|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Конструкторское Бюро «Южное» Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты, вакансии
Ведущий инженер-конструктор 1 16 000 грн Главный инженер 1 87 370 грн Инженер 1 категории 1 18 450 грн Инженер-конструктор 2 категории 3 6 600 .. 7 500 грн Инженер-программист 1 7 300 грн Начальник 1 75 000 грн Начальник комплекса 1 27 759 грн Начальник СО-3 1 57 000 грн Охранник 1 10 000 грн Руководитель группы 2 9 900 .. 16 000 грн Специалист 1 категории 1 11 500 грн Уборщица 1 9 400 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв о работодателе КБ Южное Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании КБ Южное?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Кому ЗП мало радуйтесь — «Лесной» зарабатывает на Межпланетном антинаркотическом конгрессе 327 тыс. для вас всех…
Юристы есть. Грамотные и честные. Готовые нормально объяснить любому как себя вести. Но нельзя насильно вытравить из человека раба. Большинство — дремучие совки, которым легче подписать любую бумагу себе во вред, чем просто сказать нет начальству. Наверное, они заслуживают того, как с ними себя ведут, как это не печально
@Гость, в кбю целый юротдел есть, который кстати легко и суд выиграл по восстановлению генерального после сабадоша.
Читаю и ужасаюсь что у Вас на предприятии. Я юрист и скажу вам как должно быть! Согласно Глава 4 — КЗоТ Украины Статья 52, вас не имеют права перевести на 3х дневный рабочий день без вашего желания и если вас перевели то я слышал , что люди сами подписывали документы согласившись на 3х дневный рабочий день. Тот кто всё таки такую бумагу не подписывал и кто не боится бороться и угроз со стороны ваших руководителей, то вперёд в суд . Не подписывайте документы которые ущемляют ваши права, а если вам угрожают вышестоящее руководство увольнением, запишите на диктофон и все карты у вас чтоб осудить этого человека
Статья 172 Уголовного кодекса Украины предусматривает ответственность за грубое нарушение законодательства о труде. Привлечь к этой ответственности возможно должностных лиц предприятия.
Обращение о нарушении можно оформить в прокуратуре. Наро не бойтесь!!! Вы же сами пишите о том, что ваши руководители по 5 дней работают, а это потому,что они знают свои права!!!
@Гость, к сожалению многое что здесь пишут это всего лишь разговоры на кухне, если верхушка и читает это то им глубоко пофиг так как дегтеревы и их прислуга видят полную безнаказанность и продолжают убивать кбю. Похоже в киеве всем глубоко пофиг на то ччто происходит в кбю и вообще в отрасли. ГКАУ превратилось в отдел по стартапам при новом министерстве. Новому министерству видно пока не до кбю — есть более финансово интересные вопросы и предприятия. А в это время верхушка кбю пилит бабки — больше ляма зарплата дегтерева за август это круто при фактически полном отсутствии работы с учетом 1-3 дневки. А в это время в отдел кадров вход по записи на увольнение и уходят лучшие а вот что дальше. При том что на работу берут, но только своих в хлебные места а специалисты не нужны, а нужны только спецы по лизингу перед верхушкой и которые будут молчать (делая при это по несколько ошибок при написании элементарных документов). Вот так и живем(
Раз на работе кроме кроссвордов с чаем, коллективу ведущих конструкторов подсматривающему за бухгалтерией, пусть лучше ответят на простой вопрос: За какой реальный срок при трёхдневке, КБЮ создаст проект серийного мультикоптера для персональных полётов с действующим макетом не из папье-маше? 2 календарных месяца хватит? Вот что реально можно продавать Миру, а не «колонизировать» Марс…
сапожник босой, капитан без работы и без корабля
офтальмолог страдает глазами,
и не видит самой крупной текстуры
архитектор – святой, и, конечно же, даст нам угля
без ремонта, дизайна, и как ни странно,
без архитектуры
(не грузовики)
@Гость, За это место нужно посетить лизинговую компанию https://www.vnutri.org/kb-yuzhnoe/comment-page-13/#comment-743962
Больно смотреть как предприятие умирает. Когда люди приходят на работу чай попить и переложить бумаги не проявляя желание стимул за 3х дневную зарплату а то и однодневную без премий и доплат.Больно смотреть что бугалтерия все работают и типа есть много работы на 5ти дневке. Разве что ведут отчёт что нихрена не пришло и нихрена не ушло. И этого нихрена в каждом отделе. У некоторых отделов серьёзные нехватки даже со ср*ной бумагой.Ситуация печальная и скоростная деградация даст положительный результат грабежа так как прос*р бабла и не более того. Сейчас предприятию нужен лидер который сумеет его потянуть а не грабителя Дегтярёва вместе с его семьёй и ко.
Главный архитектор, главный энергетик, главный механик и др. и что все > 50к грн.? Иду к Вам работать!
@Гость, Не согласен. Главный архитектор слишком денежно. Я понимаю у города главный. Конечно архитектор нужен и компания для вышеперечисленного но не главный архитектор с зарплатой от 50 тыс.
А тем временем гибкая, прогрессивная частная структура Скайрора вышла на успешный финиш по испытаниям ракеты Альфа («не за горами» и более мощная ракета Бета).
Конкуренция с этим предприятием КБЮ проиграна вчистую. Да,собственно, у руководства КБЮ и желание участвовать в конкурентной борьбе в части совершенствования космической техники отсутствует, зато неподдельный интерес вызывает возможность «урвать» в процессе предстоящего формирования аэро-космического холдинга в составе Укроборонпрома.
Что с Восточной проходной происходит? Вроде с понедельника закрывают?
К слову, пятидневка — не панацея. Вместо трех условных дней, будут «херней страдать, чаи гонять, языками чесать, спать и волочить бюрократию» пять! А толку? Общая мотивация как и профессионализм, ответственность — не изменятся. Адекватность и здравые инициативы — не в почете и чаще наказуемы руками же инициатора. Денег больше не станет, особенно в карманах простых сотрудников. Допускаю, что за счет кредитов, государственного покрытия финансовых минимальных расходов это предприятие еще немного протянет, но концептуально положение не изменится.
Сколько времени КБЮ протянет, вопрос времени. Стагнация не может длиться долго.
P.S. В нормальных перспективных странах количество часов типичной рабочей недели должно быть около 32 часов или 4-х дневка. С разумеется достойным и адекватным, а не скотско-рабским отношением и условиями которые сейчас вошли в норму!
У людей остается больше времени на отдых, самообразование и реализацию. Улучается здоровье, эмоциональное состояние и тонус человека, которые разумеется влияют на продолжительность жизни и демографическую ситуацию при условии нормальных благоприятных условиях для жизни в стране. Эти факторы помогут создать фундамент для развития будущей научно-технологической передовой страны и ухода от статуса «дешевой рабочей силы».
Уверен, что небольшая разница в 20% может существенно улучшить положение и благосостояние людей с перспективным заделом на будущее, нежели добровольно-принудительно выжимать все силы и время, рассчитывая на мгновенный кратковременный эффект «прибыли», который как мы видим хреново сказывается во многих странах.
Осень 2020 года. Расчётки — откровенное убожество! 3-х дневка. Растёт негодование, агрессивность и пофигизм. Впереди никаких видимых предпосылок для улучшения положения дел и соответственно нормального заработка для простых людей-исполнителей. И тем более изменения вектора движения — деградации и упадка.
…
Много наиболее активных людей уволилось и продолжают это делать. Разумеется среди них и те, кто вынужден был это сделать имея непростое семейное положение.
…
Ситуация во много зависит от политики страны, а соответственно и людей. От мала до велика. Без полного форматирования страны и в частности этого паразитического предприятия со всем штатом начиная с руководства, результата никакого не будет. Только обертки с фейсами будут менять пока не полностью прекратится финансирование. Конкуренция проиграна частично или полностью. Преемственность упущена. Агония. Занавес.
@Гость, Все что за забором это на балансе города. И этот переход тоже. Та же восточка у ЮМЗ.
@Гость, Они все особо и не нужны в принципе. А вот главный архитектор как раз нужен потому что его ведомство должно поддерживать в надлежащем состоянии все здания и сооружения на балансе КБЮ. Т.е. ремонтировать кровли цоколи и прочую пое… Это активы предприятия. А то эта ее деятельность совмещена с распилом. Ну то такэ..))
@Гость, КБЮ живет в прошлом веке. Зачем главный архитектор. А еще есть куча выделенных замов генерального — свадебных генералов. Осталось куча комплексов и кб с времен когда было много заказов и проектов. И там есть свои главные а них куча замов. Есть ведущие кбю и ведущие в каждом кб и комплексе. Куча служб которые при 3х дневке выходят и сидят 5 дней и тп и тд. И пока принципиально не поменяется руководство уйдут семья дегтеревых и тп толку не будет. Будет тупое проедание остатков денег и хвалебные оды при пуске антареса где кбю делает всего лишь бочку 1й ступени, зато есть повод всем заслуженным свадебным генералов поехать нашару в штаты.
@Гость,
Переход подземный под Макарова возле Восточной проходной не на ответственности главного архитектора? Пару лет назад проходил им, ужаснулся за город Днепр, отремонтировали ли переход?
@Гость, она самая) ее так звал-величал уважаемый мною, но не думаю что всеми здесь присутствующими человек..
@Гость,
Главный архитектор до сих пор прежнему — Шахиня Никитина? Или кто новенький, раз спрашиваете?
А причинно-следственная связь «театра абсурда, бюрократизма и идиотизма» вытекает из активно действующих в КБ следующих факторов:
1. Каждый «высокий» руководитель искренне считает, что если его посредством усердного ан*слизинга сделали в соответствующем подразделении самым ГЛАВНЫМ, то тем самым его сделали в подразделении самым УМНЫМ.
2. Умные руководители ради интересов дела стремятся окружить себя более умными подчинёнными, а тупые боссы — наоборот, комфортно себя чувствуют в сформированной ими же среде дебилов.
3. По словам Вуди Аллена «..честность и порядочность — дорогие подарки и не стоит их ожидать от дешёвых людей!».
Жаль что чиновники не предпринимают действий о спасении предприятия. Ещё мгновение и всё что вкладывалось милионными суммами в предприятие и года просто за секунду превратится в пепел. Конкретно и знания которые получали молодые инженеры и в итоге уходят. Учили людей,научили и послали подальше)))))))))
Театр абсудрда, коррупции, бюрократии, идиотизма и пафоса.
Ирония в том, что восхваляемые советские идейные, нравственные «герои» разграбили свое же легендарное предприятие и продолжают это делать.
Добро пожаловать!
Театр абсурда, бюрократии, коррупции и идиотизма.
Добро пожаловать!
А как там в КБ Главный Архитектор КБЮ поживает?
@Гость, пока доход руководства кбю не будет зависеть от результатов все будет как и будет. они сейчас даже не замечают проблем. 5 дней на «работе» все оплачивается, как и у всех самых важных служб кбю — кары, ведущие, договорные отделы и тд и тп. зато инженеры ходят от 1 до 3 дней — а зачем они нужны?
В своё личное дело. Посмотрим с нового года на что способны руководители предприятия сделать для людей а не для себя. Может тут их поливаем грязью а «люди» работают и с нового года зацветут и запахнут «нелюди»
Бондарь вроде еще вроде в должности. так сказать вкладывает в общее дело))
@Гость, и продолжается заниматься тем же через старые связи в кбю
Теперь зять в министерстве, Украина цэ Европа)
@Гость,
Ещё кроме Курячего, Василину и Бондаря вспомните с их вкладом в общее дело…
@Гость, курячий самый умный оказался тихо ушел с кбю белый и пушистый и типа он вообще не причем к развалу кбю, но все левые денежные потоки с малых предприятий которые открывали его родственники в том числе дочка и зять и через которые шла большая часть заказов в обход кассы кбю шли через него.
в 2007 может и молодая была. Есть (было) 2 гостиницы не для всех у КБЮ))
@Гость,
4 пункт я думаю жестокий. Не убрать а задействовать работой! Если 4 пункт пустить в ход то останется один Дегтярёв
@Гость, а кто будет что то менять. Дегтерева и его сынка и окружение лизунов все устраивает. Зарплата их не зависит от конечного результата. А одесскому клоуны зицпредседателю ГКАУ можно втюхать что угодно. А уруский и компания занимаются заводом и все…
@Гость, насчет технологий это в точку. Сколько можно показывать одни и те же плакаты времен 90х. Бедный Egyptsat-1 подающийся все как Сич-2, 3 и тп. с технологиями 90х и допотопной бортовой техникой и разрешением которое уже ни кому не надо. Потемкинские деревни и все и еще Плакаты с любимой дегтерева — Маяки и новое лунная дача). А по серьезному ничего нового нет. Подымаются старые архивы ставится новая лэйба и все.
Мысли такие:
1. Трехдневка — это полная деградация специалистов, которые в большинстве и так как это не печально уже сильно деградировали с незавершенными проектами длящимися десятилетиями (есть исключения подтвержающие правило).
2. Поэтому нужно срочно что то менять.
3. Пенсов на пенсию это первое.
4. Убрать тех кто приходит на работу отбывать номер (солдат спит слубжа идет)
5. Сосредоточиться на РЕАЛЬНЫХ перспективных проектах которых не должно быть много.
Приехали г-н Усов и руководство Космического агентства Турции: Усов откровенно поскучал на коротком совещании в КБЮ и удрал на ЮМЗ (завод у ГКАУ был и будет в приоритете). А турки вежливо покивали в ответ на экскурсию на тему техники и технологиям Юрского периода и с концами (ну разве что за бесценок что-то и купят).
Визит в КБ одессита Усова и руководства Космического агентства Турции. Итоги:полудипломатично «прозевав» очередное скучное общение с руководством КБ, Усов слинял на ЮМЗ, ведь завод был и остаётся приоритетом для Киева — подтверждение тому факту: прощение долгов завода и, что самое интересное — в том числе и долгов перед КБ («на радость» последнему).
Ну а туркам наше КБ с его технологиями Юрского периода вообще пофиг! Ну разве что за откровенный бесценок захапать парочку из них (но в этом-то и интерес руководства и его ануслизеров — подленький заработок!)
Наговариваете. Отдельно у КБ три гостиницы в городе. В одной начальницей с 2007 была даже молодая жена Куряченго…
есть музей Янгеля. Это его дом где он жил. там из музейного только его комната (кабинет) сделана где он как бы работал дома. Остальное оборудовали как мини отель для «ГОСТЕЙ» с кухней, номерами и горничными ну в хорошем смысле))
@Гость, А чего им еще делать? Они как нифига не делали и спали на всех собраниях в актовом зале в 88 так и будут. У них все хорошо.
Пенсионеры, нацальники вот никуда и не сваливают, а продолжают читать газеты и разгадывать кроссворды…
@Гость, бывшие заслуги это супер. А вот что сейчас делается. Тупо проедаются деньги. Загрузки нет, народ сваливает нет никакого понятия что делать дальше. Зарплата руководства не зависит от того что делает предприятие. Скоро начальников будет больше чем рядовых сотрудников.
Во время СССР Южное наградили орденами Ленина и Октябрьской революции? А с 1991 года чем? Кстати а где советские ордена хранятся? Слышал что есть в Днепре музей Янгеля?
@Гость, Тайное покрыто мраком руководители что то мутят и молчат. Хотя б людей в точность ввели таким образом можно ещё двух четырёх дневную официальную работу найти, но нужно знать на сколько это, и если человек найдёт другую работу дополнительно и на пятидневку не захочет возвращаться. Вообщем на 1-3х дневку люди ходят просто отмечаются и стимула работать нет только ради стажа ходят. Чего добьётся предприятие???? Да какая страна захочет работать с таким кб-никакая, а своей стране мы не нужны!!! Маск читай не стоит тебе с кб иметь какие либо контракты так как п*рдуны разворуют бюджет фонда которого нет, а молодёжи дадут 100 долларов в месяц за инициативу и работу)))))))))))
Что сказано в Уставе про 1 и 3 дневную рабочую неделю? Или будем продолжать увольняться в поисках лучшей жизни?
@Гость, ОН есть. И он не может не есть)
Кстати Гимн КБ «ДНО» до сих пор в 8 утра транслируется в корпусах, как и в прежние годы в исполнении Кобзона И.Д. ?