|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 11 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, а ты постой 14 часов на ногах… Актов с десяток напиши… В жару на складе высиди
Поздравляем Днепр 2 с новым директором !!!))))))
@Гость, Кассиры реально работают! А такая охрана нахрен никому не нужна!Стоять и **ловать на кассе может каждый!
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ…………………………..
Я так понимаю, Вы очень долго работали с этим человеком, если делаете такие выводы. Но все же хотелось бы узнать, от каких ситуаций Вы пришли к таким умозаключениям? Работаю в маркете Кропивницкого, работается мне комфортно, начальство, начиная с начальников отделов и заканчивая директором, адекватное. Т.е. в Ваших словах, боюсь, читаю личную неприязнь.
Вы должно быть долго работали и с директором, и с «шавками», если пришли к таким выводам. Но все же, будьте добры, поделитесь Вашим опытом и расскажите о ситуациях, которые привели Вас к таким умозаключениям.
@Сотрудник Кривой Рог, Опять про Кривой Рог, кроме личной неприязни к руководству гипермаркета и ещё к 2-м начальникам взять нечего… Я не буду но кого оправдывать , поскольку для каждого правда своя , хочу задать вопрос про нереальные задачи которые никто не объясняет как сделать :),чем таким высокоинтелектуальным нужно заниматься в строительном гипермаркете, или может у вас проблемы с профпригодностью ??? За б/с и штрафы вообще новость , штраф можно выхватить только за личную халатность в работе а не просто так , а в б/с последний раз ходили в марте, или я ошибаюсь ???
В целом бы хотелось бы сказать что я тоже не всегда в восторге от действий руководства но я вижу все немного по другому, вижу стремление отметить лучших продавцов за усердную работу, заплатить премию за ТП , продажу МТ и множество других показателей хоть это и часть моей работы и по сути как работодатель Епицентр лучший у нас в городе , вспомните сколько к нам вернулось из 33м2 и Польши где-то 90% , и я не думаю что эти люди вернулись от безисходности , я давно не слышал негодования по зарплате ни от одного из коллег по работе, поэтому я думаю что вы очередной писатель не о чем, который либо реально не разбирается в ситуации , ли бо просто обиженный и пытаетесь отомстить хоть через нелепую писанину, поскольку по факту сказать в глаза либо нечего либо кишка тонка :).
Всем хорошего настроения, и поздравляю с выполнением плана маркета, и несмотря на вселенскую несправедлиаость :) :) :) доплату мы получим !
=робота для рабов
Мне тоже интересно, кого считать авторитетом? Хотя судя по репликам тоже отношусь к тому «быдлу»,которое уважает Вознюка.
@Сотрудник Кривой Рог, Кстати я полностью присоединяюсь. Вспоминаю как недавно все веселились,когда этого подонка, Золотарева О.Б, побил град машину. Мелочь,но так приятно. А Иванов галимая пешка))) Ах-ха-ха
@Сотрудник Кривой Рог, а шо было в ОДЕССЕ?
Доброго время суток. Смотрю тут в последнее время всплывает очень много интересного с Кривого Рога. Хочу тоже немного изложить свои мысли по этому поводу. Я надеюсь,что это хоть кто нибудь прочтет. Ну начнем с того,что маркет скоро умрет,как образцовый из-за его «быдлячего»,да-да, я не ошибся,именно «быдлячего руководства». Директор супермаркета Иванов А.Г. ( Господи прости его,за его ущербность и малую дебильноватость,но кто его вообще поставил управлять таким количеством персонала???) Второй не совсем умный ( даже можно сказать «туповатый») его коммерческий директор Золотарев О.Б. , хам еще тот,не умеет общаться с персоналом ( мне почему то кажется,что он управляет маркетом,а не Иванов А.Г.) Мне рассказали историю,что он стал коммерческим директором благодаря какому то бывшему начальнику,которого потом он и убрал со своего пути карьерного роста. И самое интересное в этой истории то,что он подтягивает к себе кандидатур,которые вообще не соответствуют требованиям. Товарищ Кислов В.Ю., этот персонаж,такой,что еще поискать нужно. За что его выдвигают на коммерческого директора мне не понятно совсем. Мало того,что он у себя в отделе разобраться не может,так ему хотят дать руководить большим количеством персонала. Второй персонаж,товарищ Безверхов Е.С.,за этого и сказать не чего вообще,одним словом «дебил».Он кстати давно уже рассказывает,что претендует на эту должность и его видят там,как перспективного))) Одним словом «цирк шапито». Я вообще не понимаю,куда смотрит руководство компании??? Ведь управлять должны люди,которые знают толк в данном направлении и помогают добиться результатов,а не те,которые вообще не понимают,ругаются матом с персоналом,так и на покупателей. Ставят задачи,которые не объясняют,как надо выполнять,а потом штрафуют БС и т.д. Уважаемые руководители компании, весь персонал (пишу Вам от всех у которых накипело) просит Вас уделить нашему супермаркету особое внимание и разобраться с данным «персонажами» пока у нас в Кривом Роге не произошло то же,что и в Одессе. От себя хочу сказать,что нужно внимательней подбирать управляющий персонал и может ввести какие то психологические тесты на проверку компетентности кандидатов и уже состоявшихся управленцев.
А назовите кто хороший? Кого в пример ставить? В Кировограде, очевидно, одно «быдло».
@Гость, Директор в Кировограде полное дерьмо,которых еще поискать можно. А это быдло ,которое ему поет оды,так это просто шавки,которым дали команду….
@Гость, Ну а офис гипермаркетов наверное быстрее дождется очередного удержания по недостаче, чем повышения з.п.
Дождались оценки нашей работы…. @Гость,
Всем привет. Думаю устроиться в эту компанию на работу. Моя знакомая работает в компании, которая является одним из поставщиков Эпицентров, так она говорит, что со всех поставщиков сейчас отжимают доп. скидки, чтобы поднять зп продавцам, чтобы те, в свою очередь, хорошо продавали… Говорят, что зп обычного продавца, который по рангу идет сразу после стажера, будет от 300 до 500 долл. Например Днепр 500, Николаев 400, Шапетовка 300. Соответственно старший продавец и начальник отдела будут получать еще больше.
Это достоверная информация, или очередная байка? Товарищи продавцы, напишите, пожалуйста, правду. Заранее благодарна.
@Гость, Чего дождались？
Привет всем,хочу устроится продавцом в Киеве на вискозной какая реальная зп и как там работается?
Если тебе нравиться быть терпилой — наздоровье. Что она там переловила? Поставте тогда на кассу , потомучто недавно втупую красавчик вынес коробку на 20,000 грн сковзь кассы и побарабену вся эта охрана, лучше не за персоналом смотрите. А Валентиновна как не крути редкая сволочь, ей здесь не место.
@Васыль, Ой какой ты нежный! Да она оплот хоть какого то порядка в этом долбанном курятнике. А сколько воров она переловила, тебе и не снилось. Так что не вякай. Она свою работу путем делает, а ты корону сними и все нормализуется.
Ну что СБшники дождались….
Александр Валерьевич. Будте так добры проверьте начальников отделов на компетентность. У них есть талант замылить глаза и вылизать вам одно место, а вот организовать штат немогут. Всё через анальное отверстие.
Бренд полный бред парень реально работяга видел как он работает и его отношения к работе и покупателям если бы все так работали то маркет процветал. А тот кто написал такую хрень сам наверное не чего в своей жизни не делает а бегает постукивает да в вате сидит загорает как не пройдешь так шобло вечно там прячится почему некоторые пашут а некоторые сидят там загорают где справедливость а зарплату большую получают так как больше времени работают
Добрый день, кто работал в Эпике на Теремках отпишитесь, за сколько месяцев Вы дотягивались на 3-ю категорию?
Что там этот рыжий *** еще работает на 90 отделе,так и полирует Орлову,полировщик хренов,скоро двери на инфо менять надо будет,потому-что это туловище не влезет туда,да мокряк ты жирный *** с большой буквы,больше нечего писать все и так все знают
@Гость, а Вы я смотрю клоун каких поискать еще нужно. Говорите ушёл???Говорите ответственность??? Вот как раз на Вас лежит ответственность за людей,которых Вы берете на работу. Как раз из-за таких *удаков, как Вы они уходят.И поверьте, что в большинстве случаев нормальные люди уходят из-за «хороших» руководителей.
@Гость, Я лично очень много времени проработал с Евгением Васильевичем, и могу сказать с полной уверенностью что ни один директор (а у меня их было 5) не влаживал в свой персонал столько сил , чтобы научить их быть профисионалами. Директор не может быть хорошим , он либо директор либо нет , только профисиональные качества больше ничего! А все остальное зависит от человека, кто готов развиваться и учиться у лучших ,тот будет совершенствоваться, остальные будут продолжать винить всех и вся, заниматься анализом трудоспособности других, только для того чтобы оправдать свою трудовую импотенцию.
Псы вы сами!!! А директор в Коровограде на своем месте!!!
Вижу что наш Криворожзкий (гаишник) уже достал и Кироворгад. Или вы пишите что он лучший то чего только сейчас когда кто то написал что (сними корону) а почему раньше не писали? Значить он собрал своих верных (псов)и сказал пишите какой я хороший?! Люди уважайте себя и имейте свое мнение…
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ
@Сотрудник, каждый занимается теми должностными обязанностями на которые на него возложены. У разных сотрудников разный уровень ответственности. И писать что все тупые и клоуны, один я умный такой и из за своего ума ушел, так как негоже такому умному работать с такими дураками и бездельниками, это нехорошо и неправильно. Да не все идеальны. Но каждый сотрудник отвечает головой ща свой участок работы и поверь он у всех достаточно широк и ответственен. Чем выше должность тем больше нервов и ответственности. Ушел , не подходит, ну и ладно.
Лучший… Ну если общественно туалета то да!
Вознюк лучший директор!
Смотри что бы самому не поправили кое что кусок *авна! А не человек!!!
Не надо рассказывать. Продавцы не работают по 13 часов. И они прячутся от покупателя.
Просто 13 часов продавца и 13 часов охранника это 2 разные вещи.
Ребята в чем проблема переводитесь в торговые отделы и будите получать больше. Просто момент готовы ли вы выполнять работу грузчиков продавцов и тд. И тп.А сидеть в кресле тыкать в клавиатуру или стоять проверять чеки и ловить только сотрудников Эпицентра (без физических усилий) вот это момент.
@Гость,
Я сам работаю по 14,5 часов. Да, 2 целых дня и 2 выходных, и не только я. Так что твое утверждение неверно.
Добрый день. Я так понимаю,что пиши,не пиши, все равно уважаемые господа Гареги не услышат обычных сотрудников,которые ни чем не выделяются и работают в меру своих возможностей. Проработал в Эпицентре Кривой Рог около 2 лет и очень доволен,что попрощался с этой «замечательной» компанией. Насчет директора Иванова А. я вообще молчу и не понимаю от куда таких клоунов берут,хотя вроде был слух,что он какой то родственник учредителям ( хотя до него был Вознюк Е.,который в Кропивницком,говорят не лучше). За коммерческого,который с себя сделал Бога,т.е. Золотарев О.Б. можно и поговорить,в особенности кого он себе выбирает пару, не очень нормального начальника Деко Кислова В.(Этот реально ничего сам сделать не может без своего ассистента и постоянно врет) или совсем ненормального и непонятного от куда вообще взявшегося начальника Сантехники Безголового Е.( а у этого голова реально не на своем месте,он ничего не знает и не хочет,когда он остается за ком.директора ни одной проблемы решить не может,зачем такие нужны не понятно) Где вообще их набирают для меня оставалось загадкой все время. Золотарев,который коммерческий директор вообще наверное не понимает зачем он находиться в маркете и за что ему платят зарплату. Он только может засиживаться часами в кабинете директора,когда его нет на месте со своими ассистентами ( недавно бегал подписывать служебку,простоял под кабинетом почти час пока они с ассистентом отдела Строительных материалов мило общались,что они там делали,для меня не понятно,но покупатель час ждал на кассе возврата). Говорить можно много,но ничего не меняется в корне по этому и бегут с этого маркета. Как и в нашей стране ,так и в нем процветает кумавство и этого не поменять,пока выше описанные люди будут у руля.
@Гость,
Глупее отзыва просто поискать нужно. В всём мире люди отстаивают свои права, только в Украине друг друга в гуано мордой тычут и выслуживаются перед начальством. Нужно уважать себя, тогда и вас уважать будут. Люди же не выходят требовать того, что им не положено. А то, что положено по закону — имеют право получить и потребовать. Почему вас не смущает, что вас и превращают в бессловесных рабов? Какую ситуацию на рынке труда застанут наши дети? Полно бесправие вообще? Профсоюзов нет, никто перед собственником не защищает права трудового коллектива и отдельного человека. Да еще находятся такие уродцы, которые смеют вякать не нравится — уходите. Таким нужно бить морды и пусть уходят сами куда хотят.
очманіти, я думала, що лише Фора може таку жебрацьку зп пропонувати.
@Гость,комментатор,не нужно писать бред от лица коллектива,который уважает своего директора!!!В корне не согласен!!!Вознюк Е.В.-руководитель на своем месте!!!
Проработала в Деко К1 около года, работа конечно рабская, сменами поменяться почти не возможно, на переработку никто и не смотрит, зато на 10 минут уйти никогда не возможно, единственно что зарплату что обещали ту и платили и в принципе почти давали во время. Особенный привет нашей начальнице Инне, хужего руководителя еще в своей жизни не встречала, ленивое создание который целыми днями только и делает что сидит на инфо и на всех кричит и унижает, еще любит заставить беременную девочку разгружать палеты, или еще что то тяжёлое придумать, из-за нее у девочки почти был выкидыш. Не представляю каким идиотом должен быть директор магазина что бы етого всего не замечать, ну или скорее всего есть какие то хорошие знакомства.
На минулому тижні була на співбесіді у м. Біла Церква у Наталі. Думала вона на мене накинеться. Таких грубіянок я давно не бачила. Яб мовчала, але казати на собеседованії прямим текстом » Ви ж дитину до цицьки не прикладуєте» дуже неприємно. Мені про роботу розказали знайомі, які працюють там же. Так вона їм висказалася, що я «дибілка» і чого таких приводити.
Хочу передать «привет» директору Кировоградского Эпицентра Вознюку Е.В. Спустись на землю а то мало ли что. Ты себя кем возомнил царем? Смотри чтоб корону лопатой не поправили. С уважением коллектив!!!
Все эти отзывы туфта о том как тяжело работать. Работают только кассиры и охранники которые стоят по 14 часов а получают в три раза меньше чем продавцы, которые прячутся от покупателей. Работать можно пусть платят как положено чтоб у всех было одинаково. А тот кто сопли развозит тот точно ни чего не делает.
если не хотите работать не работайте! если же решили работать в этом эпицентре то страдайте по-полной! в сети полно отзывов по этой роботе-не жуйте сопли!
А Ви не працюйте по 300-330 годин , а працюйте лиш 182 години!!! або 40 годин на тиждень!!Можливо після того керівництво задумається як взяти на роботу ще чоловік 10 на сереньому маркеті і чоловік 20 на великих маркетах на зарплату в 3600. 4500 грн.( пораховано з вислугою 3 роки).
за 3600грн будуть раді працювати пенсіонери і жінки.
Вы правильно заметили что только офисному персоналу, а зачем дворнику и охраннику поднимать..это ж рабы…
@Гость,на центральному офісі взагалі нікого не цікавить як там ті охоронці роблять і що працюють по 300-330 часов з ночами і сутками щоб тих пять тисяч получити, а потом розказують шо охрана спить ночами.