Execution manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Приватне акціонерне товариство МХП — одна з провідних агропромислових компаній України, що має виробничі активи в Нідерландах, Словенії, Словаччині та дистрибуційний офіс в ОАЕ. Компанія заснована 1998 Юрієм Косюком. Холдинг володіє брендами «Наша Ряба», «Qualiko», «Легко!», «Бащинський», «Ukrainian Chicken». Компанія складається з 11 дистрибуційних центрів (хабів) у великих містах країни. Продукція компанії представлена в 80 країнах світу. Отзывы о работе в Мироновский хлебопродукт, зарплаты, вакансииАккумуляторщик 1 12 000 грн Аналитик 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 40 000 грн Забойщик 1 38 000 грн Наладчик оборудования 1 18 000 грн Птицевод 1 12 000 грн Разнорабочий 1 10 000 грн Специалист отдела контроля качества 1 24 000 грн Учетчик производства 1 12 000 грн Финансовый контролер 1 200 000 грн Эколог 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании Мироновский хлебопродуктДобавить отзыв о работодателе Мироновский хлебопродукт Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мироновский хлебопродукт?
|
@Гость, текучка кадров. Такой ритм не все выдерживают
Добрый день
Я обратил внимание что компания разместила вакансию «Фахівець з постачання», в связи с этим у меня возникло пару вопросов:
А. Почему эта вакансия так часто появляется?(расширение штата или…?)
Б. Почему вместе с этой вакансией появилось еще несколько связанных с закупками?
В. Стоит ли отправлять резюме в эту компанию?
Согласен. Нужно собраться всем и рассказать на горячую линию об этом беспределе. Обнаглели в край уже.
Пусть Витю потрусят, почему машины не ремонтируются.Работаю почти 3 года, такой ж*пы ещё не было.
Давно пора
Каменское.
Убитый в хлам автопарк. Ремонтом никто не занимается, гниют машины под забором.
Завгара поменяли, Слава Богу. С новым можно работать. Остался последний прихвостень Витя, главный механик.
Тот сидит ещё со времен Глущенко, взяточник и любитель панибратства.
Моё мнение, убрать последнего негодяя и работать можно. Замена Завгара, тому пример.
Отремонтировать автопарк, и вобще без притензий
Вітаємо! Будемо дуже вдячні, якщо ви анонімно залишите звернення щодо ситуації на цьому підприємстві за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk
Кто нибудь работал в бухгалтерии с .Яблунив?какая зарплата и требования?
Кто что расскажет юр. департаменте? О руководстве? Спасибо
ПЛЮСЫ: Их нет. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Поминять ПОЛНОСТЮ Безграмотное руководство, это болезнь всего ТОВ «Захід-Агро МХП» . Стажировался на старшего Агронома Вощанцях, (если это можно назвать стажировкой) всю стажировку двигал железки по складу. С зарплатой меня тоже обманули как и с суточными, которые мне не заплатили. Отношения к работникам как к скоту. Не устраивайтесь, там сплошное нарушение…»
Нужно отметить также, что нужно гнать и управляющих Скабару Богдановича! Рыба гниет с головы.. От таких начальников и бегут все работники. А далее все само собой вытекающее и следует. И в заключении: Если вы заметили, вы таких людей теряете с вашими безграмотними таким руководством. Ничего там не улучшить. Мизерная зарплата из которой еще и удерживают по любому поводу. Отвратительное отношение…»
Дякуємо за ваш відгук! Зміни в керівництві відбулися.
@Гость, а Вы с Сергеем Ивановым не работали? Так вот, п&здеть- это у них семейное, только у Сергея ещё мнения своего нет, верит всему, что ему в уши вкладывают.
Доброго дня! Поділіться, будь ласка, що і хто вкладує в вуха за посиланням: https://www.vnutri.org/mironovskiy-hleboprodukt/comment-page-25/#comment-789729
Дякуємо
МХП? Да что тут обсуждать?! Посмотрите на рожу Косюка! Там половина библейских грехов запечатлена! Рыба гниет с головы!
Це ваша особиста думка, до відгуків про роботу вона немає відношення
Есть там такой Евгений Иванов, руководитель направления открытия новых магазинов. Младший брат зам главы правления по коммерции Сергея Иванова. (Вообще с кумовством на МХП всё в порядке).
Так вот, Женя — Классический пиз… балабол. Рассказывает одно, на практике получаете противоположное.
Обещания и договоренности не соблюдает! Категорически не советую работать под его началом!
Доброго дня! Для того щоб ми могли пронаналізувати ситуацію та зробити висновки, просимо вас залишити анонімне звернення https://mhp.ethicontrol.com/web/uk, у якому більш докладно описати проблеми, з якими ви зіткнулись. Дякуємо
@Гость, Что там дискедитировать?! МХП — это дно!
Дивіться, в словнику зовсім інше тлумачення слова…
http://ukrlit.org/slovnyk/%D0%B4%D0%BD%D0%BE
Привіт зарплата яка слюсарем квп і а і графік роботи який вихідні е
Доброго дня! На якому підприємстві вас цікавить робота?
Судя по тому, что 22 человека одобрило эту информацию, это интересно.
Несколько вопросов:
-может ли кто то из КФ МХП подтвердить правдивость цитаты?
-сколько времени понадобилось Кравченко?
-в каком подразделении МХП он работал до КФ?
-Кравченко работал в СБ МХП?
-где он работает сейчас и как с ним связаться?
Всем спасибо.
Полгода работал в Ладыжине слесарем кип.думал опыта набраться и перейти на более престижную работу.только время потерял!Романенко как руководитель полный ноль!его свои сотрудники не считают специалистом. Кароч,избегайте мхп эту контору таких рабов мхп как Романенко. Сейчас работаю в испании так тут приобритаю опыт и знания! Привет всем молодим специалистам!!!!!!
Компанія завжди надає безліч можливостей для розвитку і кар’єрного зростання. Якщо у людини є бажання, амбіції, прагнення — вона обов’язково досягає свого. Півроку — термін, протягом якого навряд чи можна дізнатись про абсолютно всі можливості. У нас є безліч прикладів, коли люди приходили на посаду фахівців, а згодом ставали керівниками.
Сподіваємось, вам тепло в Іспанії. Привіт морю!
Руководство Бедренко достало уже всех.В департаменте СБ творится беспредел.Постоянное увольнение сотрудников по надуманным причинам.Присвоение премий полагающихся сотрудникам.Крайне неуважительная,оскорбительная форма общения с подчинёнными с его стороны.Масса ребят,большинство из которых безупречно выполняли свои обязанности и работали не один год были уволены с его подачи только за то что кото не так посмотрел,кто-то не так ответил.Его деятельность дискредитирует компанию.
У разі будь-яких сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась.
Просим высшее руководство компании обратить внимание на деятельность такого персонажа как нач СБ Бедренко.В СБ под его крайне непрофессиональном руководстве процветает полный беспредел.Большое кол-во ребят безупречно работавших были уволены ни за что,по надуманным причинам.Тот не так посмотрел,тот не так ответил,тот физиономией не понравился.Премии полагающиеся за задачу нормативов лишь изредка получают те кто их заслужил,а как правило они идут к Бедренко в карман.С подчинёнными обращаеться крайне не корректно,всегда в оскорбительной форме с унижением человеческого достоинства.Всячески поощряет доносы,стукачество.Никакими профессиональными качествами кроме как унизить не обладает.Полностью аморальный тип думающий только о своем кармане.Рабочая атмосфера под его руководством невыносима.Искать правду негде.Любой вопрос к нему означает увольнеие.Его деятельность дискредитирует компанию.
У разі будь-яких сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась.
Молодым специалистом после универа проработал три года ветеринарном.
После чего уехал в Польшу, откуда и пишу это сообщение.
Очень жалею что выбросил три года молодости на эту помойку под названием МХП. Я хоть спецом работал, о обычных
работягах я вообще молчу.
Резюме — если ты без знакомств, имеешь «шершавый язык» и чуство собственного достоинства — тебе в МХП не место.
Чего стоит повсеместное использование формалина (страшный канцероген), за который здесь, в Европе, дают срок.
Короче — дно.
Доброго дня! Дійсно, компанія надає можливість влаштуватись на роботу молодим спеціалістам навіть без досвіду роботи. Ви — яскравий приклад цьому. Пишете, що потрапити на роботу можна лише «по знайомству». Звідси питання — а як потрапили ви?
І оскільки було так погано, чому затримались на 3 роки в компанії?
Формалін ніде не використовуємо, але спроба зарахована :)
@MHP Official, не работает эта линия, обратной связи 0, меня уволили по надуманной причине, без доказательств
Доброго дня! Вкажіть, будь ласка, коли ви звертались на Лінію довіри? Потрібно більш детально розібратись в ситуації.
@Гость, Большова уже год, как не работает…
Абсолютно бестолковое и непрофессиональное руководство R&D департамента, набрали каких-то малолеток, которые толком английский не знают, не говоря о том, что такое Incoterms понятия не имеют. И эти неучи управляют международной закупкой продуктов без базовых знаний и умений. У Большовой Н «семь пятниц на неделе», сама не знает чего хочет, поставщики работать с ней не хотят, зато гонора и пантов у нее хоть отбавляй. Непрофессионализм одним словом, стыдно и проблематично с таким ненадежным партнером работать. Проще не связываться. Куда смотрит руководство мхп только непонятно!
Доброго дня! Хотіли б детальніше розібратись у даній ситуації. Який період ви працювали в МХП і чи працювали взагалі? Звідки така інформація?
@MHP Official, ага, эти изменения регулярно происходят, каждые 2-3 месяца новые люди, из-за текучки кадров. Я бы сказала, негативные изменения.
Ви маєте повне право на суб’єктивну думку :)
Скажемо вам більше — в компанії нові люди чи не кожен. І не через «текучку», а через те, що ми створюємо нові робочі місця.
5 лет работал в «МХП». Больше всего расстраивает контраст между тем, что «заливает» о компании Центральный офис и между тем, что происходит реально в регионах. Процветает система «кум-брат-сват» на всех уровнях, т.е. людей оценивают не по их успехам и достижениям, а по их родственным связям. Причём то же самое происходит и при проведении тендеров. Тендера сливают кумовьям топ-менеджмента. Причём замешаны, судя по всему и СБшники, поскольку они сливают информацию из ЦО в регионы, по чью голову идут и по какой причине. Косюку при этом похер, если он вообще читает свою рабочую электронку. Видимо чилит на своей яхте, бабло капает, система работает, значит нормально всё, по его мнению. А то, что его на миллионы в регионах обманывают — плевать, всё равно не за свои миллионы бизнес построил, а за дотации от государства. Если коротко, то примерно такая картина сложилась.
У разі будь-яких сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась. https://www.vnutri.org/mironovskiy-hleboprodukt/
Щодо дотацій: Агроіндустріальний холдинг МХП, як і інші учасники вітчизняного ринку, отримував дотації з державного бюджету відповідно до Порядку розподілу бюджетної дотації для розвитку сільськогосподарських товаровиробників та стимулювання виробництва сільськогосподарської продукції у 2017 році, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 2017 р.
Також звертаємо увагу, що підприємства групи МХП сплатили 11,7 млрд грн до бюджетів всіх рівнів в 2017-2019 роках. Якщо ви добре обізнані в питанні, то зможете зробити висновок про те, що сума сплачених податків в рази перевищує ту суму, яку агрохолдинг отримав у вигляді цільових державних дотацій на розвиток виробництва та створення нових робочих місць.
Добрый день. Подскажите пожалуйста какая зп у региональных менеджеров? Есть ли смысл работать на этой должности в компании?) Буду благодарен за любую информацию.
Доброго дня! Будь ласка, ознайомтесь з вакансіями холдингу за посиланням https://mhp.com.ua/uk/career/proposals та надішліть відгук на вакансію, яка вас зацікавила. Спеціаліст з підбору персоналу повідомить всі деталі щодо умов роботи.
@Гость, @Гость, Байдачок еще работает? Прошлап инфа что ушел
Скажите кто компетентен — Байдачок Богдан Богданович еще работает на МХП? Если нет, то может знаете куда подался?
@Гость,
Каждая компания – это уродливая копия его владельца.
Будемо вдячні вам за конструктивні відгуки та пропозиції. Давайте обійдемось без крилатих фраз, будь ласка.
@Kwesti,
беги, Форест, беги :)
«Фо́ррест Ґамп» (англ. «Forrest Gump») — дев’ятий повнометражний фільм режисера Роберта Земекіса, поставлений за однойменним романом американського письменника Вінстона Ґрума (1986).
Фільм вийшов на екрани в 1994 році та став найуспішнішим фільмом режисера як серед глядачів (перше місце за касовими зборами в 1994 році), так і серед критиків та професійних кінематографістів (38 нагород по всьому світу, включаючи 6 премій «Оскар»).
В центрі подій фільму знаходиться недоумкуватий Форрест Ґамп з вигаданого міста Ґрінбоу штату Алабама. Сюжет починається з дитинства героя та закінчується тим, як він відправляє в школу власного сина. По ходу сюжету Форрест бере участь в найважливіших подіях американської історії XX століття та мимоволі справляє величезний вплив на поп-культуру США.
Станом на 1 жовтня 2020 року займає 11-у позицію у списку 250 найкращих фільмів за версією IMDb.
Здравствуйте хотел спросить меня пригласили на работу в эту компанию охранником стоит туда идти?
Доброго дня! Компанія МХП пропонує:
офіційне працевлаштування згідно законодавства України;
стабільну та гідну заробітну платню;
безкоштовну доставку на роботу та з роботи;
безкоштовне проживання для працівників з інших міст;
комфортні умови праці;
продукцію компанії за пільговими цінами та 6,5 кг курячого м’яса щомісяця безкоштовно;
обіди за 1 гривню.
Вирішуйте, чи варто вам йти працювати в компанію, де робота дійсно стабільна і хороші умови праці.
Зверніть увагу на роботу , Січкаренко Людмили,інспектора з якості,в м.Миронівка.Вона робить нам зауваження не по прописаних правилах . Мабуть не знає їх.Пє каву та їсть продукцію в цеху.Чому їй можна а нас штрафують.Людей які приходять працювати на аналогічну вакансію підставляє брехнею.За неї не видержують люди та звільняються.Може всим правила потрібні однакові на підприємстві?
Доброго дня! Зверніться, будь ласка, на Лінію Довіри МХП за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk
Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась.
Так за что Прожогину уволили? Девочка-припевочка пахла как негр на благо МХП а ее в расход? Нe пo-людcки как-то, не ценят сотрудников!
МХП — це про людей. І цінуємо ми кожного із 28 тисяч співробітників.
в смысле -1.В расход?
А где В.В.?
А кто вместо него, друг который рядом был?
@Гость,
Спекся Пчела…
Подскажите, Юрий Николаевич Недоступ работает еще?
@Гость, с. Елизаветовка, Хмельницкого 1
Дякуємо! Все вірно!
Скажите, в Каменском куда идти на собеседование по поводу трудоустройства в МХП?
Доброго дня! Приходьте за адресою с. Єлизаветівка, вул. Хмельницького, 1.
Також можете зателефонувати за номером 050-441-24-87 — рекрутер Белозьорова Анастасія.
@Виктор, да
Упатов директор по логистике (вместо Белоглазова)
Дайте,пожалуйста, любую информацию про департамент логистики, ЦО и КФ
Плющеева и Упатов у руля еще?
Доброго дня! Керівником управління логістики наразі є Олег Упатов. Яка ще інформація вас цікавить?
Прокопчук Володимир пішов у ЛЬВІВ , наступний Степанишен , який нарешті поїде додому у Ярмолинці.
Доброго дня! У разі будь-яких сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась. Як працює Лінія Довіри: Всі звернення обов’язковому порядку розглядаються; за цим слідкує незалежна особа. За кожним повідомленням закріплюється команда, які розслідує інцидент і зобов’язана вирішити вашу проблему. До розгляду значних порушень або порушень керівництва компанії долучається Аудиторський Комітет (незалежні директори). Заявник обов’язково отримує офіційну відповідь на своє повідомлення. Залежно від результатів розслідування щодо порушника буде вжито дисциплінарні заходи (це може бути попередження, догана, позбавлення премії, відміна чи призупинення запланованого підвищення, звільнення), а відповідний процес за необхідності змінено. Жодних заходів не буде вжито щодо заявника, навіть якщо порушення не буде доведено.
Бывшие сотрудники МХП, поделитесь, пожалуйста, контактами менеджеров. Нужны мобильные телефоны Виктории Капелюшной или Юрия Мельника. Заранее спасибо
Доброго дня! Напишіть, будь ласка, ваші запити на офіційну пошту відповідного Департаменту МХП https://www.mhp.com.ua/uk/contacts.
Скільки можна терпіти скоєння крадіжок і відкатів начальником безпеки » Рідного краю » Степанишину М.І., керівництво МХП ніяк не реагує може в долях. Постійно краде паливо, використовує службове авто у власних цілях, закриває очі на зловживання та крадіжки з боку керівництва » Рідного краю». Отримує відкати від найманих охоронних фірм. Всі про це знають но ніхто не реагує. А якщо зловлять бабу з силосом то оберуть як липку. Схаменіться, прийміть рішення.
У разі будь-яких сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась.
@Гость, С чего Вы взяли что ее уволили? Она в фб до сих пор фото с МХП постит и посты.
А что, говорят, у Вас теперь всем известный Руслан Звоненко на кадрах? Красиво говорит, плохо делает
Известный откатчик и пустозвон
Куда бы не пришел — оставляет после себя выжженное поле и много много много «своих»
Поздравляю Вас
Доброго дня! Руслан Звоненко — директор з управління персоналом напряму «Агро».
У разі будь-яких сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась.
Проработал в МХП больше года. Отношение между сотрудниками скотское.Разделение на красную и зелёную зону. В зельоную (с премиями) попадают *ополизы и стукачи. Текучка кадров сумасшедшая. Косюк и руководители высшего звена это бог и архангелы на которых все должны молитса.Культ личности процветает. Портреты Косюка в кабинетах.Разпознавание настроения сотрудников по «новейшей» технологии это вообще трэш. Смахивает на секту где ты обязан быть счастливым. Вообщем осадочек после работы в МХП остался не приятный.
Дякуємо за ваше звернення. За останнім анонімним опитуванням задоволеності співробітників ми отримали один з найвищих рейтингів (+39) серед компаній в Україні, тож не схоже, що співробітники так вважають про своє керівництво та колектив. А ще співробітники зовсім не зобов’язані бути щасливими, однак, якщо в них є бажання це обговорити – то штат психологів до їхніх послуг.
Доброго вечора!В даній компанії пропрацювала майже 6 років. Про компанію можу сказати позитивного це- постійне забезпечення працівників спец одягом,новітня комп. техніка на робочому місці,вчасно виплачена заробітна плата,шикарні корпоративи.З негативного-хороші тринадцяті премії ,поїздки за кордон платяться по фізіономіях(хто краще покланявся),а остачі -так щоб не «гавкали», зелена та красна зона взагалі- зведення розрахунків між працівниками — ніхто не перевіряє як ти працюєш,скільки роботи виконуєш,головне чи сподобаєшся ти перевіряючому,і як тебе обсудять твої ж співробітники (в основному оклеветають з ніг до голови) ,щоб залишитись на роботі ,в процесі тотальної оптимізації ,як це названо ( а по суті скорочення без будь яких виплат- або пиши по згоді сторін,або службову накатають).
Понабирають родичів,подружок просто сімейні клани бабло зшибають,а головне куди ж служба безпеки дивиться??????
Можна багато говорити про дану компанію…..
Доброго дня! Дякуємо за ваш відгук.
У разі сумнівів щодо правомірності дій будь-кого зі співробітників ви можете звернутись на Лінію Довіри МХП за телефоном 7477 або обрати інший комфортний спосіб зв’язку за посиланням https://mhp.ethicontrol.com/web/uk. Компанія гарантує конфіденційність всіх звернень, будь-яка інформація щодо них не розголошується. Ви можете звернутися анонімно чи вказати своє ім’я, щоб ми могли повідомити вас про вжиті заходи. Ми захищаємо заявників, навіть якщо інформація не підтвердилась.
Що стосується оптимізації операційної діяльності підприємств: нам шкода прощатися із кожним нашим співробітником, тож, коли є змога, ми завжди пропонуємо альтернативні робочі місця в межах діяльності холдингу. Крім того, хочемо зазначити, що всі відносини зі співробітниками відбуваються в рамках чинного трудового законодавства.
Наверное жена Косюка внесла некоторые корективы относительно перевода Прожогиной. Много говорили об их связи.
Косюк давно сидит на пике КоммунизЬма. Рабами не интересуется.
Как же теперь день рождения отпраздновать