Бухгалтер на первинні документи
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансииЗаправщик 1 6 500 грн Кассир 1 10 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
@Гость, Он не только дебил а вообще…..наверное пальцем деланый……Нарушая трудовой Кзот Украины работает и разными «х..ми» и оскорблениями отзывается о персонале…Его вообще проверяли?????Или СБ на него работает???
@Афина Паллада, так на шлифовании различных комплексов здесь все и построено. заправляют всем общинно-племенные кланы по принципу «пролез сам, втерся в доверие, привел своих (причем тупых и/или лояльных чтоб не подсидели), стал начальником»,а если ты честный человек «с улицы» то или терпи, как Золушка или увольняйся. пример они берут с центрального офиса и пока там не наведут порядок то и у вас такое будет продолжаться.
Причём тут прокурор, если директор АЗС Трояны *авно? Шлифует свои комплексы неполноценности на сотрудниках, а они ,бедняги, терпят оскорбления в свой адресс, потому, что работы нет, а семьи кормить надо. Нормальные люди увольняются, а ему по*ер. На работу жену с собой таскает постоянно. Зачем спрашивается? Без няньки никак? Смешная и ,одновременно, печальная картина получается……
Сколько ещё Тоцкого подстилки могут думать, что им всё дозволено, и позволять такое хамское отношение к персоналу!? Пускай уже топает в декрет!!! Берите адекватных работников на такие должности!!!
@Гость, Ты сделал акцент на мои четыре знака восклицания,тогда ты у нас герой нашего времени,*** дыбильный позвони мне 0674051113 жду
Да ты просто эталон смелости, можно сказать национальный герой, когда все время какой-то мерзавец всех грабил, ты молчал, а как выгнали, так ты как богатырь набрался мужества и настрочил, даже четыре восклицательных знака поставил? Жаль нет возможности видео со звуком записать, в которых можно было бы отобразить бурные овации героям нашего времени.
@Гость, В Одессе наконец-то уволили Игоря Максимчука!!!!Теперь эпохе «Шалбецких»пришёл конец,он приписывал операторам и пистолетчикам смены,остаток зарплаты давал по своей ведомости,а в офис отчитывался что всё выдал сполна.Проверьте сколько он должен по всем 9-ти АЗС в кассу.Ну что падло-попался?
Может это был прокурор района, а ты на директора накатываешь?
заправлялист сегодня около 11 часов утра на БРСМ Великие Трояны и увидели такую очень нехорошую картину. как мы поняли то был директор. Он очень орал на сотрудников неочень красивой лексикой. Разве ето нормально так относится до сотрудников?????
ФОТООТЧЕТ !!!!! Срочно !!!!! Тема на контроль !!!!
@Гость, Делай фото и выкладывай на общее обозрение
@Гость
Жалуйтесь сюда!:)
Подскажите, куда жаловаться, если директор все жрет в магазине, кофе, хот доги, алкоголь, а ми не успеваем следить оплатил ли он свой обед?
@Гость, Я пишу, реальный работник. Не знаю кто кого еб… на заправках и в офисе, но точно знаю, что порядка(в широком понимании этого слова) стало значительно больше, чем это было еще не многим более года назад и не смотря на те трудности с которыми пришлось столкнуться организации.
@Абдурахман, Да хорошо стелят, что мы команда, а где эта команда? Одни проверяющие,вместо того что бы зарплату людям поднять и этим же стимулировать к работе или добавить обслуживающий персонал, а зачем? Можно всех держать в страхе от проверки до проверки и тыкать носом на то что может случиться от 1 часа до 24 часов, а то что по профилю все впорядке, люди работают, реализация нормальная никому не интересно!!!!!!!! Мы же не салон красоты,а АЗК.http://www.vnutri.org/brsm-nafta/
@Абдурахман, понимаю, но работа такая
убогая кантора БРСМ,надо быть дураком что бы работать на броме.надо ..дить сколько можно,иначе по харошому они не понимают.Тут все ..здят,а как по другому!? и я в свое время ипал бром как мог. шарашкина кантора этого заслужила.вот только людей честных жалко,ведь человек старается,а не монимает,что его скотом считают.
@Гость, Руководство не может слышать и видеть. Лапша от почетного президента мешает.
Ольга закомплексованная ,некомпетентная женщина!таким не место в компании!!!!!!кумовство в компании укоренилось.личные отношения мешают правильно и компетентно работать.
Буслова и КРАХ, слова синонимы. Господа, еще скажите, что Вас не предупреждали;)
Тогда и ответственность не должна существенно отличаться
А какие должны быть зарплаты в директоров и администраторов, по вашему, существенно отличаться?
@Гость, пишете оффициальное письмо с просьбой отправить труд. книжку за указаным адрессом и отправляете с любого отделения почты с поттверждением о доставки…После чего, компания обязуется отправить Вам книжку у зазначеные законом сроки. Корешок о получении Вашено письма принесёт почтальйон. Если нет — тогда с этим корешком (как подтверждение) обращайтесь в суд.
Елене Викторовне некогда этим заниматься, это же не приоритетная задача.
Почему зарплаты директоров и администраторов практически одинаковые?
Люди, что с нашими трудовыми книжками, кто слышал?
@Гость, да в этой структуре много «гнилых голов»
Ой,а администратор в Борисполе-Лейченко очень напоминает Буслову;сама тупая,собрала вокруг себя всех родственников и подружек и всех остальных обливает грязью,и как видно на БРСМ такие сотрудники в почёте.
очень жаль что большинство ваших комплексов стоят без бензина. Говорят что сейчас у вас есть больше времени для уборки пыли и подготовке кадрового резерва по борьбе с той же пылью. Удачи Вам принцеса Буслова
Неоднофамильци а родственники а также жены, мужья и кумовья
Кто-то из руководства компании слышал о конфликте интересов? Слишком уж много однофамильцев работает в центральном офисе.
@Гость, Доходы от штрафов.
@Гость, Хотел забрать трудовую так чуть по статье не уволили, скажу вам что БРСМ никто не заберет у собственника, компанию развалят из нутри такие работники как Буслова и ее бригада во главе с Саенко, теперь даже интересно смотреть со стороны, да и очень интересно а какую прибыль приносят кураторы ??
С каждым днем становится все веселее.Штрафы все больше,замечания кураторов все некомпетентнее,распоряжения все злостнее. Он и его молодая команда на правильном пути…
Очень хочется знать что с нашими трудовыми и зарптами и в целом с компанией. Дорогое руководство неопределённость пугает панические настроения растут и морально становится очень и очень тяжело работать .
@Гость, Вам бы басни почитать для начала….. «ЛЕБЕДЬ, рак и щука»
К сожалению у руля находится семейный подряд (дети,любовницы итд),что в свою очередь тянет компанию на дно. Руководитель торгового отдела — некомпетентна девушка с нарушеной психикой. В общем, амбиции и цели компании правильные, но работа не сложеная. Каждый сам за себя, и боится взять на себя ответственность. Региональные менеджеры не понимают, что входит в их обязаности.
В целом очень напоминает басню » рыба рак и щука «
После того,как пришла новая служба безопасности на фирму,создается впечатление,что компанию хотят развалить,и это им удается. Уволены те сотрудники,которые честно работали,мешали им воровать.
Добрый вечер!Уважаемое руководство азс, скажите, я не могу уволится так как компания не может мне вернуть мою трудовую книгу. А нас, персонал, заставляют подписать что мы не имеем претензий к тому, что нашы трудовые пропали. как можно было это допустить? Куда смотрит отдел кадров компании и что это за такие подставные документы? как мне теперь устроится на другую работу, если я не могу забрать книгу. У вас же серьезная фирма, что это тогда за дибилизм?
конкретнее
Я ПЫТАЛСЯ ПОМОЧЬ ВЛАДЕЛЕЦ ТЕРЯЕТ МИЛЛИОНЫ,МЕНЯ УВОЛИЛИ,А ИМ МЕДАЛИ.
Не удивлюсь что это написала одна из бывших администраторш* та что на А.П. сидела, в свою очередь хочу сказать что доволен! Очень мерзкое отношение к подчиненным проявляла данный товаровед! И мне кажеться что отношения Р.В. и Кристины это их личное дело… Я никого не выгораживаю, просто в работе это не важно.
фамилии напишите новичков
С днём рождения деректора азс Вешневое.
берут пример с гаранта. а почему вакансий так много открытых?
Незнаю как у Вас там в Харьковском, но вот у нас это кумовство доводит до еще одного увольнения!!! Как оказалось семье Василенков нужно устроить Жену нашего зам. начальника и невестку пистолетчика ( лучшего друга Масюка И.И.). Начинают травить персонал ведь жене с 1 числа нужно выходить на работу с декретного отпуска.
Вам в точности удалось описать наш Харьковский регион и отношение Тоцкого к персоналу…Только в отличии от вашего кумовства, у нас на место зам.начальника начальник привёл 22х-летнюю любовницу!Да и к тому же прикрывает ей *опу на каждом повороте, увольняя людей, которые на самом деле достойны своих рабочих мест!
@Гость, Спасибо, Масюк в течении месяца будет освобожден от должности
Хочу оставить отзыв о «замечательных» Черкасских заправках и о из «замечательном» директоре Масюк И.И. Впечатления от работы просто ужасные. На заправках происходит полный беспредельный хаос. Сам же господин Начальник развел на заправке «кумовство». В пистолетчики взял своего лучшего дружбана, который потом продвинул своего сыночка на должность зам. начальника. Сам же друг, чувствует себя на заправке царем, угрожая операторам — кассирам постоянным увольнением так как он друг начальника и папа зам. начальника. Незнаю куда смотрит руководство Киева, но на заправках постоянно происходит воровство со стороны начальства. То начальник сам лично вызовет в кабинет даст тебе стопку талонов, а ты ему должен принести сразу же с кассы деньги за них. То даст указания что приедет машина ( даже номера и марку машины говорит), а ты должен его заправить его по топливной карте, а он потом приедет и даст карточку с которой нужно снять. Бывали случаи что приезжала машина к колонкам с прицепом заполоненным бочками, волшебным пультом, что то они настраивали колонки и топливо само начинало заполнять те бочки. А в отчетах оно просто высвечивало как автономный пролив. Где это топливо потом девалось ни кто так и не понимал. А потом ведь это топливо начинало минусовать. И в итоге же при первой проверке, недостачу вешали на кассиров и пистолетчиков ( понятное дело друга это не касалось). Сам же начальник имея на голове очень большую корону, мог пройти утром мимо кассира и даже не поздороваться. Да и еще очень занятный момент, находясь на заправке, ему тяжело выйти и пройти 2 метра чтобы дать какие то указания, он звонит на рабочий телефон и начинает их давать в телефонном режиме. Вообщем скажем так уважения к подчиненным никакого. Ну а что говорить о знаменитом зам. начальнике, то там вообще интересная история. Сам же приходил к кассирам и просил чтобы ему оставляли чеки на большие суммы за наличку, потому как ему нужно было выписывать липовые налоговые. За заработную плату к ним вообще не подходи, сколько и за что мы должны получать только им известно, так как Киев регулярно ему на почту сбрасывать распечатку по зарплате, но от нас ее скрывали. Так что остается только догадываться, правильно давали деньги, когда еще не было зарплатных карт. Так что ребята которые хотят устраиваться на работу на Черкасские заправки 10 раз подумайте, нужен Вам такой руководитель или нет. Про компанию не могу ничего плохого сказать. зарплата хорошая., выплаты постоянные, если конечно есть карточка зарплатнная. Ну скажем так был бы другой руководитель было бы работать на много лучше, а так сейчас это просто мучение.
@Влад, Влад ты не вычесляй кого уволить,а лучше переживай за себя скоро тебе дадут пинком под зад.Ха ха ха