Senior Recruiter
Киев
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур. Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты, вакансииHR 3 20 000 .. 40 000 грн Агроном 3 20 000 .. 30 000 грн Аналитик консолидированной информации 1 16 000 грн Аудитор 1 30 000 грн Бухгалтер 2 19 000 .. 25 000 грн Главный агроном 2 35 000 .. 40 000 грн Главный бухгалтер 1 75 000 грн Директор 3 40 000 .. 100 000 грн Директор по персоналу 1 65 000 грн Диспетчер 1 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 20 000 грн Доктор УЗИ 1 200 000 грн Землеустроитель 2 12 000 .. 20 000 грн Казначей 2 20 000 .. 25 000 грн Логист 4 20 000 .. 45 000 грн Руководитель 1 40 000 грн Руководитель отделения 1 60 000 грн Тракторист 1 5 000 грн Тракторист-машинист 5 4 200 .. 55 000 грн Экономист 2 35 000 .. 40 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрлендфармингДобавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?
|
Бред!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Да. Лидер по системному яйцу и системной курице. Вы спросите, а это как? Отвечу. Это когда в Авангарде кур-несушек — 9 млн. (было 11 из них 2-а выдохло и вымерзло за зиму), а остальные — системные, т.е. мифические. А системная курица, должна снести или произвести системное яйцо. От и получается что Авангард системно-мифический. Сами считайте, на сайте 22,8 млн., реально в половину меньше. Количество произведенных системных яиц считайте сами. Курица несет 270-300 яиц, правда авангардовская меньше: больная,голодная, холодная и угнетенная.
Проблема в том, будут ли эти деньги вкладывать именно в землю, или они осядут на депозитах за границей…..вот в чем основной вопрос
250 млн. долл. разделить на 800 долл. (в среднем на один га в зависимости от культуры) равно 312 тис. га обработанной земли. Земли в УЛФ 522 тис. га., тоесть 210 тис. га будет заростать бурьянами. Если бы это были просто га, но за этим люди, рабочие и их семьи, владельцы паев, села, социальные програмы ….
Кто знает завтра рабочий день или нет?
О, директор, ты могуч,
Ты гоняешь стаи туч,
Заставляешь и в субботу
Выходить нас на работу.
Аль откажешь мне в ответе,
Не видал ли где на свете
Ты зарплаты за январь?
Я ищу её…
— Постой, есть на севере гора
В ней глубокая нора,
В той норе на трёх канатах
Гроб качается из злата,
В том гробу твоя зарплата
«В прошлом году Бахматюк занял 1140 место среди 1200 миллиардеров мира. В строке «источник состояния» указывалось лаконично: «яйца». Сегодня состояние Бахматюка зависит вроде бы не только от несушек. Его UkrLandFarming — крупнейший латифундист, который арендует более 400 000 га. Но удержать котировки яичного холдинга «Авангард» не помогло даже его объединение с UkrLandFarming. За год «Авангард» подешевел на 55%. В американском Forbes есть выражение «одноразовый миллиардер». Бахматюку придется доказывать, что к нему оно не относится.»
А будет ли оно «ОК»???
Лидер-не лидер…………..падение котировок акций вам о чем-то говорит???
все будет Ок? Вряд ли , сокращение, акции падают
http://www.dairynews.ru/forum/?PAGE_NAME=read&FID=1&TID=4101&PAGEN_1=6
Люди опомнитесь, что ВЫ пишите. Все будет ОК. Неужели не знаете что УкрЛендФарминг на этой недели привлек 250 млн. дол., жизнь налаживается, трактора дырчат, поля сеются, з/п платится, премия выписывается, лафа… ВЫ только работайте. Я даже передумал увольняться. Вот так. Все будет ОК.
Падсталом
В этой компании на собеседовании надо просить в 2 раза больше, чем стоите. Если окажетесь очень нужным, будут платить и не будет обидно за задержку в зп.
Братцы, коллеги, просто нормальные люди!!!
Хватит тратить силы на эту «ху@ компанию».
Организуйтесь!
Вот план:
— 3-4 департамента согласованно увольняются;
— IT-деп. сливает все данные в СБУ и тоже увольняется;
— остальные дружно плачут или смеются (зависит от IQ).
:) думайте…
@Гость
проблемы реально не вижу, меня предупреждали, что так будет. свою з/п я получаю. другое дело, что не все могут ждать эти 2 месяца.
Вот в том и проблема, что нас обманывают и мы зная это ведёмся как бараны. В принципе так везде в нашей стране, а работаем, принимая такие условия потому что деваться особо некуда. Но в любом случае это не оправдание для руководства и тем более не европейский уровень. А показатели потому и такие что фонд зп в нем не учитывается и на всём бешеная экономия, точнее не экономия , а жлобство из — за которого в итоге получаются прямые убытки.@Иван
по з/п — меня на входе предупреждали про два месяца. так что особой проблемы не вижу
Що значить «незамітив»? Ви не помітили, що вам зп виплачують із запізненням в два місяці?@CVB
@CVB
и шо это за голимый пиар??
Мій досвід : Зараз УЛФ/Раніше Мрія. Принципи управління/залучення капіталу/безпеки/тощо схожі.
Хороший HR. Контрольність та послідовність процесів відточена в більшості департаментів. Проте не у всіх.
Керівники департаментів досить позитивні та приємні (4/6), інші (2/6) не є ефективними на своїх посадах.
Відносно зп. не замітив даних проблем. А якщо вони і є, то такі проблеми присутні більшості компаній даного рівня.
Щоб говорити про те, які звязки VAB/стан компанії/її шлях та рух, — Вам потрібно володіти колосальним розумінням, фінансовими навичками та не малим досвідом, а не просто кидати високі фрази на низьких хвилях.
На мою думку принципи диверсифікації котрі використовує Бахматюк є правильними, що впринципі і підтвердили інвестори, які вернули довіру до Авангарда після фактичного дефолту.
А вважаючи, що Авангард є Лідером Європи в своєму напрямку, все не так і погано.
Тому мій висновок. Працювати можна, і цікаво. Як стартова площадка — місце непогане. Але потрібно розуміти- або ріст, або не тратим час. Як середній рівень — місце непогане, проте є кращі пропозиції. залежить від того наскільки ви хочете зрости вище, і наскільки ви любите свою справу. Відносно Топів,- це окремий розділ, досвіду у якому я ще не маю.
Отже, не варто боятись. новий досвід у цій компанії дасть вам змогу навести аналогію та практичні поради у ще мінімум 8и менших аналогах .
Цікаво,
http://dolgnik.org/
райз скорочують на 40%. Панове а що з з/п і іншими виплатами? Балачки балачками_зароблене віддайте.
Сплошные подставы и интриги.Более чем уверенна — в компании остаются работать либо от безисходности либо полные отбросы!!!!!!!!!!!!!!!
@Ирина
будет всем кердік..
Скажите хоть кого-то поздравили с 8 марта ?
странная компания…….крысятничество повсеместное
Кто знает, что с нашей з/п за январь.
Ни как. Всем должны.
тут чёрную за декабрь не дали@Гость
товарищи что слышно за зп за январь ? будет ?
@Гость
Це правда!
Кто знает как дела на Ритме в Чернигове?
Спасибо за совет и за удачу, я Вам очень благодарен.
Цікаво!!! І це компанія яка на сьогодні має великі амбіції, які на жаль не підтверджуються робочим персоналом!!!! Шкода людей, хоча я впевнений — залишилися там в основному = прєспособленці!!! У світі криза —- а в цій компанії криза управлінців!
Щодо порадити:
— якщо ви студент, людина без амбіцій або просто вмієте пристосовуватися!!!!Обирайте — це ВАШЕ!!!
— якщо ви не належите до вище описаних — не займайтесь самообманом!!!
@Гость
напишите хоть какую должность . шанс получать зп есть только у топов. иначе будете ждать зп месяцами
Если руководящая должность с нормальной ЗП — принимайте. В принципе, даже при развале фирмы месяцев 30 гарантированы.
Если должность неважнецкая — отказать. Ищите варианты. Как и везде — высоко сидишь — ЗП приличная — будут платить. Хотя и работать надо! Отбивать! А ежели какая-то фигня — сидите лучше дома и играйте на форексе.-) Меньше проблем!!
УДАЧИ! :-)))
Ну и что же делать? предлагают вакансию, а я уже боюсь прочитав Ваши отзывы!!!
Бахматюк погорел на кредитах, обманах, манипуляциях. Это начало конца. Главная проблема не селянам, а вкладчикам банка ВАБ.
А что плохого в том, чтобы дождаться своих денежек и уйти из компании? Смысл оставлять заработанное!
тупая отмазка и позиция неудачника. тебя обманывают, ты об этом знаешь, продалжаешь ждать и плеваться в интернете.
С этой Ж*ПЫ еще не так просто уволиться, они потом подписей за тебя наставят, кредиты, акты, договора, списание… и доказывай… Об IT спец. речь не идет. Все надо делать вовремя.
Долги по зарплате держут. Иначе, компания давно была бы послана нах.
По этой причине как раз зп и задерживается.
вот только одного понять не могу, если все так хреново чего сидим на местах? сопли в интернете льем? никто другой на работу не берет?
всегда был уверен спасение упопающих — дело рук самих утопающих.
Написавшему ЭТО — к доктору, срочно к доктору! У Вас проблемы с восприятием реальности! Или уточните про какую компанию Вы писали…
Можно попробовать пойти в ИТ, это круче любых развлечений!
МИНУСЫ:
— ИТ сидит на последнем (7-ом) этаже — туда лифт не пустили (от 5-го пешком, т.с. движение — жизнь);
— вход для всех сотрудников компании через «черный ход» сзади офиса!
— планировка типа «оупен спейс» — все плечом к плечу товарища (друг у друга на головах), столы рядками и стульчики посредине;
— коллектив, в принципе, хороший, но от ИТ начальства и ближайшего окружения гнильцой попахивает (к сожалению другие в руководстве ИТ не приживаются, не каждый выдержит когда о твоих подчиненных ноги вытирают, а ты сделать ничего не можешь).
ПЛЮСЫ:
— скоро ИТ станет дирекцией — и в компании добавится директоров, так сказать расширится «команда проФФеСионалов».
Думай, коллега :)
@Гость
что-то тихо :) видно зп дали :))
Бахматюк — отдай деньги за паи.
@Гость http://www.petrograd.biz/plakat/st05.jpg
Им видимо смешно смотреть на голодных тощих атрофированных кур…!
Нет, это не конец! Это начало конца!!!
@Гость
нет все просто замечательно :) Не верьте всему что тут написано. Все просто замечательно увольняйтесь со старых мест и приходите к нам. Нам нужен каждый боец — чем больше в армии дубов — тем крепче наша оборона