководителем группы и допускать грамматические ошибки через слово и разговаривать как необразованный Маугли.
Слоган компании-облапошить сотрудника и доказать ,что сам дурак !
Здравомыслящие люди это уже поняли и покинули этот корабль , который идёт ко дну медленно и уверенно!
@Гость, Гнилая шарашкина конторка, рабство, нужно работать в темпе — бег, несоблюдения рабочего графика совсем. Оформили на 2 недели позже, уволили за пропажу лекарств которых не брала (по камерах показывали что вот Я их беру с поддона и ложу в ячейку, и «видишь! видишь! вот откуда пропали, пиши заявление об уходе или в прокуратуру отдадим» и т.д и т. п., старые менты знают как надавить, ещё побить угрожал), потом лекарства нашли, никто не извинился и не сделали ничего. Работают та одни терпилы. Рада была уйти даже с позором. И зарплату никто отдал, погасили вдесятикратно ущерб нанесённый конченым у***нам. Не работайте с мразями
@Гость, не понимаю в чем смысл того мракобесия что творится на Бадме. График на складах адский. И это не в войну началось а рабские условия труда были здесь всегда. Текучка дикая ТК складские убиваются примерно за месяц. Компания не прикладывает никаких усилий к улучшению условий труда и удержанию персонала. Неужели собственникам приятно знать что их считают рабовладельцами и самодурамм?
Как там говорили — сейчас настала эпоха рабовладельца, уж извините что немного исковеркал слово, так это правда. И что, рано или поздно закончится война, очень много людей свалит нафик отсюда, и баланс рыночный не просто выровняется а будет еще больше нехватка специалистов чем была до войны. Мне просто очень обидно за страну в которой живу, люди в которой элементарно общаться разучились или не научились.
@Гость, HR — курицы безмозглые. Главный HR х**ней мается, может только машины менять. Зато в каждой дырке затычка. Все процессы по изменению мотивации сотрудников, адаптации, поиску персонала скинуты на «бизнес» , а hr себе оставили контролирующую функцию и кадровый учет ( могли би и это скинули например на бухгалтерию).
Будете работать за копейки, разнорабочими на всех должностях, вы тут пришли на работу -работайте и не мешайте компании зарабатывать деньги!
Отдел кадров совсем мозгами поехал.
Нанимают ЭЛЕКТРИКА с 4 или 5 разрядом.
и пишут в требовании:
Можливість научиться всім тонкощам роботи в сфері складської логістики.
Вам кто нужен ЭЛЕКТРИК или СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТ ???
Видно специалисты в этой компании совсем ненужны.
Проработала не долго, но этого хватает чтоб сказать БаДМ в ДНЕПРЕ очень плохая компания. Очень хочется чтобы главное руководство(владельцы компании) хоть часть отзывов прочитали о тех кого приняли на работу руководителями подразделений, ведь они лицо их компании.Либо владельцы таких специально берут, чтобы у них была большая текучесть сотрудников, а специалисты не нужны. Особенно при дуэте теперешнем, руководителях ШВЕЦ и КОСТЕНКО. Хамское отношение к людям, непрофессионализм, как в девяностых руководитель позволяет себе посылать на х,,,, и материться,унижать подчиненных, а она Костенко- человек настроения и как дети говорят- подлиза к руководству.В женсом коллективе, где мамочки с детьми, понимания нет, хотя сама была когда-то матерью, когда-то потому что трудно поверить что у этого человека есть дети и она их выростила. ЖЕЛАЮ ВСЕМ КТО ЗАХОЧЕТ ТУДА ПОЙТИ НА РАБОТУ ПОДУМАЙТЕ!!!!!
Кому война, а кому мать родна.
Массовые неплатежи поставщикам за отгруженный товар. При том что аптеки платят. Подъем цен в 2 раза. Это все в первый месяц войны. Для того что бы срубить побольше бабла.
Отношение к работникам склада скотское.
Как была гниль так и осталась.
Кантора прекрасно справляется с навариванием на войне да ещё и хвалится тем, что смогли увезти лекарства из Харькова , рапортует о том как прекрасно работает компания в военное время при том что куча народу осталось без работы , вынуждено сидеть в отпуск за свой счёт. Подумайте сто раз прежде чем принимать решение отправлять резюме
@Гость,
Так разве только у нее новая? Многие парк обновили, не говоря про наполнение мешков деньгами за сэкономленные фонды зарплат.
Никогда не идите работать в эту гнилую контору, тебя здесь за человека не считают,обещают одно на самом деле другое, штрафы непонятно за что, куратор Маковская это вообще отдельная тема,вообщем если хотите поберечь свои нервы, идите работать в другое место, потому что здесь перспективы ноль
HR сладко обещают. А по факту на складе работа 12 часов день / 12 ночь — 6 дневка — рабы лучше жили. при таком графике человек, как любят говорить айчары, выгорает. А по факту убивает здоровье за месяц. За то вам подарят открытку на день рожденье. Это вместо нормального графика работы и медицинской страховки.
@ Гость , Склад БАДМ у Львові відношення до робочих як до рабів, 12 годинний робочий день, обід 40 хв , 10 хв перекупив кожні 2 години, на роботу довозять, зарплата м’яко кажучи ніяка за таких умов, але зарплату виплачують вчасно.
Робота офіційна.
@ Гость , на какой должности ты работаешь и какой оклад, есть ли выходные?
@ Гость , не рекомендую влаштовуватись на роботу. Обід скоротили з години до 40 хвилин і є перекури 10 хвилин кожних 3-и години при 12-и годинному робочому дню, але в понеділок 14 годин. Можна пристосуватися якби оплата була гідна. Те що обіцяють треба ділити на 2. Перших 2-а місяця ще дадуть більш-менш зарплату, а потім тільки на дорогу буде вистачити,для прикладу, у січні година коштувала 22 гривні, а наробитись треба добряче. Де ще менше зарплата не знаю,це товариство яке займає перше місце за доходом платить зп менше мінімалки
Работала в данной компании в прошлом году, из положительных качеств «белая заработная плата» которая приходила всегда вовремя и на карту. На этом все.
Никакого развития, мотивации, инструментов для сотрудника, никакой поддержки, ответов на «рабочие вопросы» цирк и контора по «отмыванию» денег. Непонятно чем занимаются и на что идут бюджеты на развитие тех или иных проектов, на работу берут «кума, свата, брата» и тд. Поэтому работать в данной компании вообще не советую, зря потраченное время. Но у меня был хороший руководитель которого уволили, поэтому только из за него мое перебывание в данной компании было более менее приятное.
Самое гнилое звено на Паникахи — это некий начальник «непонятно чего» — галютин.
Он якобы курирует все складские процессы, а на самом деле только делает вид, т.к. не способен.
При его вмешательстве в работу склада — любой процесс обречён на дестабилизацию.
Или скажи спасибо швее за организацию процесса и заодно полюбуфся на её новую машину
Работал на складе по адресу Паникахи, 2. Адская работа в прямом смысле! График работы не нормирован, по 12-16 часов в день, шесь а иногда и семь дней в неделю без выходных! При этом оплата труда ничтожная, учитывая количество отработанных часов. Даже в твой заслуженный отпуск, тебя могут вызвать на работу, если откажешься вплоть до увольнения без выходного пособия. Кстати, это стандартная практика для Бадм — кидать людей на отпуска! Для этого специально проводят отпуск (по бумагам) без согласования с сотрудником, чтобы потом при увольнении его не оплатить. Больничный на Бадм — это вообще отдельная тема! Его проверяет бухгалтерия и если он пройдет проверку, то только спустя два месяца тебе выплатят больничные. При увольнении могут ещё приплести какую нибудь статью, к примеру за воровство. Вообщем прийдя работать на Бадм будь готов к тому, что тебя кинут на бабки! Ты будешь работать как раб а получать немного больше минималки! С такими условиями работы лучше поехать работать в Европу, что я собственно говоря и сделал!
Ставка маленькая. Доплаты 30% за работу в ночное время нет. График просто ужасный. Времени на семью и личную жизнь не остаётся. Им срочно надо решать эту проблему, иначе молодежь, да и просто семейные идти к ним работать не будут.
Есть плохие фирмы есть очень плохие и есть офис на паникахи где правят кумочтство и тотальный обман и ложь
Хто працює або працював на складі у Львові!? Поділіться своїми враженнями
@ Гость , как бы не старались не получилось под грузчика скосить
@ Гость ,
пока отзывы либо негативные, либо малограмотно позитивные.
еще раз убедилась, что данную контору лучше обходить стороной.
@ Гость , HR Днепра хорошо работают , отзывы хорошие о компании пишут )
Работаю на Паникахи уже месяц. Пока ничево что писали не подтверждается. Работа норм, тяжеловато в ночь, но предупреждали. Посмотрим какая будет зп. Заведующая, говорят, новая -старается, директор адекватный. С таким руководством можно работать. Дир правда задолбал с вакцинацией, но может так и надо. Я поступала на работу с двумя прививками то 500грн заплатили. Не ожидала. Посмотрим как будет дальше- напишу. Месяц-полёт нормальный.
@ Константин ,
В Киеве столько и можно заработать)) но это если пахать конкретно
@ Гость , это твоя зарплата за 4 месяца работы? Тогда вполне вероятно. Потому, что на Бадм никогда не платили 1000 долларов обычныму сотрудника склада! Это я говорю тебе, как человек, который отработал пять лет в данной компании.
Трудные понеделки.. 2 смены, и столько ящиков, что кажется что ты в аду, мало перекуров, обед пол часа, иногда приходиться делать ЧУЖУЮ работу, типа зборщиком ящиков, где за это ни** не доплачивают. Про коллектив это как повезет, есть нормальные смены, а есть где в смене все шаряться кто где, а реально пару человек.. Зимой тепло, поэтому пару месяцев до лета проработать можно, а так смысла нет. Кстати, ящики не тяжелые, так что устаешь только из за монотонности…